具体描述
55个证实有效的沟通技巧，让你一开口就成为好人缘磁铁！
人气日剧《小海女》、《菜鸟薪鲜人》导演教你用「聊天」提升人际魅力！
人气日剧《小海女》、《菜鸟薪鲜人》导演教你用「聊天」提升人际魅力！
★追加收录 献给台湾读者的序文与作者的亲笔落款！
★人气作家／iphone8ss、人气作家／小生、网路节目制作人／冏星人──金口推荐（依照姓氏笔划排列）
如果你符合以下任何一项状况，就要看这本书！
☐要你聊天没问题，但自我介绍就好像要你的命？
☐临时被CUE上台演讲，脑子一片空白，想说也说不出来？
☐见到心仪的人，好想多认识一下对方，可是爱在心底口难开？
☐上司的话总是让你很难答腔，到底要怎么回才能既有礼又有趣？
☐接了一句话，就把原本开心热络的场子瞬间移动到北极海？
用「有趣」改变你的人生，解决所有沟通问题！
烦恼十之八九来自于人际关系，最大的问题就是出在「沟通」。包括：自己想表达的意思，无法清楚传达给对方、遭到对方误解、聊得不起劲好尴尬、无法使人发笑，冷场不断……等等情况。
其实，转换说话顺序就能轻松解决问题！本书以场合与用途来分类，收录55个从工作的实战经验中，所磨鍊出来的沟通技巧，让你一开口就成为好人缘磁铁。
从今天起，聊出你的态度，带起场子的热度！
聊天时，你可以这么做：
▲不要勉强装嗨。
▲在自夸中加入「自嘲」的要素。
▲聆听，就是对话有趣的诀窍。
▲肯定＋吐槽，成为受人喜爱的下属。
▲好事以坏事收尾，坏事则以好事收尾。
▲与其「爱的告白」，不如「紧张的告白」。
▲欣赏别人「有趣的地方」吧！
▲临时被请上台也不怕，加一段「记忆中的小插曲」吧！
想要别人听懂你，其实很简单──
「聆听对方说话」才是加温情谊的重点。沟通是有对方存在才成立的事，光是传达自己的想法并不足够。但我认为，学习如何传达自己的想法，确实能让沟通的内容更加丰富。重点是，不光是想到自己，还要顾虑到「对方」的心情。视角一旦改变，你的沟通或人际关系也会有很大的不同。──吉田照幸，节录自本书台湾版序文
著者信息
作者简介
吉田照幸
1969年，生于福冈县，于山口县成长。1993年进入NHK电视台。后来担任NHK ENTERPRISE节目开发部的执行制作人，是日本近十年制作最多搞笑短剧的制作人。
活跃于《のど自慢》、《小朝が参りました》等娱乐性节目，锻鍊出一个人在台上暖场40分钟的能力。历经广岛电视台节目开发部的调动之后，2004年起，企划了《菜鸟薪鲜人》，负责担任全系列的导演。该节目打破常规，获得相当高的人气，而且是第一个潜入TANITA的员工餐厅和Google总公司的日本节目，曾邀请日产的执行长卡洛斯‧戈恩（Carlos Ghosn）客串演出，引发话题。
2011年担任《剧场版 菜鸟薪鲜人（笑）》的剧本和导演。荣获第35届、36届国际艾美奖喜剧类最佳剧集提名（唯一连获两届提名的日本节目）。2013年，被借调去担任电视小说连续剧《小海女》的导演。现正制作《隔壁的志村》等搞笑短剧、喜剧、电视剧。最新执导电影为改编自东野圭吾之作品《疾风回旋曲》。
译者简介：
郑舜珑
辅仁大学日文系，台湾大学日文研究所毕，主修日本近现代文学。日本福冈大学交换学生一年。曾任碧湖剧场日文导览人员、版权代理公司日文版权业务。
平时喜欢耽溺于故事、文字和音乐之中。
吉田照幸
1969年，生于福冈县，于山口县成长。1993年进入NHK电视台。后来担任NHK ENTERPRISE节目开发部的执行制作人，是日本近十年制作最多搞笑短剧的制作人。
活跃于《のど自慢》、《小朝が参りました》等娱乐性节目，锻鍊出一个人在台上暖场40分钟的能力。历经广岛电视台节目开发部的调动之后，2004年起，企划了《菜鸟薪鲜人》，负责担任全系列的导演。该节目打破常规，获得相当高的人气，而且是第一个潜入TANITA的员工餐厅和Google总公司的日本节目，曾邀请日产的执行长卡洛斯‧戈恩（Carlos Ghosn）客串演出，引发话题。
