圆满的智慧:五大菩萨经营智慧

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具体描述

  不能以自觉心、欢喜心领悟「自然、社会、企业一体」的公司已经无法在二十一世纪继续生存,因为它们非唯无法产生服务力、乐活力、永续力,更会被消费者以购买行为投票淘汰!

  佛学能够运用于管理吗?很多人都会这么问,这是多么不同的两件事情?但答案是「绝对可以」!因为我本身就是一个实验将佛学落实于企业、管理、职涯与辅导的管理者。在台湾高倡「人间佛教」的今天,我们企图把佛法落实并生根到家庭、社会、生活,乃至每个角落;在现代,每人每天平均至少花八小时——也就是生命的三分之一在工作的地方,为何要对企业进行落实佛法的「排除条款」?

  以这本书为例,我曾经将它用于辅导员工的工作态度与职涯规划,结果反应相当良好;我也曾将它用在对企业经理人的演讲与座谈会上,讨论种种管理议题,同样也受到很大的欢迎。最令我感动的是,我曾在看守所演讲的时候,拨时间谈五大菩萨与个人发展,从他们专注与诚恳的脸上,我知道,他们接受了!所以我充满喜悦,那是一种出自内心底层,掺杂很多感动的喜悦知道:就像生物都需要阳光一样,没有人不需要正善知识的引导!用一句佛法的话来说,他们(或我们)只是一时被外界的杂念或欲望蒙蔽了自心,只要有人持续用正善知识浇灌,终究会长出美丽的花朵与果实!

作者简介

林金郎

  一九六三年生,朝阳科技大学管理硕士,历任台湾文学创作者协会理事长、经济部荣誉指导员、联合报、自由电子报、世新大学台湾立报、商学趋势报导、中市青年……等报刊专栏作者。曾获中央日报文学奖、台湾文学奖、宗教文学奖、全国学生文学奖等,出版有《渡僧》、《净土》、《行愿家乡》、《一位行者的诗游记》等文哲着作二十余种,其中《从心出发:儒道佛与现代管理》、《用易经做对管理》,被誉为东方哲学与管理的两本重要着作,经常于人间卫视、复兴电台录制相关节目。联合新闻网作家部落格:blog.udn.com/frankjin

