品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉

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具体描述

品质管理的基本在于品质的想法与看法,此想法与看法即为理念 (philosophy)。有了适切的理念,行动才不会发生偏差,也才能达到期望的结果。此即为国父所说的「有了思想才有信仰,有了信仰才会有力量」的道理。因此本书将此理念放在第一篇,其中介绍品质的原理、管理的原理及品管定律等,有助于了解以品质作为核心的经营想法。

  本书将「改善」放在第二篇。在最后一章,从生产与服务面,介绍各种的改善实践案例。本书中所介绍的改善步骤与方法,虽然是以品质为中心所发展起来的,但如第二篇最后一章的事例,像成本、速率、生产力等所有主题均能适用。因此,确信对读者所参与的自身过程的改善,会有甚大的贡献。

  改善需要使用工具。因此,本书将品管中常用的手法放在第三篇。使各阶层均能活用常用这些QC手法,解决所面对的品质及企业问题。而TQM活动,已在许多的企业中极为活跃地进行,且获有甚大的成果,这已是众所週知的事情。本书将TQM放在第四篇。第四篇是介绍推行TQM活动所需的体系及模式。

  本书採系统式,循序渐进地解说品质经营的应有作法。有别于其他书,将品质管理均放在统计品质管理的解说上。此外,本书简明易懂,作者衷心期盼,读者只要过读本书,即可具备品管知识,并提升其发现及解决问题的能力。
破局:新时代的商业战略与组织重塑 内容简介 在全球化与数字化浪潮的剧烈冲击下,传统商业模式正面临前所未有的挑战。企业不再能仅仅依赖既有的资源和规模来维持优势。《破局:新时代的商业战略与组织重塑》,深入剖析了驱动当前商业环境剧变的底层逻辑,并为寻求突破的企业家、高管及战略规划者提供了一套兼具前瞻性与实操性的行动框架。本书不仅是对现有管理学理论的梳理与批判,更是一部关于如何在“不确定性”中寻找“确定性”的实战指南。 第一部分:战略的迭代——从线性增长到生态系统思维 现代商业环境的复杂性已经超越了传统的波特五力模型所能涵盖的范畴。本书首先界定了“范式转移”的本质:竞争已从点对点的单线条对决,演变为多维度的动态生态系统博弈。 1. 洞察“黑天鹅”与“灰犀牛”:风险识别与情景规划 我们详尽分析了近年来影响全球商业格局的重大事件(如技术颠覆、供应链中断、地缘政治变化)对企业战略制定的深远影响。关键在于,企业需要构建“情景感知系统”,而非仅仅依赖历史数据进行预测。本章提供了构建多重情景模型(最佳、基线、压力测试)的方法论,以及如何在不确定的剧本中预先部署战略“干预点”。 2. 价值网络的重构:从价值链到价值共创 互联网和物联网技术使得价值的创造和捕获不再局限于企业的四壁之内。本书探讨了平台经济、协同创新和开放式创新的核心机制。我们详细阐述了如何识别潜在的生态伙伴,如何设计激励机制以确保合作的长期性和互惠性,以及如何通过“连接资产”而非“拥有资产”来构建难以模仿的竞争壁垒。核心论点在于:未来的护城河,是网络效应的深度和广度,而非传统的规模或技术垄断。 3. 敏捷战略的实践:迭代、学习与退出机制 在速度成为核心要素的今天,五年期的战略规划已沦为纸上谈兵。本书主张采用“精益创业”的思维来制定和执行战略。战略制定不再是一次性的宏大叙事,而是一个持续的“假设-实验-测量-学习”循环。我们提供了“战略燃尽点”的概念,用以判断何时应该加速投入、何时需要果断转向(Pivot),以及何时需要有序退出表现不佳的战略方向。 第二部分:组织的蜕变——以适应性取代效率至上 高效的组织在面对颠覆性变革时往往显得僵化而脆弱。本书认为,新时代的组织必须具备“适应性”(Adaptability)这一核心生存能力。 4. 权力下放与分布式决策:构建自适应单元 传统的层级结构严重阻碍了信息流动和快速响应。我们深入研究了霍洛克拉西(Holacracy)、敏捷团队(Agile Teams)等前沿组织形态的优势与局限。本书提出了一种“分形组织”的理念:在保持统一愿景和核心价值观的前提下,将决策权下放给最接近信息和客户的最小化作战单元。这需要强大的“赋能领导力”支撑,而非传统的控制型管理。 5. 人才的重新定义:知识的流动与技能的复合化 数字时代对人才的需求已经从专业深化转向复合能力。本书分析了“T型人才”向“π型人才”(跨越多个知识领域的深度专家)和“W型人才”(具备复杂系统整合能力)演进的趋势。重点讨论了如何构建内部人才市场,促进知识在组织内的自由流动,并设计能够奖励学习速度和跨界合作的绩效体系。 6. 文化的内核:信任资本与心理安全 没有深厚的组织文化作为支撑,任何敏捷的组织结构和去中心化的决策都将瓦解。本书强调,信任(Trust)是新时代组织运营的底层“润滑剂”。我们提供了量化和培养“心理安全感”(Psychological Safety)的具体工具,解释了为何一个允许“建设性失败”的文化,远比一个追求零失误的文化更具韧性和创新潜力。 第三部分:技术的赋能——数据驱动与智能驱动的融合 技术不再是辅助工具,而是重塑商业模式和运营效率的核心引擎。本书聚焦于企业如何将前沿技术深度整合到其战略和组织流程中。 7. 流程的自动化与人类的升维:人机协作的新范式 本书区分了“自动化”(Automation)和“增强”(Augmentation)的概念。过分强调流程的自动化可能导致企业丧失对微妙市场信号的感知能力。我们详细阐述了如何利用RPA(机器人流程自动化)和AI技术来处理重复性劳动,从而将人力资源解放出来,专注于需要高度情商、创造力和复杂判断力的“高价值任务”。 8. 数据治理与决策的透明化 在数据爆炸的时代,如何确保数据的准确性、一致性和合规性(Data Governance)成为战略性挑战。本书提供了一套建立“单一事实来源”(Single Source of Truth)的路线图,确保组织各层级的决策都是基于一致、可靠的数据基础之上。同时,我们探讨了AI决策的可解释性(Explainability)问题,强调透明度在建立内部信任和外部监管合规中的关键作用。 9. 商业模式的数字化淬炼:从“产品思维”到“服务体验流” 数字化转型绝非仅仅是IT部门的工作。本书引导读者思考如何将核心产品或服务解构,重新封装成持续订阅、按需付费的“体验流”。这种模式要求企业彻底转变对客户关系的理解,从一次性交易转向长期的价值交付伙伴关系。 结语:领导者的觉醒 《破局》的最终落脚点在于领导力。新时代的领导者必须从“指挥官”转变为“园丁”和“架构师”——负责设计适应性强的生态系统、培育高信任度的文化土壤,并不断清除阻碍信息和创新的壁垒。本书旨在激发新一代商业领袖的勇气,去质疑既有的成功范式,并果断地开启变革之旅。 目标读者: 寻求突破现有增长瓶颈的CEO及高层管理者 企业战略规划部门、变革管理团队的核心成员 关注组织未来形态的HR高管与人才发展专家 希望理解前沿商业逻辑的创业者与投资人

