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人力资源管理(三版)

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出版者 出版社:三民 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2016/03/25
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-06-29

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图书描述

人力资源管理概论
  人力资源的确保管理
  人力资源的开发管理
  人力资源的报偿管理
  人力资源的维持管理
  人力资源管理的国际化

著者信息

作者简介

黄英忠


  一、学历
  韩国成均馆大学经营管理博士
  韩国国立汉城大学经营管理硕士
  国立政治大学学士

  二、现职
  国立中山大学教务长
  考试院典试委员
  经济部产业发展谘询委员会综合产业审议委员
  行政院劳委会职训局企业训练谘议委员暨企业训练辅导团顾问
  中华民国管理科学会人力资源管理与发展委员会主任委员
  中华人力资源发展学会常务理事
  高雄市人力资源发展学会总干事
  高雄市管理科学学会理事
  国立海洋生物博物馆教育基金会董事
  中华民国人力资源发展协会「人力资源学报」总编辑

  三、经历
  国立中山大学管理学院院长
  高雄市中山企管学术研究学会总干事
  国立中山大学教师联谊会会长
  国立中山大学保管主任及总务长
  国立中山大学企管系所教授
  行政院劳委会劳工教育谘询委员
  高雄市政府劳工局劳工教育及安全卫生谘询委员
  国立中山大学人力资源管理研究所教授兼所长
  高雄市政府人事处组织发展评鑑委员
  高雄市政府财政局公益彩券谘议委员
  高雄市政府公车营运体检小组委员
  高雄市立人志愿服务协会顾问
  高雄市3051地区国际扶轮社国际大使奖学金委员会主任委员
  高雄市中青年创业协会顾问
  中钢产业工会、中船产业工会及光阳产业工会顾问
  长谷建设公司、飞利浦电子公司及长铭实业公司顾问
  国立海洋生物博物馆BOT评选委员会委员
  国立台东大学筹备处谘询委员
  大陆山东大学管理学院客座教授
  大陆山东科技大学管理学院客座教授
  大陆山东工程学院客座教授

  四、荣誉
  国立中山大学杰出教学奖(1990)
  中华民国企业人力资源发展学会人力资源论文奖(1993)
  中华民国管科学会李国鼎管理奖章(1995)
  宏碁基金会龙腾论文经营管理硕士类佳作指导奖(1995)
  英国ANBAR杰出研究奖(1997)
  宏碁基金会龙腾论文经营管理硕士类佳作指导奖(1998)
  中华民国人力发展学会「新世纪人力资源管理研讨会」杰出论文奖(2000)
  国科会甲种研究奖助(1991~2001)
  国科会研究计画主持人费奖助(2002`2004)
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