好的,这里是关于一本名为《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》的图书简介。 --- 《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》 前言:商业时代的精神导航 在当今快速变化的商业环境中,企业不仅需要精明的策略和高效的执行力,更迫切需要一种能够指引长期发展方向、平衡利润与责任的核心哲学。《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》正是基于这一需求而创作的。本书并非一部传统的管理学教科书,它深入挖掘了佛教文化中五位核心菩萨的特质与精神,将其精妙地转化、提炼为一套全面、深刻、富有生命力的现代企业经营与领导力模型。 本书旨在为渴望超越短期业绩、追求基业长青的企业家、高管和管理者提供一种全新的视角——一种将商业成功与人文关怀、伦理责任深度融合的“圆满”之道。五大菩萨,作为慈悲与智慧的象征,他们的精神遗产为我们揭示了在复杂多变的商业世界中,如何实现利益众生(客户、员工、社会)与实现企业自身价值的双重目标。 第一部:慈悲的基石——观自在菩萨的“无碍洞察” 观自在菩萨,以其遍观世间苦乐的慈悲心和对万事万物深入体察的智慧而闻名。在企业经营中,这对应着对市场、客户需求以及内部组织现状的“无碍洞察力”。 1. 洞察人性与市场需求: 本书首先探讨了如何像观自在菩萨那样,穿透表象,直抵客户内心深处的“真痛点”。这不仅仅是市场调研的数据分析,更是一种移情的能力,去感受客户在产品和服务中的真实需求和未被满足的期待。成功的企业绝非仅仅是销售产品,而是提供解决方案,甚至是通过服务来消除客户的“烦恼”。 2. 组织内部的“观照”: 在领导力层面,观自在的智慧要求管理者对组织内部进行全面的“观照”。这包括对企业文化的健康度、员工的心理状态、团队协作中的摩擦点进行持续的审视。书中详细阐述了如何通过建立透明、开放的沟通机制,使问题能在萌芽阶段就被发现和解决,避免内部矛盾的积聚和恶化。 3. 危机管理中的“不二法门”: 危机是商业的常态。观自在菩萨的智慧在于其面对危机时的沉着与灵活。书中分析了如何运用这种洞察力,在危机发生时,迅速辨识核心问题,并以最不损害长期利益的方式进行应对,确保企业在风浪中保持定力。 第二部:坚毅的实践——金刚手菩萨的“无畏执行力” 金刚手菩萨象征着摧毁无明、降伏障碍的强大力量与坚定不移的意志。在商业实践中,这体现为企业实现目标所需的坚韧不拔的执行力、攻坚克难的勇气以及对原则的坚守。 1. 目标设定的“金刚意志”: 本书阐释了如何设定那些虽具挑战性却能激发团队潜能的“金刚目标”。关键在于目标的清晰性、原则性和不可动摇性。一旦目标确立,企业必须展现出如同金刚杵般摧毁一切阻碍的决心。 2. 面对变革的“降魔勇气”: 在技术快速迭代和竞争激烈的环境中,变革是常态。金刚手菩萨的智慧教会管理者,面对既得利益的挑战、颠覆性创新的压力时,需要有勇气打破旧有思维定式。书中提供了如何建立鼓励试错、快速迭代的企业文化,以培育组织内在的“降魔”力量。 3. 契约精神与信誉的“坚固不坏”: 对于商业伙伴、客户和员工的承诺,必须如同金刚般坚固。本书强调,在追求短期利润最大化的诱惑面前,坚守商业伦理和契约精神是建立长期信誉的唯一路径。这种坚毅的品质,是企业在长期竞争中立于不败之地的核心要素。 第三部:普及的智慧——文殊师利菩萨的“赋能与创新” 文殊师利菩萨是智慧的化身,他手持利剑,象征着洞察真相、破除愚昧的锐利智慧。在企业管理中,这转化为对知识管理、创新驱动和人才赋能的重视。 1. 知识的“利剑”:构建学习型组织: 本书深入探讨了如何将文殊菩萨的智慧应用于企业内部知识的创造、传播与应用。它倡导建立一个系统化的学习机制,确保企业的知识资产持续增长,避免因人才流动而导致的知识断层。 2. 创新驱动的“破壁之举”: 创新往往需要“破除”既有的认知框架。文殊的智慧鼓励管理者和员工敢于质疑行业“常识”,提出颠覆性的解决方案。书中提供了将创新思维植入日常运营流程的具体方法论,例如如何组织跨职能的“智慧研讨会”来激发原创性思维。 3. 领导者的“传道”责任: 真正的智慧领导者不是垄断知识,而是积极地“传道”——赋能下属。本书阐述了如何通过导师制度、授权管理和透明决策,将领导者的智慧扩散到组织各个层面,培养出具有独立思考和解决问题能力的“小文殊”。 第四部:广济的实践——普贤菩萨的“愿力与系统化布局” 普贤菩萨以其宏大无边的愿力,引领众生行诸实践,象征着系统规划、周密部署和持之以恒的实践精神。在企业运营中,这对应着战略规划、流程优化和可持续发展。 1. 宏大愿景下的“系统布局”: 普贤菩萨的智慧要求企业必须具备超越个体行为的系统化思维。本书指导管理者如何将宏大的企业愿景,分解为可执行、可衡量、相互支撑的运营系统,确保所有部门的努力方向一致且高效。 2. 流程优化的“恒常精进”: “精进”意味着持续不断地改进和优化。书中详细介绍了如何将“精进”的理念应用于质量管理和流程再造中,确保企业运营效率能够随着时间的推移而不断提升,而非停滞不前。 3. 可持续发展的“广博实践”: 普贤菩萨的实践是普适的、广泛的。这延伸到企业的社会责任(CSR)和环境、社会及治理(ESG)战略。本书论述了如何将可持续发展的理念,深度融入企业的核心业务模型,实现经济效益、社会效益和环境效益的“三轮驱动”。 第五部:圆满的成就——地藏王菩萨的“利他与坚守到底” 地藏王菩萨发下“地狱不空,誓不成佛”的宏大誓愿,体现了终极的利他精神和永不放弃的坚守信念。在企业管理中,这代表了对企业核心使命的忠诚、对客户及员工的终极承诺,以及在逆境中“守住初心”的力量。 1. 客户与员工的“度化”: 地藏菩萨的利他精神要求企业将服务对象(客户和员工)的需求置于自身利益之上。书中探讨了如何建立一种“以人为本”的组织文化,视员工为共同成长的伙伴,视客户为需要共同解决问题的对象。 2. 危机中的“不退缩的承诺”: 当市场低迷、竞争残酷时,许多企业选择削减投入或放弃边缘客户。地藏菩萨的智慧提醒管理者,真正的领导力体现在对核心价值和重要关系的坚守上。本书分析了如何在艰难时期,通过坚守对关键利益相关者的承诺,为未来的反弹积蓄力量。 3. 追求“圆满”而非“完美”的境界: “圆满”是动态的平衡,而非静态的完美。地藏菩萨的宏愿包含了对不完美现状的接纳,并承诺持续努力直至圆满。这为企业提供了一种更健康、更具韧性的发展观:接受商业世界的不完美性,但永远致力于提升、改善和圆满现有的服务与产品。 结语:从追求利润到实现价值 《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》提供了一套将古代精神哲学与现代商业实践完美结合的框架。它引导管理者跳出狭隘的“逐利”思维,转向“利他、智慧、坚毅、系统、洞察”五位一体的圆满境界。通过学习和实践五大菩萨的精神模型,企业不仅能实现卓越的财务绩效,更能构建起一个基业长青、受人尊敬的现代商业典范。 ---

