从职场中看鬼谷子

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具体描述

一本不可不读的人生指南。
权谋书的翘楚,口才书的鼻祖。

  《鬼谷子》是我国历史上第一部在充分探索人的心理特征和心理活动规律的基础上,论述劝谏、建议、协商、谈判和一般交际技巧的书。它讲授了不少政治斗争权术,其中最重要的是取宠术、制君术、交友术和制人术。其智谋被广泛运用,不仅在中国受重视,在国际上的军政权谋家也给予高度评价,如日本大桥武夫,其专着探讨「鬼谷子与经营谋略」,极力推崇,享誉海内外。有人称:「其智谋,其变谲,其辞谈,盖出于战国诸人之表。」

  本书教你以纵横家的恢弘气势,百战群雄立足职场;给你无上的信心,从容应对不利局势,化解尴尬局面;教你以缜密的逻辑,合理分析现实,积极应对人生。在这里,你将了解人性,透视人生,做自己职场的军师;在这里,你将谋划全局,扭转干坤,做事业的将领。
 
好的,以下是一份针对“从职场中看鬼谷子”的图书简介,内容详实,旨在展现深度和思考,避免使用任何可能暴露人工智能痕迹的语言: --- 帷幄之术,智谋之源:《权谋心术:洞悉人性与博弈的古今智慧》 —— 探寻权力、策略与人际关系的永恒法则 引言:乱世的遗产,现代的镜鉴 在瞬息万变的现代社会,我们深陷于信息洪流与无形竞争之中,深知生存之道,更需精进生存之术。古人云:“知己知彼,百战不殆。”然而,知人知面不知心,识局不识势,往往使我们在关键时刻功亏一篑。 本书并非枯燥的古代兵法解读,亦非晦涩难懂的哲学思辨。它是一部立足于当下社会生态,深度挖掘人性幽微与权力运作机理的智谋宝典。我们将目光投向那位两千多年前,隐居山林却影响了整个战国风云的传奇人物——鬼谷子。 “鬼谷子”的智慧,早已超越了单纯的政治或军事范畴,它渗透于每一个需要沟通、决策、合作与对抗的场景之中。本书旨在剥离历史的尘埃,将鬼谷子思想体系中那些关于“揣情役人”、“捭阖纵横”、“内圣外王”的精髓,提炼并重塑为一套适应于当代高压环境的生存与进阶操作系统。 第一篇:捭阖之术——打开心扉,掌控沟通的艺术 沟通是权力的起点,也是人际关系的基石。本书深入剖析鬼谷子“开口、闭口、揣情、测欲”的沟通哲学。 核心内容揭示: 1. “以‘同’为入,以‘异’为出”的辩论心法: 如何在不引起对方警觉的前提下,植入关键信息?我们解析了如何通过初步的认同建立信任的桥梁,再逐步引导对方进入我方预设的逻辑轨道。这不再是简单的圆滑,而是高维度的认知对齐。 2. “内视”与“外察”的平衡: 鬼谷子强调“视其内,不为其所持”。本书将拆解如何通过细微的肢体语言、语气的变化,洞察对方的真实意图、恐惧与渴望。这套方法论适用于商务谈判、团队管理乃至家庭冲突的解决。 3. “飞箝”与“循绳”的控制力: 面对强势的对手或决策者,如何不正面硬碰,而是巧妙地设置“思想的绳索”,使其自我引导至我们期望的结果?我们将呈现大量实战案例,解析如何用看似被动的姿态,实现主动的布局。 第二篇:谋篇布局——战略思维与势能的构建 鬼谷子的谋略,核心在于“势”的营造与把握。没有势,再好的技巧也如同空中楼阁。 核心内容揭示: 1. “道、德、能、功”的系统评估: 如何在复杂的组织结构中,精准评估自身与竞争对手的真正价值?本书提出了一套超越职位头衔的评价体系,帮助读者明确自身的核心竞争力(道与德),以及可转化为实际影响力的能力(能与功)。 2. “因势利导”:环境的借力与驾驭: 战国时期,群雄逐鹿,形势瞬息万变。现代社会,资本流动、技术迭代、舆论导向,皆是“势”。我们如何识别哪些“势”是可顺应的推力,哪些是应规避的暗流?书中详细论述了“量势”、“乘势”、“造势”的层层递进策略。 3. “险难”中的安全边际: 谋篇布局不仅关乎进攻,更关乎生存。鬼谷子强调“利害相害相利”。本书将重点探讨如何在追求宏大目标的同时,设置精密的风险防火墙,确保即使局势逆转,核心利益仍可保全。 第三篇:权术沉浮——人性的幽暗与驾驭的尺度 权力运作的底层逻辑,往往是赤裸裸的人性博弈。鬼谷子的“权术”,并非贬义的阴谋,而是对人性弱点和集体心理的深刻洞察。 核心内容揭示: 1. “养”与“消”的辩证法: 如何在组织中识别和培养有潜力的人才(养),同时,又如何在不引人察觉的情况下,瓦解那些潜在的威胁或内耗的源头(消)?这需要极高的情商和界限感。 2. “反情”与“反欲”的识破: 人们常常做出与自身真实欲望相反的行为。本书教授读者如何通过“反常识”的观察,捕捉到被掩盖的真实动机。例如,表面上的谦让,可能隐藏着更大的野心。 3. 驾驭的艺术:收放自如的尺度: 鬼谷子告诫后人,对人性的洞察必须服务于“合道”而非“逞私”。本书旨在引导读者,在运用权谋技巧时,保持道德的锚点,实现“有术而无心”的境界——即能看穿人心,却不被黑暗欲望所裹挟。 结语:从“谋者”到“智者”的跨越 《权谋心术:洞悉人性与博弈的古今智慧》是一次向内求索的旅程。它要求读者跳出具体的事件,去洞察事件背后的结构性力量和人性驱动力。 读完此书,您将不再只是一个被动应对变化的职场人或社会成员,而是一个能够预见风向、布局长远、洞悉人心的“智者”。掌握鬼谷子的智慧,不是为了欺骗他人,而是为了在复杂的世界中,更清晰地认识自己,更有效地实现目标,最终达到“独善其身,兼济天下”的境界。 —— 深度解析人性,构建个人势场,实现战略突围。 ---

