收服七万人心的销售全技术

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具体描述

一位拥有七万名客户和学员的超级业务,
18年蝉联MDRT百万圆桌会会员的销售天王,
首度公开他的热销祕诀!
  
  从经验中淬炼的100个销售小祕诀,只要跟着做,
  今后客人只想跟你买。
  
  ◎成功的销售员,他们都有三个共通点:
  •制造欢迎光临的氛围──对小孩像接待大人一样,孩子开心、父母买得更愉快。
  •懂得融合青涩感与经验值──改变站的位置,你会看到不一样的风景。
  •帮客人发挥想像力──把「就像是~」来比喻,让对方透过记忆来想像。
  
  ◎很会卖的人,会这样做让顾客只想跟你买:
  •营造限定感──打造排队队伍、数量限定商品。
  •提供划算感──在集点卡多盖一个章,零成本换来大惠顾。
  •大方赞美──别只夸赞顾客本人,你得赞赏他的品味。
  •独家VIP──跟客人说悄悄话,让他跟别人不一样。
  
  ◎王牌销售员的全技术:
  •提升好感度的小祕诀──在顾客看得到的地方用跑的!
  •好的提问帮你提高业绩──提出三个让对方能回答「Yes」的问题,让他接下不忍跟你说No。
  •伶牙俐齿反而令人却步──面对防备心高的客户,你得刻意吃螺丝。
  •利用性别差异改变应对方式──对男性客户一年送一束花,对女性你要一天送一朵花。
  
  在这个东西很难卖的时代,
  学会这套销售技巧的人,没有卖不出去的商品。
  
◆各界推荐

  智纬管理顾问有限公司总经理 张敏敏
  叫卖达人 (宝岛叫卖哥)叶昇峻
  台湾MDRT分会会长 谢佳芳
  服气推荐
掌控人际关系的艺术:深度解析影响力与说服力的心理学基础 图书简介 本书并非市面常见的那种浮夸、速成的“心灵鸡汤”式成功学读物,它是一部严肃而深入的心理学著作,致力于揭示人类决策、动机以及社交互动的底层逻辑。我们试图剥离掉那些空洞的口号,转而深入探索“人是如何被说服的”以及“我们为何做出某些选择”的真实机制。 本书的核心关注点在于认知心理学、社会心理学以及行为经济学的交叉领域,旨在提供一个扎实、可操作的理论框架,用以理解和预测人类在不同情境下的反应。 第一部分:心智的建筑——理解人类决策的内在结构 本部分将带读者穿越复杂的大脑运作迷宫,探究我们日常决策背后的两大系统:直觉系统(系统一)和分析系统(系统二)。我们不会停留在概念的介绍,而是会详细剖析它们是如何协同作用,又是如何在关键时刻产生系统性偏差(即认知偏见)的。 启发式偏差的陷阱: 深入探讨锚定效应、可得性启发法、代表性启发法如何悄无声息地塑造我们的初始判断。书中将结合大量历史案例和实验室研究,展示这些心智捷径在商业谈判、日常沟通中造成的“隐性成本”。 损失厌恶与禀赋效应的经济学根源: 为什么人们对失去的痛苦远大于获得同等价值的快乐?我们将从神经科学和行为经济学的角度,解释这种非理性偏好如何影响我们对风险的评估和对现有事物的依恋程度。这不仅仅是关于金钱,更是关于我们对既有关系、既有观点的不愿放手的心理机制。 叙事的力量与逻辑的局限: 人类是讲故事的动物。本章将论证,一个结构精良的故事往往比一堆堆精确的数据更能驱动行动。我们将分析故事中何种元素(冲突、角色弧光、情感共鸣点)能够绕过我们批判性的分析系统,直接触动深层动机。 第二部分:社会认同与群体极化——构建可信赖的连接 人是社会性动物,我们的判断和行为深受周围环境的影响。本部分专注于社会影响力的机制,重点解析“从众心理”的深度根源和其在信息传播中的作用。 社会规范的形成与执行: 探讨描述性规范(人们实际在做什么)和规范性规范(人们认为应该做什么)之间的微妙张力。我们将分析在一个群体中,个体的行为如何被无形的力量塑造,以及如何识别并利用或抵抗这些规范的压力。 权威的构建与瓦解: 深度剖析米尔格拉姆实验及其后续研究,不仅关注服从的现象,更着重于“权威感”是如何被构建的——通过符号、专业术语、环境设置等。了解这些构建要素,能够帮助读者在不依赖虚假权威的情况下,建立真正的专业性和信服力。 同质化与圈层效应: 分析在同质性极高的群体中,意见是如何被不断强化并趋向极端的(群体极化)。这对于理解社交媒体中的信息茧房和群体决策的质量至关重要。我们提出了一套“异质性引入模型”,用以在保持群体凝聚力的同时,引入建设性的不同意见。 第三部分:动机的深度挖掘——驱动行为的隐形引擎 说服的本质是对他人动机的精准把握。本书摒弃了简单的“胡萝卜加大棒”模式,转向对内在动机的探索。 自我决定理论(SDT)的应用: 详细阐述自主性(Autonomy)、胜任感(Competence)和归属感(Relatedness)这三大内在动机支柱。我们将展示,当激励措施不满足这三项基本需求时,外部奖励反而会“侵蚀”内在动力。书中提供了一套评估现有激励体系是否损害自主性的实用工具包。 承诺与一致性原理的哲学基础: 探究人类对保持自身言行一致的深刻需求。分析从公开承诺到书面契约的梯度效应,并探讨如何利用“登门槛技术”(Foot-in-the-Door)在不引起反抗的情况下,引导对方逐步达成一致。关键在于,如何设计一个让对方自愿迈出第一步的起始点。 稀缺性与损失框架的伦理边界: 稀缺性原则是强大的工具,但如何避免滥用?本章深入研究“限时”与“限量”背后的心理价值锚定。我们重点分析“失去一个机会”的心理冲击力如何强于“获得一个机会”的吸引力,并探讨如何以更具建设性的方式运用这一原理,例如强调知识或技能的“时效性”而非强行制造短缺。 第四部分:沟通的工程学——将洞察转化为影响力的实践框架 理论的价值在于指导实践。本部分将前三部分的内容整合成一套严谨的沟通分析与执行框架。 目标受众的心理画像绘制: 如何高效地从有限的信息中推断出目标听众的主要认知偏见、核心恐惧和未被满足的需求?我们介绍了一种基于“三层需求模型”的受众分析方法,旨在快速识别驱动他们行为的关键“痛点”和“痒点”。 论证的结构化: 探讨如何构建一个既能满足系统二的逻辑要求,又能激活系统一情感共鸣的论证结构。这包括:何时使用类比、何时使用数据、以及如何设计一个能让听众“自己得出结论”的引导式提问序列。 反馈循环与适应性沟通: 成功的沟通是一个动态过程。本章强调了实时监测非语言信号(如微表情、语速变化)的重要性,并提供了一套在接收到负面反馈时,即刻调整沟通策略(Pivot Strategy)的方法论,确保对话始终朝着既定目标前进。 本书的独特价值 本书拒绝提供任何一劳永逸的“秘籍”。相反,它提供的是一把精密的解剖刀,让读者得以透视人类行为背后的复杂机制。阅读本书,你将获得一套扎实的、基于严谨科学研究的方法论,用以理解社会互动、提升决策质量、并以更深层次的同理心去构建有意义的连接。这不仅是一本关于“如何说服”的书,更是一本关于“如何理解人”的书。它旨在培养读者的批判性思维,使其在面对信息洪流和复杂人际关系时,能够保持清醒的洞察力,做出更有效、更具伦理基础的判断与行动。

