决策的两难:釐清复杂问题,跨越二选一困境的思维模式

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原文作者: Roger Martin
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  • 决策
  • 思维模式
  • 问题解决
  • 复杂性
  • 二元对立
  • 批判性思维
  • 策略
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具体描述

  世界愈来愈复杂,最佳决策不是靠更精密的做取舍,
  而是需要一套方法,整合对立意见的优点,创造更优的新选项!
  首度揭露顶尖人士决策背后不自觉的心智习惯,人人可学。
  Thinkers50 TOP1管理大师  决策思维经典之作
  《纽约时报》《TIME》《金融时报》重点推荐

  「上千本书在探讨优秀执行长为什么厉害,只有这本书真正解答这个问题。」──葛拉威尔,畅销作家

  本书作者罗杰‧马丁以策略思考见长。企业与管理学界一片强调执行力、研究策略、大谈该做什么,但是实际成功的案例却有限。马丁提出了不同的思考:更关键的是怎么想。优秀的领导者如何思考而引导出行动,比领导者做了什么更重要!

  从思维切入,马丁不只提出整合性思维,更率先提出设计思考,回应不同时代的思考痛点,长年盘踞Thinkers50全球管理大师排行的第一名。

  复制的策略不会赢,仿效的执行力不到位。
  了解最强者行动前如何思考的过程,
  才能找出自己独有的胜出之道!


  一般人经常陷入非A即B、涉及愈广愈难取舍的困境,但是马丁发现许多顶尖人士不但能突破选择僵局、甚至能在复杂中创造出更好的选项。他访谈从旅馆服务、零售消费品、到表演艺术等不同领域五十多位顶尖人士,拆解他们在面对困难问题时背后的思考过程,发现他们都有类似的思考习惯与思维模式,也就是能够融合对立的观点、找出兼具两者优势的整合思维。

  马丁发现这些擅长整合思维的顶尖者的思考习惯不同:
  不怕复杂、拒绝简化。
  给自己足够的时间找出没有人看见的新可能。
  碰到不同的观点不用怕,矛盾就是新的施力点。

  马丁进一步将整合思维拆解成步骤,每个人都能看见自己的盲点,创造新选项:
  考量重点:面对问题第一步是界定范围,明确列出所有影响因素。
  因果关系:思考重点之间的各种关联,描绘出关系地图。
  决策架构:找出因果关系,才能确立问题的架构,决定该採取什么解决途径。
  解决方案:找不到最佳方法时,随时可以回到前面步骤,重新衡量决策过程的每一步。

