赵云的领导艺术(附4CD，无书) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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本书特色

　　赵云明于择主，又是常胜将军。能够同时获得刘备和孔明的赏识，足证文武双全。三次救阿斗，两次冒死向刘备力谏，更是令人钦敬。

　　这两位三国人物，在台湾都有庙宇奉祀。在百姓心目中，都是忠义的象征。向关公、赵云学习，应该是现代人的必修课题。

作者简介

曾仕强

◆学历
　　英国莱斯特大学管理哲学博士
　　美国杜鲁门州立大学教育行政硕士
　　台湾师范大学教育学士

◆现任
　　台湾师范大学兼任教授
　　人类自救协会理事长
　　新人类文明文教基金会董事长
　　国际中国管理基金会董事

◆经历
　　兴国管理学院首任校长
　　交通大学教授兼总务长
　　空中大学教授兼教务长
　　经济部专业人员研究中心中国式管理课业辅导长
　　中国式管理研究院院长     

烽烟中的智慧：三国风云人物的卓越领导力探析 本书聚焦于三国时期群雄并起的宏大历史背景下，那些在乱世中脱颖而出的杰出领袖们所展现出的非凡领导才能。我们不关注单一人物的生平事迹，而是深入剖析构成其成功基石的领导艺术、战略思维、人才管理以及危机应对的底层逻辑。 第一章：乱世的呼唤与领导者的崛起——“时势造英雄”的领导力密码 三国时代，是中华文明史上一个充满剧变与机遇的熔炉。本书将从历史的宏观视角切入，探讨在那个中央权威崩塌、群雄逐鹿的时代，什么样的特质和什么样的领导模式才能吸引追随者、凝聚力量，并最终在血与火的洗礼中站稳脚跟。 愿景的塑造与号召力： 优秀的领导者如何构建一个清晰、富有感召力的未来蓝图？我们分析了不同势力在建国伊始所提出的政治纲领和战略目标，这些目标如何超越了单纯的个人权力诉求，转化为驱动士卒和民众为之奋斗的精神内核。重点探讨“匡扶汉室”、“一统天下”等口号背后的组织心理学。 初始团队的构建与信任的建立： 领导力的起点在于人。本书详细考察了早期领导集团的构成，包括出身背景、专业技能的互补性。分析了领导者如何通过最初的决策、兑现承诺和身先士卒的行为，在资源匮乏的初始阶段迅速建立起核心团队的绝对信任。信任，是乱世中比粮草更重要的战略资产。 灵活的战略定位与应变能力： 在势力不断变化、盟友随时可能反目的环境中，领导者如何保持战略的定力又不失行动的灵活性？通过对比几位主要领导人在关键转折点（如官渡之战前夕、赤壁之战准备期）所展现的决策风格，提炼出“立足长远、权衡短期利弊”的动态平衡艺术。 第二章：组织架构与权力分配的艺术——从松散联盟到高效政体的转型 一个卓越的领导者，不仅需要高超的个人能力，更需要设计一套能够自我运转、高效执行的组织系统。本书深入研究了三国时期不同政治实体在治理结构上的创新与实践。 中高层的选拔与制衡机制： 探讨了主公（领导核心）如何平衡亲信集团与专业技术官僚之间的关系。分析了“举贤任能”的实际操作流程，包括考核标准、权力授权的边界，以及防止功高震主、尾大不掉的内部制衡措施。研究了不同派系间资源的合理分配，以激发内部竞争而非内耗。 军政合一的治理模式剖析： 在那个年代，军事行动与地方治理密不可分。本书详细解析了军事集团如何有效地将占领区纳入管理体系，探讨了屯田制度、户籍登记、税收体系的建立过程，以及这些制度如何反哺前线战争的物资需求。 信息流的管控与决策的效率： 评估了在古代通讯条件下，领导者如何确保信息自下而上准确、快速地反馈，同时保证指令自上而下清晰、不走样地传达。分析了情报系统的构建及其在领导决策链条中的关键作用。 第三章：人才的吸引、激励与留用——领导者的人格魅力与管理哲学 领导力本质上是对人心的驾驭。本章侧重于分析三国群雄如何通过不同的管理哲学，吸引并维持了庞大且复杂的精英人才队伍。 多元化人才的包容性与兼容并蓄： 探讨了不同领导者对于“人才”的定义和接纳范围。分析了如何将出身敌对阵营、持有不同政见的人才纳入麾下，并确保他们能发挥最大价值，而不是成为潜在的威胁。这涉及到领导者胸襟的衡量标准。 激励体系的构建： 超越了单纯的物质奖励，本书探讨了精神激励、荣誉体系的构建。分析了“封侯拜相”的仪式感、军事胜利后的集体庆典，以及领导者对下属个人价值的公开认可，如何成为维持团队高昂士气的关键。 失败的容忍度与复盘机制： 在高风险的政治斗争中，失误难以避免。领导者对待失误的反应，直接决定了下属敢不敢于创新和承担责任。我们对比了不同领导者在部属战败或决策失误后的处理方式，总结出“严惩叛逃、宽容失误、重视总结”的有效组合拳。 第四章：危机管理与战略定力——在绝境中展现的领导核心 三国历史充满了柳暗花明的转折点。本书精选了数个领导者遭遇生存危机（如兵败、内乱、资源枯竭）的案例，分析其领导力如何体现为“穿越风暴”的能力。 士气的重塑： 在大败之后，如何通过一次演讲、一个象征性的举动，迅速重燃部队的战斗意志？分析了领导者在绝境中必须保持的“镇定”与“自信”是如何通过非语言信息传递给组织，起到稳定剂的作用。 资源的极限调配： 在资源极度稀缺的时刻，领导者如何做出艰难的取舍？分析了在战略撤退或固守时，对人力、物力、时间这三大核心要素的动态优先级排序。 外交博弈中的领导艺术： 外部联盟的建立与瓦解，是领导者综合判断力的体现。本书探讨了在复杂的国际关系中，领导者如何基于现实利益而非情感好恶，进行结盟、背叛与谈判，展现出高超的政治手腕。 结语：超越时代的领导力遗产 本书的最终目的，并非简单地复述三国故事，而是从这些波澜壮阔的历史实践中，提炼出普适于现代管理哲学和领导力提升的宝贵经验。三国群雄的故事，是一部生动的领导力教科书，它昭示着，无论时代如何变迁，真正的领导力核心——远见、组织、激励与坚韧，永远是穿越风云、成就伟业的基石。读者可以从中获得深刻的启示，以史为鉴，提升自身在复杂环境下的决策与领导能力。

