本书集合全美生涯菁英教授所编着，由当前最受关切的生涯议题谈起，针对不同族群（同性恋、有色人种、身心障碍、成人学生、熟年员工）及不同场合（组织、社区），整合各种社会学习理论、生涯决策理论及各学派谘商理论，并且在不同需求的当事人身上，示范不同计画方案实例。同时也教我们如何对实务设计方案的执行，做计画成效的评量，并阐述未来社会所面临的生涯挑战。盼望书中丰富适切的整合性生涯发展知识和技巧，能有助国内对成人生涯发展的重视与生涯发展谘商服务品质的提升。

　　「本书是一本值得我们放在案头的参考手册。每一篇文章的作者，都是美国生涯辅导界知名的学者，他们陆续将成人生涯发展最新的概念、议题与实务，毫无保留地呈现出来。」

—澳门大学教育学院教授  金树人

　　「身为生涯谘商人员，在面对景气急冻与职场寒冬中，更需要本书各章节重视个人的内省、直觉与体验性知识的人文关怀与省思的智慧，及肯定身、心、灵的全人发展精神，协助人性中『自我发现』与『自我实现』的潜能茁壮。」

—国立台湾师范大学复健谘商研究所教授  林幸台

　　「这是一本非常棒的书，它不只是生涯谘商，其他谘商领域如社区谘商、成人谘商、女性谘商、老人谘商、企业谘商的论题都包括其中，值得大家一起来阅读。」

—国立暨南国际大学辅导与谘商研究所所长、教务长  萧 文

绪论

第一篇　当前的生涯关注
第1章：当前社会成人生涯关注的议题

第二篇　理论与概念
第2章：成人生涯发展终身发展观点：近来的演进
第3章：生涯谘商学习理论
第4章：整合生活规划（ILP）：成人生涯谘商全人理论
第5章：社会认知生涯理论及成人生涯发展
第6章：认知讯息处理取向在成人生涯谘商的应用

第三篇　策略、方法及资源
第7章：评估成人生涯潜能：能力、兴趣及人格
第8章：积极参与的谘商取向
第9章：21世纪生涯规划与科技

第四篇　多元群体
第10章：女性主义与女性生涯发展：生态学观点
第11章：有色人种的生涯发展谘商
第12章：男女同性恋当事人的生涯谘商
第13章：残障青年的生涯发展介入
第14章：军人及眷属的生涯谘商
第15章：熟年员工的生涯谘商

第五篇　多元场合
第16章：「组织式生涯」发展架构的扩展
第17章：社区式成人生涯谘商
第18章：满足研究型大学成人学生的生涯发展需求
第19章：辅助就读二年制学院（大学）的成人生涯发展

第六篇　训练生涯谘商辅导员、评量计画及未来情境
第20章：迎接21世纪当事人的挑战：生涯谘商辅导员训练
第21章：评量成人生涯发展计画的成效
第22章：成人生涯发展的未来观点