日本凭什么:改变世界的18个樱花企业

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具体描述

日本,二十世纪的亚洲龙头。
匠心独具,积累半世纪的经济实力,让日本至今在世界佔有一席之地。
隐藏在你我身边的大和精神,十三个改变世界的樱花企业。

  这个世界上,从鸡蛋到核弹,我们都参与。──三井物产的社长在登上财富五百强后这样说

  我多么希望有一天,日本制造不再是廉价、粗制滥造、低端产品的代名词。──Sony创始人盛田和夫在日记上写道

  我有点像风车前面手持长矛的唐吉诃德。──稻盛和夫这样比喻自己

  目标不能订得太低,得有远大理想,只要你有一个周密的计画,即使听起来有些夸张的目标也能实现!──柳井正这样描述经营者的目标。

  人类生活最基本的便是衣、食、住三项,不论佔领军态度如何,总不至于不让我们从事这三类项目的生产。衣方面,丰田以纺织业起家,一旦决定生产,随时可以动手进行。食方面,日本四周都是海洋,水生物丰富,我考虑办个加工厂大批量生产鱼饼,这是人们喜欢的食物。另外,可以同时从事陶瓷食器生产,日常生活中缺不了器皿。至于住方面,我想就生产水泥吧,技术要求不复杂,马上可以干起来。──丰田喜一郎在战败后鼓励员工重振旗鼓

  本书以日本经济的两次危机──二战战败后和20世纪90年代经济泡沫危机之后──为时间点,描述了日本二战之后商业崛起的历程,也记录了泡沫经济崩塌之后,日本企业家的自我救赎。在日本近代化之后最为悲壮的这两次变革中,企业家们在废墟中重建,在绝望中徘徊,然后选择向前走。日本企业家对于造物的坚守,使得他们致力于对极致的追求,可以说,他们用一次又一次的努力,拯救了日本的经济。

著者信息

作者简介

陈伟


  三易学堂CEO兼首席讲师,致力于日本游学项目,深入洞悉日本工匠之心的信仰与文化。商业作家、讲师。同时在多本商业、时尚杂志开设专栏。

  2009年底出版处女作《麻辣日本史》,被中国当当网评为「年度你不可错过的好书」。
  2010年至2011年出版《日本商业四百年》系列书籍。长期盘踞kindle销售排行榜前三位。
  2014年,创办匠心商学院,从事管理学培训课程的传授与开发。

图书目录

前言
造物在前,企业家精神在后
万人测试一款马桶
造物的情怀

上部/燃烧的日本

第一章/拥抱战败
摔倒的怪兽
独裁者的民主化改革
解散财阀

第二章/商人的丰田,技术的本田
商业就是随风倒
拯救丰田的战役
本田曲线救国路
革新才能获得救赎

第三章/新财阀时代
财团复燃
自我救赎之路

第四章/电子在燃烧
技术革命引领财富之路
一出生就国际化的索尼
啃老创业路
死活也要卖出去
两栖动物才能席卷世界

第五章/藏富于民
小公司的能量
汽车和家电拯救日本经济
与垄断对抗

第六章/小器物缔造大财富
创新时代
夏普的诞生与革命
随身计算器
我们不是模仿者
让手表变得路人皆戴

第七章/用产品征服世界
新困境
缓慢的调整
再造日本
国际化的阵痛

下部/对抗泡沫

第一章/危机重重的日本
美国人的小弟弟
利益还是自由

第二章/货运大王浴火重生
一道魔咒
王者还是魔鬼

第三章/大时代,大泡沫
向银行开枪
绝望的十年
一切都变了

第四章/云中之巅的森大楼
世界第一高楼
绝对不买土地

第五章/无印良品的虚无主义
简单的就是美好的
叩问商品的实质
禅意

第六章/Uniqlo,做老少皆宜的服装
四处游荡的买手
上市的阵痛
3年100家店

第七章/稻盛和夫,东方哲学挽救低迷经济
老子、孟子和孔子
人人都会有一部自己的电话
阿米巴是小虫子

第八章/那些用户体验之神
乐天是一种基因
乐天怎么玩互联网金融
7-Eleven的用户体验

第九章/任天堂,让日本人变宅神
游戏帝国,从骨牌屋开始
陌生的继任者

第十章/日产征战海外
神奇的卡洛斯.戈恩
再造日产
在荒凉的北美开天辟地

尾声/在盛开时凋落的樱花

图书序言



  大概两年前的夏天,我去厦门採访一家知名卫浴制造企业的老板,他的办公室庞大、空旷、华丽,墙上挂满了各种奖状,大都是当地政府对公司在技术层面不懈追求的鼓励。这位老板身材矮小,语速惊人,说起话来散落在额头上的硕果仅存的几根儿头发总是随着语速而颤动飘扬。他也热爱喝茶、抽菸,自豪于茶菸高昂的价格。