著者信息

作者简介

钟健平


  ■现职
  明道大学企业管理学系 系主任
  社团法人中华鸿渐茶文化学会 理事长

  ■学历
  逢甲大学工业工程与系统管理学系博士

  ■经历
  硅品精密股份有限公司专案管理师、资深工程师
  两岸茶文化季专家代表暨茶叶评审
  明道大学创新育成中心主任

  ■专长
  生产与作业管理、品质管理、实验设计

总校阅简介

陈耀茂


  ■学历
  日本国立电气通信大学工学硕士、博士专攻经营工学
  1972年日本政府奖学金公费留日

  ■经历
  东海大学企业管理学系副教授、教授
  国家品质奖评审委员
  全国团结圈活动竞赛评审委员
  中华民国品质学会理事
  中华民国86年品质个人奖

  ■着作
  品质管理
  可靠度管理
  官能评价的基础与应用
  服务行销与管理
  多变量解析方法与应用

图书目录

Part 1 品管理念篇

Chapter 1 「品质」的原理
1-2 品质的定义
1-3 使用的合适性
1-4 谁是顾客
1-5 品质的两个层面
1-6 品质展开
1-7 可靠性与维护性
1-8 产品责任 (PL) 及其预防 (PLP)
1-9 品质保证的精神
1-10 从狭义的品质到广义的品质
1-11 社会的品质
1-12 与周边技术的关联