著者信息

图书目录

序 预约天上与人间净土
导读——圆满的经营方程式

第一章 地藏菩萨——无悲不成愿
第一节 不成佛的法王
第二节 愿景的「悲」和「力」
第三节 「悲」是一种观念和坚持
第四节 资本企业误入歧途
第五节 悲愿带领企业正确方向
第六节 不自我设限的「大」愿
结 论

第二章 观音菩萨——慈悲的资本主义
第一节 观世间苦厄音声
第二节 资本经济带来幸福?
第三节 根本价值的沦丧危机
第四节 企业慈悲的觉醒
第五节 慈悲企业的形成
结 论

第三章 文殊菩萨——福慧两足的智慧型企业
第一节 诸佛之母的智慧
第二节 企业的远见智慧
第三节 福慧两足的企业
第四节 变革破立的良知力量
第五节 教化是智慧最高价值
结 论

第四章 普贤菩萨——圆满实践的力量
第一节 圆满菩萨行
第二节 企业的圆满境界
第三节 行解并进的实践力
第四节 发心、发什么心
第五节 实践力的密法
结 论

第五章 弥勒菩萨——预约人间企业净土
第一节 欲界中的净土
第二节 企业出席人间净土
第三节 企业「广大之慈」的角色
第四节 化育众生
第五节 人、企业与净土
结 论

参考资料

图书序言

图书试读

用户评价

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《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》这个书名,乍一听,我这个台湾人脑子里第一反应就是:“哇,好特别!”你知道,我们这边文化背景,多少都接触过佛教,对观音、文殊、普贤、地藏、弥勒这些菩萨的名字一点都不陌生,他们在我脑海里的形象,总是跟慈悲、智慧、愿力这些比较“神圣”和“超然”的特质联系在一起。 但是,“经营智慧”?这两个词放在一起,简直就像是把天上神仙的智慧,拉到了我们凡人在办公室里,在会议室里,在各种复杂商业场合里所要面对的现实问题。我真的很好奇,作者是怎么把这两者结合起来的?他会是那种,把佛教经文里的某些段落,用现代企业管理的语言来重新解读,找出其中的隐喻和原则吗?比如,文殊菩萨代表的般若智慧,会不会被用来阐释战略创新和市场洞察?普贤菩萨的行愿,是不是就对应着企业的执行力、市场拓展和愿景实现?观音菩萨的千手千眼,会不会是关于客户服务、多元化经营、危机应对的象征?地藏菩萨的宏大愿力,又如何体现企业社会责任和可持续发展?还有弥勒菩萨,那位未来佛,是不是代表了企业的未来规划、变革管理和长远眼光? 我非常好奇,作者会用一种什么样的方式,来贯穿这五位菩萨的核心精神,并将它们落地到具体的经营实践中。是不是会提出一套独特的模型,或者通过具体的案例分析,来展示这些“菩萨经营智慧”是如何在现实世界中发挥作用的?我希望能看到一种超越纯粹追求利润的经营哲学,一种在商场搏杀之余,也能滋养心灵,提升格局的智慧。毕竟,如果这本书真的能提供这样一种视角,让我们在经营企业的同时,也能修炼内心的“圆满”,那才真是一本难得的好书。