  这大抵是福建商人共同的特质,他们还有其他的相同之处:比如,大都是白手起家,学历不高,经过贫寒的少年时代,走街串巷贩卖产品,不到中年就能赚取可观的财富……

  如今他们销售的产品,也有类似之处——价格便宜,便宜,还是便宜。

  这位老板向我介绍说公司申请了诸多专利,具体数字已经记不清楚了,唯一还留存在记忆中的是,他说自己一直在申请智慧马桶方面的专利,但由于考虑市场需求不大,所以没有商业化。他以为,马桶智慧化是早晚的事,手中握有专利,就会有新的机会。

  机会总是擦肩而过,就在中国人热衷于购买日本马桶盖,并且想尽办法从日本买马桶盖回来之后,机会还是留给了别人。不知道当年我拜会的那位老板如今心情如何?

  他为什么会错失机会?是因为他的思维形成了定式,要想赚钱,就要便宜。

  在中国南方坐落着无数这样的工厂,打火机、眼镜、指甲剪、皮鞋、服装……便宜的产品源源不断地流出,同时,这些工厂也源源不断地倒闭。

  万人测试一款马桶

  即使在国内,日本TOTO的马桶销量也一直居高不下。它的生产基地也坐落在中国南方的城市边缘。自从TOTO进入中国市场以来,山寨者就前仆后继,但至今都没有超越者。不久前,TOTO全球总裁这样解读为何他们的产品难以山寨:「虽然中国也有智慧马桶,它们也似乎想模仿我们的产品,但TOTO有一项独特的陶瓷制造技术,让我们的产品看起来更加洁白、华丽,这些技术中国公司还没有人能掌握。」他还耐人寻味地补充说,其实这项陶瓷技术的根源可以追溯到中国的宋朝。

  而TOTO另一个制胜的「葵花宝典」是不断改进自己的技艺,不断完善用户的体验。在某种维度下,这种不断改进与技术无关。比如,TOTO每次推出一款新的马桶,都会让全体员工(一万多人)测试水温,以此寻找最佳的温度。为此每年都有很多员工被水烫伤,菊花残,满地伤。

  这种看起来简单粗暴的改进方式可能就是日本企业家的精神,也或许就是我们所说的「工匠之心」。

  日本恐怕是这个世界上最具备工匠之心的国度。德国也讲匠心,但只有日本人把匠心上升为一种信仰。

  古代铸剑师在工作之前,会进行一套复杂的仪式,他们相信利剑之中应该注入武士的精神。

  松下幸之助在一个又一个幽深的黑夜里叩问产品中为何缺乏人性。稻盛和夫也说,他在深夜能听见产品自己在哭泣。

  电影《拉面女孩》中那位拉面店老板面对技艺已经成熟的学徒说,你的汤里没有灵魂。

  这种根植于日本民族性中的造物精神源远流长,并且成功地嫁接进了日本近代化的新历程中。近代之后,日本企业家与欧美西方企业家最大的区别在于,在尊重管理技巧和组织架构西方化的前提下,依然坚持东方哲学中宣导的精神的力量,人与自然和谐共生,人类不该征服自然,而是融合于自然;产品或者是物,也应该是自然的衍生品,人与物交相辉映,不存在谁是谁的主宰。

  所以,无印良品追寻产品、材质本身的力量,设计掩藏在材质的背后,悄然无声。在日本,评价一个设计师的地位,不在于他的作品多么花哨,而在于他能否把自然之伟力完美地呈现出来。所以,简洁的设计只是一种表相,精神与自然和谐共生,灵魂与世界同步前行,才是日本产品的内核。

