日本中小企业经营管理

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具体描述

日本中小企业面对经济环境各种挑战,在企业界的任务和功能,发挥到淋漓尽致,建立世界中小企业王国的地位,还曾缔造世界第二大经济体辉煌绩效。在世界二次大战后,日本第一任首相吉田茂先生着作《决定日本一百年》书中所述,日本中小企业对日本经济成长和发展的贡献,有不可抹灭的决定性贡献。

  日本经济曾遭遇过「20年失落(1992~2012年)」的艰辛岁月。中小企业为何能屹立不摇,渡过难关、超越困境,有其经营特质和经营策略的动力。不仅重视培育中小企业人才,注重研究发展和育成的创新能力,促进中小企业不断转型升级,供应消费者需求,产品多样化少量生产,创造产品高附加价值,并发挥经营资源的一元化活力。70年代「地域时代」经济社会环境的变化深深扎根中小企业,改造商店街共同事业,发展产业群聚以促进地域经济,强化经营共同资源,如人、物、金、技术及资讯五流整合活用,大大提高经营力,创造日本中小企业的核心价值,值得台湾中小企业参考。

著者信息

作者简介

许文志 博士


  学历:
  日本明治大学经济学博士

  现职:
  环球科技大学创办人
  环球科技大学中小企业经营策略管理研究所讲座教授
  经济部中小企业处中小企业白皮书编审委员

  经历:
  中华民国总统府国策顾问
  台湾省政府秘书长
  台湾省政府建设厅长
  云林县县长
  经济部产业发展谘询委员会中小企业审议会审议委员
  台湾中小企业银行常务董事
  中国文化大学兼任讲师、副教授
  国立中兴大学兼任讲师

  着作:
  日本における地方自治の理论と现状   (明治大学)
  迈向21世纪台湾中小企业经营策略   (扬智文化)
  台湾中小企业の政策转换に关すゐ研究   (明治大学)
  地方产业创新策略   (五南)
  创业与创新管理   (五南) (与杨英贤,吴俊贤合译)

张李晓娟 博士

  学历:
  日本广岛大学法律学博士

  现职:
  环球科技大学中小企业经营策略管理研究所专任副教授
  嘉义大学企业管理学系暨硕士班兼任副教授

  经历:
  台湾大学日本综合研究中心助理研究员
  政治大学公共行政及企业管理教育中心讲师

  着作:
  企业与法律   (五南)
  地方产业创新策略   (五南)
  职场管理与法律   (五南)
  就业服务攻略
  企业经营与实务-法律、伦理一线间
  烦恼力   左岸文化(译)

图书目录

图书序言

第二章 日本中小企业的经营特质

1945年第二次世界大战结束后,世界各国的经济学者和企业家针对大战后的经济复兴,有惊人发展和成长──亚洲的日本、欧洲的西德进行深入研究,针对日本和西德的企业经营就政治、经济、文化、历史、民族、风土、习俗等优良的经营特质等进一步探讨。对日本中小企业的经营特质提供出一些看法,归纳为六项,详加分析于下:

一、日本式经营的传统特质

第二次世界大战后,日本从一片废墟中分阶段的经济复甦,日本在短期间受到美国经营者及企业家经营理念的影响,引进美国新技术和新方法,不仅大企业、中小企业和微型企业,都深受美国式经营的影响。日本中小企业引进美国式的经营倾向特强,日本中小企业经营风潮展现对美式经营的吸收力,的确令人惊讶!

但,风俗、习惯、文化、历史、思想等不同要素的日本风土,未必然能完全接受美国经营方式,在实际经营下,盲目引进美国的经营方式,也产生不少问题。因此,研究日本问题的外国学者和日本的经营者,企业家等开始对日本的「中小企业的经营特质」引进来自外国的经营方式加以深入再探讨、再评价、再认识。

战后日本经济社会急变、泡沫经济崩溃、日圆升值和国际化的发展、产业空洞化等,使日本经营特质虽然逐渐消失,但是,对企业经营、经营环境的弹性适应,兼顾确保顾客需求的企业行动,仍然没有忽视。

尤其日本向海外的企业移出,并非日本式经营的移置,而是为了因应当地水土相服,经营当地化为重要因素。当然,在日本企业向外移出之先,必须充分考虑当地的政治、经济、社会、文化、宗教、语言、民族等各色各样的情势。否则,日本企业要在当地存活的经营基础必然尽失。

实际上,日本企业向海外移出的成功事例,即是日本企业与当地文化经营的融合而产生的。日本式经营来自日本文化,不容易变化和崩溃。日本式经营的各项特质,其中有部分发生变化,在于为因应融合国际化的发展是必然的现象,而其传统性的经营特质变化并不大。

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