QI教养，启动幼儿大脑 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　这本作者的最新力作在谈孩子的成功起点，帮助现代父母了解存在于我们本身的亲子教养准则、期待及我们的孩子将来要进入二十一世纪职场的需求之间的关联。
 
　　◎对于「不要让孩子输在起跑点」的教养观，知名小儿科医生暨畅销亲子教育作家Dr. Laura Jana对此提出新的诠释，精辟解析婴儿大脑科学与早期学习的基础要点。书中同时揭露游戏与好奇心、想像力与同理心的重要性，以及在孩子五岁内有策略地强化他们的神经连结。这是一本集结孩子大脑科学发展、早期学习的教养丛书。
 
　　◎作者从小儿科、神经科学、社会科学及儿童照管领域的研究调查与临床故事，还有现代商业与创新的世界，教导所有父母如何训练孩子拥有七个关键技能「QI 气」：自己（Me）、我们（We）、为什么（Why）、意志（Will）、扭动（Wiggle，是建立于「为什么」与「意志」之间的行动）、摇晃（Wobble，面对与克服种种问题，以及从错误中学习）、如果（What If）。

　　这些技能不是建构于「智力」（IQ），而是作者提倡的「QI」，这代表着一种力量，如同电影【星际大战】中的名言：「愿原力与你同在」（May the force be with you）。

名人推荐

　　「这本书异常重要、及时且笃定，具有专业洞见和威信，呈现了许多重要角度和视野。贾纳医师（Dr. Jana）的文字很温暖，像个关怀孩子的家长，为这个完美处方添加了魔法。『所有』的家长和照顾者都应该阅读这本书！」——米妮．康克贝尔（Mine Conkbayir），幼儿研究者兼讲师，着有《幼年与神经科学》（***Early Childhood and Neuroscience ***）一书

　　「本书引人注目，为数位时代的家长提供策略性计画，让孩子与家长拥有实用的工具，提升生活品质，每天都可以训练头脑，发展二十一世纪所需的技巧。」——奇普．唐纳休（Chip Donohue），艾瑞克森学院 （Erikson Institute）远距学习和推广教育（Distance Learning & Continuing Education）院长以及幼儿技术中心（TEC Center）主任，同时也是《幼年的家庭参与》（***Family Engagement in the Early Years ***）期刊的编辑
 
　　「在这本书中，贾纳医师很有技巧的将大量的幼儿脑部和儿童发育的重要研究结果，转化为家长以及所有协助儿童成功的人们可以运用的资讯。这本书很容易理解，完全可以实际运用，读者——以及读者照顾的儿童们——都会获益无穷！」——戴安娜．费希宾（Diana Fishbein），全国改善生命预防科学联盟（National Prevention Science Coalition to Improve Lives ）主席之一
 
　　「有力的洞见，这本吸引人的书提供了关于幼年的最新研究结果，让家长可以每天掌握机会，协助孩子全方位发展，在现代社会获得成功。」——马克．格林伯格（Mark Greenberg），宾州州立大学（Penn State University）预防科学系（Prevention Science）荣誉教授
 
　　「关于脑部发育与幼年技巧和能力的研究非常引人注目，让我们得以拥有最佳工具，协助孩子成功，长大之后成为更聪明、更健康、更快乐的人。这是一本具有指标性的书，作者是有名的小儿科医生及亲职书籍作家。这本书指引我们朝向正确的方向前进！」——乔治．哈法森（George Halvorson），加州首五儿童与家庭委员会（California's First Five Commission for Children and Families）主席、团体理解学院（Institute for InterGroup Understanding）主席与执行长、凯萨医疗机构（Kaiser Permanente Health Systems）前主席
 
　　「萝拉．贾纳医师比我认识的任何人都更亲近有趣的事物。儿童发展、亲职、商业、科技有何最新进展吗？萝拉都在倾听，与人交流沟通，学习不同的事物，并将这些不同的事物联结起来。也只有像萝拉这种具有独特观点的人才做得到。在本书中，贾纳医师带你到她的世界里去：一个正在发生奇妙事物的地方，包括脑部科学知识的大爆发、正念觉知的力量、商业领域新知，以及母亲拥抱的温暖。当这些想法都交织在一起的时候，亲职的探险之旅会变得更为惊人，而幸运的是，比你想像的容易。」——大卫．西尔医师（David L. Hill），美国小儿科学会会员（FAAP），《爸爸之间：像专家一样》（***Dad to Dad: Parenting Like a Pro***）作者、美国小儿科学会沟通与媒体理事会（AAP Council on Communications and Media）主席
 