  难怪原研哉感慨,无印良品畅销世界,但鲜有人知道其内在的价值。而这种造物精神隐藏在日本产品之中,你只是觉得它们美好,却难以洞悉其根源。

  而这基本上就是日本企业家精神最为重要的支撑。日本媒体在评价索尼公司连续下滑的业绩时,异常痛惜地说:「这家公司背离了工程师的精神,滑向了深渊。」

  而那些依然成功的企业家无不是贯彻了造物的情怀。柳井正缔造的Uniqlo自称是一家技术公司,他通过不断改进服装的材质而成为日本首富;丰田汽车也和TOTO一样,他们即使是推出一款新的座椅,都要经过几千人测试,寻找到最舒适的款式;而任天堂的前身是一家骨牌公司,他们认为骨牌应该是美好的,所以他们制造了当时日本最为精致的扑克牌……

  日本企业家恋物,于是才创造了无数让人惊叹的产品。日本企业家恋物,于是他们才会不断改进自己的产品,直到能让产品包含泪水和灵魂。

  也是因为日本企业家恋物,7-Eleven的创始人才会要求每一个店员都要熟知每一个产品的特质,然后介绍给消费者。

  造物的情怀

  正因为对造物的无比尊重,才让日本企业家热衷于持续改善技艺。他们甚至可以一生只做一件事,并把这件事做到极致。有一个广为人知的日本理论叫「断舍离」,其实,「断舍离」并非日本人的习惯,恐怕只是媒体的炒作。日本企业家相信「守破离」——坚守技术,不断精进,然后打破它,离开它,完成创新。

  这个过程如此漫长,以至于让日本企业被诟病为缺乏创新,这恐怕也是事实。我一直反对日本企业完美的论调,但我坚信,中国的企业家目前最缺乏的不是技术、资金和人才,缺乏的是对于匠心的推崇。他们的脚步太快了,所以他们的产品没有灵魂,只有躯壳。

  中国的马桶与TOTO的最大区别,可能就在于那个万人测试的过程,但中国大部分企业家不愿意花费时间去做这件事,因为他们缺乏工匠之心,缺乏对产品的尊重。

  最后说说这本书,它描述了日本第二次世界大战之后商业崛起的历程,也记录了泡沫经济崩塌之后,日本企业家的自我救赎。这是日本近代化之后最为悲壮的两次变革。他们在废墟中重建,在绝望中徘徊,然后选择向前走。他们对于造物的坚守,使得他们具备了对于极致的追求,他们当然也有缺憾,但值得记忆。

  为了写就此书,我深入日本很多企业的内部,观察他们对于持续改进的偏执,观察他们对产品的细心打磨,观察他们对商业模式的不断洗礼。这是一个奇妙的过程,我深刻地感受到,日本企业与中国公司似乎只差一点点,似乎只有一线之隔,但这一线之隔依然需要中国公司多年努力才能造就。

陈伟

图书试读

前言
 
造物的情怀.灿美的樱花
 
大概两年前的夏天,我去厦门採访一家知名卫浴制造企业的老板,他的办公室庞大、空旷、华丽,墙上挂满了各种奖状,大都是当地政府对公司在技术层面不懈追求的鼓励。这位老板身材矮小,语速惊人,说起话来散落在额头上的硕果仅存的几根儿头发总是随着语速而颤动飘扬。他也热爱喝茶、抽菸,自豪于茶菸高昂的价格。
 
这大抵是福建商人共同的特质,他们还有其他的相同之处:比如,大都是白手起家,学历不高,经过贫寒的少年时代,走街串巷贩卖产品,不到中年就能赚取可观的财富……
 
如今他们销售的产品,也有类似之处——价格便宜,便宜,还是便宜。
 
这位老板向我介绍说公司申请了诸多专利,具体数字已经记不清楚了,唯一还留存在记忆中的是,他说自己一直在申请智慧马桶方面的专利,但由于考虑市场需求不大,所以没有商业化。他以为,马桶智慧化是早晚的事,手中握有专利,就会有新的机会。
 
机会总是擦肩而过,就在中国人热衷于购买日本马桶盖,并且想尽办法从日本买马桶盖回来之后,机会还是留给了别人。不知道当年我拜会的那位老板如今心情如何?
 