著者信息

作者简介

东蓠子


  致力于推广古典文学阅读活动,着有多部经典文学的解译作品。鉴于可读性和实用性,本书以涵盖了职场、处世等领域的经典案例,用精彩纷呈的故事呈现出「鬼谷子」的智慧谋略,高深精妙的权谋策略与处世智慧更是展露无遗,不仅妙趣横生,更能给读者以启发,让读者有所收获。
 

图书目录

第一章  捭阖之术—职场言谈的重要法则
阴阳调和—遇强示弱,遇弱示强
张弛有度—不被长处蒙蔽双眼
灵活变通—纵横职场适者生存
行事周密—不打没有准备的仗
察言观色—见机行事,不吃亏

第二章  反应之术—职场应对的思考方式
见机行事—职场生存保护伞
冷静分析—职场中适时认输
换路思维—机遇无处不在
诱导之道—语言的「妙方」

第三章  内揵之术—职场关系的取宠之法
用晦如明—藏锋入鞘不张扬
服从条件—下属的「美德」
内揵有道—要升迁先要牵心
越权建议—吃力不讨好的「苦果」

第四章  抵巇之术—职场处世的钻营之道
抵住诱惑—异性下属的温柔陷阱
防微杜渐—「预见」是最好的防范
小洞不补—不找借口为错误埋单
注重小节—打好「情感」这张牌

第五章  飞钳之术—职场运筹的用人之术
适时奖励—塑胶大王的物质刺激
投其所好—说话从对方心里开始
欲抑先扬—夹心饼的批评艺术
先褒后贬—批评也是一门艺术

第六章  忤合之术—职场相处的应变常规
无圈拖延—拒绝也要有方法
合群共事—不做职场独行侠
意见相左—要迂回不可直谏
忤合有道—自降身价偷学艺
以合求合—一山也能容二虎