一、明于择主又是常胜将军
（1）能择主而事，常不顾生命忠于职守，无不良习惯。
（2）小心谨慎，一生未尝打过败仗，称得上常胜将军。
（3）五虎上将之中，各有封号，而赵云独无，不抱怨。

二、追随刘备卅年任劳任怨
（1）赵云字子龙，常山郡真定县人。卅五岁时归刘备。
（2）比孔明稍长，与孔明相知甚深，彼此能密切配合。
（3）死于街亭之败的第二年，可知其爱国忧民的心情。

三、一身是胆深受曹操喜爱
（1）只身救阿斗，七进七出于曹军中，令曹操很心动。
（2）保护刘备家眷，是赵云特殊任务，甚得刘备信任。
（3）横江截斗，第二次又救回阿斗，可见赵云的忠勇。

四、沉着机智勇敢又重义气
（1）赵云面对强敌，有计划的应付，既沉着又很机智。
（2）他的勇敢，使敌人猜疑而不敢侵犯，能摆空城计。
（3）刘备与孙夫人成亲，乐不思荆州，赵云依计劝回。

五、正确判断并且敢谏直言
（1）刘备急于复仇，赵云劝阻东征，直说选错了对象。
（2）赵云闻刘备兵败西归，率君往援，阻刘备的追兵。
（3）刘备死后，赵云一本初衷，每次战役都力争出战。

六、育有二子俱随军至阵亡
（1）长子统，次子广，随姜维北伐曹魏，虎父无犬子。
（2）父子都为复兴汉室而阵亡，一门忠烈，令人钦敬。
（3）刘后主在赵云死后，追谥为顺平侯，死后得哀荣。

