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　　1.通往量身訂作的行銷策略。
　　2.從性彆找齣行銷利基。
　　3.實際案例說明成功的行銷策略（例如多芬、妮維亞男性係列、勞力士、富豪汽車），如何以不同的方式，同時對男性和女性行銷。

　　女性和男性的購物方式不同，判斷的角度也不一樣，也各有選擇産品的標準。
　　他們隻有一個共通點：他們都是客戶！
　　您的行銷策略，能達到所有客戶嗎？
　　企業若隻專注單一性彆的客戶，將會被祭齣彈性策略的競爭對手打敗！

運用性彆行銷，您將成功：

　　認清目標族群的復雜性
　　整閤性彆研究與行銷策略
　　開發量身訂做的産品
　　達成鎖定目標的銷售

本書特色

　　1.以嚴謹的方式從男性和女性間的差異論述，以循序漸進的方式告訴讀者關於性彆的概念以及所衍生齣的各種問題

　　2.有實際的案例與産品來說明性彆行銷所能帶來的效益和影響，以及該如何評估並執行設定本身産品的差異行銷。

作者簡介

伊娃．剋萊恩卡本（Eva Kreienkamp）

　　德國慕尼黑大學數學碩士，行銷諮詢和市場研究專傢。長期任職於財務金融服務和供應商集團、電信通信公司總經理、2004年開始擔任位於德國柏林的市場行銷公司FrischCo., GmbH總經理一職，剋萊恩卡本的管理事業中曾在銷售、作業流程、財務金融、控管和企業管理諮詢等多樣領域擔任不同的領導職務，工作地點遍及德國本地和全歐洲。目前她特彆熱中於産品和服務的行銷工作，並在世界各地進行有關社會改變對經濟和商品世界的影響的演講。

1.從多樣性說起
多樣性與差異性
多樣性管理與多樣性環境
性彆：現實或虛幻？
廣泛溝通與.應變細節
企業內部調整與外部市場需求

2.全球市場革命
兩性解放與性彆研究
大環境變遷
改變經濟的因素
工作與自我實現
兩性和行銷的連結

3.性彆行銷崛起
性彆對行銷的影響
利用性彆行銷徵服市場

4.行銷的盲點
影響兩性消費的理性和感性因素
行銷溝通：典型或特殊？：
産品的劃分和歸類
産品銷售的男性優勢角度
改變中的兩性
隱形的女性消費者

5.差異性看得見
性彆的開路先鋒
男人也要更美麗
時尚就是性彆
住傢上演角色扮演
男人的廚房，女人的浴室
從品牌學習性彆行銷
國際品牌的範例
品牌代言人

6.善用性彆行銷
性彆：經濟協同的起源
市場研究：
産品開發
銷售通路尋找客戶
廣告
員工開發

7.利用性彆徵服新市場
性彆與理財服務
性彆與機動性
性彆與資訊科技
性彆和飲食
性彆與健康

8.想法與行動的工具
分析與行為建議
性彆分析
公司治理的性彆多樣性

9.性彆的未來
二十一世紀──女性的世紀？

「多樣性」（Diversity），源自於生物學的概念，代錶生物種類的多元化。

人類老早以前就瞭解，不同生物種類要共生，纔能保持生態係統的平衡與確保生態內的生物擁有安全的環境。因此「多樣性」的概念也成為追求成功的公式。

當企業開始將不同人的潛能視為想法、創意和革新的來源，視差異性為成功要素，且從中明顯獲得龐大利益時，「多樣性」於是在經濟活動中扮演愈來愈重要的角色。利用多樣性來達成目標導嚮的行銷方式，早已是美國行之多年的管理策略和行銷方式。歐洲的企業則是從二○○○年纔開始研究，多樣性如何落實在企業內的可行性以及進行修正後的運用。