Chapter 2 「管理」的原理
2-1 管理的循环 (cycle)
2-2 标准化是活的 (活的标准化)
2-3 「异常」的处理
2-4 过程管理──品质的形成
2-5 应用于工作的质上
2-6 过程管理
2-7 形式性管理之批判
2-8 「管理」的考据
2-9 与经营理论比较时,TQM的管理论的特征

Chapter 3 「事实」的管理
3-1 以事实为依据的管理 (fact control) 
3-2 数据的活用 
3-3 事实与数据之间的偏差
3-4 统计的发想
3-5 刻度的取法

Chapter 4 「综合 = Total」的观念
4-1 由最高经营者 (TOP) 做起的 TQM
4-2 部、课长的应有姿态
4-3 由基层做起的TQM

Chapter 5 「保证」的观念
5-1 后工程是顾客
5-2 特性的使用方法与管理项目
5-3 防止再发与标准化
5-4 TQM与「太忙」的託辞

Chapter 6 过程管理 (Process Control
6-1 改变工作方式
6-2 标准化
6-3 由真实出发 (发自内在)
6-4 利用结果来进行管理
6-5 追究原因
6-6 「利益」是一种结果

Chapter 7 统计的观念
7-1 以数据说明事实
7-2 「证据」胜于「理论」(事实胜于雄辩)
7-3 层别与变异
7-4 柏拉图与重点导向
7-5 「管制图」的精神
7-6 从「图形」到「管理图形」
7-7 「异常」的意义

Chapter 8 品管的定律
8-1 品管定律一:品质合乎标准
8-2 品管定律二:以防患未然为品管制度
8-3 品管定律三:工作标准必须是「零缺点」 
8-4 品管定律四:以「产品不合标准的代价」衡量品质
8-5 品管疫苗
8-6 戴明的品管哲学

Part 2 改善篇

Chapter 9 改善的推进
9-1 何谓改善
9-2 有组织地推行改善
9-3 支持改善的基本想法
9-4 改善步骤的必要性
9-5 改善的步骤
9-6 有关手法的整体轮廓

Chapter 10 背景的整理
10-1 目的
10-2 以重点导向来进行
10-3 整理茫然不明的状况
10-4 定量性地整理

Chapter 11 现状分析
11-1 目的
11-2 积极地测量事实
11-3 调查符合规格的能力
11-4 调查整体的轮廓
11-5 时系列的调查

Chapter 12 要因的探索
12-1 目的
12-2 定性地表现结果与要因
12-3 列举要因或系统的创意
12-4 以定量的方式考察要因
12-5 更正确地表现结果与要因的关系

Chapter 13 对策的研拟
13-1 对策的目的
13-2 评估系统的方案
13-3 利用实验来考察
13-4 在企划、设计过程间搭起桥梁

Chapter 14 效果的验证
14-1 目的
14-2 评价影响度
14-3 时系列地评估故障

Chapter 15 引进与管制
15-1 目的
15-2 将作法标准化
15-3 设定引进对策的方式
15-4 使对策能安全、确实地运作

Chapter 16 改善的实践案例
16-1 实践案例1:电镀产品品质的改善
16-2 实践案例2:大饭店中提高顾客满意度
16-3 实践案例3:短期留学计画的设定
16-4 实践案例4:汽车零件的生产技术开发
16-5 实践案例5:降低事务处理的工时

Part 3 品管常用手法篇

Chapter 17 QC 七工具(Q7)
17-1 特性要因图 224
17-2 柏拉图 234
17-3 统计图 248
17-4 检核表 256
17-5 直方图 268
17-6 散佈图 283
17-7 管制图 291

Chapter 18 新QC 七工具(N7)
18-1 N7 简介
18-2 N7 的制作方式

Part 4 TQM 篇

Chapter 19 何谓TQM
19-1 TQM 的目的
19-2 何质品质 • 质
19-3 管理 (Management)
19-4 「全面性 (Total)」活动为何需要
19-5 TQM的历史变迁
19-6 TQM的要素与本篇的构成

Chapter 20 支撑TQM的行动指针与基本想法
20-1 PDCA与持续性改善
20-2 在过程中形成
20-3 在过程中作好服务品质的餐厅事例
20-4 应急对策与再发防止对策
20-5 以数据来说话 

Chapter 21 提升各过程水准的方法
21-1 5S 
21-2 标准化
21-3 改善的步骤
21-4 改善的手法

Chapter 22 提升组织全体水准的方法
22-1 综合性推进的要点
22-2 品管圈、专案小组
22-3 方针管理
22-4 日常管理
22-5 机能别管理
22-6 高阶诊断