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這套「趙雲的領導藝術」附帶的CD，給我帶來了許多關於「團隊合作」的啟發。我一直認為，一個再優秀的領導者，也無法單槍匹馬完成所有事情。而趙雲，在CD的敘述中，被刻畫成一個非常懂得發揮團隊力量的人。他並非是一個獨斷專行的領導者，而是善於聽取不同意見，並且能夠將每個人的長處發揮到極致。CD中有一段，講述了趙雲如何在關鍵時刻，與諸葛亮、關羽、張飛等人形成良好的配合，共同克服難關。這種「眾志成城」的力量，是趙雲領導藝術中一個非常重要的面向。 講述者還深入分析了趙雲的「知人善任」的能力。他如何能夠準確地辨識出不同部屬的特質，並且將他們放在最適合的崗位上。例如，他對待張飛的勇猛，關羽的謹慎，諸葛亮的謀略，都有著不同的使用方式。CD中甚至提到，趙雲在某些情況下，會故意給予部屬一定的挑戰，讓他們在磨練中成長。這種「因材施教」的領導方式，不僅能夠提升團隊整體的戰鬥力，更能培養出一批忠誠而有能力的追隨者。這對於現今許多企業在人才培養和團隊組建方面，都有著極大的借鑒意義。

评分☆☆☆☆☆

聽完這套「趙雲的領導藝術」的CD，我才真正理解到，為什麼趙雲能成為一個備受尊敬的將領，甚至在歷史上留下如此深刻的印記。CD中有一段，深入探討了趙雲的「品德修養」對於領導力的影響。講述者反覆強調，趙雲之所以能贏得部屬的信任和尊敬，很大程度上是因為他自身的廉潔、正直、以及對原則的堅守。例如，當劉備有時會出現一些較為激進的決策時，趙雲總是能以極大的勇氣，提出自己的不同意見，並且義正詞嚴地闡述自己的理由。這種「敢於說真話」的勇氣，以及「以身作則」的品格，是許多領導者難以企及的。 CD中還特別提到了一個概念，叫做「餘韻」。講述者認為，趙雲的領導力，並非僅僅體現在他活躍的時期，而是他退隱之後，他的精神和影響力依然持續。即使在他年老力衰，無法親臨戰場的時候，他所樹立的榜樣，所培養的優秀將領，依然在為蜀漢效力。這讓我思考，真正的領導者，應該是能夠建立一套持續性的影響力，而不是只依賴於個人的權力或能力。這種「基業長青」的領導思想，在現今社會，對於企業的永續經營，也具有非常重要的啟示意義。

评分☆☆☆☆☆

「趙雲的領導藝術」這套CD，讓我對「領導者的決斷力」有了更為直觀的感受。聽著CD中描繪的場景，你會感覺到，趙雲總是在關鍵時刻能夠做出最為正確的決定，並且毫不猶豫地執行。這並非是衝動，而是基於他長期的經驗、敏銳的觀察力，以及對局勢的深刻判斷。有一段，特別講述了趙雲在兩軍對壘、勝負僅在一線之間時，是如何瞬間抓住戰機，並且下達了致勝的命令。講述者甚至用了一些戲劇性的處理，來強調當時那種緊迫感，以及趙雲的果斷。 這讓我意識到，領導者最寶貴的品質之一，就是決斷力。猶豫不決，錯失良機，是許多領導者容易犯的錯誤。而趙雲，在他的領導生涯中，展現出了超乎常人的決斷力，這也是他能夠屢建奇功的重要原因。CD中，並沒有過多地去渲染趙雲的戰功，而是將重點放在了他做出決定的「過程」。這讓我能夠更好地理解，他是如何一步步形成自己的判斷，並且最終下定決心的。這種深入的分析，對於任何希望提升自己決斷能力的讀者，都非常有幫助。

评分☆☆☆☆☆

這套「趙雲的領導藝術」的CD，讓我對「領導者的責任感」有了全新的理解。聽著CD，你會發現，趙雲身上散發出的，不僅是勇猛和智慧，更是一種沉甸甸的責任感。他對劉備的忠誠，對蜀漢的擔當，對部屬的關懷，都體現了他對自己肩負的責任的深刻認識。CD中有一段，講述了趙雲在面對艱難任務時，是如何毫無怨言地接受，並且全力以赴。他並非是為了個人的名利，而是為了整個團隊的目標，為了他所效忠的君主。 更讓我感動的是，趙雲的責任感，還體現在他對自己言行的反思。即使是功成名就，他也沒有因此而懈怠。CD中，有提到一些趙雲晚年的一些反思和記錄，這些都展現了他不斷追求進步，不斷反省自身不足的精神。這種「永不滿足」的責任感，讓他能夠在漫長的人生和職業生涯中，始終保持著高昂的鬥志和卓越的表現。這也讓我思考，我們在工作中，是否能夠真正地肩負起自己的責任，並且以一種嚴謹的態度去面對每一個挑戰。