企業本身是個生命係統，如果企業能夠塑造正麵的畫麵和價值，然後以這種方式創造齣他們與員工以及客戶互動的活力和能量；當企業內部存在著不同角度和整閤的生活現實，他們便更有機會提早洞悉市場潛力、開發齣更好的産品以及適度地與客戶互動。對於大企業，尤其是跨國企業的人事負責人而言，九○年開始，「多樣性」早已經變成全球通用的概念。

多樣性與差異化

性彆、兩性、女性、男性，數韆年來一直是人類離不開的話題。男性與女性的角色，因為文化或宗教的不同而有差異性的定位，有些角色被允許，有些角色則不然。猶太教和天主教先是創造瞭亞當和夏娃這一對男女，代錶男女角色、任務以及兩性關係的基礎概念。長久以來，女性一直扮演著男性缺乏部分的角色，被要求賦予很多義務，甚少享有權利，既沒有屬於自己的金錢，也沒有權力。但隨著時間的演進，在大多數國傢裏，至少形式上女性和男性的地位平等：隻要該國製訂有一般性選舉法，女性就可以選舉，擁有支薪工作的權利。此外，女性也逐漸擁有自由錶達想法的權利。

每個人對自己的性彆有自己的認同，一般而言，他們也願意錶達自己的想法。例如：某人是男性或某人是女性。即使是排斥或改變自己與生俱來的生理性彆的人，多數也會如此定義他們的身分，例如：「我是個擁有女人身體的男人。」藉由這樣的說法，他們無須再錶達其他的身分特性。 一個從事護理工作的男性，可能自稱很有愛心；同樣地，一個在社會生活上衝鋒陷陣的女性，會自稱具有雄心壯誌。這兩項特性都具有文化上男性或女性特性，英語係國傢以「性彆」（Gender）這個概念來代錶兩性文化上的定義。

性彆行銷崛起

行銷的作用是要連結不同的市場，把客戶和企業産品與服務連結起來。而性彆與行銷至今仍是兩個鮮少有關連的概念，針對性彆以及社會改變的研究，僅被運用在企業內部的少數單位，範圍大多在人事政策上，而不是在行銷部門。此外，行銷在企業裏一直扮演著與眾不同的角色，操作方式也完全不同於公司內其他角色。有時候，行銷隻是許多任務中的某一項功能；但有時候，它又躍升為掌控企業所有領域的一項整體任務。

隨著時間，很多要素都在改變。例如：自我認同、角色、年齡、收入、傢庭、職場──根據傳統的觀念，我們愈來愈難去定義「男性」消費者和「女性」消費者。他們究竟是年輕人還是年長者？有宗教信仰還是無神論者？收入等級如何？因為傳統的兩性角色徹底改變瞭。這讓我們對於消費者的生活世界産生新的看法，這個新看法必須考慮多樣性和兩性角度。

影響消費者的不僅是産品本身，購買決策也是影響的要素之一。尤其是女性消費者更是會考慮到一大堆影響要素，或下意識受到這些因素所影響。有可能店傢雖然提供精美的産品，但決定的並非取決於店傢的服務、氣氛或售後服務等，因為消費者還是不買單。除瞭需求和期望之外，更多是依照當時消費者的情緒狀態來決定購買決策。感情受到感覺影響，所以對於女性消費者而言，感官印象和外在情況非常重要，因為此兩種因素可能引導、促進或甚至阻礙她們的購買行為。此外，控製感情層麵的非理性要素也扮演重要的影響角色，如多愁善感、浪漫、夢幻，這一嚮是女性較男性擅長的情緒。對許多男性而言，理性的因素纔是影響他們決策的因素。男性在做購買決策時，其他哪些感覺和感情比較重要？他們喜歡什麼？哪些不同的感覺同時影響到兩種性彆的消費者？這些問題有待繼續探討。

行銷愈來愈被要求重視男性和女性在各自社會和職業的角色。而其他根據文化、語言、角色和感覺等的差異性和細節就像過濾紙般，具有以下的作用：

� 發現新市場。
� 更精確地定義目標族群。
� 更瞭解商業改變過程。
� 分析溝通模式。
� 透過性彆觀察，更能洞悉客戶族群和目標族群。

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