2011年担任《剧场版 菜鸟薪鲜人（笑）》的剧本和导演。荣获第35届、36届国际艾美奖喜剧类最佳剧集提名（唯一连获两届提名的日本节目）。2013年，被借调去担任电视小说连续剧《小海女》的导演。现正制作《隔壁的志村》等搞笑短剧、喜剧、电视剧。最新执导电影为改编自东野圭吾之作品《疾风回旋曲》。
译者简介：
郑舜珑
辅仁大学日文系，台湾大学日文研究所毕，主修日本近现代文学。日本福冈大学交换学生一年。曾任碧湖剧场日文导览人员、版权代理公司日文版权业务。
平时喜欢耽溺于故事、文字和音乐之中。
图书目录
前言
CHAPTER 01 为什么你说话不好笑？ 想和别人聊得开心，先翻转5个错误的观念！
能带动气氛的人哪里不一样？
〈错误观念 1〉愉快的聊天，需要「有趣的话题」
→愉快的聊天，不需要「有趣的话题」
〈错误观念 2〉情绪高涨，才能炒热气氛
→别勉强装嗨
〈错误观念 3〉一定要有「哏」才好笑
→有趣的话题不一定需要「哏」
〈错误观念 4〉正向的话题才能聊得开心
→有趣的话题不是「人的不幸」，就是「背后的真相」
〈错误观念 5〉等现场气氛热起来，再加入圈子
→不要在气氛热络时，加入圈子
有趣的对话，就是「替人着想」
CHAPTER 02 第一步，制造「有趣」的氛围！ 越聊越起劲，闲聊的7个公式
有趣的对话从「闲聊」开始
绝对不要说「我也是」
不要问可以用「YES」或「NO」回答的问题
与其问「几点、哪里、谁」，不如问「为什么、怎么会这样」
将对方所说的话「图像化」，就能想出新问题
不要死脑筋地解读对方的话
「回答」的内容要具体
反问对方问题
CHAPTER 03 稍微改变说话方式，就能让对话变有趣的12条公式
为什么他说话这么有趣
「有趣的人」懂得转换说法
找出话中的「矛盾」和「新意」
吐槽之前，先肯定对方一次
听完对方描述「好事」后，回应相反的经验
在自夸中加入「自嘲」的要素
「第一名」、「优秀」、「菁英」都是很好用的笑料
比喻有两种，「狐假虎威」和「发现共通点」
描述要「有节奏」并且「具体」
尴尬的时候，搬出「主哏」化解
为什么大家总爱听「出乎意料」的事
秃头有分「讨喜的秃头和不讨喜的秃头」
自己觉得很有趣，但现场反应冷淡时的3个应对策略
CHAPTER 04 情境篇 20条有趣人的说话公式
实践！有趣对话所需的准备与勇气
〈两人对谈〉八分听，两分说
〈与朋友闲聊〉好事以坏事收尾，坏事以好事收尾
〈与朋友闲聊〉聊聊「最近迷上的事」
〈在职场受欢迎的祕诀〉对上吐槽，对下装傻
〈与上司、前辈说话〉「不过，您这么厉害，不用担心」肯定＋吐槽，成为受人喜爱的下属
〈对下属、晚辈说话〉说一个比他更失败的经验，「MORE失败理论」
〈开会〉在做得到的范围内，思考有趣的提案
〈开会〉神奇吧！只要认同对方的点子，就能成为「有趣的人」
〈接待客户，与客户聊天时〉自我介绍要「适度自嘲」
〈接待客户，与客户聊天时〉越是大咖，就越要跟他「闲聊」
〈难得获得表扬时〉一句「不是我要你这么做的喔」，让你居功也不怕树敌
〈联谊〉受欢迎的关键不在「吐槽」，而是「贴心」
〈找结婚对象〉必胜恋爱法则，从表达「我喜欢你」开始
〈约会〉与其「爱的告白」，不如「紧张的告白」
〈约会、接待〉看美食指南的网站，比起「排名」，「评论」更重要
〈约会、宴会〉翻杂志找话题
〈约会、宴会〉对男性，称赞他；对女性，找出她的「可爱之处」
〈冷场〉吐槽要立刻；转换话题要慢半拍
〈找不到餐厅、塞车等突发状况〉「怎么可能！」一句话救援成功
〈道歉〉加上动作，更容易传达心意
CHAPTER 05 在演讲、主持等场合展现说话魅力的10条公式
演讲不用太卖力
〈演讲〉鼓起勇气，说出眼前的事实
〈演讲〉越厉害的人，演讲的语气越「淡定」
〈演讲〉说出与事实相反的话，「反话法」
〈演讲〉多点具体，少点客套
〈演讲〉谈谈自己的失败经验