评分☆☆☆☆☆

這套「趙雲的領導藝術」的CD，讓我對「領導者的學習能力」有了新的認識。雖然趙雲是歷史上赫赫有名的大將，但他並沒有因此而固步自封。CD中，講述者提到，趙雲在不同的人生階段，都在不斷地學習和成長。例如，他從一個年輕的將領，到經歷了無數次戰役，再到晚年成為一個輔佐君王的賢臣，他的知識和經驗都在不斷地積累和深化。有一段，特別講述了趙雲在擔任某個職位時，是如何快速地學習新的知識，並且將其應用到實際工作中。 更讓我欣賞的是，趙雲的學習，並非僅僅是書本上的知識，更是從實踐中學習，從失敗中學習。CD中，雖然強調了他的成功，但也暗示了他曾經經歷過的挫折和教訓。而他能夠不斷地進步，正是因為他有著強烈的學習意願和優秀的學習方法。這讓我思考，作為現代的領導者，我們是否也能夠保持這樣一種謙遜和持續學習的態度，不斷地充實自己，才能在快速變化的時代中保持競爭力。

评分☆☆☆☆☆

聽了「趙雲的領導藝術」這套CD，我對「領導者的情商」有了更深刻的體會。我一直認為，領導者不僅要有智慧和能力，還要懂得如何與人相處。CD中，趙雲展現出的極高的情商，讓他能夠在複雜的政治和軍事環境中，游刃有餘。例如，他如何處理與劉備寵信的將領之間的關係，如何安撫那些對自己有意見的同僚，都是非常值得學習的。講述者特別提到，趙雲很少主動去爭功，而是在關鍵時刻默默付出，這種「低調」的領導風格，反而贏得了更多人的尊重。 CD中還有一個讓我印象深刻的情節，是趙雲在面對一些道德困境時，是如何做出選擇的。例如，當劉備的一些決策，在趙雲看來有違道義時，他並非一味地服從，而是會以一種委婉而堅定地方式提出自己的質疑。這種「有原則的服從」以及「敢於挑戰權威」的勇氣，同時又保持著對上級的尊重，是極為難得的。這讓我反思，在我們的職場或生活中，當我們面臨類似的狀況時，是否也能夠像趙雲一樣，既有原則，又能保持情商，找到一個最佳的處理方式。

评分☆☆☆☆☆

這套「趙雲的領導藝術」的CD，讓我最深刻的體會，就是它對於「情境領導」的詮釋。我一直覺得，領導力並非一套固定的公式，而是需要根據不同的情境、不同的對象，來調整自己的策略。而趙雲，在CD中被描繪成一個極具彈性的領導者。他面對劉備時，展現的是忠誠與諫言；面對關羽、張飛等悍將時，他懂得尊重與協調；面對士兵時，他又是嚴謹的軍紀者與關懷的長官。CD中特別有一段，是講述趙雲如何化解關羽和張飛之間因個性差異而產生的摩擦，讓我印象非常深刻。講述者分析了趙雲當時是如何利用「旁敲側擊」的方式，巧妙地讓兩人意識到合作的重要性，而不是直接去批評或指責任何一方。這種「無為而治」的領導藝術，在高難度的人際關係處理中，展現了極高的智慧。 更讓我佩服的是，CD中還提到了趙雲在戰術上的佈局。雖然我不是軍事迷，但講述者用非常淺顯易懂的方式，解釋了趙雲在一些關鍵戰役中的戰略思維。例如，他如何預判敵人的動向，如何利用地形優勢，如何調度兵力。其中有一段，特別強調了趙雲在「資訊收集」和「風險評估」上的重要性。他並非衝動行事，而是會事先做好充分的準備，甚至會預設好幾種應對方案。這讓我覺得，現代的企業領導者，其實也可以從中學習到很多。在面對市場變化、競爭壓力時，如何有效地收集資訊、準確地評估風險，並且做出最優的決策，這都是趙雲身上所體現出來的領導特質。