　　「当领导人就像当家长一样……当家长就像当领导人一样…… 萝拉．贾纳把职场发展术语运用在儿童发展上，将成为亲职伦理（以及领导人伦理）的未来指标！」——比佛利．克莱屈博士（Beverly Kracher），企业伦理联盟（Business Ethics Alliance）执行董事、克雷顿大学（Creighton University）企业伦理与社会系（Business Ethics & Society）荣誉教授
 
　　「本书将协助你成功开启孩子认知和创意的潜能，以及你自己身为家长的强大潜能！」——科林．克夫乐特（Colleen Kraft），小儿科医师、辛辛那提儿童医院（Cincinnati Children's）健康互联网（Health Network）主任
 
 　　「身为学校督学，我知道这有多么重要。孩子来学校的时候，应当已经准备好要学习了，家长也应当准备好要支持孩子了。贾纳医师为家长和照顾者提供蓝图，如何让孩子准备好，不但在学校能够获得成功，也为未来一生打下基础。」——布连安．麦克肯恩医师（Blane McCann），内布拉斯加州（Nebraska）奥马哈（Omaha）西边社区学校（Westside Community Schools）的督学
 
　　「我们机构的核心价值之一就是尽量发挥每个孩子的潜能。这本书提供实际的工具协助我们达成这一点。我不但会将这本书列为中心工作人员的必读书籍，也希望送给每个家庭一本。我们应该同心协力，一起为孩子创造更好的未来。」——罗伯特．派特森（Robert Patterson），孩子也能社区中心（Kids Can Community Center）执行长
 
　　「萝拉．贾纳医师在《优势教养，从了解幼儿大脑开始》书中融合脑部科学、企业创意和实际的亲职工作，教导我们二十一世纪所需的技巧，制定可行、有弹性、策略性的计画，让孩子未来成为最棒、最快乐、最有贡献的人。」——麦克．李奇医师（Michail Rich），媒体技师（The Mediatrician）、哈佛媒体与儿童健康中心（Harvard Center on Media & Child Health）主任
 
　　「贾纳医师成功呈现了如何及早培育生活重要技巧——也称为QI技巧——抓住了时代改变的关键核心。对家长和社会整体而言，在这个快速改变的世界里，这是为孩子未来成功和幸福所做的最佳准备。」——马丁．史卡格里昂（Martin Scaglione），希望街集团（Hope Street Group）总裁与执行长、ACT劳动部（ACT Workforce Division）前总裁与营运长
 
　　「阅读此书会让你和你的幼儿变得更聪明！在这本创新的亲职书籍中，贾纳医师介绍了QI技巧的概念。QI指的是超越智商（IQ）的特质，可以引领孩子长大以后获得成功。你可以从婴儿早期便开始培养这些重要技巧，给你的孩子最棒的起点。本书的核心亲职建议将带给未来世代长久的正面影响。一定要读！」——小儿科医师珍妮佛．许（Jennifer Shu），CNN Health 专访，美国小儿科学会（American Academy of Pediatrics）健康儿童组织（HealthyChildren.org）的医学编辑
 
　　「非常及时又有用！身为小儿科医师和执行长，我总是在寻找有用的资讯。关于为何、如何和何时协助孩子发挥最高潜能，这是截至目前我看过最好的一本书。本书提到的洞见和QI技巧虽然对幼儿很有效，但是无疑也会造福各个年纪的儿童（以及成人）！」——杰夫．汤姆逊（Jeff Thompson），小儿科医师、钢德森健康系统（Gundersen Health System）荣誉执行长
 
　　「萝拉．贾纳医师是一位具有影响力的人物，她是一位国宝。希望她能一直写作、演讲下去，不断启发家长们，养育出未来最棒、最聪明的孩子们。」——萝丝玛丽．威尔斯（Rosemary Wells），纽约时报（***The New York Times***）畅销儿童书作家
 
 　　「充满思考的亲职散文，描述了我们能做些什么，以协助孩子发展重要能力。我们现在已经知道这些能力是二十一世纪人生成功的基础。」——贝瑞．祖克曼医师（Barry Zuckerman），波士顿大学（Boston University）小儿科荣誉主任、鼓励阅读（Reach Out & Read）的创始人之一

 

作者简介

 Laura A. Jana
　　
　　* 作者贾纳是美国知名小儿科医师，Nebraska 美国内布拉斯加大学医学中心主任。
　　*育儿畅销书作者《Heading Home with Your Newborn》销售量超过20万册
　　*—Dr. Jana网站：www.drlaurajana.com
　　
译者简介

