企业伦理(2版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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本书旨在培养学生，具备现代企业所要求伦理、道德的特质。此除可让学生成为企业亟欲征召的精英之外，更可以使成为社会的中坚、国家的栋樑，都是有道德内涵的。

　　本书教学目标
　　(一) 引导学生了解现代企业伦理的发展趋势。
　　(二) 培养学生具备现代企业伦理的特质。　
　　(三) 使学生进入职场后，消极上，可减低掏空企业、各种黑心产品出现的弊端；积极上，可使我国产业，在全球化竞争中，更具国际竞争力。

商业社会中的道德罗盘：一部探讨现代企业治理与社会责任的著作 书名： 《商业伦理前沿：全球化背景下的企业治理与可持续发展》 作者： [此处可填充虚构的作者姓名，例如：李明哲 教授] 出版社： [此处可填充虚构的出版社名称，例如：环球管理科学出版社] ISBN： [此处可填充虚构的ISBN号，例如：978-1-2345-6789-0] --- 内容简介 在二十一世纪瞬息万变的商业格局中，企业不仅仅是追求利润最大化的经济实体，它们更是深刻影响社会结构、环境生态以及人类福祉的关键力量。随着全球化的深入推进、信息技术的飞速发展以及公众对企业行为透明度要求的日益提高，“企业伦理”已不再是可有可无的点缀，而是构建企业长期价值和核心竞争力的基石。《商业伦理前沿：全球化背景下的企业治理与可持续发展》旨在为管理者、政策制定者、学者及所有关注商业实践的读者提供一套全面、深入且具有前瞻性的理论框架与实践指导，用以应对当代商业世界中最为复杂和紧迫的道德挑战。 本书摒弃了将伦理视为权宜之计或公关工具的狭隘视角，而是将其置于现代企业战略规划、风险管理及利益相关者关系的核心位置。我们坚信，一个具有健全道德基础的企业，才能够在日益严峻的社会期望和监管压力下实现真正的韧性和可持续增长。 第一部分：伦理基础与全球化挑战的交汇 本书开篇首先对商业伦理的哲学根源进行了深入梳理，从亚里士多德的德性伦理到康德的道义论，再到功利主义的现代应用，为理解企业决策中的道德困境提供了坚实的理论支撑。我们重点探讨了“利益相关者理论”在当代语境下的重塑，强调企业责任不再仅限于股东，而必须扩展至员工、客户、供应商、社区乃至自然环境。 全球化背景下的伦理冲突： 随着供应链延伸至全球各地，文化相对主义与普世道德标准之间的张力日益凸显。本书详细分析了跨国企业在处理劳工标准、反腐败（如《反海外腐败法》的国际适用性）、以及数据主权等问题时所面临的复杂权衡。我们提出了“情境化普世主义”的分析模型，旨在帮助企业在尊重本地文化差异的同时，坚守不可妥协的道德底线。 第二部分：企业治理的道德重塑与风险管控 现代公司治理的核心目标是确保决策过程的公正性与问责制。本书将道德视角深度融入公司治理结构分析。 董事会的道德职能： 我们探讨了如何构建一个更具道德敏感性的董事会。这包括了独立董事的有效性、薪酬委员会在激励长期可持续行为而非短期收益方面的作用，以及董事会如何有效监督企业社会责任（CSR）报告的真实性。书中引入了“道德预警系统”的概念，分析了企业内部举报机制（Whistleblower Systems）在预防重大道德失误中的关键作用。 合规性与道德文化的鸿沟： 许多企业拥有完善的合规手册，但依然频繁发生道德丑闻。本书深入剖析了“合规文化”与“道德文化”之间的差异。我们认为，真正的伦理绩效来源于自上而下的领导力示范和组织内部对正直行为的持续强化。案例研究部分重点分析了大型金融机构和科技企业在系统性风险中的道德缺失，并提出了构建“内在责任感”的组织路径。 第三部分：可持续发展与环境、社会责任（ESG）的实践深化 环境、社会和治理（ESG）已成为衡量企业价值的重要标准。本书旨在超越浮于表面的ESG评级，探究企业如何将可持续性原则内化为运营基因。 环境伦理与气候变化： 我们审视了企业在应对气候变化中的责任边界。这不仅包括碳排放的量化与报告，更重要的是对“漂绿”（Greenwashing）现象的批判性分析。书中提供了一套评估企业绿色承诺真实性的框架，强调供应链脱碳的复杂技术与道德考量。 社会责任的代际公平： 在社会维度上，本书重点关注了数字时代的劳工权益（如零工经济下的保障缺失）、人工智能应用的伦理边界（算法偏见与公平性），以及企业在促进供应链人权方面的尽职调查义务。我们强调，社会责任必须具有前瞻性，以确保当代商业行为不会损害后代人的福祉。 第四部分：技术伦理与数字时代的信任危机 信息技术，特别是人工智能和大数据，为企业带来了前所未有的效率，同时也带来了全新的、深刻的伦理困境。 数据伦理与隐私保护： 数据被视为新时代的石油，但其收集、分析和使用必须遵守严格的伦理规范。本书详细剖析了数据伦理的四大支柱：透明度、可解释性、公正性与问责制。我们特别关注了大规模用户画像对个体自主性的潜在侵蚀，并探讨了“隐私设计”（Privacy by Design）的工程实现。 人工智能的道德编程： 随着AI系统越来越多地参与到信贷审批、招聘筛选乃至司法辅助等关键决策中，确保算法的公平性和透明性至关重要。本书系统介绍了如何识别和减轻算法中的系统性偏见，并倡导建立跨学科的“AI伦理委员会”来指导技术部署。 结语：通往韧性商业的道德路径 《商业伦理前沿》的最终目标是提供一个行动蓝图。它不仅批判了当下的不足，更着力于为未来的企业领导者提供实用的工具包。通过整合战略管理学、法律规范与道德哲学，本书阐明了在不确定性日益增加的全球市场中，道德卓越是实现持久商业成功的唯一可靠途径。它是一本引导读者超越短期利益，建立具有长远眼光和深厚社会责任感的现代企业典范之作。