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“圆满的智慧:五大菩萨经营智慧”,这书名对我而言,有一种莫名的吸引力。作为一名台湾的读者,我对佛教文化并不陌生,像是观音、文殊、普贤、地藏、弥勒这些菩萨的名字,从小听到大,他们的形象也早已深入人心,代表着慈悲、智慧、宏愿等美好的品质。 然而,“经营智慧”这四个字,突然把这些神圣的意象,拉到了我们日常生活中最实际的层面——商业经营。这让我非常好奇,作者究竟是如何将这两者巧妙地结合起来的?他是会从佛教经典中,找出与现代管理学相呼应的理念吗?还是会以五大菩萨各自的象征意义,来比喻和解读企业运营中的各个环节? 例如,文殊菩萨的“般若智慧”,会不会被用来阐释企业在复杂市场环境中,如何进行精准的战略定位和创新思维?普贤菩萨的“行愿”,是否可以引申为企业在执行力、市场拓展方面的坚韧不拔和持之以恒?观音菩萨的“千手千眼”,又如何能象征企业在客户服务、市场营销、多元化经营方面的广泛触角和灵活性?地藏菩萨那“地狱不空,誓不成佛”的宏大愿力,又是否可以转化成企业在承担社会责任、解决行业难题时的使命感和担当?甚至弥勒菩萨的“未来佛”的形象,是否会为我们指明企业在未来发展、转型升级的方向? 我非常期待,这本书能提供一种有别于市面上纯粹“术”的经营书籍的视角,而是能触及“道”的层面。我希望它能让我们明白,真正的“圆满”,不仅在于事业上的成功,更在于一种内心的平和与格局的提升。这是一种在追求商业价值的同时,也能兼顾人文关怀、社会责任,甚至达到一种心灵境界的“圆满”。

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《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》,这书名一听,就让我这台湾的老百姓,脑子里立刻闪过好多问号,但同时又有一种说不出的期待感。你想啊,我们从小在台湾长大,庙宇很多,拜佛的习惯也普遍,对于观音、文殊、普贤、地藏、弥勒这几位大菩萨,都不陌生。他们的形象,在我脑子里,都是慈眉善目,大慈大悲,神通广大,主要的工作大概就是救苦救难,度化众生。 但是,“经营智慧”?这四个字一搭,就显得特别有意思,也特别出人意表。毕竟,经营管理这东西,听起来就很有“尘世”的味道,是关于利润、市场、竞争、团队这些实实在在的东西。我很难想象,这些原本是跟“出离心”、“解脱道”相关的菩萨们,怎么会跟“公司运作”、“项目推进”这些沾上边。 所以我非常好奇,作者到底是怎么把这两者巧妙地融合在一起的?是真的会从佛教的根本教义里,去提炼出一些关于领导力、战略思维、危机处理、团队建设的原则?还是会以五大菩萨各自的经典故事、名号、形象为载体,来比喻和阐释现代企业管理中的各种议题?比如,文殊菩萨的“般若智慧”,会不会被解读为创新和策略的源泉?普贤菩萨的“行愿”如何对应执行力和市场拓展?观音菩萨的“大慈大悲”,又会如何体现在客户关系和企业社会责任上?地藏菩萨的“度一切众生”,又会怎么与员工关怀和长远愿景挂钩?还有弥勒菩萨的“未来佛”,会不会指向企业的未来发展和变革? 我特别期待的是,这本书能提供一种有别于市面上那些“速成”或“功利”的经营书籍的视角。我希望它能告诉我们,真正的“圆满”,不仅仅是事业上的成功,更是一种心灵的富足和道德的升华。在追求商业利益的同时,也能保持一份清净的心,一种对社会负责任的态度,甚至是一种能够利益他人的格局。这对我来说,才是这本书最吸引我的地方,也是我最想从里面学到的东西。