  *原书名为《别在夹缝中决策》

好评力荐

  玉山金控董事长 黄永仁、玉山金控总经理 黄男州
  成大艺术中心艺术长 马敏元 


 
抉择的迷宫:穿越复杂性与模糊边界的导航指南 在瞬息万变的世界中,我们无时无刻不被各种信息洪流、模糊的边界和看似对立的选择所包围。从个人生活中的重大决定到企业战略层面的宏观布局,决策的本质往往不再是简单的“是”与“否”或“黑”与“白”,而是潜藏在无数变量、不确定性和潜在后果中的复杂网络。本书将带你深入探索这个“抉择的迷宫”,提供一套系统性的思维框架与实用工具,帮助你在面对复杂情境时,拨开迷雾,找到最恰当的路径。 第一部分:理解迷宫的结构——复杂性与模糊性的本质 现代决策环境的根本特征是其复杂性与模糊性。这种复杂性并非指问题本身难度大,而是指其组成要素之间存在高度的非线性关联。一个微小的输入改变可能导致巨大的输出差异,且这些关联往往难以用传统的线性逻辑模型完全捕捉。 打破二元对立的幻象: 许多人倾向于将复杂问题简化为二元对立的框架——非此即彼、非黑即白。然而,这种简化往往导致了决策质量的下降。本书将首先探讨“二元对立思维”的局限性,并引导读者认识到,现实世界中的大多数重要问题都存在于一个连续的谱系上,而不是两个孤立的点之间。我们将深入剖析“悖论”在决策中的作用,认识到看似矛盾的元素可能同时并存,并且都是构成完整现实的重要部分。 灰色地带的绘制:不确定性与信息鸿沟 决策的复杂性也源于信息的不完全性和不确定性。我们很少拥有做出完美决策所需的所有数据。本书将聚焦于如何在信息不完整的情况下进行风险评估。我们不追求绝对的确定性,而是强调在不确定性中建立“鲁棒性”(Robustness)——即一个能在多种可能情景下表现良好的方案。我们将探讨如何区分“可控风险”与“系统性风险”,并运用概率思维来量化那些“未知但可推测”的因素。 系统思维的回归:超越局部优化 复杂问题往往是大型系统中的子组件。只关注局部最优解(Local Optimum)往往会损害整体系统的效率和长期健康。本书将引入系统思维的概念,强调理解决策的“反馈回路”——即决策行为如何反过来影响系统自身,并产生意料之外的结果。通过绘制因果回路图,读者可以更清晰地识别出潜在的“杠杆点”(Leverage Points),即那些投入资源最少,却能带来最大系统性改变的关键干预点。 第二部分:穿越迷宫的导航工具——重构问题与拓展选择空间 有效的决策始于对问题的深刻理解。在复杂情境下,真正的挑战往往不是选择,而是如何正确地定义问题。 问题的解构与重构: 许多“无解”的困境,实际上是由于我们对问题的定义过于狭隘。本书提供了一套“问题重构矩阵”,指导读者从不同维度(时间尺度、利益相关者、目标层次)审视初始挑战。例如,一个关于“成本削减”的问题,通过重构成“价值创造效率优化”的问题,可能导向完全不同的、更具创新性的解决方案。 引入“第三种选择”的艺术: 当面对两个看似互斥的选项(A和B)时,大多数人会陷入“非A即B”的陷阱。本书致力于拓宽读者的选择空间,鼓励他们寻找能够同时兼顾A的优势和B的优势的“第三种选择”(C),或者找到一个能够将A和B融合的更高层次的整合方案(D)。我们将探讨如何通过组合创新和模式转换来生成出乎意料的备选方案。 决策的层次化:从战术到战略的对齐 复杂决策往往跨越多个时间尺度和组织层级。一个糟糕的战术选择可能源于对宏观战略目标的误解。本书提出“决策对齐模型”,帮助领导者和个人将日常的微小抉择与长期的愿景连接起来。核心在于,每一次选择都应被视为对未来愿景的一次小额投资,而非孤立的行动。 第三部分:动态实践与学习——在行动中校准方向 决策并非一个终点,而是一个持续优化的过程。在复杂环境中,完美计划是幻想,快速适应才是生存之道。 基于假设的试错循环(Lean Decision Making): 我们将介绍一种精益(Lean)的决策方法,它侧重于将重大决策分解为一系列可测试的“假设验证实验”。与其花费数月时间构建一个庞大而僵化的完美方案,不如设计小规模的、低成本的试点项目来快速收集反馈。这种方法将决策过程转化为一个持续学习的闭环,允许我们在市场或环境变化时,以最小的代价进行方向性校准。 认知偏见的识别与缓冲: 人类的决策过程深受认知偏见的影响,例如确认偏见、锚定效应和损失厌恶。在复杂情境下,这些偏见会被放大,因为我们更倾向于依赖直觉而非详尽分析。本书提供了一套实用的“偏见审计工具箱”,帮助决策者系统性地识别团队和个人决策中的常见思维陷阱,并通过结构化的讨论和“魔鬼代言人”机制来对冲这些风险。 从结果到过程的评估:建立学习型决策文化 传统的决策评估只关注最终结果的成败。然而,在复杂、高不确定性的领域,一个“好”的决策过程可能导致“坏”的结果(由于外部不可控因素),反之亦然。本书主张将评估重点转移到决策的质量上,即决策过程是否充分考虑了所有关键变量、是否采用了最合适的模型、以及是否对不确定性进行了合理的处理。建立这种学习型文化,是确保组织在未来复杂挑战中持续进化的关键。 本书旨在提供一套坚实的思维基础设施,使读者能够自信地航行于不确定性的海洋,将复杂性视为创新的源泉,而非阻碍进步的藩篱。它不是提供预设答案的公式集,而是解锁更深层次理解和更灵活应对能力的思维地图。

著者信息

作者简介

罗杰‧马丁(Roger Martin)


  罗杰‧马丁是Thinkers50排名世界第一的管理思想家。曾任加拿大多伦多罗特曼管理学院(Rotman School of Management)院长,获Poets & Quants票选为全球年度院长。马丁是畅销作家,文章常见于《哈佛商业评论》等国际媒体。他也是多家国际企业CEO资深顾问。马丁毕业于哈佛商学院。

译者简介

冯克芸


  毕业于威斯康辛大学新闻所、清华大学中语系,译有《寻找你的幸福城市》、《情感行销的符码》、《培养小孩的挫折忍受力》等十余本书。
 

图书目录

推荐序 超越两难的关键思维/黄永仁、黄男州
推荐序 翻转思维前,先学会如何思考/马敏元
中文新版作者序 在超竞争世界创造优势的路径

1 选择,对立,创造力:用整合思维解决复杂难题
2 拒绝退而求其次:跳脱二选一的取舍困境
3 釐清对立现实,找出创新方案:运用整合思维,保持选项开放
4 与复杂共舞:当简化与专业化无法解决问题
5描绘心智运作的地图:观点、工具、经验构成个人知识系统
6观点决定视野:明辨现实与想像,对立就能变成机会
7思考的升级:善用认知工具化解冲突,整合思维连点成线
8以经验深化优势:用过去开创未来,不断创造更佳决策

致谢
参考文献


 

图书序言

推荐序    

超越两难的关键思维

玉山金控董事长/黄永仁
玉山金控总经理/黄男州


  To be, or not to be, that is the “Opportunity.”