第七章  揣之术—职场观人的重要途径
巧舌利剑—恭维是一门艺术
衡权量势—菲莱邱知退稳进
揣情度意—职场的心理学
不懂揣测—布隆贝格的悲剧
洞察人心—弦外之音有人听

第八章  摩之术—职场升迁的必备条件
借树开花—寻找生命中的贵人
深藏不露—在福前不高调张狂
口舌利剑—话不投机招致祸端

第九章  权之术—职场情势的策略判断
保持清醒—好心人未必有好心肠
镇定自若—面对流言要谨言慎行
拿捏分寸—不要搬弄是非遭人弃
通达世故—三分出口,七分留心
因人施招—对付墙头草有「妙招」

第十章  谋之术—职场成功的谋略计策
把握先机—真正的进步是比别人快一步
由少积多—细分目标,才能向梦想靠近
善假于物—一个好汉三个帮
同情相亲—兄弟一心,其利断金
乱而惑之—主动示弱「欺」强敌

第十一章  决之术—职场发展要果敢决断
着眼长远—职场回头觅香草
气沉丹田—投资银行稳赚钱
三思而决—职场决断需谨慎
当仁不让—该出手时就出手
速炒鱿鱼—解除害群的恶瘤 ¬

第十二章  符言之术—职场领导要以德服人
自我批评—领导者的「哲学」
相互协作—沃尔玛的「上帝」
广开言路—激励下属说真心话
真诚赞赏—管理需要「法宝」
知人善任—不拘一格任用人才

第十三章  本经阴符七术—职场品德要积极修养
英勇无畏—「职场英雄」艾柯卡
委婉转圆—「意见」变「建议」
不谋其政—承揽责任要三思而行
展其所长—合适的人做合适的事
养志实意—经历失败的人更值钱

第十四章  持枢之术—职场行事要顺事而为
顺时而行—巧妙应对「皇亲国戚」
适地生存—「照猫画虎」拓市场
随风而动—马屁要拍在「心坎里」
顺事而为—韦尔奇科学提拔程式

第十五章  中经之术—职场纵横要体察人心
利益交换—清楚自己的可用之处
情感均匀—保持「天平」的平衡
适时惩罚—拉起威信的「大旗」
铁腕树威—王者号令,重于泰山

 

图书序言

前言

  「鬼谷先生,战国时纵横家」 一生着作有一、鬼谷子三卷;二、关令尹内传一卷;三、鬼谷子占气一卷;四、阴符经鬼谷子注一卷;五、李虚中命书三卷;六、鬼谷子天髓灵文二卷;七、像掌金龟卦一卷;八、贵贱定格三世相书一卷;更将黄老、易经、纵横术冶于一炉,影响深远,故又人称神算鬼谷子。

  其中《鬼谷子》是其思想的集大成之作,是纵横家理论争鸣的着作。《鬼谷子》侧重于权谋策略及言谈辩论技巧,立论高深,行文精妙,是纵横游说之术的高度总结。堪称「中国第一奇书」。

  《鬼谷子》分为上、中、下三卷。上卷含《捭阖》、《反应》、《内揵》、《抵巇》四篇。中卷含《飞箝》、《忤合》、《揣》、《摩》、《权》、《谋》、《决》、《符言》八篇。下卷含《本经阴符七术》、《持枢》、《中经》三篇。上卷以权谋策略为主,中卷以言辩游说为重点,下卷则以修身养性、内心修炼为核心。下卷是上、中两卷的基础,是它们的思想指导。

  《鬼谷子》也是我国历史上第一部在充分探索人的心理特征和心理活动规律的基础上,论述劝谏、建议、协商、谈判和一般交际技巧的书。它讲授了不少政治斗争权术,其中最重要的是取宠术、制君术、交友术和制人术。其智谋被广泛运用,不仅在中国受重视,在国际上的军政权谋家也给予高度评价,如日本大桥武夫,其专着探讨「鬼谷子与经营谋略」,极力推崇,享誉海内外。有人称:「其智谋,其变谲,其辞谈,盖出于战国诸人之表。」