Chapter 23 各阶段TQM的重点
23-1 品质保证体系的配备 
23-2 研究开发、企划阶段 
23-3 设计阶段 
23-4 生产准备、採购管理阶段
23-5 生产、服务提供阶段
23-6 营业阶段
23-7 库存、物流阶段

Chapter 24 TQM 的模式与其效果的活用
24-1 ISO 9000 系列规格
24-2 戴明奖
24-3 6 标准差
24-4 TQM 的本质与模式的活用
24-5 TQM 所指向的文化、风土
24-6 引进TQM 的重点

图书序言

图书试读

用户评价

评分

**评价三** 哇!这本书简直是给我打开了一扇新世界的大门!我是一个刚毕业不久的大学生,学的专业是市场营销,对企业的运营管理一直很有兴趣,特别是“品质”这个概念,总觉得它不仅仅是产品本身的质量好不好,更是一种企业的经营哲学。读了《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》,我才真正理解到这句话的分量。书中将品质提升与企业竞争力画上了等号,让我看到了品质的战略意义。我之前以为品质管理离我很遥远,但读了这本书,我才发现,无论是在哪个岗位,都可以为提升品质贡献力量。书中提到的“顾客至上”原则,以及如何通过了解客户需求来驱动产品开发和质量改进,对我这个市场营销专业的学生来说,非常有启发。它让我明白,好的产品不仅仅是技术上的完美,更是要能真正满足消费者的需求和期望。书中的案例分析也非常精彩,让我看到了很多不同行业的企业是如何通过卓越的品质管理,在市场中脱颖而出的。特别是关于如何构建企业文化,让品质成为一种价值观,这一点让我印象深刻。这本书不仅仅是关于理论,更是关于实践,它给了我很多 actionable 的建议,让我觉得学到的知识可以直接应用到未来的工作中。这本书的语言风格也很吸引人,没有太多生涩的专业术语,读起来很流畅,让我能够更专注于理解书中的核心思想。

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**评价二** 身为一个在传统制造业打滚了快二十年的老兵,我见证了台湾制造业的兴衰起伏。我常跟同事说,现在这年头,光靠价格竞争已经走不通了,拼的就是品质!这本书《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》,简直是说到我心坎里去了。它不像市面上很多管理书籍那样,只会讲一些空泛的大道理,而是非常接地气,把品质管理和企业的经营战略紧密地结合起来。书里有很多关于如何建立一套完整品质体系的论述,从源头设计到生产制造,再到售后服务,每一个环节都讲得很透彻。我尤其赞赏书中强调的“预防胜于治疗”的理念,这和我们常说的“宁可花小钱防大病”异曲同工。很多时候,我们往往等到出了问题才去补救,耗费了大量的时间和资源,但这本书教会我们如何从一开始就将品质风险降到最低。书中还提到了一些关于如何培养员工品质意识的案例,这对我来说非常受用。毕竟,品质不是少数人的责任,而是全体员工的共同目标。我打算将这本书推荐给公司所有管理层,希望大家都能一起学习,一起实践,让我们的产品品质更上一层楼,在激烈的市场竞争中立于不败之地。这本书的内容非常丰富,逻辑清晰,读起来一点也不枯燥,反而有一种茅塞顿开的感觉。

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**评价六** 我一直认为,一个公司的成功,很大程度上取决于其产品或服务的品质。但如何将“品质”这个概念落地,并将其转化为实实在在的竞争力,却是一个巨大的挑战。这本书《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》,无疑为我提供了一个非常清晰的路线图。作者的论述非常系统,从宏观的经营战略,到微观的操作执行,都面面俱到。我尤其欣赏书中关于“全员参与”的理念。很多企业在谈品质时,往往只把责任推给品管部门,但这本书让我看到,品质的提升需要每一个部门、每一个员工的共同努力。它强调了建立一种“品质文化”,让品质成为一种深入人心的价值观。书中提到的“持续学习和改进”更是让我受益匪浅,它告诫我们,品质管理不是一成不变的,而是需要不断地去适应市场变化,去创新,去超越。这本书的内容非常丰富,而且讲解得非常生动。我常常在读到精彩之处,就忍不住停下来思考,并且尝试将其与我所在公司的实际情况相结合。我觉得这本书的价值在于,它不仅仅提供理论知识,更是教你如何去思考,如何去解决问题。我强烈推荐这本书给所有希望提升企业竞争力的管理者和从业者。