  策略与执行犹如雄鹰的双翼,精准的决策加上有效的执行,才能展翅高飞,翱翔于宽广的天际。处在超竞争的世界里,前瞻未来的策略是赢得胜利的基石,兼具速度与准度的执行力则是迈向成功的关键。然而在策略上,企业时常面对决策的两难困境,陷入取舍的进退维谷,如何能够真正突破困境,拟定出创新且清晰的策略,兼容并蓄不同决策的优点,同时降低缺点与风险,便成为企业经营最重要的课题。

  2017年Thinkers50全球五十大管理思想家荣获第一名的罗杰・马丁(Roger Martin)教授借由深入研究成功领导者面临艰难决策的行为与心态,提出「整合思维」(integrative thinking)是突破的关键。具有整合思维的领导者总是保持开放心态,愿意将更多因素纳入决策的考量重点,勇于探究各项因素之间复杂的因果关系,拟定决策架构时能同时掌握问题的全貌与细节。最重要的是,整合思维者不会轻易妥协、落入二择一的取舍困境,而是从每个选项中找出最具优势的创新解决方案。

  分析玉山的发展历程,在综合绩效能够有快速的成长及不错的表现,高度唿应马丁教授所强调的整合思维,在关键的时刻,努力创造更好的决策。举玉山的重大决策为例,2012年,玉山第三个十年的开始,玉山内部讨论凝聚出两个策略方向,一是持续深耕银行业务,提升专业服务及业务规模;另一是扩展金融版图,投资或併购证券及保险业务。经过多次激盪,我们认为应该还有更好的选择,决心找到更好的方案。

  因此,透过重新思考玉山长远发展的关键要素,并深入研究亚洲崛起、科技发展及顾客需求改变的大趋势,我们体认到想要在未来的竞争中脱颖而出,资源应该从以业务为主调整成以顾客为核心的配置,拟定出「深耕台湾、布局亚洲、成为金融创新的领航者」三大策略主轴。在台湾业务持续成长的同时,建构完整的亚洲金融平台,提供顾客优质的跨境金融服务,并且运用科技的力量,取得数位金融领先的地位。不侷限于过去成功的经验,打造跨产业、跨国界、跨虚实的创新经营模式,不仅组织能力获得提升,人才也得到多元发展的机会。

  此外,马丁教授认为,现代商业对简化及专业化的偏好,并无法真正解决问题。因为专业化让人忽视整体,简化带来假性轻松,不要採取简化及专业化,以问题原本的复杂度来思考解决方案时,就有可能出现突破,如同彼得‧杜拉克强调:「没有财务决策、税务决策或行销决策,所有的决策都是经营决策。」我们认为透过团队扩展思维的深度与广度,是建构整合思维的最佳方式。因此,玉山非常重视团队合作的文化,举行重要决策会议时,一定会邀请不同部门、不同专业、不同世代的玉山人共同参与,多元开放倾听各种意见,凝聚团队的共识。

  面对快速、复杂、多变、不安的环境,不论是个人、企业、社会或国家,决策的两难将成为新常态,建立「观点、工具、经验」相互引导与回馈的正向循环,在对立中找到更多机会,在复杂中勇于挑战现状,包容矛盾的想法,不陷入to be, or not to be的两难问题,才能以整合思维创造更美好的未来。

翻转思维前,先学会如何思考

成大艺术中心艺术长/马敏元


  近年来,无论从企业谈创新到组织谈改造、教育谈变革时,都特别重视改变思考模式。一般来说,大家都认同「思考」很重要,也常直觉地联想到「批判性思考(critical thinking)」,或是最近相当流行的「设计思考(design thinking)」等等。然而,什么是「思考」?如何让人拥有好的思维与思考模式?它如何学?或是如何教?

  在此,我想先提一下「思考」二字。依汉字造字原意来解释的话,「思」这个字,心上有田。然而「思」字上面的田不是田,根据篆文,「思」字上半部的「田」原为「囟」,即头盖骨,指头脑;下半部「心」是心灵感受,合起来意指用脑与用心的交互作用。而「考」的话,则是将象征时间累积知识的「老」字加上一勾,成了「考」表示知识延续与延伸,演绎知识之意。「思考」综合起来,即是意指:「理性用脑与感性用心」的交互作用下的「思」,将既有知识演绎「考」出另一知识成果的活动。

  本书作者罗杰.马丁教授,花了超过三十年的时间研究,归纳出成功领导者们的共通模式,提出整合思维的概念。书中八个章节中,有「思」亦有「考」,提供读者自我训练与学习「思考」的能力。本书前半部透过真实案例的说明,让读者理解对立现实下,如何面对两难困境,跳脱二选一的限制,从看见「对立想法」,到「与复杂共舞」的面对问题现况之「思」的能力。以及在后半部的章节中,逐步提供读者建构个人知识系统,从生成性推理(generative reasoning)及因果模型(causal modeling),到引导出「观点、工具、经验」知识系统,提供了我们「考」的工具与学习模型。

  本书之文章案例生动易懂,见解卓越,让读者理解到整合思维者靠着容纳对立想法的特质,进而创造出耀眼的成绩,是具影响力的畅销书。时常面临两难与对立困境的你我,本书提供了不妥协于二选一的对立选项,寻求新可能的心法,非常值得一读与珍藏。