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刚看到《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》这个书名,我脑子里就冒出好多问题。你知道的,我们台湾这边,对佛教文化不陌生,从小到大,拜佛、听经,多少都会接触到一些菩萨的故事和教诲。像是观音菩萨的慈悲,文殊菩萨的智慧,普贤菩萨的行愿,地藏菩萨的宏大愿力,还有弥勒菩萨的未来佛。这些形象在我心目中,总是跟佛法、修行、解脱这些比较“神圣”的领域联系在一起。 所以,“菩萨经营智慧”这个说法,对我来说,简直像是在一个神坛上,突然冒出了一个职场小白领的牌子,让我感到非常新奇,也带着点点敬畏。我忍不住想,作者究竟是怎么把这些神圣的形象,跟我们现实生活中的“经营”这件俗事儿,给巧妙地结合起来的呢? 是会从佛教的经论里,挖掘出一些被我们忽略了的,关于管理、决策、领导力的思想精髓吗?还是会把每一位菩萨的标志性特质,比如文殊的“般若智慧”用来解读创新思维;普贤菩萨的“十大愿王”用来阐述战略布局和市场开拓;观音菩萨的“千手千眼”对应多渠道营销和客户关怀;地藏菩萨的“地狱不空,誓不成佛”来解释企业社会责任和长远规划;甚至是弥勒菩萨的“大肚能容”用来探讨企业文化和团队协作?我真的非常好奇,作者会有怎样出人意料的解读方式,能让这些古老的智慧,在现代的商业浪潮中焕发新的生命力。 我想,如果这本书真的能做到这一点,那它就不只是一本讲“生意经”的书,而可能是一本能启发我们更深层次思考的“人生经营”指南。毕竟,真正的“圆满”,从来就不是单靠物质财富就能达成的。我期待它能提供一种超越世俗功利,带有更多人文关怀和哲学深度的经营之道。

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《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》,这个书名听起来就充满了东方哲学的韵味,对我这个台湾读者来说,一下子就勾起了兴趣。我们这边,佛教文化根深蒂固,对于观音、文殊、普贤、地藏、弥勒这五位菩萨,自然是再熟悉不过了。他们的形象,总是与慈悲、智慧、宏愿这些词语紧密相连,是人们的精神寄托和道德楷模。 但是,“经营智慧”?这四个字,听起来就很有现实的“温度”,是关于如何在商业世界里生存、发展、成功的学问。我一下子就好奇了,作者是怎么将这两种看似“天上”与“人间”的智慧,融合在一起的呢?是不是会从佛教的教义中,提炼出一些具有普适性的管理原则?比如,文殊菩萨的“般若智慧”,是不是可以引申为企业在信息爆炸时代,如何进行有效的分析和决策?普贤菩萨的“行愿”,又如何对应着企业在执行战略、克服困难时的毅力与决心?观音菩萨的“大慈大悲”,是否能在现代企业中转化为对客户的深度理解、对员工的关怀,以及积极履行社会责任?地藏菩萨的“宏大愿力”,又是否代表着企业在长远规划、追求卓越方面的坚定信念?而弥勒菩萨的“未来佛”,是不是为我们揭示了企业在面对未来变革时的发展蓝图和创新方向? 我非常期待这本书能提供一种独特的视角,一种将古老的东方智慧与现代企业管理实践相结合的思考方式。我希望它能帮助我们跳脱出单纯追求物质利益的窠臼,去思考更深层次的“圆满”,一种既能获得商业成功,又能实现心灵滋养和精神升华的境界。这对我来说,才是真正有价值的“经营智慧”。