他为什么会错失机会?是因为他的思维形成了定式,要想赚钱,就要便宜。
 
在中国南方坐落着无数这样的工厂,打火机、眼镜、指甲剪、皮鞋、服装……便宜的产品源源不断地流出,同时,这些工厂也源源不断地倒闭。
 
即使在国内,日本TOTO的马桶销量也一直居高不下。它的生产基地也坐落在中国南方的城市边缘。自从TOTO进入中国市场以来,山寨者就前仆后继,但至今都没有超越者。不久前,TOTO全球总裁这样解读为何他们的产品难以山寨:「虽然中国也有智慧马桶,它们也似乎想模仿我们的产品,但TOTO有一项独特的陶瓷制造技术,让我们的产品看起来更加洁白、华丽,这些技术中国公司还没有人能掌握。」他还耐人寻味地补充说,其实这项陶瓷技术的根源可以追溯到中国的宋朝。
 
而TOTO另一个制胜的「葵花宝典」是不断改进自己的技艺,不断完善用户的体验。在某种维度下,这种不断改进与技术无关。比如,TOTO每次推出一款新的马桶,都会让全体员工(一万多人)测试水温,以此寻找最佳的温度。为此每年都有很多员工被水烫伤,菊花残,满地伤。

用户评价

评分

“日本凭什么:改变世界的18个樱花企业”,这个书名相当引人入胜,直接点出了一个我长期以来非常感兴趣的议题。日本企业在全球市场上的影响力毋庸置疑,从汽车、电子产品到精密仪器,再到动漫、游戏,它们总能在各自领域树立起高标准。但究竟是什么让它们拥有如此强大的竞争力?是所谓的“日本精神”吗?还是有更深层的经济、社会或文化因素在起作用?这本书名中的“凭什么”就好像一把钥匙,试图打开日本企业成功的这扇神秘的大门。我特别期待作者能从多维度来解读这个问题,而不仅仅是停留在表面的商业策略。比如,它是否与日本独特的教育体系有关?与集体主义的社会文化有关?还是与政府长期以来对产业的扶持政策有关?作为在台湾生活的我,经常能感受到日本文化和产业的无形影响。我非常希望这本书能够提供一些具有洞察力的分析,能够帮助我更深刻地理解日本企业成功的逻辑,甚至从中找出可以为台湾产业发展借鉴的经验。我设想,书中提到的“18个樱花企业”,可能涵盖了从传统制造业巨头到新兴科技公司,从产品设计到文化创意等各个领域。我更期待的是,作者能够通过对这些企业的深入剖析,揭示它们在创新、质量、服务、人才培养等方面的独特之处,以及它们如何在不断变化的全球市场中保持活力和竞争力。我想,这本书不仅仅是一本商业分析的书,更可能是一本关于文化、社会与经济如何相互作用,最终造就卓越企业的深度探索。

评分

“日本凭什么:改变世界的18个樱花企业”,这个书名非常直接,却又极富张力,成功地勾起了我的好奇心。我一直对日本企业那种近乎偏执的工匠精神,以及在产品设计和质量控制上近乎完美的追求深感着迷。很多时候,你拿到一件日本产品,总能感受到一种超越物质的价值。但究竟是什么样的土壤,孕育了这些“樱花企业”?它们成功的“秘诀”究竟是什么?这本书名就像一个直接的提问,让我迫不及待地想在书中寻找答案。我猜测,作者不会只停留在介绍企业的辉煌成就,而是会深入剖析其背后的文化、社会、甚至历史根源。是日本独特的教育体制?是对“和”精神的推崇?还是对“慢”和“精”的执着?我非常好奇。作为台湾的读者,我们与日本有着特殊的渊源,无论是经济的联系还是文化的交流,都使得我们对日本的产业发展有着特殊的关注。我希望这本书能够提供一些具有启发性的见解,不仅能够让我更好地理解日本企业,也能为台湾的产业升级和创新发展提供一些借鉴。我设想,书中提到的“18个樱花企业”,可能涵盖了从传统制造到高科技,从服务业到文化创意等多个领域,并且作者会对它们进行深入的个案研究。我希望看到的是,作者能通过具体的案例,展现这些企业是如何在激烈的全球竞争中,找到自己的定位,实现持续的创新,并最终改变世界。或许,书中会探讨日本企业如何在追求效率的同时,保持对员工福利的关怀,如何在快速变化的市场中,坚守企业的核心价值观。

