发表于2024-11-18
定义Y世代
本书首先分析了X世代与Y世代特质的差异。X世代是30岁以上,人称后婴儿潮世代。基本上,X世代是将网路拍卖等电子交易推向一个新的高潮,也是表现个性化的一个转捩世代。Y世代(13-29岁)则是在一个充满网路与行动通讯的世界中成长,他们透过这个网络建立社会关系,学习社会化,培养消费行为,是最挑剔、最懂行销的族群,他们崇尚自由,勇于冒险,喜欢探索世界,拥抱新奇事物,建构自我认同,喜欢自我表现,在两性关系上比较开放……。
Y世代的特质,包括1.比较个人化,也比较社会化2.不像战后婴儿潮会因工作牺牲休闲3.资讯管道增多,但不表示资讯吸收能力增加4.比较重视品牌却不会追究品牌起源5.他们有懒惰倾向,都寻求走捷径去获得他们所需要的事物.6.逐渐重视绿色与道德性消费
作者利用五年时间在研究年轻族群的消费心理与行为之后,发掘他们的好恶取向,作为行销、广告与品牌经营的基础。
被Y世代认定为「潮牌」要有下列的内涵〈依优先顺序〉:趋势性、高尚、好名声、成功、有创意、好玩、令人愉悦的、有型、大改变、奢华、为Y世代发言、具有时代性、诚实、复古……。
潮牌成功模型
作者提出一个具体的结论指出,年轻品牌的成功要素有五个,它们分别是酷炫(Cool)、真实(真诚)(Real)、独特(Unique)、认同 (Self-brand identification,对自我品牌的认同)、快乐(Happiness),合起来变成CRUSH(有迷恋的意思)。
书中提及的Y世代潮牌与最具代表性名人:
A&F、爱迪达、苹果电脑、汉堡王、可口可乐、Converse、Facebook、Google、哈根达斯、约翰走路、Levi’s、麦当劳、MTV、Myspace、Nike、Nokia、Puma、Reebok、Sony、推特、维基百科、Xbox、Youtube、Zara…麦可乔丹、麦可杰克森、玛丹娜、史帝夫贾伯、昆丁塔伦提诺…
酷炫(Cool):原创性、受欢迎、有吸引力、勇勐的、愉悦的、有成就感的。
真实(真诚)(Real):对于Y世代来说,潮牌的信赖度不同于以往从传统名牌的悠久传统、历史起源而来。
独特(Unique):其实Y世代渴求一个固定的品牌,在这一窝蜂抄袭的时代中,凸显出品牌的独特性必须仰赖明确清晰的定位。
认同 (Self-brand identification,对自我品牌的认同):Y世代与品牌之间的连结是透过情感,品牌必须反映出Y世代多元分歧的生活型态,走入他们的生活,Y世代将会把你的潮牌视为朋友。
快乐(Happiness):研究发现多巴胺在Y世代的脑内经常失控而成为快乐追寻者,进而从事非理性消费。
如何营造潮牌?1.稀少性与独特性2.创造性与新鲜感3.以创意广告在媒体制造话题
Y世代能够接受的广告内容倾向于:1.积极开放2.表现亲切、温暖、关怀3.品牌印象是自然、不浮夸、4.品牌讯息是简洁有力5.有幽默感6.激起争议话题
潮牌忠诚度
四项要素影响Y世代的品牌忠诚度,通常有好的行销策略会强化忠诚度,像牛仔裤中的Levis独领风骚十多年;还有产品与竞争产品间的市场区隔要十分明确,最好是一种强烈而刺激的讯息;设法去破坏Y世代对于竞争对手的忠诚度也是市场的关键策略;此外,改变Y世代消费惯性也是获取品牌忠诚度的要素。
本书特色
1.分析Y世代特质,让潮牌经营者准确掌握这群最大的消费者。
2.作者研究全球超过5000个案例,归纳出成功潮牌的致胜关键。