  鬼谷子一书着重在探讨纵横学说的原则、游说技巧,与游说者应有的内在修持。立国不可无外交,而纵横家之所长,即在于「权事制宜,受命不受辞」。所用如果得人,便能做到「折冲樽俎之间,决胜千里之外」、「兵不血刃,而能制敌机先」、「不持一尺之兵,不费一斗之粮,能解两国之构难,又能利国济民」。

  在竞争日益激烈的当今社会,无论是竞争双方还是合作对象,无时无刻不在进行着较量,都在寻求制胜自强之道。一个人在职场的言谈举止,关系到他的升迁去留;职场竞争之策略是否得当,关系到企业经营之成败得失;即便是在人们的日常生活中,一个人的言谈技巧运用如何,也关系到此人之处世为人之得体与否,甚至此人的生死安危。

  鉴于可读性和实用性,本书以涵盖了职场、处世等领域的经典案例,用精彩纷呈的故事呈现出「鬼谷子」的智慧谋略,高深精妙的权谋策略与处世智慧更是展露无遗,不仅妙趣横生,更能给读者以启发,让读者有所收获。

  读完此书,阴谋、阳谋、权谋、诈谋、诡道,形形色色的谋智、诡秘术和投机术你都将一览无遗。本书教你以纵横家的恢弘气势,百战群雄立足职场;给你无上的信心,从容应对不利局势,化解尴尬局面;教你以缜密的逻辑,合理分析现实,积极应对人生。在这里,你将了解人性,透视人生,做自己职场的军师;在这里,你将谋划全局,扭转干坤,做事业的将领。                 
 

图书试读

第一章 捭阖之术—职场言谈的重要法则
 
捭阖之术,是万物运行的一条普遍法则,是各种事物运作、发展、变化的规律。「游说过程中的一变一化,都出自捭阖之术,所以要预先审知捭阖之术的阴阳法则,这是游说能否成功,游说目的能否达到的关键。」人嘴,是表达内心思想的机关。内心思想,又是由人的神气来主使的。志向与意愿,喜好与欲求,思念和焦虑,智慧和谋略,都是由嘴这个机关表露出来的。所以、应该用捭阖之术来调控人嘴,应该用开闭之法来调整人嘴。使用捭术,就是让对方开口,让对方说话,开启、言谈,属于阳刚,这就是阳道。使用阖术,就是让对方闭口,让对方沉默,闭合、缄默,属于阴柔,这就是阴道。懂得了阴道和阳道的交替使用,就能够懂得「终」和「始」的意义了。
 
任何事情无论小至极点,还是大致无穷,捭阖之术都可以应用。从小处入手处理问题时,不要光盯着事情的内部,要进入无限微妙的境界;从大处着眼处理问题时,不要仅仅注意事情的外部;要有辩证观点和全域眼光,进入无限广大的境界。
 
用捭阖之术去游说,可以说动每个人,捭阖主要由口来完成,话说得好,捭阖艺术运用得好,就能兵不血刃。是天地间解决万事万物的钥匙。
 
阴阳调和—遇强示弱,遇弱示强
 
人不太容易去改变自己条件的强或弱,但可以以示强或示弱的方式,为自己争取有利的位置。
 
「遇强示弱」,是说如果你碰到的是个有实力的强者,而且他的实力明显高过你,那么你不必为了面子或意气而与他争强,因为一旦硬碰硬,固然也有可能摧折对方,但毁了自己的可能性却很高,因此不妨把自己的形象弱化,好化解对方的戒心。以强欺弱,胜利了也不光彩,大部分的强者是不做的。但也有一些有侵略性格的「强者」有欺负「弱者」的习惯,因此示弱也有让对方摸不清你虚实,降低对方攻击有效性的作用。
 