著者信息

作者简介

井上健哉


  FP Circus股份有限公司代表董事。1997年起,连续18年蝉联MDRT百万圆桌会(Million Dollar Round Table,由卓越的寿险销售员所成立的国际性组织,每年只有全球71个国家与地区中业绩前6%的人,才能得到会员资格)的会员资格。

  1991年立命馆大学毕业后,成为京都银行行员,分派至营业促进部,负责开拓新的融资客户。在两年四个月内,成功与143家公司签约。融资交易累计金额高达39亿日圆,成为历来最年少的业绩Top1。1997年,转职进入索尼生命,担任寿险顾问。进公司的第一年起,就连连创下顶尖业绩。

  2000年,成立FP Circus股份有限公司,就任为代表董事,发挥过去建立的税务、财务、法务知识和经验,与拥有专门资格的专业人士,共同从事经营管理顾问工作。专为寿险事业从业者所主办的学习会「健哉塾」,于2015年迈入第14年,期间有393名学员获得MDRT会员资格,约为总学员人数的75%,成效惊人。

  在此同时,他也为各行各业举办培训、讲座,及提供谘询服务,对象包括在人寿保险、银行、化妆品、成衣、百货公司的购物管家、餐饮业、旅行社、医院等单位,从事服务业的人士。得到众多学员与顾客的回响,包括「顾客单价翻倍了」「顾客开始介绍其他客人给我了」「富裕阶层的顾客增加了」等。演讲次数五年连续超过145场。

  本书是作者将自己销售至今的经验,加以组织、梳理而成的热销方法论,也是他的首部着作。

译者简介

李瑷祺


  日文自由译者,辅大跨文化研究所翻译学硕士肄业。译有《由我来改变!:全球企业争相效法!谷底翻身的女社长痛哭战记》、《结果,立刻去做的人得到一切》等书。
 

图书目录

前言 面对顾客的坏情绪,让我连续十八年蝉联百万圆桌会会员
一○○个热销小祕诀
 
第一章 成功销售员的三项共通点
成功的销售员,都这样卖
成功销售员的共通点一 制造欢迎的氛围
热销小祕诀01-07
成功销售员的共通点二 青涩感X经验值
热销小祕诀08-12
成功销售员的共通点三 发挥想像力
热销小祕诀13-16
 
第二章 销售前的心理战!让人想跟你买的四个诀窍
使用诀窍前的须知
让人想跟你买的诀窍一 限定
热销小祕诀17-20
让人想跟你买的诀窍二 划算感
热销小祕诀21-26
让人想跟你买的诀窍三 得到赞美
热销小祕诀27-34
让人想跟你买的诀窍四 VIP感
热销小祕诀35-41
 
第三章 成为王牌销售员!立即见效的七个技术
运用技术提升销售量与速度
卖得更好的技术一 好感度
热销小祕诀42-55
卖得更好的技术二 发问方式
热销小祕诀56-66
卖得更好的技术三 说话方式
热销小祕诀67-72
卖得更好的技术四 一句话
热销小祕诀73-75
卖得更好的技术五 非言语沟通
热销小祕诀76-84
卖得更好的技术六 性别差异
热销小祕诀85-91
卖得更好的技术七 打造卖场
热销小祕诀92-100

图书序言

前言
  
  面对顾客的坏情绪,让我连续十八年蝉联百万圆桌会会员
  
  你是否也曾有过以下烦恼?
  