3.作者以专业的行销知识分析潮牌的故事,是一本简洁易读又实用的行销手册。
作者简介
裘瑞.伯格〈Joeri Van den Bergh〉
是网点顾问公司〈 InSites Consulting〉的共同创办人,这个公司再比利时、英国、法国、瑞士、荷兰都设分公司,专门从事全球新世代的研究,对于年轻世代商品的品牌、行销与广告很在行,客户包括乐高、诺基亚、索尼、达能、联合利华、可口可乐、MTV,也经常针对年轻世代商品行销议题巡回世界演讲。
马谛斯.贝荷〈Mattias Behrer〉
是MTV北欧地区资深副总裁兼总经理,曾担任全球零售业巨擘H&M的全球行销与品牌经理,也曾是瑞典农机公司DeLaval的全球品牌经理…。
译者、审稿简介
张美惠
台大外文系毕,辅大译研所肄业,专职翻译。曾获梁实秋文学奖译诗组佳作,译作包括《EQ》、《第六感官》、《破坏性情绪管理:达赖喇嘛与西方科学大师的智慧》、《没有终点的旅程:努兰自传》、《Y染色体──男子汉的本质》、《Wealth 3.0》、《血、汗与泪水》、《为什么要做爱?》、《大麻?草莓园?色情王国》、《疯足球,迷棒球》(以上由时报文化出版)
推荐序(一)潮来潮往,你有跟上吗?(资深广告人黄文博)
推荐序(二)从杂乱无序的资讯里寻找灵感(耐吉全球业务前总监柯克斯托)
前言 决定未来30年消费市场的Y世代
第一章 Y世代的定义
今天的年轻人比较善变,但对于能够打动他的心、且信守承诺的品牌元素,又很忠诚。今日的品牌必须能配合年轻人这种复杂的身分认同,而不是反过来期待年轻人来配合。现在已经不是由品牌来决定风格或意象的时代了。
第二章 为新的消费者发展品牌模型
这一代的消费者不会消极接受企业提供的品牌故事,而会共同创造品牌的意义。对行销人员而言,这表示旧式大声宣扬品牌的优点,已经行不通了。今天,最重要的是倾听这些年轻的消费者,了解他们如何将你的品牌融入日常生活与生活型态。
第三章 酷炫对品牌的意义
忠于品牌识别与品牌DNA似乎是再明显不过的道理,但日常经验告诉我们,以年轻人为目标的品牌常忽略了这个金科玉律。行销人员很容易沉溺于精采的赞助活动或与名人的连结,反而看不清事实。
第四章 货真价实:品牌的真诚
要争取Y世代的光顾,绝不能忽略他们对企业或品牌是否真实、诚恳的观感。当欠缺足够的时间、信赖与注意力,而又必须在差不多的产品之间做选择,品牌真诚便扮演重要的角色。
第五章 人人都爱独特的品牌
即使是与熟悉行销手法的Y世代连结,品牌的独特定位依旧是影响消费选择的重要力量之一。然而,品牌的形象绝对是见人见智。换句话说,你的品牌是否让年轻人「感觉」独特,比「事实」上是否独特更重要。
第六章 品牌认同
年轻人透过服饰、运动鞋、手机等产品,来证明他们是隶属特定的同侪团体。他们会选择对自我有意义的品牌,而且必须能代表他们想要突显的身分认同。产品不只是实用的工具与手段而已,而是具有象征意义,更是思想与价值观的象征。
第七章 快乐:Y世代热爱品牌传递的情感
如果你希望Y世代与你的品牌及产品连结,一定要记住,要让他们有愉悦、满足的快乐。Y世代在「体验」某些事时会比较快乐,这不只是因为专注忘我的状态带给人快乐,也因为是社会性的事件或活动,将他们与其他人连结在一起。
结语 用心倾听Y世代的声音
附录一
附录二
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