透视《水浒传》，打造黄金Team pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：风云时代订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2014/05/21

语言语言：繁体中文

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发表于2024-05-16

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图书描述

◎古人云：「少不看水浒，老不看三国。」然而，你知道宋江的人脉哲学是什么？哪个字竟能摆平百条英雄好汉？水泊梁山的三任CEO是谁？梁山管理的三大看点是什么？

　　◎从《水浒》的视角剖析与现代职场、商战和人脉相关的「隐藏哲理」，通过《水浒》人物的精辟分析，栩栩如生地呈现高明管理的学问，教你打造黄金Team！

　　◎点石如何成金，庸才怎么变天才？梁山好汉排行榜大解密！

　　一部水浒，探秘管理哲学
　　梁山好汉，打造企业经营
　　跟宋江学习领导力！从梁山「集团」看企业文化！

　　一群来自五湖四海、身分各异的落魄人物，不约而同在梁山聚集，也开创了他们的人生与事业的第二春。究竟梁山如何改造他们，他们又如何在梁山发光发热、展现潜能？！

　　古人云：「少不看水浒，老不看三国。」大概是怕在年少时

　　看看《水浒传》带给我们哪些管理方面的借鉴——

　　问题一：宋江，文也不能文，武也不能武，长得黑而丑，又无高学历，也无雄厚家世背景，却能领导梁山好汉扯旗造反，轰轰烈烈地开展「山寨事业」。为什么？

　　问题二：一百多个非社会主流人士，为了一个共同的目标走到梁山，从事「山贼」这份很有「前途」的职业，如果没有一个好的领导者，没有一点管理智慧，如何把他们管得服服贴贴？

　　本书从《水浒》的视角剖析与现代职场、商战和人脉相关的「隐藏哲理」，也剖析出「颠覆传统思维」的迥异观点。书中通过《水浒》人物的精辟分析，栩栩如生地呈现高明管理的学问，教你打造黄金Team！

　　一个「庸才」当领导的秘诀——宋江的人脉学
　　「搭班子、引人才、带队伍」——梁山管理的三要素

著者信息

编着者简介

马洪涛

　　行动力心理学专家、心灵导师，曾作为交流学者先后赴美国拿破崙‧希尔成功学研究中心和日本早稻田成功学研究所进行深入学习和研究，对心理学方面的独到探索成果显着。现为着名课程「幸福力」训练师，参训学员五万余人次，服务过国内外四十余家大型企业和团队。主要着作有《禅道管理》《假煳涂真智慧最聪明》等，均佔据各大企管心理丛书排行榜榜首。

主编者简介

陈致中

　　一九七九年生，政大新闻系毕业，北京清华大学经济管理学院博士（人力资源与组织行为方向），曾任《远见》杂志记者，现任广州暨南大学新闻与传播学院副教授，主要研究领域包括媒介经营管理、媒介经济学、人力资源管理、企业培训等，并兼任多家杂志社专栏写手和译者。译作有《中国帝王图》（风云时代出版社）、《ASTD培训经理指南》（江苏人民出版社）、《高效继任规划》（江苏人民出版社）、《娱乐产业经济学》（中国人民大学出版社）、《传播学大百科全书》（中国人民大学出版社）等，主编有《文化产业案例选萃》（暨南大学出版社）。

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图书目录

图书序言

第一章 一个「庸才」当领导的秘诀——宋江的人脉学

宋江「身材黑矮，貌拙才疏，文不能安邦，武不能服众，手无缚鸡之力，身无寸箭之功」，加之家境一般，官位低下，竟然赢得了「山东及时雨」的美名，令天下英雄人人敬仰，见面即喊「大哥」，「推金山，倒玉柱，纳头便拜」，不仅风光一时，还名垂青史。

那么，一个「庸才」怎样才能当上「领导」并胜任愉快？

答案就在「送（宋）、公、明」三字中。

一个「送」字，为宋江赢得众多英雄好汉的推崇，赢得了部下的信任，也道出了宋江高人一筹的领导艺术。

在现代企业管理中，这个「送」可以理解为付出。至于如何送，如何把人情送到位，就靠「公、明」两字了。

送——巧用计谋，人情要送到心里去

通观《水浒传》，读者会发现，无论是做过一官半职的，还是草莽英雄，或是文人雅士，宋江交往起来都可以说是得心应手、如鱼得水。

这说明了什么呢？宋江也许在武艺上、外形上是个「庸才」，但他却是梁山好汉中「EQ」最高的人，他之所以能够坐上头把交椅，完全是擅长人际交往的结果。

放在今天来说，宋江深谙「人脉」之道，而这也是作为一个领导不可缺少的基础能力。

一、初见武松：雪中「送」炭，胜过锦上添花

初见武松，显示了宋江明显高于柴进的交际能力。读者有没有注意到，其实宋江与武松初次见面，无非是说了一些普通的安慰话而已，但是为什么武松就觉得遇到了知己呢？

很简单，因为当时的武松正处于落难时期。

话说宋江因为杀了阎婆惜，被官府追杀，逃到了柴进府。哪成想，一进门就撞到了正在烤火的武松，并且踢翻了他烤火的火炉。此时的武松也是苦闷无比，在柴进庄上大吃大喝了一年，因为性格不合遭到冷落，正愁无处发洩，于是一把抓住宋江要拳脚相加，恰好柴进及时制止了。