发表于2025-01-27
人力资源管理系组织成员之招募、培训、发展的管理历程,以达人尽其才的目标。本书内容集中于学校人力资源管理的概念与实务,探讨主题包含目标订定、环境分析、人口变化、甄选、任用、训练、专业成长、激励、薪资、士气、绩效、工作设计、压力、生涯发展、冲突、情绪管理、组织承诺与多元化管理等主题。观点新颖,结构严谨,值得学术界与实务界参考。
本书特色
张明辉教授推荐。融合理论与实务,内容涵盖概念、分析、规划、任用、训练、发展、绩效、考核、管理、激励、领导与活用等人力资源管理之相关议题,具有教学研究及实务应用参考价值。
作者简介
范炽文
【学历】:
国立台湾师范大学教育系博士
【经历】:
中小学教师、台北市教育局科员、教育部技术职业教育司干事、督学、课长、国小校长
【现职】:
东华大学教育行政与管理学系副教授兼系主任
【考试】:
高考教育行政及格
【着作】:
学校人力资源管理:概念与实务(冠学文化)
学校经营与管理:概念、理论与实务(丽文)
学校行政原理(师大书苑)
学校行政革新:领导、课程与教学(商鼎)
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