中文新版作者序

在超竞争世界创造优势的路径


  最近,乐高集团总裁纳斯托普(Jorgen Vig Knudstorp)接受CNN美国有线电视新闻网记者访谈中被问到,哪一本商业书影响他最深?纳斯托普的回答是《决策的两难》这本书。我很开心。我从1991年开始研究高成就领导者如何思考,从那时候开始,整合思维就是我自己非常有兴趣的议题,反覆钻研。到近三十年后,书中的洞见仍能启发世界上有影响力的企业领导者。

  三十年前一开始时,我是想找出成功领导者的「行动」背后有什么共通的模式,但是很快就发现行不通,因为这些成功领导者的行为背后,实际上并没有单一模式可循。当我继续深入研究,意外发现这些成功领导者的「思考」背后有一致的模式,他们能够同时思考、衡量两个互相对立的观点,不会陷入不是A就B、只能二选一的困境,反而是能创造出全新方法、兼具两个选项的优势。这个思考过程,就是我所谓的「整合思维」。

  自从十二年前出版《决策的两难》之后,有三件事让我更坚信整合思维的价值。

  第一,《决策的两难》提出的思维模式,在今天的经济中愈来愈重要。过去十年来,大多数国家、大部分产业面对的竞争都愈来愈激烈。企业如果选择大家都熟悉的策略,生存的压力就愈大,因为竞争对手复制跟进的速度愈来愈快,产业就开始商品化。因此,提出整合对力选项的创新解决方案的能力变得更加重要。例如,某企业可能面临必须在投资创新或是投资提升顾客服务两者间做出取舍,但是,除非企业能找出既兼顾创新、又能提升顾客服务的新方法,否则就很可能不敌竞争而消失。

  当然,中国2001年加入WTO世界贸易组织,已经成为国际舞台上的竞争强权。中国的崛起造成竞争加速、加剧,中国以外的企业必须加速找到竞争优势。但即使是中国企业本身也需要运用整合思维,随着中国企业在全球各产业的角色愈来愈重要,也需要创造新的策略才能找到传统制造成本以外的竞争优势。

  同时,我也对台湾的企业竞争力感到印象深刻。我在2000年初期曾担任一家大型北美电子专业制造服务(EMS)公司的董事,竞争对手是当时规模小很多的台湾ODM公司。那家北美公司的经营团队原先并没有把台湾竞争者放在眼里,认为台湾小公司不可能同时既做设计、生产制造又符合成本。但是,那家台湾企业克服了这个乍看之下只能二选一的两难,那家北美公司也因此敬畏台湾企业的创新能力。无论是制造或其他领域的台湾企业,如今都面临更严峻的全球竞争,必须不断运用整合思维,才能够持续以小搏大制胜。

  第二个发现,整合思维愈早开始愈好。我在研究之初假设企业领导者或是MBA学生等经验较丰富的成人,才需要整合思维,其实是个错误。我与同事后来发现,连五岁的儿童都可以学会整合思维所需的认知工具与技巧,而且对孩子们的发展也很有帮助。这真是令人惊喜与振奋的发现!这让我了解到,到MBA才教整合思维太慢了。如果学生进入研究所之后才接触整合思维,他们从小学、中学、到大学养成的思维模式会让他们愈来愈偏离整合思维。所以,我和同事成立了非营利的I-Think计画,专门在中小学教育系统推广整合思维。我非常高兴能投入这个计画,因为年轻世代就是我们的未来。

  第三,整合思维可以自我练习。我收到许多读者回馈,希望有在日常生活中练习整合思维的方法。在本书出版后的十年间,我和同事持续研究整合思维这个主题,我们发现面对两难困境到找出创新解决方案有好几个途径。根据那些新的研究洞见,我和研究伙伴珍妮佛‧莱尔合写了延伸续作《创造最佳决策》(Creating Great Choices: A Leader’s Guide to Integrative Thinking)(中文书名为暂译)。如果读者在看完《决策的两难》之后想进一步探索,我也很推荐这本新书。

  在此同时,我由衷希望台湾的读者会喜欢我的第一本畅销书《决策的两难》的中文新版。

罗杰‧马丁,写于佛罗里达州罗德岱堡(Fort Lauderdale)
2019年6月10日

图书试读

第一章 选择,对立,创造力
 
过去我担任管理顾问、管理学院院长,不断研究立下成功典范的领导者,尝试辨别致胜的共同特质。我访问超过五十位这类型的领导者,发现他们都拥有非常清晰的共同特质。这些领导者除了具备创新及经营天分,还有一项共同特性:同时掌握两个对立想法的倾向与能力。而且不妥协于任何一个选项,而是创造出远比两个对立选项更优越的综合决策。我称这种过程为整合思维,或者更精确地说,是一套考量及整合的练习,是杰出企业家的特征。

人体与绝大部分动物最大的差别,在于人类的大拇指可与其他四指相对,因此拥有其他物种做不到的非凡技能,例如书写、穿针引线、雕琢钻石、画画,以及用导管疏通动脉等。如果不是有大拇指和其他手指之间的关键张力,上述动作都不可能完成。