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“日本凭什么:改变世界的18个樱花企业”,这个书名本身就充满了哲学意味和探究的价值。我一直觉得,日本企业能在众多领域做到领先,绝对不是偶然。很多时候,它们所展现出的那种极致的专注、对细节近乎苛刻的要求,以及在创新中不忘传承的精神,都让我深感佩服。而“樱花企业”这个比喻,更是点睛之笔,它暗示着一种短暂而又绚烂的生命力,一种在特定时期绽放出最耀眼光芒的力量,或许也包含了某种哲学上的升华。我很好奇,作者会如何定义“樱花企业”?是否会有一些非常规的企业被纳入其中?又或者,他会从哪些独特的角度来解读这些企业之所以能够“改变世界”的深层原因?作为一名在台湾的读者,我常常在生活中感受到日本文化与产品的渗透,无论是最新的电子产品、精致的设计,还是某些服务业的极致体验,都让人印象深刻。这本书让我有机会去深入了解,是什么样的土壤,孕育了这些在全球范围内都极具影响力的企业。我期待书中不仅仅是罗列成功案例,而是能深入挖掘其背后的文化基因、社会结构,甚至是某些不为人知的管理哲学。我尤其希望,作者能够提供一些具体、有说服力的案例分析,展现这些企业在面对挑战时是如何调整战略,如何创新突破,如何在看似成熟的市场中开辟新局。如果书中能够探讨日本企业在科技创新、质量管理、人才培养等方面,有哪些是我们可以学习和借鉴的,那将是对我最有价值的部分。我想,这本书不仅仅是关于日本企业,更可能是一种关于如何构建卓越企业、如何实现持续发展的思考。

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“日本凭什么:改变世界的18个樱花企业”,这个书名,让我脑海中瞬间浮现出无数个问号,也激起了我内心深处对探索的渴望。我一直觉得,日本企业身上有一种难以言喻的魅力,它们在许多领域都做得如此出色,以至于成为行业标杆。从精致到极致,从创新到传承,这些都是我常常用来形容日本企业的词汇。但“凭什么”?这三个字,才是问题的核心,也是我最想在书中找到答案的地方。我猜测,作者在这本书里,不会仅仅满足于展现成功的表象,而是会深入挖掘这些企业背后的文化土壤、社会基因,甚至是某些不为人知的经营理念。我尤其好奇,“樱花企业”这个比喻,究竟代表着什么?是短暂而绚烂的生命力?还是某种对完美的极致追求?作为一名台湾的读者,我与日本有着地理上的邻近,文化上的交流也十分频繁。很多时候,我们都在使用日本的产品,体验日本的服务,甚至在工作中与日本企业打交道。因此,我非常期待这本书能够提供一些对我来说具有实际意义的见解,一些可以帮助我更好地理解日本企业,甚至从中汲取经验,促进自身发展的洞察。我猜想,书中会聚焦于那些真正具有代表性的企业,它们可能在技术创新、产品质量、品牌塑造,或者人才培养等方面有着独特的优势。我希望作者能以详实的案例,生动的叙述,展现这些企业是如何在复杂的全球市场中,找到自己的定位,实现突破,并最终对世界产生深远影响。

评分

《日本凭什么:改变世界的18个樱花企业》这个书名,光是读起来就有一种厚重感和探究的冲动。我一直觉得,日本这个国家,虽然面积不大,人口不算最多,但它在很多领域所展现出的那种精益求精、追求极致的精神,确实令人惊叹。从高端的半导体材料,到日常使用的文具,日本产品似乎总能让人感受到一种匠心独运。而“樱花企业”这个说法,更是充满了诗意和象征意义,让人好奇它背后隐藏着怎样的故事。我想,这本书必定不是简单地列举一些日本企业的成功案例,而是会深入挖掘它们之所以能够“改变世界”的深层原因。我非常期待,作者能够从独特的视角,比如日本的社会结构、民族性格、教育体系,甚至是某些历史事件,来解释这些企业成功的内在逻辑。作为台湾的读者,我们与日本有着地理和文化的亲近感,也常常在生活中接触到日本的产品和服务。因此,我渴望在这本书中找到一些能引起共鸣的思考,一些可以帮助我们理解台湾产业优势和劣势的对照。我猜测,书中提到的18家企业,绝非全是家喻户晓的品牌,也可能包含一些在特定领域深耕细作、但影响力巨大的“隐形冠军”。我希望作者能用扎实的案例,生动的叙述,将这些企业的成长历程、创新突破,以及它们如何应对全球化挑战的故事一一展现。尤其希望书中能触及到那些“看不见”的成功因素,比如它们是如何培养员工的归属感和使命感,又是如何通过对细节的极致追求来赢得市场的。