  「顾客对商品不感兴趣,因此无法选定一项优势主打。」
  
  「顾客的回头率低,因此营业额不稳定。」
  
  「顾客被网路商店等竞争对手抢走。」
  
  越是告诉自己「拚命卖就对了」,顾客的反应却越差──恐怕有很多人正陷于这种恶性循环。
  
  各位为此烦恼的心情,我绝对能感同身受,因为我也曾是一个业绩差到谷底的人。
  
  我现在同时也是一名人寿保险的销售员。
  
  拜顾客之赐,我已连续十八年蝉联MDRT百万圆桌会(Million Dollar Round Table,由卓越的寿险销售员所成立的国际性组织,每年只有全球七十一个国家与地区中,业绩前六%的人,才能得到会员资格)的会员资格。
  
  而我因为与顾客间的各种缘分,展开了针对销售员的培训、讲座与谘商等各种活动,对象包括卖场内的销售员、负责接待工作的人、业务人员等。
  
  我的学员和顾客来自各行各业,包括人寿保险、银行、化妆品贩卖、成衣、百货公司的购物管家、餐饮业、旅行社、医院……,但大家总是异口同声的问我:
  
  「如何才能提高业绩?」
  
  「如何才能让顾客再次上门?」
  
  「如何才能让顾客说:『我只想跟你买』?」
  
  大家的烦恼,也曾是我过去的烦恼。
  
  不管面对的是销售员还是业务员,在培训或讲座中,我总反覆强调:「贩卖商品时,请注意顾客的情绪。」
  
  这本书将会介绍许多从今天起就能实践的热销小祕诀,这些诀窍的基本心法,就在于注意顾客的情绪。这也是我一直以来不断身体力行的基本功。
  
  学员与顾客给我的回应中,出现许多这样的声音:
  
  「顾客会主动对我说谢谢了。」
  
  「顾客犹豫的时间缩短了。」
  
  「单一顾客的购买总额翻倍了。」
  
  「顾客开始帮我介绍其他客人了。」
  
  「有公司愿意跟我签约了。」
  
  「富裕阶层的顾客增加了。」
  
  「客诉大幅减少了。」
  
  大家常说这是个东西卖不出去的时代,这种说法已存在多年,而我仍十分幸运受到众多顾客青睐,也十分感激。
  
  和我签订保单的人数,加上参加讲座的学员数,目前已累计达七万人以上(二○一五年六月为止)。
  
  正如开头所言,别看我现在的成就,其实一开始,我也曾是个业绩差到谷底的人。我的起点和正在烦恼的各位一样。
  
  从被拒绝开始的销售苦难之路
  
  我的第一份工作是在一家地方银行担任行员,地点是在我的出身地京都。印象最深刻的是,新人培训结束后,在初次被分派到的单位中,度过的两年半时光。
  
  我被分派到的单位,是总行营业促进部的新客户开发小组。我们的工作内容,就是拜託不曾往来的中小企业经营者,向我们申请融资。
  
  但当时我连一笔交易都签不成。我老是吃闭门羹,对方甚至不给我说话的机会,理由只是讨厌我们这家银行。
  
  我所任职的银行,是所谓地方上的第一银行。分行网、提款机数量等,在当地属于压倒性的多数,当地人若不在我们银行开户,生活上就会产生不便。
  
  尽管如此,中小企业经营者还是不愿意跟我们来往,应该是因为曾有过不好的回忆,比方说向我们融资,却被刁难、减额,甚至被拒绝。
  
  「厌恶」是一种单纯而强烈的情绪,这种情绪让顾客对我关上了心门。
  
  这样下去,别说请对方购买商品,连能不能跟对方说上一句话,都是个问题。因为,我不但来自一个印象不佳的银行,还是个刚入行不久的年轻行员,所以,当我大剌剌登门拜访时,对方自然会产生强烈的反感,状况十分惨烈。
  
  我曾经又是被泼茶,又是被洒盐巴(在日本,洒盐巴是用来驱邪或去霉运的传统习俗),甚至是被淋咖啡……
  
  到最后,我甚至还哀求对方:「求求你们,要泼至少请用白开水泼我。」
  
  我的业务经历就像这样,在一条被拒绝、被躲避、被厌恶的受难之路上展开,商品完全卖不出去。
  
  在我改变和顾客打交道的方法后,情况才出现戏剧性的变化。
  
  先回应对方的坏情绪
  
  当我发现自己任职的银行,在没有业务往来的人眼中,是一家被讨厌的银行时,我开始先从道歉做起。
  
  「您好,我是京都银行营业促进部的井上健哉。因为这个区域由我负责,所以想来向贵公司打声招唿,不知道方不方便?」当我这样说完,顾客就会冷冷回道:「京都银行?来这干嘛?滚回去、滚回去!」但我可不会就此打退堂鼓。
  