演化为人类提供了宝贵的优势,但如果我们不以更复杂精密的方式善用,将大大浪费这项潜力。当我们学习书写、缝纫、绘画或打高尔夫球时,就是在利用那两只可与其他指头相对的大拇指,训练拇指牵动的关键肌肉及脑中控制肌肉的部位。如果不探究大拇指可与其他四指相对的可能性,将无法发展出大拇指的物理特性,也无法得知与这项特性有关的知识。

同样地,我们生来就有容纳对立观点的特质,面临考验时可掌握冲突的概念,想出更好的办法。如果一次只能持有一种想法,就无法看见容纳对立想法的特质所能创造的洞见。就像我们可以锻练两只大拇指,完成过去看似不可能的任务。我深信,只要耐心练习,每个人都能学会善用容纳对立观点的特质,为看似棘手的难题找到答案。

经过与超过五十位杰出管理领导者的访谈后,我发现,决策者如果能善用两个相对概念,架构出崭新的解决办法,远比一次只能考虑一种模式的人占优势。在任何时间、任何领域,尤其是当前渐趋复杂的世界,运用容纳对立想法的特质能够增加优势。在资讯爆炸时代,每笔资料都使原本已经高度复杂的局面更加复杂。如果想找出办法超越种种约束,势必要採行整合思维。无疑地,现在就是商业界应该採用新方法来解决问题的时刻。

用户评价

评分

這本書的書名,簡直像是在描繪我內心的寫照。我就是那個經常在「非 A 即 B」的選擇題裡掙扎的人。尤其是在面臨一些重要的生活抉擇時,這種痛苦更是難以言喻。比如,我曾經考慮過是留在熟悉的城市,享受安穩的生活,還是遠赴異地,去追求一個充滿挑戰的新機會。當時,兩個選項在我心中都各有千秋。留在原來的城市,意味著穩定和熟悉的親友圈,但可能也意味著停滯不前;遠赴異地,則充滿了未知和可能的成功,但也伴隨著孤獨和風險。我花了很多時間去權衡,去幻想每一個選擇可能帶來的結果,結果卻是越想越糾結,越想越迷茫。我曾經連續幾個晚上,在床上翻來覆去,腦海裡不斷上演著兩種人生的劇本,但卻始終無法下定決心。這種感覺,就像是被綁在兩根柱子上,只能痛苦地在原地徘徊。我聽過很多關於「勇於嘗試」或「腳踏實地」的建議,但這些建議都過於籠統,無法真正解決我內心的困惑。我渴望的是一套能夠幫助我真正「釐清」問題,而不是僅僅被動「選擇」的思維模式。這本書的書名,正是點出了我最迫切的需求。我希望它能夠教我如何更深入地剖析複雜的問題,如何找到隐藏在看似對立選項背後的真正核心,並且能夠發展出更具彈性和創造性的思維,從而跨越那種令人窒息的「二選一」困境。我期待這本書能提供給我一套實用的方法論,讓我不再被決策的兩難所困擾,而是能夠以更清晰、更自信、更有效率的方式來面對生活中的種種選擇,做出真正對自己有益的決定。

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這本書名,簡直是為我量身打造的!我一直以來都覺得自己在做決定這件事情上,常常陷入一種「非 A 即 B」的困境。不管是生活中的小事,比如晚餐要吃中餐還是西餐,甚至是重大的生涯規劃,比如要繼續留在現有的穩定的工作,還是去追求一個充滿不確定性但更有熱情的新事業。我常常會花費大量的時間去權衡兩者之間的利弊,結果卻是越想越混亂,最後往往是憑藉著一股衝動,或者被身邊人的意見左右,做出了讓自己事後感到後悔的決定。我記得大學畢業那年,我面臨著兩個 offer:一個是我一直以來都很嚮往的知名外商公司,聽起來光鮮亮麗,但薪資待遇相對普通;另一個是一家剛起步的本土新創公司,薪資福利不錯,而且公司前景看好,但我對它的業務模式相對陌生。當時我真的陷入了極大的兩難,每天晚上都在思考,到底是該追求名聲和理想,還是該選擇更實際的利益和未來。我問遍了所有我認識的前輩和師長,聽了各種不同的建議,但大家的觀點都不盡相同,反而讓我更加困惑。最終,我因為害怕錯過這個新創公司的機會,選擇了後者。雖然現在回頭看,那段經歷也讓我學到很多,但當時做出選擇的過程,真的非常痛苦和煎熬。我常常在想,如果當時我能有更清晰的思路,更系統的思維模式,也許我就能更早地認識到,其實這兩個選擇之間,並不是只有「選 A」或「選 B」的絕對區分,而是可以有其他的評估方式,甚至是可以去創造一個「C」的選項。所以,當我看到這本書的標題時,我內心湧現出一種強烈的渴望,我非常期待它能夠提供給我一套能夠幫助我解構複雜問題、打破二元對立思維的強大工具。我希望它能教會我如何在眾多紛紜的資訊和看似對立的選項中,找到真正重要的核心,並且能夠以一種更為靈活、更為智慧的方式來做出決策,避免再次陷入那種進退兩難的痛苦之中。

