领袖魅力,团队领导(2片CD、无书)

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具体描述

 一、清楚自我的团队定位
  1.角色转换,想法也跟着改变
  2.你的自我定位,关系到你未来的成就发展

  二、团队运作的核心价值
  1.热情兴奋
  2.以身作则
  3.专注力量
  4.因为有爱

  三、什么是真正的领导者?
  1.领导力来自于职权〔名正言顺〕      
  2.可以给他人之所需〔关系长久〕  
  3.风范受人尊敬赞赏〔忠心追随〕

  四、什么是领袖魅力?
  1.成为领袖,不是因为你位阶较高、拥有较大权利  
  2.是能带给别人:正向、希望、感动、喜悦的力量  
  3.领袖魅力不是求来的,是吸引来的!

  五、团队领导人的重点
  1.让自己很受欢迎,而不是变得很厉害
  2.还能够,整合一群很厉害的人在一起
  3.成功:卓越的领袖+合作共好的团队

  六、给部属一个留下来的理由
  〔马斯洛 需求层次理论〕
  ‧自我实现‧受尊重‧合群‧安全‧生理

  七、一个好的领导者,懂得…  
  1.分享兴奋,吸引大家欢喜来做
  2.有效激励,让大家非常有动力

  八、善用有效激励,追求完成目标
  1.恐怖式激励→脱离痛苦,打要会痛,要真会打
  2.诱因式激励→追求快乐,看到吃得到、很想吃
  3.成长式激励→找到自己和别人的成功特质,同时帮助它发挥得淋漓尽致

  九、胜兵,先胜而后求战
  1.选→找对的人:留任期间表现在平均绩效以上
  2.训→提升职能、绩效、获利,训练不再是费用  
  3.用→用人之长,找到优点,放对位置
  4.留→唯有留心,才能够真正留住人才

  十、龟兔赛跑进阶版:启示录
  1.骄兵必败,坚持到底出头天
  2.展现优势,贯彻始终就会赢  
  3.放对环境,发挥核心竞争力
  4.团队致胜,缔造最佳好成绩
  ◎突破部门藩篱→建立人才战力→核心能力绩效

  十一、「轮上大学」补充心灵养分
  ◎外在的金钱财富收入,是内在心灵的物质转化
  1.善用零碎花布,能编织美丽綵衣
  2.善用零碎时间,能成就伟大事业    
  3.善用在车上1h/每天,1年多出45个工作天

  十二、做一个有正向影响力的人
  1.感恩吸引感恩和正面
  2.抱怨吸引抱怨和负面    
  3.这样的组合,一生只有一次
  4.帮助别人完成梦想,也就可以让自己的梦想成真!

本书特色

  成功需要有:卓越有魅力的领袖+合作共好的团队。成为领袖,不是因为你位阶较高、拥有较大权利,而是因为你能带给别人感动、喜悦和正向希望的力量。  

  一个好的领导者,要懂得分享兴奋,吸引大家欢喜来做,同时有效激励团队士气,让成员产生最大动力。还能够带领团队突破部门限制,建立优秀人才战力,发挥核心能力绩效,完成团队致胜的目标。

著者信息

作者简介

方信智


  一场撼动人心的演讲,除了内容要言之有物、发人深省,叙事说理技巧一流之外,更重要的是,在聆听的过程中,能领略到演讲者意在言中、自然流露的热情与生命力。

  由于满怀热情,方信智老师的演讲,除了为人授业、解惑之外,还多了一分爱的感染力。每回在聆听方老师的演讲之后,心中总有着余音回盪、不绝于耳的震撼与感动!

  因为,只要方老师在哪里,智慧与欢笑就在哪里!

  方老师透过精辟生动的演说所绽放出来的智慧之光,不只来自于他学有专精的专业素养,以及多年来丰富的辅导与授课经验,他更是一位善于从生命经验里汲取智慧的生活实践家,这不仅让他成为说故事的高手,也让自己走过的人生变成最精彩的故事!

  您是否也想让自己的人生故事变得更加精彩非凡呢?请不要错过方老师为您娓娓道来的心灵飨宴…

  现任:
  清凉音文化事业有限公司讲师
  新生企管顾问公司讲师
  讲师风范与讲授技巧课程研发
  人际沟通与公众表达课程研发
  天生赢家心灵潜训课程研发
 
  经历:
  联合报系 特派记者组长
  金克拉教育训练机构 执行长
  富达经管顾问公司 顾问讲师
  国际珠宝学院 翡翠名表鑑定  讲师
  中华民国青年企业研究社 副社长
  大屯快乐有线电视 节目主持人
  宇珍国际艺术公司 专任拍卖官

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