人力资源管理：全球思维台湾观点(11版) pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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著者

出版者出版社：华泰文化订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：黄同圳

出版日期出版日期：2016/04/01

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-01

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图书描述

本书对于人力资管理理论的介绍深入浅出，范围含括各项管理功能的概念、理论基础、实施方式及应用时机等，对于初学者及实务工作者掌握人力资源管理全貌有很大的帮助。为了让读者更了解国内企业的管理运作实务，第十一版除将每章章末原案例，改为台湾及中国人力资源管理个案外，另配合原文版进行理论与数据更新。同时也针对国内高科技责任制议题、工会组类型改变、劳资争议处理法对于罢工的新规范，以及中国薪资最新变化趋势做全面的更新

著者信息

编、译者简介

黄同圳

　　现职：健行科技大学国际企业经营系所教授兼商学院院长

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图书目录

第一篇人力资源管理导论
第1章人力资源管理：一项策略性功能
第2章人力资源管理的法律环境
第3章工作分析与设计

第二篇人力资源的取得
第4章人力资源规划
第5章员工招募
第6章员工甄选

第三篇训练发展与绩效管理
第7章职前讲习与员工训练
第8章管理与组织发展
第9章生涯发展
第10章绩效管理系统

第四篇员工报酬
第11章薪酬与福利制度
第12章薪资结构
第13章奖励薪资制度

第五篇员工安全与劳资关系
第14章员工安全与健康
第15章劳资关系

第六篇中国大陆之人力资源管理
第16章中国大陆地区之人力资源管理