作者简介
　　
朱延智
　　
　　现职：
　　明道大学创新与经营学系助理教授
　　
　　学历：
　　国立政治大学博士
　　纽西兰国立Canterbury University博士研究
　　
　　经历：
　　南荣技术学院国际贸易学系系主任
　　经济部中小企业处讲师
　　行政院劳委会台南新营就业服务站顾问,谘询委员
　　美国惠氏食品公司企管顾问
　　琅宇贸易有限公司企管顾问
　　台湾新生报社论主笔
　　民生报、台湾日报、中国时报专栏作家
　　荣获企业伦理师选拔
　　国防大学决策所助理教授
　　
　　着作：
　　＜图解品牌行销与管理＞（五南）
　　＜图解企业危机管理＞（五南）
　　＜品牌管理＞（五南）
　　＜两岸经贸＞（五南）
　　＜国际贸易理论与政策＞（五南）
　　＜生活经济学＞（五南）
　　＜产业分析＞（五南）
　　＜高科技产业分析＞（五南）
　　＜企业管理概论＞（五南）
　　＜企业危机管理＞（五南）
　　＜财务危机管理＞（五南）
　　＜危机处理的理论与实务＞（幼狮）
　　＜小国危机处理＞（时报）
　　＜人力资源管理＞（五南）
　　＜创业管理＞（鼎茂）

