教师专业发展:策略与行动方案

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具体描述

如何让孩子学得更好,更乐于学习,从来都不是完成式,而是进行式,面对免试入学及特色招生的升学机制,考验着现场教师促进以学生为中心的学习的能力。以多年的教学行政与授课经验,本书归纳以教师专业成长为主的视导教学、课程与教学、与脑相容的教与学、班级经营、学习理论、差异化教学——左右脑的对话、教学策略——将多元智慧、图像学习、认知学徒、情境教学融入合作学习之策略、学习与动机、学习与情绪及引起注意、学习与记忆、多元评量、有效能的教学、有效能的教师等各大领域的方法与理论,不论是教师或是家长,借由本书,均可对教育本质有更清楚的理解,期以本书让莘莘学子能有更好的学习环境及更佳的学习效果。
好的,这是一份关于《教师专业发展:策略与行动方案》的图书简介,内容详实,聚焦于该书的实际贡献,同时避免提及您提供的书名,以确保简介的独立性和专业性: --- 图书简介: 《教育前沿:面向未来的教师能力构建与实践指南》 引言:新时代对教师角色的重新定义 在快速变革的教育图景中,知识的迭代速度与学习者需求的多样化,对一线教师提出了前所未有的挑战。传统的、以知识传授为核心的教学模式已难以适应 21 世纪对创新思维、批判性思考和终身学习能力的要求。本书深刻洞察了当前教育生态对教师专业性提出的更高标准,旨在提供一套系统化、可操作的框架,帮助广大教育工作者实现从“合格教师”到“学习型专业人士”的深度转型。它不是对现有理论的简单罗列,而是专注于如何将先进的教育理念转化为日常课堂中的具体、有效的实践路径。 第一部分:专业发展的理论基石与时代需求 本部分深入剖析了教师专业发展的内在驱动力与外在环境压力。我们首先回顾了专业成长的经典模型,并批判性地分析了它们在当代背景下的局限性。核心在于,我们强调专业发展不再是一个线性的、阶段性的过程,而是一个持续的、反思性的、与实践紧密耦合的生态系统。 1. 范式转移:从知识接收到知识建构: 探讨了以学生为中心、探究式学习和项目式学习(PBL)等新兴教学范式对教师素养的重塑。这要求教师不仅要掌握学科知识,更要精通教学设计、学习环境创设以及多元化评估的方法。 2. 核心素养矩阵的构建: 详细界定了 21 世纪教师应具备的五大核心素养模块:学科专业精深、教学设计与实施能力、学习者关系管理能力、数字化教学整合能力,以及自我反思与持续改进的内驱力。书中为每个素养模块提供了细致的行为指标和评估工具。 3. 外部环境的驱动力分析: 剖析了政策导向、技术进步(如人工智能在教育中的应用)以及社会对教育公平与质量的期望,如何共同塑造了教师专业发展的紧迫性与方向性。 第二部分:系统化的专业发展策略模型 本书的价值核心在于提供了一套行之有效的、多层次的策略模型,确保专业发展能够真正落地生根,产生持久的影响。 1. 校本研修的效能提升: 传统讲座式的培训往往效果不佳。本书重点推广“基于行动的研究”(Action Research)模式在校本研修中的应用。通过引导教师将日常教学中的具体问题转化为研究课题,并运用系统化的研究方法寻求解决方案,从而实现“在解决问题的过程中成长”。我们提供了详细的行动研究操作流程图和案例分析,涵盖了从问题识别、数据收集到成果分享的完整周期。 2. 同伴协作与学习共同体的深化: 强调建立以“专业学习共同体”(PLC)为载体的深度协作机制。这不仅仅是定期的会议,而是围绕共同的教学挑战,进行“集体诊断、共同备课、相互观摩、同步反思”的循环过程。书中设计了若干促进有效沟通与建设性反馈的工具和技巧,以克服团队合作中的常见障碍,如角色固化、反馈流于形式等。 3. 导师制与教练辅导的精准化: 区分了“指导”(Mentoring)与“教练”(Coaching)在不同发展阶段教师中的应用场景。对于新入职教师,侧重于经验的传递与制度的适应;而对于经验丰富的教师,则采用非指令性的教练模式,激发其内在的专业潜力,重点突破其在教学创新或复杂行为管理方面的瓶颈。 第三部分:面向未来的行动方案设计与实施 本部分将理论策略转化为具体的、可执行的行动蓝图,是本书最富实践指导意义的部分。 1. 个性化发展计划(IDP)的制定: 摒弃“一刀切”的培训模式,本书指导教师如何进行科学的自我诊断,识别能力差距,并基于“SMART”原则制定出个人化的专业发展目标。我们提供了一套详细的自我评估量表和目标分解模板,帮助教师将宏大的发展愿景拆解为每周、每月可实现的微小目标。 2. 技术赋能的专业实践: 探讨了教师如何利用数字工具进行教学反思和专业交流。例如,利用录课和视频分析技术进行自我诊断,利用在线协作平台分享教学资源,以及如何有效地整合新兴技术(如自适应学习系统)来优化教学效率和学习效果。关键在于,技术应用必须服务于教学目标的达成,而非为了技术而技术。 3. 成果的固化与扩散: 强调专业发展并非止于个人成长,更需要对组织产生溢出效应。本书指导教师如何将个人的研究成果、成功的教学设计转化为可供全校借鉴的“专业知识资产”(Knowledge Assets),例如创建标准化的教学案例库、开发模块化的培训材料,从而推动整个学校教学水平的整体提升。 结论:构建持续进化的专业生态 本书总结道,教师的专业发展是一个永无止境的“螺旋式上升”过程。真正的专业成熟体现在能够主动适应变化、拥抱挑战、并持续对自身实践进行批判性审视的能力上。本书致力于成为每一位教育工作者在追求卓越征途上的忠实伙伴和实用工具箱,助力他们构建一个充满活力、富有成效的专业成长生态系统。 ---