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**评价九** 最近一直在思考,如何让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。价格战打得太凶,产品同质化也很严重,感觉总是在原地打转。偶然间看到了这本书《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》,读完之后,简直是醍醐灌顶!书中所强调的“品质是竞争力源泉”这一点,让我豁然开朗。它不再是从单纯的技术角度去谈品质,而是将其提升到了企业战略的高度。书里有很多关于如何构建一套完整品质体系的论述,从产品设计、原材料采购、生产制造,到客户服务,每一个环节都非常重要。我尤其喜欢书中关于“零缺陷”的理念,虽然我知道这很难做到,但它为我们指明了一个持续追求的方向。书中还提到了如何通过持续的教育和培训,来提升员工的品质意识和技能,这对于我们这样一个人员流动性比较大的行业来说,非常有借鉴意义。我最受触动的是,书中讲到,品质不仅仅是产品好不好,更是一种企业文化的体现。当一个企业真正把品质放在首位,这种精神就会渗透到每一个角落。这本书的内容非常丰富,而且讲解得非常到位,让我感觉学到了很多实用的知识和方法。我迫不及待地想把书中的一些理念和方法应用到我的工作中,相信一定能为公司带来积极的改变。

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**评价一** 这本书真的让我大开眼界!我是在一家小型科技公司工作,平时负责一些品质检验的事务,一直觉得我们公司在品质方面还有很大的进步空间,但又不知道从何下手。偶然间翻到这本书,书名就深深吸引了我:《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》。我一开始以为它会讲很多枯燥的理论,但读下去才发现,这本书非常务实,而且有很多案例可以参考。它不仅仅是教你如何做品质管理,更是从经营的角度来谈品质,强调品质是企业生存和发展的核心竞争力。书里提到了很多我之前从未接触过的概念,比如“全员品质管理”、“六西格玛”等等,而且作者都用非常浅显易懂的方式解释了这些复杂的概念。我最喜欢的是书中关于“持续改善”的部分,它让我意识到品质管理不是一蹴而就的,而是需要不断地去学习、去实践、去优化。书中也提到了一些提升客户满意度的方法,这对我来说非常有启发,因为我们公司一直都很注重客户反馈,但有时候不知道如何将这些反馈转化为实际的改进措施。读完这本书,我感觉自己对品质管理有了更深刻的理解,也更有信心去推动公司在品质方面的进步了。我迫不及待地想将书中的一些理念和方法应用到实际工作中,相信一定能看到效果。这本书绝对是所有从事品质相关工作的人,或者对企业经营有兴趣的人,都应该读的一本好书!

评分

**评价五** 这本《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》简直是我近几年来读过的最实用、最震撼的管理书籍之一。我是一名资深的品管工程师,在制造业摸爬滚打十多年,见过太多因为品质问题而导致的项目失败、客户流失。这本书给了我很多新的视角和思路。我特别赞赏书中对于“从源头控制品质”的强调。很多时候,我们总是把注意力放在生产过程中的检验,但往往忽略了设计阶段的优化和供应商的选择。这本书就像一位经验丰富的导师,一步步地教我如何构建一个更加 robust 的品质管理体系。书中提出的“PDCA循环”和“DMAIC方法”在实际应用中非常有效,它能够帮助我们系统地分析问题,找到根本原因,并持续改进。我最受触动的是,书中不仅仅讲了“怎么做”,还讲了“为什么这么做”。它让我明白,品质提升不仅仅是为了满足标准,更是为了超越客户的期望,从而获得持续的竞争优势。这本书的案例也非常丰富,涵盖了不同的行业和不同的企业规模,让我能够从中找到适合自己的借鉴之处。我已经在开始尝试将书中的一些方法应用到实际工作中,比如改进检验流程、加强供应商管理等等,效果非常显著。这本书绝对是品质从业者们的必备读物,它会让你重新认识品质的价值,并赋予你解决品质难题的勇气和智慧。

