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第一本实践amazon创业精神的书
　　在平均工作年资仅为1年的amazon，
　　由年资12年的创始员工，所领悟出的高效职场＆生存法则
 
　　本书作者朴鼎浚，从2004年到2015年一共在亚马逊工作了长达十二年的时间，年资位居全公司前2%，也是在亚马逊工作最久的韩国人。

　　大学刚毕业的他，在众所皆知困难重重的亚马逊口试与面试过程中，有如神助般的被录取，并在最核心的部门担任开发者的工作。然而，在这个恶名昭彰、激烈竞争的环境中，他还得忍受语言与文化的隔阂，让他不得不开始怀疑自己到底还能撑多久。

　　后来某一天他突然领悟，进入一间公司工作并不是人生的目标，而是人生的过程。因而开始退一步思考，不再一味的做「别人要我做的事」，而是开始寻找「非我不可的事」；不再把自己侷限成「公司的员工」，而以作为「学徒」的心态逐步朝「匠人」之路迈进。于是，他的亚马逊生活也开始有了180度大转变。

　　他不再逼自己一定要晋升到金字塔的顶端，而是在亚马逊的各大部门挑战各种职位，学到了非常多宝贵的经验。他把亚马逊「坚守原则、探讨事情的本质、懂得运用宝贵的每分每秒、不害怕失败、不浪费、不踌躇不前、持续不断的创新」等成长公式，当成自己在生活与工作上的原则并加以实践。十二年来，不仅见证了亚马逊从初创小企业一跃成为全球第一大企业的成长过程，更运用所学所见，在亚马逊平台创业成功，真正实践了亚马逊的创业精神。
 
　　学习贝佐斯的DAY1信念──我们生活在网路时代的第一天
 
　　「从二十多岁一心想成功就业，到十多年后离开亚马逊独立创业，亚马逊真的教了我很多东西。随着时间流逝，留下来的并不是我写过的几万行程式码、数不清的专案、最前端的技术、就业祕诀、职场生存法或是经营哲学，而是各种能让我活出丰富人生的亚马逊的原理与方式。当这些原理与方式被套用在每个人的人生当中，就能散发最璀璨的光芒。」──朴鼎浚
 
　　￭这里有：你或许已经知道的Amazon
 
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　　￭亚马逊教我的7个 职场＆生活 的成功原则：

　　执着于「创造价值」而非创造成功；执着于事物的「本质」而非表面。
　　把时间变成自己的，就已经成功一半了。
　　想创新，得先营造允许失败的环境。
　　若非一出手就定生死，请立刻决定并付诸行动。
　　成长并非偶然，而是良性循环带来的结果。
　　别只知道去做「别人要我做的事」，要懂得找到「非我不可的事」。
　　透过时代的创新带来的持续简化与自动化，能赋予人们（去实现更重要价值的）自由。

真诚推荐
 
　　丁菱娟│世纪奥美创办人
　　鬼才阿水Awater│网路创作者
　　黄大米│畅销职场作家
　　郭南廷│「人资暗黑棋局」总编辑
　　张家睿（睿伯 R-BAY）│TransBiz 跨境品牌电商顾问创办人
　　杨斯棓│方寸管顾首席顾问、医师
　　刘扬铭│自由作家

各界好评
 
　　亚马逊的工作之所以会吸引人，并非是提供休闲娱乐空间或优渥的薪资福利，而是提供工作者一个不同的工作视野，以及透过亚马逊工作原理而开创出属于自己「带得走」的问题解决能力，而成为一个自己喜欢、活得精采的亚马逊人。无论创业与否，这些来自亚马逊的精神与内部运作的原则，都能内化为每一个人的工作方法与创业思考。──郭南廷（「人资暗黑棋局」总编辑），摘自本书推荐文
 
　　朴鼎浚称亚马逊是一间非常重视本质的公司，并把过往十二年在亚马逊上班定调为「上了十二年的创业课」，语带双关且感恩的说，亚马逊就是他的「安全地带」。我们不用活得像谁，我们只需要活出我们自己。不要一味去和他人比较，要懂得找到自己的与众不同，并运用成长的不变定律去创造出这个世界需要的东西。本书让人一窥从「学徒」到「匠人」的亚马逊培育之路。──杨斯棓（方寸管顾首席顾问、医师），摘自本书推荐文
 
　　亚马逊象征的就是不间断的挑战与创新。这本书完整地纪录了一位亚马逊人十二年期间对工作的热诚与烦恼。一本道尽亚马逊工作方式与组织文化的企业经营书，同时也诉说着一个上班族如何找到工作与生活间的平衡，最终成为创业家的自我开发书。这本书实实在在地告诉我们想独当一面需要哪些能力。──柳永镐（《亚马逊.com 经济学》作者）
 