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這本書的書名一開始就深深吸引了我,它的中文名稱「決策的兩難:釐清複雜問題,跨越二選一困境的思維模式」簡直像是在訴說我個人的心聲。想想看,我們在生活中,尤其是職場上,每天都可能面臨大小不一的兩難抉擇。是該選擇穩扎穩打的舊方案,還是冒險嘗試創新的新方法?是該留在大公司裡按部就班地升遷,還是跳槽到新創公司挑戰無限可能?這些問題,我常常在深夜裡獨自煩惱,輾轉反側。有時候,即使事情的兩面都看起來如此誘人,又或者兩面都充滿了不確定性和風險,我們仍然必須做出選擇,而且往往是迅速做出。這種感覺就像站在人生的十字路口,每條路都通往未知的遠方,而你卻沒有地圖,只能憑藉著直覺和有限的資訊來判斷。我記得有一次,公司有一個非常重要的專案,有兩個截然不同的方向可以走。一個是技術上比較成熟,風險較低,但市場潛力相對有限;另一個則是技術上充滿挑戰,風險極高,但一旦成功,將會為公司帶來巨大的利潤和業界的領先地位。當時團隊內部討論得非常激烈,大家各有論點,支持不同方向的團隊成員都堅持己見,誰也無法說服誰。作為專案負責人,我的壓力可想而知,彷彿整個公司的未來都壓在我的肩膀上。我花了很多時間去分析數據,聽取各方意見,甚至失眠了好幾個晚上。最終,我還是做出了決定,但事後回想,我總覺得當時可能還有更好的方法來評估和權衡。所以,當我看到這本書的書名時,我立刻燃起了希望,我相信它一定能提供給我一套系統性的方法,幫助我打破這種僵局,不再被「非 A 即 B」的思維所困。我渴望學習如何更深入地剖析問題的本質,找出隱藏在表象之下的真正關鍵,並且能夠以更宏觀、更具策略性的角度去思考,而不是被一時的情緒或片面的資訊所左右。我希望這本書能教會我如何在複雜的資訊洪流中找到清晰的脈絡,如何辨識出真正重要的因素,以及如何在看似無解的兩難中,找到第三條出路,或者至少是將風險和利益進行最優化的配置。這不僅對我的工作有幫助,我相信對我個人生活的決策也會帶來巨大的啟發。

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「決策的兩難:釐清複雜問題,跨越二選一困境的思維模式」,光是看到這個書名,我就覺得這本書一定是為我而寫的!我真的是一個非常容易陷入「非 A 即 B」思維模式的人。無論是工作中的抉擇,還是生活中的大小事,我都常常會被困在兩個看似對立的選項之間,無法自拔。我記得有一次,我需要為我的小家庭購買一輛新車。我有一個明確的需求,就是希望車子空間大,適合載家人和露營裝備,而且要省油。然而,市面上符合這些條件的車型,往往價格都比較高,或者某些性能上有所妥協。我糾結於「空間」和「預算」之間的平衡,我一方面想要擁有足夠的空間,另一方面又不想超支。我花了無數的時間去比較不同車型的規格,去閱讀車主的使用心得,去計算不同車型的油耗和保養成本。我甚至開始懷疑,是不是我對車子的要求太高了?是不是我應該放棄某些要求,才能做出一個「合理」的決定?這種無休止的權衡和比較,讓我覺得非常疲憊,甚至影響到我與家人之間的溝通。我總是希望能夠找到一個「最優解」,但往往事與願違,總是要在某些方面做出犧牲。我迫切地希望這本書能夠提供給我一套強大的思維工具,幫助我打破這種僵化的「二選一」模式。我希望它能教我如何更深入地去理解問題背後的真正需求,如何去識別出那些不必要的限制,並且能夠發展出更具創意和彈性的解決方案。我期待這本書能夠讓我學會,如何從更宏觀的角度去審視問題,不再被表面的對立所局限,而是能夠找到更多元、更符合自身情況的決策路徑,從而更加自信、更加從容地面對生活中的種種挑戰。

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這本書的書名,真是一語道破了我長久以來的困擾。「釐清複雜問題,跨越二選一困境的思維模式」,這聽起來簡直就像是我在尋找的「救星」。我常常覺得自己就像一個被困在迷宮裡的人,眼前有幾條路,但它們似乎都通向黑暗,或者其中一條路充滿了誘惑,但又伴隨著巨大的風險。我記得有一次,我需要為團隊選擇一個新的專案管理軟體。市面上有很多選擇,從開源的到商業的,從功能簡單到功能複雜的,價格也從免費到數萬一年不等。我花了大概一週的時間,試圖去比較它們的優缺點。有些軟體界面友善,易於上手,但功能相對基礎;有些軟體功能強大,可以滿足各種複雜的需求,但學習曲線非常陡峭,而且價格不菲。我陷入了「易用性」和「功能性」的兩難之中,我既希望團隊能夠快速上手,又能確保專案管理的效率和品質。我閱讀了大量的評測文章,看了無數的產品演示,甚至找了一些行業內的專家諮詢。然而,每一次的比較,都讓我更加困惑,彷彿總是在兩者之間做一個不得已的犧牲。這種感覺,真的讓人很挫敗,覺得自己好像永遠也無法做出一個「完美」的決定。我渴望的是一套能夠幫助我跳脫出這種「非黑即白」思維模式的工具。我希望這本書能夠教我如何更深入地理解問題的本質,如何識別出真正重要的因素,而不是被一些表面的特徵所迷惑。我希望它能夠提供給我一套系統性的方法,讓我能夠更有效地評估不同選項,甚至能夠發現一些我之前從未考慮過的解決方案。我期待透過閱讀這本書,我能夠學會如何更清晰地思考,如何更有策略地做出決策,從而不再被「二選一」的困境所束縛,而是能夠更從容、更有效地應對工作和生活中的各種挑戰。