  「咦?到底发生了什么事?」
  
  「你什么都不知道还敢来?居高临下的京都银行,哪看得上我这种小不拉叽的企业!你们不是根本不把我当一回事吗?」
  
  「哪儿的话,绝对没有这种事。」
  
  「看来你还真是什么都不知道。二十年前,我刚开始做生意时,曾向你们银行融资,结果你们的人连听都不听,随随便便就把我打发走了。」
  
  「什么!竟然有这种事?连听都不听就把您打发走,太过分了……您还记得打发您的负责人叫什么名字吗?让我去把对方找出来,问问他为什么要做这种事,然后把他带来向您赔罪。」
  
  「哎唷,怎么变成你在生气了。那都多久以前的事了。
  
  「小伙子,看你年纪轻轻,不过人倒还挺有趣的。跟以往我见过的京都银行行员都不一样。你说你是在什么部门工作来着?」
  
  透过这样的对话,让我从一直吃闭门羹,进步到顾客愿意听我说几句话。
  
  不知不觉,我在该分行任职的两年又四个月(二十八个月)中,已成功与一百四十三家新客户,签下融资交易合约,融资交易累计金额高达三十九亿日圆,留下该行创行以来的辉煌纪录。
  
  这段拜访陌生客户的过程,刚开始我几乎被每个初次见面的人冷冷回绝,到最后变成许多人对我说:「如果是跟你贷款,我愿意。」
  
  而使我做出成果的契机,在于我开始留意顾客的情绪,改变和他们打交道的方式。
  
  透过先回应对方的厌恶情绪,向对方赔不是,让顾客起了巨大的变化。
  
  靠自己人的销售手法根本行不通
  
  后来,我在因缘际会下转换职场,进入了人寿保险公司,担任寿险业务员。
  
  我自恃于银行工作时培养出的胆识与技巧,信心满满的打算大展身手,冲出顶尖业绩;没想到一开始,业绩却跌到谷底。
  
  原本要好的朋友一口回绝我,亲戚纷纷挂我电话──我不停在这样的窘境中打转。直到今天,我才明白当初推销不利的原因。
  
  进入公司前,公司派给我许多功课,其中最令我难以招架的,就是列出「有望客户名单」。
  
  首先要做的,就是列举出要向谁推销的名单,因为通过「人寿保险募集人资格考试」后,就得照着这个名单去推销,所以必须先写下一百个有望推销成功的客户。
  
  尤其名单中的第一到十名,更被称为「超级X市场」,这里的十个人,必须是只要推销就会无条件加入保险的人,比方说家人、亲戚、挚友。但我擅长的推销方式是陌生拜访,也就是直接登门造访素未谋面的客户,换言之,是从零开始建立人际关系、取得信任,进而签订合约。
  
  因此拿交情当筹码,要求对方购买商品,对我来说根本难以想像。我对填写这样的名单,生理产生强烈的排斥感。
  
  无论心里怎么想,时间都不会为我伫足等待。进入公司后,马不停蹄的参加培训、接受人寿保险募集人资格考试,接着便展开了寿险的推销。
  
  虽然我依旧提不起劲,但照样得进行「超级X市场」的推销工作。
  
  然而,要对方无条件加入保险,根本是痴人说梦。
  
  「喂,好久不见。我是你的亲戚井上健哉。我辞去京都银行的工作,现在到了寿险业。可以请你拨一点时间,让我跟你聊一聊保险的事吗?」当我这样说完,对方只会回「我现在很忙」,就挂了电话。
  
  既然电话行不通,那就改成登门拜访。于是,我出其不意的造访好友,好友站在玄关前对我说:
  
  「十年后再来找我好吗?拜託,不要第一个就找我吧。」
  
  老实说,我当时心都凉了半截。因为是被交情深厚的人拒绝,所以感觉上不是保险这项商品被拒绝,而是我这个人被否定了。
  
  类似的情况反覆上演,我的自信渐渐被击垮,也因此而断送宝贵的人际关系。
  
  于是,我向当时的主管坦白说出困扰,并得到通融,让我可以按照自己的方式进行推销。
  
  正面处理顾客的情绪
  
  虽然大约有一个月的时间,我在每天长达十五小时的培训课程中,被大量灌输关于人寿保险的知识,但自己理解与向人解说,完全是两回事。我因为没有向人解说的实力,所以也只有半吊子的自信,无法真心向人推荐。
  
  于是我又花了一个月埋头苦读,彻底了解人寿保险的机制、契约条款、自家公司的商品内容,以及与其他竞争对手的不同之处等,一直读到觉得毫无疑问、完全理解为止。
  
  多亏这番努力,让我清楚理解了复杂的人寿保险,才不必再照本宣科的背诵说词,能用自己的话来说明解释。
  
  此时,内心也涌出一股不可思议的自信。
  
  当我切身理解何谓人寿保险后,开始有一股想要告诉大家的冲动,同时也化为对推销的热情。
  
  然后,我从那份有望客户名单的第一百名顾客,开始进行推销。也就是说,从跟我人际关系最薄弱的对象开始销售。
  
  当初我的名单是拿手上的名片来凑数,填满一百个名字,这些人其实跟我几乎没有什么关系,也没有义务听我推销人寿保险。
  
  不过,这样才好。这跟银行工作时的陌生拜访一样,被拒绝也是理所当然,所以就算对方说「NO」,我也不会感到受伤,如果对方爽快的腾出时间听我推销,我反而还会有所戒备,怀疑对方是不是有什么病历,所以一直想加保却都没通过。
  