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“圆满的智慧:五大菩萨经营智慧”,书名一出来,就让我这个在台湾土生土长的人,眼睛一亮。你知道,我们从小接触的佛教文化,菩萨们都是慈眉善目,神通广大,是大家心目中的精神依靠。观音菩萨的慈悲、文殊菩萨的智慧、普贤菩萨的行愿、地藏菩萨的宏大愿力、弥勒菩萨的未来佛,这些形象在我们心中,充满了神圣感,是跟度化众生、解脱烦恼联系在一起的。 但“经营智慧”这四个字,就让这种神圣感,瞬间多了几分世俗的烟火气,也让我充满了好奇。我想,作者一定是有他独特的切入点,才能将这两样看似毫不相干的事物结合起来。他会是怎么处理这种跨界的?是会深入挖掘佛教经典中,那些被我们忽略了的,关于领导力、管理哲学、人际关系、决策艺术的精髓吗?还是会把每一位菩萨的标志性特质,提炼出来,用以解释现代企业经营中的各种现象和挑战? 例如,文殊菩萨的“般若智慧”,是不是就对应着企业在面对复杂市场信息时,如何做出清晰的判断和战略决策?普贤菩萨的“行愿”,是否可以比喻为企业在市场开拓、项目执行过程中,那种坚定不移、持之以恒的精神?观音菩萨的“大慈大悲”,又如何在现代企业中体现为对客户的关怀、对员工的善待,以及承担社会责任?地藏菩萨那“地狱不空,誓不成佛”的宏大愿景,是不是可以转化为企业追求卓越、解决行业难题的终极目标?而弥勒菩萨的“未来佛”,又会如何指引企业在不确定的未来中,找到方向,实现长远的转型和发展? 我特别期待的是,这本书能够提供一种有深度、有格局的经营理念。我希望它不仅仅是教我们“术”,更能教我们“道”,让我们在追求商业成功的同时,也能滋养心灵,实现一种更高层次的“圆满”。这对于在竞争激烈的社会中打拼的我们来说,无疑是一种难得的启示。

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《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》,这个书名一出现,就让我这个在台湾成长的读者,脑子里立刻浮现出许多画面。我们这边,佛教文化是生活的一部分,像是观音菩萨的慈悲、文殊菩萨的智慧、普贤菩萨的行愿、地藏菩萨的宏愿,还有弥勒菩萨那慈祥的笑容,这些形象都非常熟悉,代表着一种高度的精神境界和道德标杆。 但是,“经营智慧”?这四个字一搭,就好像是把这神圣的智慧,一下子拉到了我们凡人日常的柴米油盐、商场拼搏之中。我当下就充满了好奇,作者是怎么做到这种“跨界”的?是会从佛教经论里,提炼出一些关于领导力、决策力、团队协作、危机应对的精妙之处吗?还是会以五大菩萨各自的特质,来象征现代企业经营中的不同方面? 比如,文殊菩萨的“般若智慧”,是不是象征着企业在快速变化的市场中,如何保持敏锐的洞察力和创新的能力?普贤菩萨的“行愿”,又如何对应着企业在执行战略、实现目标过程中的不懈努力和持之以恒?观音菩萨的“千手千眼”,会不会是关于企业如何构建广泛的客户网络,提供多角度的服务,以及灵活应对市场变化?地藏菩萨那“地狱不空,誓不成佛”的宏大愿景,又是否可以转化为企业在承担社会责任、解决行业痛点上的决心和担当?而弥勒菩萨的“未来佛”,是否能为我们描绘出企业在不确定的未来中,如何找到发展的方向,如何实现可持续的成长? 我非常期待,这本书能给我带来一种超越“术”的“道”的启示。我希望它能引领我们思考,真正的“圆满”,不仅仅是商业上的成功,更是一种心灵的富足、人格的完善,以及对社会贡献的价值实现。这对我来说,才是这本书最吸引我的地方。

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这本书名《圆满的智慧:五大菩萨经营智慧》听起来就很吸引人,尤其是“菩萨经营智慧”这个组合,让我很好奇。台湾人嘛,对于佛教文化多少有些接触,多少也知道一些菩萨的名号,像是观音、普贤、文殊、地藏,还有像是弥勒菩萨。但“经营智慧”?这可真是新鲜的结合。我一直觉得,菩萨们是大慈大悲的象征,他们的智慧多半体现在度化众生、济世救难上,跟我们凡人天天在市场里拼搏、在公司里开会的“经营”概念,似乎是风马牛不相及。 所以我当下就很好奇,作者到底是怎么把这两者联系起来的?是会从佛教经典里找出一些关于“管理”、“领导”、“决策”之类的隐喻,然后用现代的经营理论去解读吗?还是会把五大菩萨各自的特质,比如文殊的般若智慧对应创新研发,普贤的行愿无尽对应市场拓展,观音的慈悲方便对应客户服务,地藏的宏愿普度对应企业社会责任,弥勒的慈容智慧对应团队建设与企业文化?我真的很好奇,作者会采取哪种切入点,又会给出多少令人耳目一新的解读。 我常常觉得,现代社会所谓的“成功学”或者“经营秘籍”充斥市面,但很多时候读完之后,总觉得少了点什么,好像是浮于表面,或是只强调术的层面,而忽略了根基。如果这本书真的能从“菩萨”这种高度的智慧,去提炼出一些真正能滋养企业经营的“道”的层面,那将是多么了不起的事情。我期待这本书能提供一种超越物质利益的经营哲学,一种在追求利润的同时,也能兼顾人文关怀、社会责任,甚至是一种精神层面的富足。这不仅仅是教我们怎么“做生意”,更是教我们怎么“做人”,怎么在一个复杂多变的商业世界里,保持一份清明与慈悲,最终达到真正的“圆满”。

