具体描述
历时40年仍被奉为职场指标的经典！
松下幸之助亲笔撰写，传授坚持初心、兼顾理想和工作热情的关键！
29万名员工读过都说：｢若能生在松下先生的年代，当面向他学习该多好！」
这是一本不受时代局限的经典，
不管身处何种行业、面临何种关卡和困境，
都能帮助我们重新定位，跨过人生中的每一个抉择与挑战。
如果你初入职场，正在寻求肯定、摸索定位；
如果你是资深工作者，觉得方向模煳，怀疑日复一日工作的意义；
如果你身为管理者，现实与理想出现落差，对前景失去把握时；
松下幸之助的﹝初心﹞，能帮助你重新定位，找回那份想成就自我的初衷！
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在汲汲营营中，我们常忘记「为什么要这么做」的初衷，
日复一日，离初衷越远，离成就感也就越远。
松下幸之助先生的成功，在于秉持四个「初心」，第一个，就是坚持「互利哲学」。
为公司谋利，是本分；为客户提供最好的服务，是责任。
互利共生，以良心贩售，这就是经营者的初心。
松下幸之助亲笔撰写‧职场与人生务必收藏的经典
能帮助你重新定位、坚持初心，重拾理想和工作热情的关键
著者信息
松下幸之助
Panasonic（旧松下电器）集团创立者，PHP研究所创办人。1894年生于和歌山县，9岁时只身前往大坂，在火盆店及自行车店当学徒，之后进入大坂电灯工作，1918年创立松下电器。1946年以「Peace and Happiness through Prosperity＝繁荣才能创造和平与幸福」为标语，创办PHP研究所。1989年以94岁的高龄过世。
译者简介
李佳蓉
辅仁大学日本语文学系毕业，现为兼职译者。热爱阅读、戏剧、旅游及大自然。期许自己能翻译更多不同领域的作品，认识更大的世界。
译有：《画出答案来：一张A4图解让你解决问题、达成目标》、《超强DM集客术：让商品卖到缺货的DM制作法》、《人脉地图》（以上由春光出版）、《别笑！地球就有这种人》（如何出版社）、《世界，为什么是现在这样子？》、《现在，该进场了吗？》、《3天读懂韩国》（以上由大是文化出版）等作品。
图书目录
图书序言
图书试读
用户评价
很多时候，我们谈论成功，往往聚焦于结果，比如利润、市场份额等等。但我觉得，真正衡量一个人的成功，更应该看他所带来的价值，以及他对周围人的影响。松下幸之助，一个伟大的企业家，他的贡献绝不仅仅是创造了一个商业帝国，更重要的是，他所构建的“互利哲学”，一定对整个社会产生了积极的推动作用。我非常好奇，他的这种哲学，究竟是一种什么样的思考方式？它又是如何体现在他的企业管理中的？我猜想，他所说的“互利”，不仅仅是商业上的合作，更是一种人与人之间，企业与社会之间，一种相互依存、共同成长的关系。我希望这本书能够为我揭示这种更深层次的智慧，让我能够理解，如何在追求自身发展的同时，也能为他人、为社会创造更多的价值。我期待通过阅读这本书，能够拓宽我的视野，学习到一种更加包容和有远见的经营理念，从而更好地理解和参与到这个世界的发展之中。
评分我对“初心”这个词，一直有着特别的情感。在经历过社会的洗礼之后，很多最初的热情和理想，都会被现实的泥泞所磨灭。而那些能够始终坚守初心，并且将初心转化为行动的人，无疑是真正的勇士。松下幸之助，作为一个白手起家的商业巨头，他能够走到今天的高度，我坚信，他的“初心”一定是极其强大且纯粹的。这本书的题目，就直接点出了这一点，这让我非常感兴趣。我想要了解，在他创业初期，是什么样的信念支撑着他？他又如何一步步将这份信念，转化为一种影响深远的“互利哲学”？我希望这本书能够带领我回顾他的人生轨迹，去感受他那份对事业的热忱，对社会责任的担当，以及对合作伙伴的真诚。我期待在这本书中，能重新找回自己曾经的“初心”，并且学习如何将这份初心，融入到我所做的一切事情当中，无论是在工作上，还是在生活中，都能保持一份纯粹和坚持。
评分我一直对那些能够影响一个时代、塑造一个行业的人物充满好奇。松下幸之助，在我看来，就是这样的一个传奇。他的企业，不仅仅是一个成功的商业帝国，更像是一个承载着时代精神的符号。我特别关注他早期的创业经历，毕竟，任何伟大的成就，都离不开坚实的开端。一个成功的企业，其核心竞争力究竟是什么？是技术？是资本？还是某种难以言喻的“经营哲学”？我一直认为，后者才是最难得，也最宝贵的。尤其是在这个快速变化的时代，很多曾经辉煌的企业，都可能因为跟不上时代的步伐而衰落。那么，松下幸之助所倡导的“互利哲学”，究竟是一种什么样的存在？它又是如何帮助他在激烈的市场竞争中，始终保持领先地位的呢？我期待在这本书中，能找到答案。也许，他所说的“互利”，并非仅仅是简单的等价交换，而是一种更深层次的、能够触及人心的共识和连接。我希望能在这本书里，学习到如何构建这种更具智慧的商业关系，不仅赢得客户，也能赢得员工，赢得社会。
评分这本书的封面设计，说实话，一开始就吸引了我。一种沉稳又不失力量的感觉扑面而来，仿佛能感受到那种历经风雨却依旧坚韧不拔的精神。我最近一直在思考关于“共赢”这个概念，在工作和生活中，我们常常会遇到各种各样的利益冲突，如何才能在追求自身利益的同时，也能顾及到他人的需求，甚至让他们从中获益，这真的是一个非常值得深思的问题。当我看到这本书的题目，尤其是“互利哲学”这几个字，我的内心就涌起一股强烈的探究欲。松下幸之助这个名字，即便是不太关注商业领域的人，也或多或少听过一些传奇色彩的描述，他的一生无疑是那个时代最杰出的创业者之一，他所留下的智慧财富，一定蕴含着解决当下我们所面临的诸多困境的钥匙。我迫不及待地想翻开这本书，看看这位“经营之神”是如何在他的人生实践中，一步步构建和践行他的互利理念的。我猜想，这其中一定会有很多颠覆我固有认知的观点，也会有许多可以立刻应用到实际中的方法论。我希望这本书能给我带来一些启发，让我能在未来的道路上，走得更稳，也更广阔。
评分最近工作上遇到了一些瓶颈，感觉很多事情都陷入了“零和博弈”的困境。比如，为了提高效率，不得不增加员工的负担；为了降低成本，又可能牺牲产品质量。这种模式让我感到很疲惫，也觉得不是长久之计。我一直在寻找一种能够打破这种僵局的思路，一种能够让所有参与者都感到满意，并且能够持续发展的解决方案。偶然间看到了这本书的简介，尤其是“互利哲学”这个词，立刻引起了我的兴趣。我猜想，松下幸之助之所以被称为“经营之神”，一定是因为他拥有超越时代的智慧。他的“初心”，或许就蕴含着这种化解矛盾、实现共赢的奥秘。我希望这本书能为我提供一些具体的指导，让我能够理解，在商业活动中，如何才能做到“不争之争”，如何才能在看似对立的利益之间找到平衡点，最终实现一种更可持续、更和谐的发展模式。我期待从中获得一些启发，能够运用到我的工作中，也改善我的人际关系。
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