一旦他攻击失效,他便有可能收手,而你便获得了时间来反转态势,他再也不敢随便动你。至于要不要反击,你要慎重考虑,因为反击时你也会有损伤,这个利害是要加以评估的,何况还不一定可击败对方,生存才是主要目的。

用户评价

评分

**《从职场中看鬼谷子》:拨开职场迷雾,看见真实规律** 一直以来,我对职场中的一些潜规则和人情世故感到困惑,总觉得事情的走向并非完全由能力和努力决定。《从职场中看鬼谷子》这本书,就像一把钥匙,帮我拨开了这些迷雾,让我看到了隐藏在表象之下的真实规律。作者的叙述方式非常独特,他不是直接抛出鬼谷子的理论,而是通过一个个在职场中司空见惯的场景,来引出相关的思想。比如,在处理人际关系时,作者会结合鬼谷子的“捭阖术”,分析为什么有些沟通会适得其反,而另一些则能迅速拉近距离。这让我意识到,原来很多时候,我们沟通的无效,并非因为我们说错了话,而是因为我们没有找准对方的“角度”。书中关于“识人”的部分,更是让我受益匪浅。它不是教你如何去分辨好人坏人,而是教你如何去识别不同人的特质、动机和潜在的行为模式,从而在合作或竞争中,做出更明智的选择。我曾遇到过一个很难沟通的同事,读了书中关于“逆耳忠言”的章节后,我才明白,原来有时候,过于直接的批评反而会让对方产生抵触心理。这本书让我明白,职场中的很多“复杂”,其实是可以被理解和应对的,关键在于我们是否掌握了正确的“工具”。它没有贩卖焦虑,而是提供了一种全新的视角,帮助我们更理性、更深刻地认识职场,并从中找到自己的生存之道和发展空间。

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**《从职场中看鬼谷子》:隐藏在日常事务下的智慧宝藏** 说实话,我一开始对这本书的期待并不高,觉得可能又是一本“旧瓶装新酒”的解读,无非是将古人的话套用到现代语境里。但《从职场中看鬼谷子》这本书,却给了我一个大大的惊喜。它没有停留于浮光掠影的解读,而是真正深入到职场场景的肌理之中。书中将鬼谷子的“言谈”、“识人”、“应变”等核心理念,用一种极其贴近生活、贴近工作的语言表达出来。我记得有一个章节讲到“察言观色”,作者不是简单地告诉你怎么看别人的脸色,而是结合了市场分析、客户反馈、同事间的微妙交流,去拆解信息的本质和对方的真实意图。这让我意识到,原来我们每天都在潜移默化地运用着鬼谷子的智慧,只是我们自己没有意识到。书中关于“说服”的技巧,也不是流于表面的空洞理论,而是通过分析不同性格、不同立场的人,如何去找到对方的“心门”,从而进行有效沟通。这对于我这个每天都要面对客户、领导和同事的人来说,简直是及时雨。更让我印象深刻的是,作者并没有将鬼谷子描绘成一个冷酷的权谋家,而是强调其“因势而动”、“审时度势”的策略,以及“慎重决策”、“不妄行”的品格。这让这本书充满了积极的意义,它不是教你如何去坑害别人,而是教你如何在复杂的职场环境中,更好地保护自己,更有效地达成目标。每一次翻开这本书,都能从中找到一些新的启发,仿佛打开了一个隐藏在日常生活中的智慧宝藏。