第一篇　企业伦理基本概念
第一章　企业伦理概论
第二章　企业伦理核心内涵
第三章　企业伦理的发展过程

第二篇　实践企业伦理
第四章　实践企业伦理
第五章　企业伦理与营运管理
第六章　企业对内之伦理
第七章　员工之企业伦理

第三篇　企业伦理与社会
第八章　敬业与专业

第四篇　企业伦理核心—专业道德
第九章　企业伦理与社会
第十章　企业伦理与社会责任之关系
第十一章　商业社会的两道防线

第五篇　企业伦理的运用与养成
第十二章　国际企业伦理
第十三章　企业伦理应用与养成

评分☆☆☆☆☆

这本书的结构安排和叙事方式都很有意思，读起来不像一本纯粹的教科书。我在阅读“利益相关者理论”时，深有体会。以往我总觉得企业就是为股东赚钱的，但这本书却把目光放到了更广阔的群体上，比如员工、客户、供应商，甚至是我们生活的社区。它非常详细地分析了，企业在做每一个决策的时候，都需要考虑这些不同利益相关者的需求和关切，而不是仅仅以股东利益为唯一导向。书中通过大量的案例，展现了当一个企业能够平衡好这些关系时，会带来怎样的积极影响，例如客户忠诚度的提升、员工的归属感增强，以及在社会上的良好声誉。这让我意识到，真正的企业成功，是建立在与社会和谐共处的基础之上的。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容非常广阔，我特别喜欢它在“领导者品格”这一部分的处理方式。它并没有用那种枯燥的说教来告诉我们一个领导者应该怎么样，而是通过分析各种不同领导者的真实案例，来展现品格的力量。例如，书中详细剖析了几个在公司面临困境时，是如何通过坚守道德原则，最终带领企业走出泥潭的领导者。它也反过来，分析了一些因为道德缺失而导致企业一蹶不振的领导者。让我印象深刻的是，它强调了领导者的“决策透明度”和“承担责任”的重要性，并深入探讨了这些品质如何影响团队的士气和整体的企业文化。读完这部分，我才真正理解，为什么说一个好的企业，背后一定有一个好的领导者。

评分☆☆☆☆☆

这本书实在太厚重了！第一次翻开，就被满满的文字吓到了。虽然标题是“企业伦理”，但翻阅过程中，我发现它真的不只是在讲一些高高在上的理论。举例来说，里面提到关于“员工福利”的部分，不是空泛的几句话，而是非常具体地分析了不同福利制度对员工士气、生产力以及公司长期发展的影响。我记得其中有一章深入探讨了“工作与生活的平衡”，不只列举了企业可以提供的弹性工作时间、育儿支持等措施，更重要的是，它阐述了为何这些措施对于留住人才、降低离职率至关重要，并提出了如何衡量这些措施成效的方法。这让我对“福利”不再只是一个单纯的成本概念，而是认识到它是一个关乎企业核心竞争力的战略性投资。

评分☆☆☆☆☆

我之前一直以为企业伦理就是老板的良心问题，但读了这本书之后，我才发现事情远比我想象的复杂。尤其是在谈到“供应商关系”的时候，它提出的“道德采购”概念，让我大开眼界。书中花了相当多的篇幅去分析，为什么企业不仅仅要关注价格和质量，还要去了解供应商的劳工条件、环保措施，甚至是其当地社区的经济发展状况。它用大量的案例说明，如果一个企业为了降低成本而忽略了这些，一旦被媒体曝光，可能会面临巨大的声誉危机，甚至影响到消费者对产品的信任度。书中提出的“供应链的透明度”和“责任追溯机制”这些概念，让我第一次意识到，一个公司的道德边界，已经从内部延伸到了它整个的产业链条上。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，一开始我拿到这本书，对于“企业社会责任”这个章节是有点不以为然的。总觉得这是大公司才需要考虑的事情，小企业哪有那个闲工夫？但这本书通过很多生动的故事和数据，彻底改变了我的看法。它并没有强迫读者去相信企业一定要“做慈善”，而是从更务实的角度分析了ESG（环境、社会、治理）的重要性。比如，在谈到“环境保护”时，它不只是罗列了一些减排、节能的口号，而是详细分析了这些举措如何能帮助企业降低运营成本，提升品牌形象，吸引那些越来越重视企业可持续性的投资者。它还举例说明，一些积极履行社会责任的企业，在面对经济下行或者危机时，反而展现出更强的韧性。