  因为我在上一份工作,就是一直在处理客户的厌恶情绪,并积极使对方将注意力放在我身上,所以这方面我比谁都有自信;从这个阶段到商品热销,对我而言驾轻就熟。
  
  当我噼头就说「您应该很讨厌听人家推销人寿保险吧」,对方反而会因为自己想讲的话先被说了,而一时不知该如何回应。
  
  「呃……这个嘛……也不是说讨厌……」顾客回答道。
  
  「其实,我们自己想买的保险,和我们想卖给顾客的保险,不见得一样,您知道吗?」
  
  「咦?是这样的吗?怎么个不一样法?」
  
  「那我可以占用您二到三十分钟的时间吗?」
  
  「好,当然。」
  
  这时候,正面处理顾客情绪的起手式,依然有效。
  
  此外还有一个重点,就是要让自己拥有真心诚意推荐商品的心态。
  
  当然,即使如此,我还是多次遭受拒绝。但自从有了真心推荐的心态后,就算再怎么被拒绝,也会觉得是因为没缘分,而能立刻振作起来,向下一位顾客推销。
  
  一开始我靠着这种方式,累积小小的成功经验,到后来,业绩竟在不知不觉中,站上了第一名宝座。
  
  了不起的成果都是来自小小的基本功
  
  后来,因为周围有人问我可否传授热销的祕诀,所以我成立了培训教室,传授自己一路而来摸索出的实务知识。
  
  我的培训教室在二○一五年迈入第十四年,已有三百九十三名的学员出自此处。获得MDRT的会员资格人数,高达学员总人数的七五%之多,在寿险业界里缔造出许多惊人成果。
  
  听完这样的自我介绍后,或许有些人会觉得我是天生就适合做服务业、当推销员,或原本就有这方面的才能。但正如开头所述,我也经历过业绩差到谷底的时期。
  
  本书中所介绍的,全都是能现学现用的技术,其即效性已得到培训学员、谘询顾客的佐证。
  
  因为很多方法都是基本功,所以可能有一部分是读者正在实践的技巧。而今日的我,便来自这些基本功的累积。
  
  这世上没有比面对客人销售商品更充实的工作了。
  
  我衷心希望这本书,能为各位带来助益。
  

图书试读

制造欢迎的氛围
 
我一年有一百七十到一百八十天的时间,为了培训教室和企业管理顾问的工作而四处出差,所以常常住旅馆。
 
大家公认我为人温厚,即使如此,我还是有对旅馆产生不快的时候。
 
之所以感到不快,通常都是因为身为客人走进旅馆时,柜台人员却一股脑的在整理介绍手册或做其他事,连看都不看我一眼。
 
或许是对方刚好很忙,而且是在做只有这个时间才能做的事。但即便如此,客人上门时,还是应该先看着对方,说声欢迎光临,如果真的放不下手边的事,也该再加上一句:「可否麻烦您稍等一分钟?」或「可否请您稍等一下?」
 
请各位想像一下,如果你是客人的话,当对方这样做时,是不是会让你感到比较安心?
 
