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校长竞值领导效能研究：理论、指标与衡量 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

校长竞值领导效能研究：理论、指标与衡量
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出版者 出版社：高等教育 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2007/08/01
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-15

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图书描述

本书特色

　　竞值架构(competing values framework)富有兼容并蓄之特性，对于领导行为复杂性之诠释具有其适用性。竞值架构在教育上之应用，是本书作者在十多年前第一个引进于学校教育上进行研究，本书是这些年作者在有关本领域研究之重要成果。

　　领导效能是学校或是所有企业中所关注的重要议题，在国内外之研究上均受到高度的重视，但始终缺乏整合的理论予以归纳统整。本书汇集了百篇以上之实证研究，採取竞值架构为基础，整合了领导效能研究之成果，除採用试探性因素分析外，再进行结构方程模式(structural equation modeling)之「二阶验证性因素分析」，并就问卷施测中可能衍生的「同源偏差」(common method variance)问题进行处理，据此建构了国内第一套校长竞值领导效能之衡量指标。

　　本书的撰写在组织架构与内容安排上，具有整合性与创新性。全书对于竞值理论、领导效能之诠释，作者引经据典，有关指标建构之过程极为严谨，在经许多专家学者之审查中，均获致极高的评价，此过程可做为有志于指标建构之研究者的参考。此外，本书除了提供教育领域之相关人员参考，在一般企业管理学门亦对竞值架构与领导效能极为重视，因此可供管理学相关系所参考使用。

作者简介

郑彩凤

学历：
国立高雄师范大学教育学博士

现职：
国立高雄师范大学教育系所教授

专长领域：
教育行政、学校行政、教育管理、领导理论与实务

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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