评分

第一眼看到《日本凭什么:改变世界的18个樱花企业》这个书名,就勾起了我浓厚的兴趣。我一直觉得日本这个民族,虽然国土面积不大,人口也不算多,但却能在许多领域做到极致,并对世界产生深远的影响。从动漫、游戏,到汽车、电子产品,再到精密机械和高端材料,日本企业的身影无处不在,而且很多时候,它们就是品质和创新的代名词。这本书名直接点出了核心问题:到底是什么让这些“樱花企业”如此强大,能够“改变世界”?这不单单是关于商业成功的故事,更像是在解构一种文化基因,一种思维模式。我很好奇,作者会从哪些角度来剖析这个问题?是通过企业家的个人特质,还是公司的管理哲学?抑或是日本特有的社会环境和历史进程?作为一名在台湾生活、工作的人,我深切体会到与日本文化交流的频繁,无论是旅游、消费,还是工作上的竞争与合作,都离不开对日本的观察。所以我特别期待书中能触及一些能引起台湾读者共鸣的点,比如台湾企业在与日本企业竞争或合作时的经验,以及我们能从这些“樱花企业”身上学到些什么。我猜测,书里提到的“18个樱花企业”绝非泛泛之辈,很可能是我们耳熟能详的巨头,但也可能是一些在特定领域默默耕耘、却有着惊人影响力的隐形冠军。我更期待的是,书中不会只是简单罗列这些企业的事迹,而是能深入挖掘它们成功背后的“道”与“术”,并用鲜活的案例来阐释。比如,在产品研发上,它们是否有着近乎偏执的工匠精神?在员工培养上,是否形成了独特的激励和传承机制?在市场营销上,是否能精准把握消费者心理?这些都是我非常想了解的。总而言之,这本书名本身就是一个巨大的问号,而我迫不及待地想在书中找到我的答案,并希望它能为我打开一扇新的视角,重新审视日本企业,乃至我们自身所处的商业环境。

评分

《日本凭什么:改变世界的18个樱花企业》这个书名,一开始就抓住了我的眼球。我一直对日本这个民族的特质及其如何转化为强大的产业竞争力感到好奇。他们似乎总能在某些领域做到极致,而且这种极致背后,似乎有着某种共通的逻辑或精神。这本书直接抛出了“凭什么”的疑问,这正是我想了解的。我猜测,书里不会仅仅满足于介绍一些成功的企业,而是会去挖掘其成功的本质,那种深植于文化、历史,或者社会结构中的驱动力。我很好奇,作者会如何解读“樱花企业”这个概念?樱花短暂而灿烂的美,是否也象征着日本企业在某个时期爆发出的惊人力量,或者是它们对某种完美状态的极致追求?作为台湾的读者,我们与日本有着千丝万缕的联系,无论是经济往来还是文化交流,都让我们对日本有着不同于其他西方国家的亲近感。因此,我期待在这本书中,能够找到一些能够引起我共鸣,或者能为台湾的产业发展提供一些启发性的思考。我希望书中能够展现的,不仅仅是那些耳熟能详的巨头,也包括那些在特定领域默默耕耘、却拥有惊人影响力的“隐形冠军”。更重要的是,我希望作者能深入分析这些企业是如何在激烈的市场竞争中,保持其独特性和创新能力,又是如何通过对细节的打磨和对品质的坚守,赢得全球消费者的信任。或许,书中会探讨日本企业独特的管理模式、人才培养机制,甚至是其对“职人精神”的传承。这些都是我非常想了解的。总的来说,这本书名设定了一个值得深入探究的课题,我希望它能为我揭示日本企业成功的“秘密”,并引发我更深入的思考。