〈演讲〉临时被叫上台也不怕，说出「记忆中的小插曲」吧
〈主持、撑场〉别人嗨的时候，你休息。不要留恋，朝下一个话题迈进
〈自我介绍〉善用别人对你的印象
〈人前〉逗笑众人的4个法则
〈人前〉说错话，是引人发笑的绝佳机会
结语
CHAPTER 01 为什么你说话不好笑？ 想和别人聊得开心，先翻转5个错误的观念！
能带动气氛的人哪里不一样？
〈错误观念 1〉愉快的聊天，需要「有趣的话题」
→愉快的聊天，不需要「有趣的话题」
〈错误观念 2〉情绪高涨，才能炒热气氛
→别勉强装嗨
〈错误观念 3〉一定要有「哏」才好笑
→有趣的话题不一定需要「哏」
〈错误观念 4〉正向的话题才能聊得开心
→有趣的话题不是「人的不幸」，就是「背后的真相」
〈错误观念 5〉等现场气氛热起来，再加入圈子
→不要在气氛热络时，加入圈子
有趣的对话，就是「替人着想」
CHAPTER 02 第一步，制造「有趣」的氛围！ 越聊越起劲，闲聊的7个公式
有趣的对话从「闲聊」开始
绝对不要说「我也是」
不要问可以用「YES」或「NO」回答的问题
与其问「几点、哪里、谁」，不如问「为什么、怎么会这样」
将对方所说的话「图像化」，就能想出新问题
不要死脑筋地解读对方的话
「回答」的内容要具体
反问对方问题
CHAPTER 03 稍微改变说话方式，就能让对话变有趣的12条公式
为什么他说话这么有趣
「有趣的人」懂得转换说法
找出话中的「矛盾」和「新意」
吐槽之前，先肯定对方一次
听完对方描述「好事」后，回应相反的经验
在自夸中加入「自嘲」的要素
「第一名」、「优秀」、「菁英」都是很好用的笑料
比喻有两种，「狐假虎威」和「发现共通点」
描述要「有节奏」并且「具体」
尴尬的时候，搬出「主哏」化解
为什么大家总爱听「出乎意料」的事
秃头有分「讨喜的秃头和不讨喜的秃头」
自己觉得很有趣，但现场反应冷淡时的3个应对策略
CHAPTER 04 情境篇 20条有趣人的说话公式
实践！有趣对话所需的准备与勇气
〈两人对谈〉八分听，两分说
〈与朋友闲聊〉好事以坏事收尾，坏事以好事收尾
〈与朋友闲聊〉聊聊「最近迷上的事」
〈在职场受欢迎的祕诀〉对上吐槽，对下装傻
〈与上司、前辈说话〉「不过，您这么厉害，不用担心」肯定＋吐槽，成为受人喜爱的下属
〈对下属、晚辈说话〉说一个比他更失败的经验，「MORE失败理论」
〈开会〉在做得到的范围内，思考有趣的提案
〈开会〉神奇吧！只要认同对方的点子，就能成为「有趣的人」
〈接待客户，与客户聊天时〉自我介绍要「适度自嘲」
〈接待客户，与客户聊天时〉越是大咖，就越要跟他「闲聊」
〈难得获得表扬时〉一句「不是我要你这么做的喔」，让你居功也不怕树敌
〈联谊〉受欢迎的关键不在「吐槽」，而是「贴心」
〈找结婚对象〉必胜恋爱法则，从表达「我喜欢你」开始
〈约会〉与其「爱的告白」，不如「紧张的告白」
〈约会、接待〉看美食指南的网站，比起「排名」，「评论」更重要
〈约会、宴会〉翻杂志找话题
〈约会、宴会〉对男性，称赞他；对女性，找出她的「可爱之处」
〈冷场〉吐槽要立刻；转换话题要慢半拍
〈找不到餐厅、塞车等突发状况〉「怎么可能！」一句话救援成功
〈道歉〉加上动作，更容易传达心意
CHAPTER 05 在演讲、主持等场合展现说话魅力的10条公式
演讲不用太卖力
〈演讲〉鼓起勇气，说出眼前的事实
〈演讲〉越厉害的人，演讲的语气越「淡定」
〈演讲〉说出与事实相反的话，「反话法」
〈演讲〉多点具体，少点客套
〈演讲〉谈谈自己的失败经验
〈演讲〉临时被叫上台也不怕，说出「记忆中的小插曲」吧
〈主持、撑场〉别人嗨的时候，你休息。不要留恋，朝下一个话题迈进
〈自我介绍〉善用别人对你的印象
〈人前〉逗笑众人的4个法则
〈人前〉说错话，是引人发笑的绝佳机会
结语
图书序言
图书试读
None
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