评分☆☆☆☆☆

「趙雲的領導藝術」這套CD，讓我對「領導者的視野」有了更深的理解。在CD中，趙雲並非僅僅只關注於眼前的戰鬥，而是常常能夠看到更長遠的戰略目標。講述者在分析趙雲的行為時，常常會將其置於當時整個歷史大背景下進行考察，讓我們看到趙雲的決策是如何與劉備的宏圖大業相輔相成的。有一段，特別描寫了趙雲如何在諸葛亮北伐的過程中，扮演一個穩定後方、確保補給線暢通的角色。看似不起眼的職責，卻是整個戰略能否成功的關鍵。 這讓我體會到，優秀的領導者，必須要有「大局觀」。他們不能只顧著眼前的利益，而要能夠跳出個人或小團隊的限制，去思考整個系統的運作。趙雲在CD中的形象，就是一個將個人榮辱置於國家大義之後的人。他懂得自己的位置，懂得自己的責任，並且始終圍繞著劉備建立蜀漢的整體目標而努力。這種「捨小我，成大我」的領導境界，在現今社會，對於任何希望有所作為的領導者來說，都是一種難得的啟迪。

评分☆☆☆☆☆

最近偶然聽朋友推薦，說有一套「趙雲的領導藝術」非常不錯，雖然我拿到的沒有書本，只有附贈的四片CD，但聽完之後，真的覺得收穫滿滿，甚至比讀書還有更深入的體會。首先，這套CD最讓我驚豔的是它的製作非常精良，不像有些有聲書只是單純的朗讀，它加入了許多場景音效，例如戰場上的鼓聲、廝殺聲，甚至還有模擬當時軍營的氛圍，聽起來非常有臨場感。更重要的是，它的敘述者聲音非常有磁性，帶有一種沉穩而有力量的感覺，聽他娓娓道來趙雲的生平事蹟，以及他如何在亂世中嶄露頭角的過程，真的會讓人不自覺地全神貫注。 CD中的內容，並不是像歷史教科書那樣死板地羅列事件，而是透過生動的故事和深入的分析，來呈現趙雲的領導特質。例如，其中有幾段就著重描寫了趙雲在長坂坡單騎救主的情節，但它並非僅僅描述趙雲的勇猛，而是更側重於分析他當時是如何保持冷靜、判斷情勢、並做出最有利於劉備的決策。講述者甚至會帶入當時的情境，模擬趙雲內心的掙扎與決斷，讓我們理解到，趙雲的領導力，並非只是匹夫之勇，而是在極端壓力下，展現出的冷靜、智慧、以及對信念的堅守。這種敘述方式，讓我對趙雲這個人物有了更立體、更深刻的認識。

评分☆☆☆☆☆

「趙雲的領導藝術」這套CD，讓我對「危機處理」有了全新的認識。在亂世之中，無時無刻不存在著危機，而趙雲總能在最危險的時刻，展現出他過人的膽識和智慧。CD中有一段，特別詳盡地描寫了趙雲在面對敵人重重包圍時，是如何保持鎮定，並且找到一條生路。講述者並沒有簡單地將其歸結為運氣，而是深入分析了趙雲當時的心理狀態，他如何排除恐懼，如何迅速地評估各種可能的風險，以及他如何做出最為果斷的決定。這讓我深刻體會到，真正的領導者，必須要在極度的壓力下，依然能夠保持清醒的頭腦。 更讓我印象深刻的是，CD中還探討了趙雲的「預防性領導」。他並非只在危機發生後才出手，而是在日常的訓練和管理中，就已經為可能出現的危機做好了準備。例如，他會不斷地加強軍隊的紀律，提高士兵的戰鬥技能，並且建立起一個能夠相互支援的體系。這種「防患於未然」的領導思想，對於我們在日常生活中，如何預防各種潛在的風險，也具有非常重要的參考價值。聽完這一段，我開始反思，自己平時是否有足夠的危機意識，是否已經為可能出現的困難做好了準備。