丁凡
　
　　留美遗传学硕士，由分子生物研究转战教育界，长期关心学习障碍与另类教育，曾任台北市学习障碍者家长协会理事长、儿童教育实验文教基金会董事长、种籽学苑校长。目前是自由文化工作者，同时学习、创作、写作、翻译、演讲、教课，对戏剧及绘画独具兴趣。

　　翻译作品有《分心不是我的错》、《分心也有好成绩》、《孩子，你的敏感我都懂》、《我的天才噩梦》、《因才施教》、《瑟谷传奇》、《如果男人有月经》﹔着作《小孩万岁》、《留级生教授》等书。
 

乔．克须纳（Jo Kirchner）的前言

第一部份  启动宝宝
第一章  为什么是我们？
亲职现状
第二章  为什么是现在？
孩子未来的世界
第三章 为什么要早？
婴幼儿的脑科学以及早期开始的重要性
 
第二部份：QI 技巧
第四章  QI 技巧一：我 ME
重心放在自我管理 Self-Management
第五章 QI 技巧二：我们 WE
学习和别人好好合作 Learning to Play Well with Others
第六章 QI 技巧三：为什么  WHY
将世界视为一个问号  
第七章  QI 技巧四：意志 WILL
自我动力：运用意志的力量
第八章  QI 技巧五：扭动  WIGGLE
运用扭动的力量 Putting Wiggles to Work
第九章  QI 技巧六：摇晃  WOBBLE
无法成功：养育注定失败的孩子
第十章  QI 技巧七：如果  WHAT IF
想像一个充满可能性的世界
第十一章  适合每个人的QI
附录一  QI 资源：阅读材料——关于孩子的QI
附录二  QI 资源：将QI放进亲职实务中
附录三  QI 资源：QI企业、领导力、创新以及心理学书
註释  /  感谢


 

★世上最重要的工作

身为家长，我们拥有不止一个，而是好几个，世界上最重要的工作。这是个大好的机会。我们是非常有影响力的榜样。我们是孩子的第一位老师，如果我们做得好，还会是孩子最棒的老师。如果我们成功迎接挑战，每天让孩子积极参与——在〈为什么这么早？〉章节会进一步讨论到「积极参与」比「娱乐、不惹麻烦」更有建树——我们也可以为自己赢得迟来的CEO荣衔：领导参与总长（Chief Engagement Officer）。

 这些位置都和养育能面对成年生活的子女一样，具有同样的工作任务，每个位置都提供机会给我们，扮演孩子生命中的重要角色。如果我们把这些角色放在一起，现代家长被视为终极领导者就一点都不奇怪了。

 我的看法与斯涅克雷同，我一直认为，身为领导者就像身为家长一样，我们才是为孩子的福祉负起终极责任的那个人。我们愿意带头冲进未知，朝向危险，总是把孩子的利益放在自己之前，像是在现实世界玩跟随领袖的游戏（编按：follow the leader。先选出一个小朋友当领袖，其他人列队把手搭在前一个人肩上，由领袖带领到处走动，领袖走到哪里，大家就跟到哪里，过程中手松脱的人则被淘汰。），只有当我们保持在正确的道路上，才可能「胜利」。
 
★他们的整个世界就在你手上
 
从我们考虑担任世界上最重要的职务——家长——的时候，我们最大的优势之一，就是对孩子无条件的爱与坚定的承诺。我们想把整个世界都给他们，愿意做任何事情达到这个伟大的目标。毕竟正是这种奉献精神，让我们在比价寻找婴儿床的同时，也开始寻找亲职答案、晚上失眠、计算大学学费。同时，这种奉献精神颠覆了我们的生活，重新定义了我们的人生目标。
 
现代社会的亲职工作充满了自责与竞争。长久以来被视为最大的优势现在却可能成为威胁，除非我们谨慎的思考何谓「最好的」。我们需要明白，想要给孩子最好的，并不意味着为他们提供一切、做尽一切、满足每一个需要；也不意味着不计代价宠溺或让他们开心。
 
「最好的」经常被误解为「清除孩子遇到的一切障碍」，而不明白超越障碍的能力是他们成长与发展所不可或缺的一部分。为了妥善利用我们的最大资产——对孩子无条件的爱与承诺——我们需要记得，亲职工作是一个精细的平衡。「给孩子最好的」是指让他们发挥潜能，而不是累积资产；是培养他们的目标与热情，而不是给他们不必要的压力；是尽到保护他们的责任，而不是过度保护，不让他们绊倒、跌倒，结果错失学习如何再次爬起来的经验。

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