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**《从职场中看鬼谷子》:一本让我重新审视“价值”的书** 我曾经一度认为,职场中的价值就是不断提升自己的专业技能,努力工作,做出成绩。但《从职场中看鬼谷子》这本书,却让我开始重新审视“价值”的内涵。作者以鬼谷子的思想为引子,将“价值”的概念拓展到了人际关系、信息传递、策略运用等多个维度。书中关于“利害”的分析,让我开始思考,不仅仅是物质上的利益,情感上的连接、信息上的优势,同样是价值的重要组成部分。这让我意识到,原来我一直在“单打独斗”,而忽略了如何去整合和运用身边的各种“价值”。我尤其喜欢书中关于“顺势而为”的论述。这并非是让你放弃努力,而是强调要看清大势,找准方向,然后在正确的时机投入精力,才能事半功倍。这对于我这个曾经常常“瞎忙”的人来说,无疑是一次深刻的启示。这本书让我明白,职场中的成功,不仅仅是个人能力的体现,更是对环境、对规律的深刻理解和有效运用。它不是一本教你如何去“取巧”的书,而是教你如何更聪明地去“做选择”,如何更有效地去“创造价值”。读完这本书,我感觉自己不再是被动地接受职场规则,而是能够更积极地去理解和运用这些规则,从而在职场中找到属于自己的定位,并实现更大的价值。

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**《从职场中看鬼谷子》:让“运筹帷幄”不再是遥不可及的传说** 我一直觉得,“运筹帷幄之中,决胜千里之外”这种境界,只存在于历史故事和古装剧里,离我这个每天埋头苦干的职场小兵太远了。《从职场中看鬼谷子》这本书,彻底颠覆了我的看法。作者以一种非常接地气的方式,将鬼谷子那套精妙的“权术”理论,分解成了一套套可操作的职场生存和发展指南。书中关于“预判”和“布局”的章节,让我印象深刻。不是让你去搞什么阴谋诡计,而是强调在做任何事情之前,都要多方面地去考量,去设想各种可能发生的情况,并提前做好准备。这对于我这个经常在事情发生后才手忙脚乱的人来说,简直是醍醐灌顶。我尤其喜欢书中关于“借力”的阐述,不是让你去利用别人,而是教你如何在团队中,识别出每个人的优势,并巧妙地将这些优势整合起来,形成合力。这让我在团队协作中,看到了更多的可能性。而且,这本书并没有将鬼谷子描绘成一个高高在上的智者,而是将其思想与现代职场中的具体场景相结合,例如项目推进中的沟通障碍、团队成员间的利益冲突、职业生涯的规划与发展等。读这本书,我感觉自己不再是被动地应对职场的变化,而是能够更主动地去影响和塑造自己的职场环境。它让我明白,原来那些看似高深的“权谋”,不过是对人性、对规律的深刻洞察,而这些洞察,在今天的职场中,依然是至关重要的。

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**《从职场中看鬼谷子》—— 一次意外的职场顿悟之旅** 我一直是个对历史人物和传统智慧颇感兴趣的读者,但坦白说,鬼谷子这个名字,在我脑海中更多的是与纵横捭阖、权谋计策联系在一起,总觉得离我的日常职场生活有些遥远。直到我偶然翻开了《从职场中看鬼谷子》这本书,才发现这完全是一种误解。作者巧妙地将鬼谷子深邃的思想,如“捭阖术”、“内揵术”、“权谋术”等,融入到现代职场中的种种情境里,让我大呼过瘾。书中并非照搬古籍,而是通过一个个生动鲜活的职场案例,比如团队沟通的困境、向上管理的艺术、竞争对手的博弈,甚至是新人如何融入集体、老员工如何保持价值等,来剖析鬼谷子思想的现代应用。阅读过程中,我仿佛看到曾经在工作中遇到的种种难题,都在鬼谷子的理论框架下得到了令人信服的解释。比如,书中关于“揣摩人心”的章节,不是教你如何去算计别人,而是强调理解他人动机、识别信息真伪的重要性,这在信息爆炸的职场中,简直是必备技能。我又像是获得了一张看透迷雾的地图,原本那些看似复杂微妙的人际关系和工作博弈,突然变得清晰起来。这本书的好处在于,它不会让你产生“学了也用不上”的空虚感,而是实实在在告诉你,如何运用这些古老的智慧,去提升自己的判断力、沟通力、影响力和领导力。我尤其喜欢书中关于“知人善任”和“用人之道”的论述,结合当下企业管理中常见的用人难题,给出了非常具有启发性的视角,让我重新思考了团队协作的本质。

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