组织行为 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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著者

出版者出版社：扬智订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者

出版日期出版日期：2016/02/01

语言语言：繁体中文

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发表于2024-05-21

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图书描述

组织行为是一门极为实用的综合性应用的学科，从个体、群体到组织三个面向来探讨「人性面」的总总行为，在组织内如何齐一步伐，达到组织永续发展的愿景与目标，就是组织行为所要探讨的主体。
　　
　　本书撰写的特色是理论与实务并重，各章节架构完整且系统化，蒐集国内外企业界所发生之组织行为的相关议题，旁征博引，作为案例的探讨，共涵盖了组织行为概述、个体行为的基础、激励理论与实务、组织结构、领导行为、组织变革、人际沟通、团队行为、时间管理、冲突管理、人力资源政策与实务和组织行为经典法则等十二项专题来阐述，是一本实用价值高、操作力度强、可以现学现用的实务宝典，读者受用也必多。
　　

著者信息

作者简介

丁志达

　　两岸人力资源管理实务专家与讲师
　　
　　资历（顾问界）
　　中华企业管理发展中心首席顾问

　　资历（企业界）
　　智捷科技〈新竹科学园区〉总经理特助、台湾国际标准电子、安达电子、敬业电子、环宇电子人资主管
　　阿尔卡特（Alcatel）集团设于大陆地区的合资公司（上海、杭州、福州、沈阳）暨办事处（广州、南昌、上海、杭州）的人力资源管理制度的规划及执行

　　荣誉职
　　国家人力创新奖评审委员、经济部中小企业处经营人才培训计画顾问、劳动部主办调解员认证班讲师、TTQS辅导顾问、TTQS教育训练讲师、专案国际杂志专栏作家
　　政治大学、交通大学、东吴大学等大学应邀专题演讲

　　授课专题
　　人力资源管理作业∕非人力资源的人力资源管理∕部门主管面谈技巧∕主管核心能力∕人事管理制度规章设计∕人力规划与人力盘点∕招聘与遴选∕员工培训与发展∕绩效管理与绩效面谈∕目标管理与关键绩效指标∕薪酬规划与管理∕裁减资遣之作业∕劳资争议与因应对策∕大陆台商人力资源管理等实务系列课程

　　着作（17本）
　　《人力资源管理》（第二版）、《人力资源规划》、《绩效管理》（第二版）、《招聘管理》、《培训管理》、《薪酬管理》（第二版）、《劳资关系》、《裁员风暴》、《大陆台商人力资源管理》、《大陆劳动人事管理手册》、《组织行为》、《人力资源管理诊断》、《企业伦理》、《职场伦理》、《职场兵法》（简体字）、《学会管理的36堂必修课》、《古厝斜阳忆鹿港》

　　联络方式
　　E-mail：ting1942@yahoo.com.tw

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图书目录

序　i

第一章　组织行为概论　1
第一节　组织行为的领域　3
第二节　组织行为的认识　10
第三节　组织行为的发展　14
第四节　组织行为研究方法　29

第二章　个体行为的基础　37
第一节　人格特质　39
第二节　知觉概念　47
第三节　归因理论　55
第四节　态度概念　60

第三章　激励理念　71
第一节　激励观念　72
第二节　内涵理论　77
第三节　过程理论　83
第四节　增强理论　92

第四章　组织系统　97
第一节　工作设计　98
第二节　组织设计　104
第三节　组织型态　109
第四节　组织文化　116

第五章　领导行为　125
第一节　权力来源　128
第二节　领导特质　134
第三节　领导风格　142
第四节　领导理论的派别　144

第六章　组织变革　157
第一节　企业生命週期　158
第二节　组织变革的类型　163
第三节　组织变革模型　166
第四节　裁员管理　171
第五节　压力管理　178

第七章　人际沟通　191
第一节　交流分析　192
第二节　自我揭露　197
第三节　沟通技巧　200
第四节　倾听技巧　206
第五节　培养幽默感　208
第六节　情绪智商　213

第八章　团队行为　221
第一节　团队胜出，英雄淡出　224
第二节　团队组成的必要条件　230
第三节　团队的开端管理　237
第四节　团队运作要素　240
第五节　专案管理概述　245

第九章　时间管理　253
第一节　时间管理理论　254
第二节　设定工作优先次序　257
第三节　授权的艺术　261
第四节　会议技巧　266

第十章　冲突管理　283
第一节　冲突的意涵　285
第二节　冲突意图与策略　294
第三节　冲突管理处理技巧　300
第四节　问题解决方法　304

第十一章　人力资源政策与实务　309
第一节　用人之道　310
第二节　职涯发展　316
第三节　绩效管理　323
第四节　薪酬管理　327
第五节　劳资关系　333

第十二章　组织行为经典法则　339
一、蚂蚁式管理（群体活动）　340
二、刺猬法则（保持「适度距离」）　342
三、帕金森定律（组织病态）　345
四、彼得原理（向上爬原理）　348
五、印象管理（自我呈现）　350
六、80/20法则（关键少数法则）　354
七、洗脚精神（耶稣为门徒洗脚）　356
八、破窗理论（纪律管理）　357
九、热炉法则（惩处法则）　360
十、莫非定律（魔鬼藏在细节里）　362

参考文献　367