评分

坦白说,《日本凭什么:改变世界的18个樱花企业》这个书名,在众多商业书籍中显得相当有吸引力,带有一种神秘感和探究欲。我一直对日本文化和产业发展抱有高度的好奇心,尤其是在很多细分领域,日本企业总能以其独特的优势占据鳌头,甚至成为行业标杆。这本书直接抛出了“凭什么”这个核心问题,这就迫使读者去思考其背后的深层原因,而不只是停留在表面的成功案例。对我而言,这不仅是一本关于商业知识的书,更像是一本解剖日本国家竞争力的社会学读物。我很好奇,作者会如何解读“樱花企业”这个意象?樱花在日本文化中象征着短暂而绚烂的美,也代表着一种极致的追求和精神。是将这种精神内化到了企业的经营理念中吗?还是说,作者会从更宏观的层面,例如日本的教育体系、社会伦理、政府政策等方面,来寻找企业崛起的土壤?作为生活在台湾的读者,我们长期以来深受日本经济和文化的影响,很多生活用品、电子产品、娱乐内容都来自日本。因此,这本书的内容对我来说,不只是提供一些商业上的启示,更可能是一种对我们自身发展道路的对照和思考。我希望书中能探讨一些具有普遍意义的成功要素,但同时也希望它能避免陷入过度民族主义的窠臼,而是以客观、理性的态度去分析。我特别期待书中能对其中几个企业进行深度剖析,不仅仅是介绍它们的历史和产品,而是要挖掘它们在关键时刻如何决策,如何在危机中寻求突破,如何在全球化浪潮中保持独特竞争力。如果书里能有一些关于“匠人精神”的解读,或者企业如何在创新和传统之间取得平衡的论述,那将非常吸引我。总的来说,这本书名预设了一个引人入胜的探索过程,我希望它能提供给我一个全面而深刻的答案。

评分

《日本凭什么:改变世界的18个樱花企业》这个书名,像一颗小小的石子投入我平静的生活湖面,激起了阵阵涟漪。一直以来,日本的产业,无论是在技术研发、产品设计,还是在服务品质上,都给我留下了深刻的印象。很多时候,你只要提到“日本制造”,脑海中就会浮现出精良、耐用、细致的形象。但“凭什么”?这个问题,我确实思考过。是什么让一个资源相对匮乏的岛国,孕育出如此多在国际舞台上叱咤风云的企业?这其中的奥秘,我非常想通过这本书来探寻。我猜测,作者在书中会试图揭示日本企业成功的“秘诀”,而这个“秘诀”,很可能并非单一因素,而是多种复杂因素交织作用的结果。是国民性中对完美的追求?是教育体制对人才的培养?是社会整体对职业的尊重?还是政府长期以来对产业发展的扶持?我特别期待书中能从一个独特的视角切入,比如,作者可能会聚焦于企业文化、领导者哲学、甚至是日本的某些传统价值观,然后将其与现代商业模式相结合,来解释这些“樱花企业”的崛起之路。作为台湾的读者,我们与日本有着地理上的邻近,文化上的交流也相当频繁。在很多行业,台湾企业也面临着与日本企业的竞争,或者在供应链上与之深度合作。因此,我希望能在这本书中找到一些能为台湾商业发展提供借鉴的经验,一些可以帮助我们提升自身竞争力的洞见。我设想,书中提到的“18个樱花企业”,绝非全是那些家喻户晓的巨头,可能也会包含一些在特定领域深耕细作,却拥有令人惊叹技术实力或独特商业模式的企业。我希望作者能用详实的案例,生动的笔触,将这些企业的成长故事娓娓道来,让我们不仅了解到它们的辉煌,更能体会到它们在转型升级、应对挑战过程中的智慧与韧性。

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《日本凭什么:改变世界的18个樱花企业》这个书名,简直就是一本“行动号召”,立刻激发了我想要了解日本企业独特魅力的冲动。我一直觉得,日本企业能在全球市场中占据重要地位,绝非偶然。它们似乎有一种与生俱来的能力,可以将看似普通的商品,通过极致的工艺和设计,转化为一种令人骄傲的文化符号。而“樱花企业”这个比喻,更是充满了东方美学和哲学意味,让我对书中的内容充满了期待。我很好奇,作者会如何解析“樱花企业”背后的逻辑?是源于日本民族对“道”的追求?还是源于其独特的社会结构和集体主义精神?抑或是某种不为人知的管理哲学?作为一名身在台湾的读者,我深切体会到日本文化在我们生活中的渗透,从日常生活用品到高科技产品,日本品牌总能带给我们一种可靠和惊喜。因此,我非常期待这本书能从一个更深的层面,为我揭示日本企业成功的内在动力。我希望书中不仅仅是罗列企业的成就,更能深入分析它们是如何在不断变化的全球经济环境中,保持其独特性和竞争力。我猜测,书中会涉及企业在技术研发、品质管理、人才培养,甚至是在危机应对等方面的策略。如果书中能提供一些关于“匠人精神”如何转化为商业成功的具体案例,那将是我最想看到的。总的来说,这本书名本身就构成了一个引人入胜的谜题,我期待在书中找到关于日本企业“凭什么”变得如此强大的答案,并希望它能带给我更多的思考和启发。

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