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我最近真的對「二選一」這個概念深感疲憊,尤其是在資訊爆炸的時代,我們每天都被大量的資訊轟炸,而很多時候,這些資訊似乎都在強迫我們做出一個非此即彼的選擇。例如,網路上經常充斥著各種「XX 飲食法」的對決,一邊說低碳水是王道,另一邊又鼓吹低脂才是王道;又或是「投資 A 股票一定漲,投資 B 股票一定跌」的預測,簡直讓人無所適從。我曾經因為這些二選一的論調,陷入了非常焦慮的狀態,總覺得自己如果沒有做出「正確」的那個選擇,就會錯失良機,甚至付出慘痛的代價。我記得有一次,我為了買一台新的筆記型電腦,在網路上看了無數的評測和比較。一邊的評測極力推薦某品牌的高階機種,強調它的效能和穩定性;另一邊又有很多用戶分享,認為另一品牌的輕薄機種更適合日常使用,而且性價比更高。我花了兩天的時間,把各種規格、效能曲線、使用者評價都仔細研究了一遍,腦袋裡就像裝了一台不斷運轉的CPU,但最終還是猶豫不決,不知道該怎麼辦。這種感覺,就像被困在一個迷宮裡,每條路都看似有道理,但又都通向一個未知。我發現,很多時候,所謂的「兩難」並不是真正意義上的非此即彼,而是我們自己被簡化思維所侷限,或者是被市場、媒體刻意塑造成的假象。這本書的名字「決策的兩難:釐清複雜問題,跨越二選一困境的思維模式」就好像是一盞明燈,照亮了我內心的迷茫。我迫切地想要了解,如何才能跳脫這種非黑即白的框架,學會如何看穿事物的本質,如何從更廣闊的角度去理解問題,並且能夠發展出更成熟、更有彈性的決策能力。我希望這本書能夠提供我一些具體的工具和方法,讓我不再被二選一的思維模式所綁架,而是能夠更自信、更從容地面對生活中的各種挑戰,做出更符合自身利益、更明智的判斷。

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我必須說,光是書名「決策的兩難:釐清複雜問題,跨越二選一困境的思維模式」就立刻引起我的共鳴。我就是那個常常在「A」和「B」之間猶豫不決的人。而且,這種猶豫並非是無病呻憂,而是真的會影響到我的生活品質和工作效率。我記得有一次,我需要購買一個新的咖啡機。市面上有很多品牌和型號,功能差異很大,價格也從幾百塊到幾萬塊不等。我花了好幾個晚上,在各大購物網站上瀏覽,看產品介紹,比規格參數,甚至去搜尋一些專業的咖啡論壇,看看達人們的意見。我發現,有些機器操作簡單,但咖啡口味一般;有些機器可以調節各種參數,煮出來的咖啡堪比咖啡師,但價格非常昂貴,而且操作步驟繁瑣。我真的覺得自己被困在一個「簡單易用」和「頂級風味」的二元對立中,好像我必須要在兩者之間做出一個取捨,而我又不甘心放棄任何一方。這種糾結的感覺,真的讓人身心俱疲。我甚至開始質疑,是不是我對咖啡的要求太高了?是不是我應該放棄追求完美的咖啡,而選擇一個更容易獲得的方案?後來,我乾脆隨便挑了一台看起來還不錯的,但用了幾次之後,總覺得有點遺憾,沒有達到我心目中的預期。這本書的書名,讓我看到了一線希望。它告訴我,也許問題的關鍵不在於「要不要」A,或者「要不要」B,而是在於「如何」去理解和分析這個問題。我希望這本書能夠教會我一套系統的方法,幫助我把複雜的決策問題拆解開來,識別出其中的關鍵要素,理解不同選項背後的真正價值,並且能夠跳脫出「二選一」的思維陷阱,找到更為全面、更為優化的解決方案。我希望透過閱讀這本書,我能夠學習到如何不再被瑣碎的資訊所迷惑,如何更清晰地看到問題的全貌,並且能夠更自信、更從容地面對生活中的各種挑戰,做出更符合自身需求和長遠利益的決策。

