发表于2024-11-17
全书共分为十四个章节,就近年来受到重视的知识经济与企业伦理加入书中,并且把管理理论的帝王学--策略管理也写入本书中以增加本书的完整性。同时,为求能兼顾理论与实务对于企业功能的需求,本书将行销管理与人力资源管理加入。并融合几位作者在过去教学与实战经验,针对专业的管理领域作有系统的撰写。
本书在各章有清楚的『摘要与学习目标』,每章首亦有『国际视野』将各国的实际案例加入讨论,在案例中设计有『互动问题』,以提供阅读者与教学者进一步探讨相关议题的空间,各章中的『知识分享』与『风向球』更提供了阅读者更贴近实务工作的机会,最后在各章末载述有『关键词』、『观念回顾』与『问题讨论』以供学习之后的复习与反思,希望能让教学者与阅读者在最后能有更多的空间参考,去进行延伸的思考与讨论。
第一章 企业、知识与经济
第二章 管理理论
第三章 环境与管理
第四章 规划管理
第五章 策略管理
第六章 决策管理
第七章 组 织
第八章 企业伦理与企业文化
第九章 沟通管理与变革
第十章 领 导
第十一章 激励管理
第十二章 行销管理
第十三章 人力资源管理
第十四章 企业之新理念与发展趋势
企业管理:动盪环境中的优势来源 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
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