　　作者陪伴亚马逊走过如火箭般快速飞跃成长的时期，因此更能将有关亚马逊的核心价值与成长公式、工作方式、充满个性的同事的所有细节，一字不漏地写进书里。读过这本书就能深刻体会，亚马逊的创新祕诀和其之所以能拥有高产能的原因。全球顶尖企业亚马逊的全纪实就在这本书里，一览无遗。──林正郁（初创企业Alliance中心长）

　　经营MEMEBOX已迈入第七年，我才明白比起创业，更难的还在后头，那就是让公司成长茁壮。每当我感到烦恼的时候，就会去找一些硅谷和美国初创企业的成长故事来看，而亚马逊就是其中之一。这本书不仅解开了我对亚马逊的所有疑问，也带给了我很多新的灵感。韩国有朴作家这样的人才，真的是一件很让人感到骄傲的事。」──河亨钖（MEMEBOX负责人）
 

作者简介

朴鼎浚
 
　　在平均工作年资仅为一年左右的亚马逊，朴鼎浚从2004年到2015年，一共在亚马逊工作了长达12年的时间。工作年资位居全公司前2%，也是在亚马逊工作最久的韩国人，因此，也见证了亚马逊从一间小规模公司跃升为世界第一大企业的成长过程。
 
　　在这个聚集全球顶尖人才的环境中与同事竞争，他开始怀抱亚马逊的企业精神──在「Discovery QA」「内容开发」「网页App平台」「kindle&数位平台」「亚马逊在地消费者网页」「亚马逊在地手机App」「亚马逊在地行销」「亚马逊在地经营分析」等八个部门独当一面，曾负责开发者、行销经营分析师、经营智慧工程师等五大职位，掌握了只有员工才知道的亚马逊成功与成长祕诀。此外，在职期间他还曾在以全公司员工为对象进行的云端运算初创募集大赛中得到评审委员的青睐，并获得最终优胜。后来运用在亚马逊所学所见的经营哲学与亚马逊提供的平台，在2015年选择离开公司独立创业，在30代开始享受经济与时间上的自由。

　　现任EZION GLOBAL, INC.的代表，该公司曾在KOTRA（大韩贸易投资振兴公社）的北美网路市场相关报告中获选为优秀企业。
 
　　朴鼎浚的父亲曾在美国俄亥俄州留学，1981年在美国生下了朴鼎浚，一家人在美国待到他2岁后回韩国。朴鼎浚在韩国度过了幼年和学生时期直到19岁。此后他进入西雅图的华盛顿大学主修电脑工程，大学时期曾经担任韩国人学生会会长。目前与三名子女定居于西雅图近郊。

译者简介

陈家怡
 
　　毕业于韩国外国语大学翻译研究所韩中系，现职口笔译自由工作者，想一辈子徜徉在韩文这片大海。译有《脆弱使你坚强》《想对你说的话》《你的爱是什么形状：寻找爱情的365个出口》等。
 

各界好评
 
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前言
 
1 旅程的开始
进入亚马逊
初次见面，请多指教——亚马逊人
竟然有这种公司？！
 
2 亚马逊的文化、空间以及伙伴们
看建筑就能认出亚马逊
每个小角落都能发现大老板的节俭精神
爆米花爆太久的下场……
足球妈妈与工作狂
我可以问一个有点蠢的问题吗？
我在亚马逊遇到的两个天才
 
3 亚马逊的「顾客至上」并不老套
成为全世界六亿种商品的专属网址
为消费者量身打造的商品展示橱窗
把时间「送」给消费者
以智取胜的亚马逊服务
为少数群体奋斗
 
4 乘着「时间」的微风，缓缓漂流的小船
大树的生根发芽需要耐心等待
无限成长的祕密——良性循环的飞轮
小虾米也能战胜大鲸鱼
在比南韩大一百倍的美国也能两天内到货的祕诀
 
5 看见本质的视角与毫不犹豫的行动
创新的世界里没有所谓「最后一块金」
不打广告也能成为最值得信赖的公司
不用PPT的公司
吃你自家的狗粮
 
6 最强效率之亚马逊独家方案
亚马逊一天会收到几份履历呢？
亚马逊给新进员工的四大生存道具
人事考核生存战
亚马逊是如何运作的？
鼓励员工内部转职的公司
 
7 丛林教我的生存之道
走到哪都通的图画与数字
用一张便利贴施魔法
纪录对话工作法
十五分钟专注力帮你成为最后赢家
让我撑过十二年的力量
 
8 我在亚马逊学到最珍贵的一堂课——独当一面
后悔最小化框架
离开亚马逊之后
亚马逊开始为我工作
三年前的日记为我划下句点
我、亚马逊以及未来
 
后记 

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