光是这小小的举动,就能为顾客制造出欢迎的氛围。
 
我们常常不是故意不做,而是没注意到而已。但若是单纯出于没注意,那就损失大了。
 
顾客首先注意自己受不受欢迎
 
成功的销售员第一项共通点是,总是准备好随时亲切的迎接顾客。
 
顾客在走入店里的同时,会为这家店和自己进行配对打分(适不适合),只要感觉到不对劲、好像跟自己不搭,便会立刻掉头离开。
 
顾客能够十分敏锐的察觉自己是否受到欢迎。所以,出来迎接的销售员能营造出多少欢迎的氛围,便成了吸引顾客上门的关键。
 
因此,顾客若感觉自己受欢迎的话,就会愿意多花时间停留在店内浏览商品。
 
以捕蝇草的概念,吸引新客源
 
销售员和业务员,虽然同样都是在贩卖商品,却是完全不同的职业。
 
最大的差别在于,销售员是被动等待者,业务员则是主动出击者。
 
被动等待的销售员,多半是镇守店中,等待顾客上门。所以,不先吸引客人上门的话,商品就卖不出去。我称之为「捕蝇草型狩猎」。
 
捕蝇草是原产于北美洲的食虫植物。捕食器官的内面呈鲜红色,当捕蝇草引诱到昆虫时,就会立刻阖上两片叶子,将其困于其中。
 
相对的,主动出击的业务员则是自行选择对象,并主动上门推销。通常要卖给对方什么商品,也是由自己决定。
 
换言之,两者决定性的不同在于,买卖行为是由谁主动开始。
 
乍看之下,销售员似乎较为轻松,实则相反。
 
当销售员反而比较困难。因为上门的意愿和时机,都是由顾客来决定。
 
顾客不上门,生意就做不成;要是人一窝蜂前来,又无法一一照顾到。不仅如此,什么样的客户会上门,也不是销售员能决定的。

用户评价

评分

我最近一直在阅读《收服七万人心的销售全技术》,这本书给我带来的触动,远远超出了我对一本销售书籍的预期。它更像是一次心灵的洗礼,一次对“人”的重新认识。我一直以为,销售的核心在于“技巧”,在于“说服”,但这本书让我明白,真正的销售,其实是一种“赋能”和“服务”。它不是让你去“征服”客户,而是让你去“帮助”客户,让他们通过你的产品或服务,解决他们的问题,实现他们的目标。书中有一段话,我记忆犹新:“销售的最高境界,是让客户忘记你是一个销售。”这句话,简直是点醒了我。我以前总是在想着如何“卖出去”,结果反而让客户产生了戒备心。这本书却教我,如何成为客户信赖的“顾问”,如何用专业的知识和真诚的态度,去赢得客户的信任。它不仅仅是教你如何提问,如何倾听,更重要的是,它教你如何去“思考”,如何去“感知”,如何去“共情”。它让你学会站在客户的角度,去审视自己的产品,去审视自己的服务,去审视自己的沟通方式。我尤其喜欢书中关于“价值重塑”的章节,它不仅仅是教你如何去阐述产品的卖点,更是教你如何去发掘产品背后更深层次的价值,如何将这些价值与客户的真实需求巧妙地连接起来。它让我明白,每一次销售,都是一次为客户创造新价值的机会。读完这本书,我感觉自己不再是那个每天为了业绩而奔波的销售员,而是一个更有使命感、更有温度的价值创造者。

评分

我必须承认,《收服七万人心的销售全技术》这本书,是近期我读到的最让我感到“醍醐灌顶”的一本。它并没有像市面上其他很多销售书籍那样,上来就给你灌输各种“成交秘籍”或者“话术套路”。相反,它更像是在和你进行一场深入的“对话”,引导你去思考销售的本质,去探索“人”的内心世界。书中的每一个观点,都经过了作者反复的推敲和实践的验证,充满了智慧和洞察力。我尤其喜欢书中关于“情绪管理”的章节,它不仅仅是告诉你如何控制自己的情绪,更重要的是,它教你如何去理解和引导客户的情绪。它让我明白,很多时候,客户的购买决策,很大程度上受到情绪的影响。如果能够有效地管理好自己的情绪,并能够恰当地回应客户的情绪,那么,很多销售上的障碍,都可以迎刃而解。它提供的不仅仅是技巧,更是一种心态的调整,一种思维方式的转变。书中的案例分析,也非常精彩,每一个案例都非常有代表性,而且解决问题的思路,也非常独特。它让我看到了,很多我曾经认为“不可能完成”的销售任务,其实都有其内在的逻辑和可行性。它鼓励我去挑战自己,去突破自己的舒适区,去尝试新的方法和策略。读完这本书,我感觉自己不再是一个被动接受指令的销售员,而是一个主动思考、主动创造的“销售艺术家”。

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这本书简直是颠覆了我对销售的认知,以前总觉得销售就是靠嘴皮子功夫,或者是一些套路技巧,但《收服七万人心的销售全技术》完全打开了我的新世界。《收服七万人心的销售全技术》这本书,我断断续续地读了有一个月的时间,因为里面的内容实在太丰富太深刻了,根本不允许我走马观花。它不像市面上很多销售书籍那样,上来就讲各种成交话术,什么“FABE法则”、“SPIN提问法”,这些东西当然也有提到,但它更侧重于对“人”的理解。我记得有一章讲的是如何在高压环境下保持冷静和同理心,我当时简直是醍醐灌顶!我之前在面对拒绝或者客户态度不好的时候,总是会心生烦躁,甚至会不自觉地产生防御心理,这反而让情况更糟。《收服七万人心的销售全技术》教会了我,真正的“收服人心”,不是强行说服,而是通过理解对方的真实需求,即使是负面情绪,也能从中找到沟通的切入点。书里举了很多非常生动的案例,有成功的,也有失败的,但每一个案例都让我学到很多。尤其是一个关于如何处理客户投诉的章节,我之前处理投诉总是想着如何平息事态,让客户不再抱怨,但这本书让我意识到,投诉背后往往隐藏着更深层次的问题,真正解决问题,才能赢得客户的信任,甚至将不满意的客户变成忠实拥护者。它提供的不仅仅是技巧,更是一种思维模式的转变。我一直在尝试将书中的一些方法应用到我的日常工作中,虽然过程有些曲折,但确实看到了积极的变化,客户的满意度在提升,成交率也有小幅上涨,更重要的是,我不再害怕面对客户,而是更加自信和从容。这本书绝对是每一个销售人员,乃至任何需要与人打交道的人的必读之作,它不仅仅是关于销售,更是关于如何成为一个更懂人心的人。

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《收服七万人心的销售全技术》这本书,给我最大的感受是,它不仅仅是一本关于销售的书,更是一本关于“人际关系”和“沟通艺术”的百科全书。我之前读过很多销售书籍,但它们大多侧重于“如何成交”,而这本书,则将重点放在了“如何建立连接”。它让我明白,销售的成功,很大程度上取决于你与客户之间建立的信任和情感。书中非常详尽地阐述了“信任的建立”的每一个细节,从初次接触时的第一印象,到长期合作中的维护,都给出了具体的指导。我尤其印象深刻的是,关于“诚信”的重要性,它不仅仅是说一套做一套,更是体现在每一个微小的细节中,比如守时、兑现承诺、以及诚恳地承认错误。这些看似微不足道的点,却构成了客户对你最基础的信任。此外,书中还花费了很大的篇幅来讲解“有效沟通”的技巧。它不仅仅是语言的沟通,更是非语言的沟通,比如肢体语言、眼神交流、以及语气语调。它让我学会去“观察”客户,去“解读”客户的非语言信号,从而更准确地把握对方的真实意图。它还教我如何去“回应”客户,如何用恰当的语言和方式,来表达自己的观点,同时又不伤害对方的感受。读完这本书,我感觉自己的沟通能力得到了质的飞跃,我不再害怕与人交流,而是能够更自信、更从容地表达自己,同时也能够更深入地理解他人。