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這本書的書名,簡直是精準地擊中了我的痛點。「決策的兩難:釐清複雜問題,跨越二選一困境的思維模式」,這聽起來就像是為我量身打造的指導手冊。我就是那種,一旦遇到需要做選擇的時候,就容易陷入「非 A 即 B」的思維陷阱的人。舉個例子,我記得有一次,公司需要從兩個不同的雲端服務供應商中選擇一個合作夥伴。一個是業界龍頭,穩定可靠,但價格相對較高,而且合約條款比較嚴苛;另一個是新興廠商,價格較為優惠,合約也更靈活,但其穩定性和長期發展潛力還有待觀察。我當時花了大量的時間去分析,試圖找出哪一個才是「絕對正確」的選擇。我閱讀了無數的技術報告,研究了兩個公司的財務報表,甚至和團隊成員進行了多次的頭腦風暴。然而,每一次的分析,似乎都指向不同的結論。我感到非常糾結,一方面害怕選擇價格較高的龍頭公司會增加成本,另一方面又擔心選擇新興廠商會帶來潛在的風險,影響到專案的進度。這種「左也不是,右也不是」的感覺,真的讓我身心俱疲。我常常在想,如果當時我能有一套更系統的思維方法,也許我就能更清晰地看到問題的本質,而不是被眼前這兩個選項所困擾。這本書的書名,恰恰點出了我內心深處的渴望。我迫切地希望它能夠提供給我一套能夠幫助我解構複雜問題、打破二元對立思維的強大工具。我希望它能教會我如何不再被表面的選項所迷惑,如何去識別出問題背後的真正需求和關鍵因素,並且能夠發展出更具策略性和創造性的思維模式,從而更有效地跨越那些令人窒息的「二選一」困境。我期待這本書能夠讓我成為一個更具決策智慧的人,能夠更從容、更自信地做出每一個重要決定。

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讀到這本書名,我腦中立刻閃過了無數個過往的「兩難」時刻。我總覺得自己像是被困在一個岔路口,眼前有兩條路,看起來都各有優缺點,甚至連路的終點是什麼都模糊不清。更糟糕的是,我往往覺得自己必須要在這兩條路中,只能選擇其中一條,而且一旦選擇,就不能回頭。這種感覺,尤其是在工作上,常常讓我感到壓力巨大。例如,公司有一個重要的專案,有兩個不同的執行方案。方案 A 比較穩健,成功率高,但利潤空間相對有限;方案 B 則風險較高,技術難度大,但一旦成功,將能帶來巨大的商業價值和業界聲譽。當時,我花了非常多的時間去分析,試圖找出哪一個方案才是「絕對正確」的。我收集了大量的數據,聽取了各方的意見,甚至進行了多次的模擬演練。然而,每一次的分析,都似乎指向不同的結論。我陷入了無休止的權衡和比較,每天都在被「該不該冒險」、「該不該求穩」的念頭所折磨。最後,我不得不做出一個選擇,但事後回想,總覺得當時的決策過程不夠清晰,彷彿只是在一種不確定性中,硬生生地做出了一個判斷。我常常在想,如果當時我能有更強大的思維工具,更系統的分析方法,也許我就能更從容地面對這個困境,甚至可能找出一個能夠兼顧兩者優勢的第三條路。這本書的書名,恰恰點出了我內心深處的需求。我迫切地希望它能提供給我一套能夠幫助我理解複雜問題、拆解二元對立、並且能夠更有智慧地做出決策的方法。我期待它能夠教會我如何不再被表面的對立所迷惑,如何看到問題背後更深層次的結構,並且能夠更有策略地制定決策,而不是僅僅被動地在選項之間做選擇。我希望透過這本書,我能夠成為一個更具決策智慧的人。

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「決策的兩難」這幾個字,光是唸出來,就有一種沉重的感觸。我常常覺得自己在人生的十字路口,不是面臨著「向左走」或「向右走」的選擇,而是根本不知道那兩條路分別通向哪裡,又各自有什麼樣的風景和危險。最讓人頭痛的是,很多時候,我們被告知只能在這兩條路中選一條,而且一旦選了,就無法回頭。這不僅僅是工作上的挑戰,生活中的許多事情也一樣。比如,關於健康,是該遵循西醫的標準治療,還是尋求中醫的調理?兩者都有各自的論點和支持者,而且往往彼此之間似乎存在著一種難以跨越的鴻溝。我曾經因為一個健康問題,而陷入了長期的猶豫和焦慮,不斷地在不同的醫生、不同的療法之間打轉,但始終無法找到一個讓我安心的決定。這種「二選一」的困境,讓我身心俱疲,甚至開始懷疑自己的判斷能力。我渴望的是一種能夠幫助我打破這種僵局的思維方式。我希望這本書能夠教我如何不被表面的對立所蒙蔽,如何去深入地探究問題的本質,如何理解不同選項背後的邏輯和價值,並且能夠以一種更為整合、更為全面的視角來思考。我希望它能提供給我一套方法,讓我能夠更清晰地認識到,很多時候的「兩難」,並非是絕對的,而是可以透過更深入的分析和更開闊的視野來尋找第三條路,或者至少是能做出一個更為明智、風險更低的選擇。我迫切地希望透過這本書,能夠提升我的決策能力,讓我不再被「非 A 即 B」的思維所束縛,而是能夠更加從容、更加智慧地面對生活中的各種挑戰。

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