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**评价十** 这本书《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》真是让我爱不释手!作为一名多年在服务行业工作的基层员工,我常常觉得,我们提供的服务质量,很大程度上决定了客户会不会再次选择我们。但“品质”这个词,在服务行业里,似乎不像制造业那样容易被量化和衡量。然而,这本书却为我打开了新的思路。它让我明白,服务品质,同样是构成企业竞争力的重要部分,而且是建立客户忠诚度和口碑的关键。书中提出的“以客户为中心”的服务理念,以及如何通过细致入微的观察和倾听,去理解客户的真实需求,并将其转化为实际的服务行动,这一点对我启发很大。我之前总觉得,只要我态度好,礼貌周到,就是好的服务,但这本书让我意识到,真正的服务品质,是建立在对客户需求的深刻理解和精准满足之上的。书中还提到了如何通过建立标准化的服务流程,以及对员工进行专业的培训,来确保服务品质的一致性,这一点也非常重要。因为即使是同一个公司,不同的服务人员,可能会带来截然不同的客户体验。这本书的案例非常生动,而且涵盖了不同的服务行业,让我能够从中找到许多共鸣和借鉴。我打算将书中的一些方法,应用到我的日常工作中,比如在与客户沟通时,更加关注他们的潜在需求,并努力提供超出他们期望的服务。我相信,通过对服务品质的持续提升,我们的客户满意度一定会显著提高,从而为公司带来更大的价值。

评分

**评价八** 作为一名长期在企业做咨询服务的顾问,我接触过大大小小数百家公司,深知“品质”对于企业生死存亡的重要性。这本书《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》,可以说是我近年来读到的最能引起共鸣、最有实操价值的一本。它精准地抓住了当前企业面临的核心挑战:如何在激烈的市场竞争中,通过提升品质来获得差异化优势,并最终实现可持续发展。书中的体系化构建非常完整,从战略层面如何将品质融入企业愿景,到执行层面如何落地各项品质管理工具和方法,都讲解得非常清晰。我尤其欣赏书中关于“管理者的角色”的阐述。它强调了管理者不仅要懂技术,更要懂管理,懂如何激励团队,懂如何构建品质文化。很多时候,企业品质问题的根源,往往在于管理者的认识不足或者执行不到位。这本书为管理者提供了一套完整的思维框架和行动指南。书中提到的许多理论和工具,如TQM、JIT、QFD等等,作者都用非常生动的语言和贴近实际的案例进行了阐释,让这些复杂的概念变得触手可及。我计划将这本书推荐给我的客户,相信它一定能帮助他们找到提升品质、赢得市场的金钥匙。

评分

**评价七** 我是一名在电商行业工作的运营专员,我们这个行业更新换代非常快,消费者对产品的要求也越来越高。之前我们一直很注重用户体验和产品价格,但最近发现,即使产品功能再好,价格再有优势,如果品质不过硬,消费者很快就会流失。这本书《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》,简直像及时雨一样出现。它让我从一个全新的角度理解了“品质”的重要性。书中强调,品质是构建品牌忠诚度和口碑的关键。它不仅仅是产品本身的质量,更是消费者在整个购买和使用过程中所体验到的所有感受。我特别喜欢书中关于“客户感知品质”的论述,它让我明白,即使我们的产品技术上没有问题,但如果包装、物流、售后服务等方面存在不足,也会影响消费者的整体品质感受。书中还提供了一些如何通过数据分析来驱动品质改进的案例,这对我来说非常有价值,因为我们电商行业非常依赖数据。这本书的语言风格也很活泼,不像一些理论书籍那么枯燥,反而读起来很有趣。我已经在尝试将书中的一些方法,应用到我们平台的商品筛选和用户服务中,希望能提升我们平台的整体品质形象,吸引更多忠实用户。

评分

**评价四** 说实话,我一开始拿到这本书,觉得书名有点“大”,《品质经营管理:提升品质是竞争力的源泉》,感觉会讲很多宏观的东西。但读进去之后,我发现作者的笔触非常细腻,而且能够深入浅出地剖析问题。我一直在思考,为什么我们公司的一些产品虽然看起来不错,但就是无法在市场上获得持续的成功?读了这本书,我似乎找到了答案。书中关于“品质的成本”和“品质的收益”的分析,让我重新审视了对品质的投入。过去,我们总觉得品质改进就是要花钱,但这本书让我看到,高品质带来的长期收益,远比短期投入要大得多。它不仅仅是节约了维修成本,更是提升了品牌形象,获得了客户的忠诚度,最终转化为强大的市场竞争力。书中还提到了一些关于如何建立“品质思维”的论点,这让我觉得,品质管理不仅仅是部门的职责,更是一种全员参与的文化建设。我们需要让每一个员工都理解,自己的工作与产品品质息息相关,都要为提升品质负责。这本书的内容非常有深度,而且观点也很独到,让我对“品质”有了更全面的认识。它不仅仅是关于技术,更是关于管理,关于战略,关于企业文化。我已经开始思考如何在我的部门内,实践书中提到的一些方法,我相信一定能带来一些积极的变化。

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