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我一直觉得自己是一个在销售行业摸爬滚打了好几年的“老油条”了,自以为对各种销售技巧了如指掌,也积累了不少“江湖经验”。然而,《收服七万人心的销售全技术》这本书,就像一把锋利的解剖刀,毫不留情地剖析了我过往的认知误区,让我明白,我之前的很多“技巧”,不过是些皮毛,甚至是适得其反的。这本书的第一个亮点,就在于它把“人性”摆在了最核心的位置。它不是在教你如何“套路”客户,而是深入浅出地告诉你,为什么人们会有某种行为,为什么他们会拒绝,为什么他们会购买。它通过大量的心理学原理,结合实际的销售场景,揭示了隐藏在交易背后的深层动机。我尤其印象深刻的是关于“损失厌恶”和“稀缺性”的心理学效应在销售中的应用。我之前也用过一些“限时优惠”之类的手段,但这本书让我明白了,为什么这些手段有效,以及如何更巧妙、更不露痕迹地利用这些心理,从而让客户产生更深层次的认同感,而不是简单地被价格所驱动。书中还花了很大篇幅讲解“信任的建立”,这对于销售来说太重要了!很多时候,客户不买你的产品,不是因为产品不好,而是因为不信任你。这本书提供了一套系统性的方法,从细节着手,如何通过言行举止、沟通方式,一步步建立起客户的信任,让对方觉得你不仅仅是一个销售,更是可以信赖的朋友或合作伙伴。我曾经以为,跟客户拉近关系就是多聊天,多套近乎,但这本书告诉我,真正的亲近,是基于真诚的理解和专业的支持。它教会我如何去倾听,如何去共情,如何去解决对方真正的痛点,而不是简单地推销自己的产品。我甚至觉得,这本书的内容,不仅适用于销售,对于人际交往、团队管理,甚至家庭关系,都有着极高的借鉴意义。

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《收服七万人心的销售全技术》这本书,就像一本为我量身定制的“心灵鸡汤”和“行动指南”的完美结合体。我一直认为,销售是一门科学,也是一门艺术,而这本书,将这二者完美地融为一体。它没有回避销售中的困难和挑战,反而鼓励你去直面它们,并为你提供了一套行之有效的解决方案。我最欣赏的一点是,它将“建立长期关系”放在了比“单次成交”更重要的位置。它让我明白了,真正的销售大师,不是那些能够一次性赚取巨额利润的人,而是那些能够通过持续的服务和真诚的沟通,赢得客户的忠诚,并与客户建立长久合作关系的人。书中关于“客户忠诚度培养”的章节,简直是干货满满。它不仅仅是教你如何通过优惠或者赠品来留住客户,更是教你如何通过了解客户的需求,提供超出预期的服务,从而让客户心甘情愿地成为你的“拥护者”。它让我意识到,每一次与客户的互动,都是在为这段关系“添砖加瓦”。此外,书中对“数据分析”在销售中的应用,也给我带来了很多启发。它不仅仅是告诉你如何收集数据,更是告诉你如何解读数据,并根据数据分析的结果,来调整你的销售策略。它让我明白了,科学的分析和精准的决策,对于提升销售业绩至关重要。总而言之,这本书不仅仅是一本销售书籍,更是一本关于如何成为一个更懂“人”、更懂得“服务”、更懂得“价值创造”的全面指导。

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我承认,我一开始是被书名吸引的。《收服七万人心的销售全技术》,这听起来就充满了神秘感和力量感。但真正让我爱不释手,并且反复研读的,是它所传递出来的深刻的“同理心”理念。这本书,与其说是一本销售技巧手册,不如说是一本关于“理解他人”的哲学著作。作者在书中反复强调,销售的成功,不在于你有多能说会道,而在于你有多懂得“倾听”和“共情”。它提供了一套非常系统的方法论,教你如何真正地走进客户的内心世界,去理解他们的需求、他们的顾虑、他们的渴望,甚至是他们内心深处的恐惧。书中有大量的案例分析,每一个案例都非常真实、有血有肉,让我能够感同身受。比如,有一个关于如何处理客户“犹豫不决”的章节,我以前总是觉得客户犹豫就是不信任,就会想方设法去“催促”或者“说服”。但这本书让我明白,犹豫往往是因为客户有未被满足的需求,或者有未被解答的疑虑。它教我如何通过提问,去挖掘客户犹豫背后的真正原因,然后提供有针对性的解决方案,而不是盲目地推销。让我印象深刻的是,书中关于“积极倾听”的技巧,不仅仅是耳朵在听,更是用心在感受。它教会我如何通过肢体语言、眼神交流,甚至对方沉默时的微妙情绪,来捕捉信息。这让我感觉,自己仿佛拥有了一双“读心术”的眼睛,能够看到客户言语之外的真实需求。读完这本书,我最大的改变是,我不再害怕与客户打交道,而是充满了期待。我不再把每一次销售都看作是一场“战役”,而是看作一次与人深度交流、创造价值的机会。