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“圆满的智慧:五大菩萨经营智慧”,这个书名,对我这个在台湾生活的人来说,就好像是一颗神秘的宝藏,我迫不及待想知道里面到底装了些什么。你知道,台湾社会对佛教并不陌生,观音菩萨的慈悲、文殊菩萨的智慧、普贤菩萨的行愿、地藏菩萨的宏愿,还有弥勒菩萨的未来佛,这些形象早已在我们心中根深蒂固,代表着一种崇高的精神境界,是人们内心深处的向往。 但是,把“经营智慧”这四个字跟“菩萨”联系起来,真的太有创意了!我忍不住想,作者是怎么做到的?是不是会从佛教的经典中,挖掘出一些被我们忽视了的管理原则?比如,文殊菩萨的“般若智慧”能不能应用到企业的战略规划和创新决策中?普贤菩萨的“行愿”,会不会是企业在市场拓展和执行过程中,需要具备的那种坚定不移的精神?观音菩萨的“大慈大悲”,又如何在现代企业的客户关系管理、员工关怀和企业社会责任中体现?地藏菩萨的“地狱不空,誓不成佛”的宏大誓愿,是否能启发企业在解决行业难题、追求长远发展上,拥有更深的使命感?而弥勒菩萨的“未来佛”,又会如何指引企业在变化莫测的未来中,找到前进的方向? 我非常期待这本书能给我带来一种全新的启发,一种将东方哲学与现代商业实践相结合的独特智慧。我希望它能告诉我们,真正的“圆满”,不单是物质上的富足,更是一种心灵的丰盈和格局的开阔。如果这本书能让我明白,如何在忙碌的经营中,保持一份清净的心,以更宽广的胸怀去面对挑战,那就太有价值了。

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“圆满的智慧:五大菩萨经营智慧”,这书名,真的是把我的好奇心勾到了。我生长在台湾,从小到大,佛教文化的影响不算浅,对于观音菩萨的慈悲、文殊菩萨的智慧、普贤菩萨的行愿、地藏菩萨的宏愿,还有弥勒菩萨的未来佛,这些都是耳熟能详的。在我的认知里,菩萨们代表的是一种超脱世俗、慈悲为怀的精神境界,是救苦救难的象征。 可是,“经营智慧”?这四个字一加上,就让原本感觉神圣高远的菩萨们,一下子“接地气”了。我立刻就充满了疑问:作者究竟是怎么把这两者串联起来的?他会是那种,从佛教经典的字里行间,发掘出关于领导力、决策力、团队协作、危机处理的深层含义吗?还是会以五大菩萨各自的德行和故事为切入点,来比喻和阐释现代商业管理中的种种挑战? 比如,文殊菩萨的“般若智慧”,是否会被解读为企业在快速变化的时代里,如何保持创新和前瞻性?普贤菩萨的“十大愿王”,又如何对应企业在市场竞争中的战略布局和长远规划?观音菩萨的“千手千眼”,是否能够引申出现代企业如何进行多渠道营销、建立广泛的客户网络,以及灵活应对市场变化?地藏菩萨的“地狱不空,誓不成佛”,是否暗示着企业在承担社会责任、解决行业痛点上的不懈努力?甚至弥勒菩萨的“未来佛”,是不是在引导我们思考企业的长远发展、转型升级和可持续发展之道? 我特别期待这本书能够提供一种全新的视角,一种将东方哲学与现代商业实践相结合的智慧。我希望它能告诉我们,在追求商业成功的同时,如何保持一颗慈悲之心,如何以更宏大的格局去看待企业的发展,如何实现物质与精神的双重“圆满”。这不仅仅是关于“如何赚钱”,更关乎“如何活出意义”。

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