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这本书《收服七万人心的销售全技术》,给我的感觉就像是一个经验丰富的智者,娓娓道来他毕生的销售智慧,却又不是那种高高在上的说教,而是充满着生活的烟火气,仿佛就在你身边,用最真挚的情感,跟你分享他的感悟。我最欣赏的是,它没有把客户看作是冷冰冰的“潜在购买者”,而是真正地将他们视为有情感、有需求、有故事的“个体”。书中花了大量的篇幅,去剖析不同类型客户的心理特征,以及他们行为背后的动机。这让我意识到,过去的很多销售行为,之所以收效甚微,很大程度上是因为我没有真正地“理解”我的客户。比如,有一个章节讲的是如何与“固执”的客户打交道,我以前总是会觉得这样的客户很难缠,甚至想要放弃。但这本书却提供了一种全新的视角,它教我如何去识别“固执”背后的安全感需求,如何通过提供足够的信息和证明,来逐步赢得对方的信任。这就像是在给客户的“心墙”上,一点点地寻找裂缝,然后慢慢地将其瓦解。书中的“销售流程”的讲解,也非常系统化,但它又不是那种僵化的流程,而是强调了流程中的“灵活性”和“人性化”。它不仅仅关注从“接触”到“成交”的每一个环节,更关注在每一个环节中,如何与客户建立情感连接,如何让他们感受到被尊重和被重视。尤其让我印象深刻的是,书中关于“售后服务”的篇章,它将售后服务不仅仅看作是“补救”措施,而是看作是“二次销售”和“口碑传播”的关键环节。它让我明白了,一次成功的销售,往往只是一个开始,真正的价值,在于能够通过持续的服务,与客户建立长期的合作关系。

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说实话,刚拿到《收服七万人心的销售全技术》这本书的时候,我并没有抱太大的期望。市面上关于销售的书籍太多了,大多是千篇一律,讲的都是些老生常谈的套路。但这本书,却给了我一个大大的惊喜。它的内容,实在是太“有料”了,而且,它没有停留在“术”的层面,而是深入到了“道”的层面。这本书给我最大的启发,就是它打破了我对“销售”的狭隘理解。我一直以为销售就是“卖东西”,就是“成交”,但这本书让我明白,销售的真正核心,是“价值的创造”和“关系的维护”。它不仅仅教你如何把产品卖出去,更教你如何让客户因为你的产品和服务,而获得真正的价值,甚至是因为你这个人,而产生长期的信任和忠诚。书中有大量的心理学理论,但作者却用一种非常通俗易懂的方式,将这些复杂的理论,融入到销售的实际场景中。比如,关于“锚定效应”和“互惠原则”在销售中的应用,我就学到了很多新的思路。我以前也用过一些“赠品”或者“优惠券”的策略,但这本书让我明白了,为什么这些策略有效,以及如何更巧妙地设计这些策略,从而达到更好的效果。更让我惊叹的是,这本书对于“拒绝处理”的讲解,简直是出神入化。我以前最怕的就是客户的拒绝,总是会感到沮丧和气馁。但这本书教我,如何将拒绝看作是一个机会,如何通过提问,去理解客户拒绝背后的原因,然后提供更符合对方需求的解决方案。它不是教你如何“回避”拒绝,而是教你如何“拥抱”拒绝,并从中找到突破口。读完这本书,我感觉自己像是获得了一套“销售宝典”,让我能够更自信、更从容地面对各种销售挑战。

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我必须得说,《收服七万人心的销售全技术》这本书,完全颠覆了我对销售工作的刻板印象。在我读这本书之前,我总觉得销售就是一种“硬碰硬”的较量,是双方的利益博弈,是“你死我活”的竞争。但这本书,却给我展现了一个完全不同的维度——“软实力”的魅力。它将销售的本质,定义为“价值的传递”和“关系的构建”,这让我茅塞顿开。书中的语言风格非常独特,不是那种干巴巴的理论说教,而是充满了故事性和画面感。作者似乎有一种魔力,能够将复杂的销售原理,用最简单、最贴近生活的方式表达出来。我记得有一个关于“非语言沟通”的章节,让我大开眼界。我之前总以为销售就是靠说话,但这本书却强调了肢体语言、眼神交流、语气语调的重要性,甚至连一个微笑,都可以传递出强大的信息。它还教我如何去“读懂”客户的非语言信号,从而更精准地把握对方的真实想法和感受。这就像是给我打开了一扇新的感官之门,让我能够更深入地洞察人心。更让我惊喜的是,这本书还探讨了“冲突管理”和“逆境销售”的技巧。我曾经因为害怕冲突,而错失了一些重要的销售机会,也因为客户的异议而感到沮丧。但这本书教会我,如何将冲突视为一个机会,如何将客户的质疑转化为增进了解的契机,甚至如何在高压的谈判中,保持冷静,找到共赢的解决方案。它提供的不是简单的“绕过”冲突的方法,而是“化解”和“升华”冲突的智慧。读完这本书,我感觉自己不再是一个单纯的销售员,而是一个更懂得人情世故,更懂得如何与人建立深度连接的“生活家”。

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