著者信息

作者简介

李珀


  经历:
  ‧国立台湾师范大学教育学院教育学系兼任副教授(2013年〜迄今)
  ‧国立台北教育大学兼任副教授(2006年〜2007年)
  ‧国立台湾大学教育学程兼任讲师(1996年〜迄今)
  ‧淡江大学教育学程兼任副教授(1997年〜1998年)
  ‧中原大学教育学程兼任副教授(1993年〜2008年)
  ‧台北市私立复兴实验高级中学校长(1993年〜2014年)

  学历:美国佛州国际大学教育博士

  专长:教学与研究

图书目录

第01章    以教师专业成长为主的教学视导
第02章    课程与教学的理论与实务
第03章    与脑相容的教与学
第04章    班级经营
第05章    学习理论
第06章    差异化教学:左右脑的对话
第07章    教学策略
第08章    学习与动机、学习与情绪及引起注意
第09章    学习与记忆
第10章    多元评量
第11章    有效能的教学
第12章    有效能的教师

图书序言

图书试读

用户评价

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哇!最近終於有機會拜讀這本《教師專業發展:策略與行動方案》!身為一個在教育現場打滾了十幾年的國中老師,說實話,每次看到「專業發展」這幾個字,心裡總是五味雜陳。一方面覺得這是持續進步的動力,另一方面又擔心這些課堂外的「進修」會不會離我們真實的教學現場越來越遠,變成只是為了「交差」而去的活動。 但這本書的出現,真的讓我的觀感大為改觀!它不像有些研討會或研習,只是丟出一堆理論,然後拍拍屁股走人。這本書更像是為我們這些基層老師量身打造的「武功秘笈」!它從一開始就點出了我們最關心的問題:老師們在日常教學中到底會遇到哪些瓶頸?像是課程改革不斷更新、學生學習動機低落、家長溝通的挑戰,甚至是一些行政上的壓力。作者不是高高在上地分析,而是用非常貼近我們生活化的語言,一針見血地指出問題的核心。 最讓我驚豔的是,書中不只停留在「指」問題,而是真的提出了「解」方!像是針對不同年齡層、不同學科的老師,提供了非常具體的策略。我尤其喜歡其中關於「同儕共學」的部分,它詳細描述了如何建立有效的共備社群,如何透過觀課、議課來互相學習、成長。這不是那種形式上的「團體活動」,而是真正讓老師們可以從彼此的經驗中汲取養分,找到解決教學難題的金鑰匙。書中舉的許多案例,都讓我非常有共鳴,彷彿看到自己過去的影子,也看到了未來可以努力的方向。 而且,這本書在「行動方案」的部分,真的非常務實!它不是那種遙不可及的「理想狀態」,而是教你如何在有限的資源和時間內,規劃出可行的專業發展計畫。從設定目標、尋找資源,到評估成效,每一個環節都考慮得非常周全。我還記得書裡有一段提到,如何將專業發展的成果融入到學生的學習中,讓學生的進步也成為老師專業成長的最好證明。這讓我覺得,我們的努力不只是為了自己,更是為了孩子們的未來。 總而言之,這本《教師專業發展:策略與行動方案》絕對是我近期讀過最實用、最有啟發性的一本書!它讓我重新思考了「專業發展」的意義,不再是枯燥的任務,而是充滿活力的成長旅程。如果你也和我一樣,身處在教育的第一線,感到迷惘或想要突破現狀,我真心推薦你一定要把它帶回家!相信我,它絕對會給你帶來意想不到的收穫,讓你更有信心、更有力量地面對未來的挑戰。

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這本《教師專業發展:策略與行動方案》的出現,簡直像及時雨一樣,讓我整個眼睛都亮了起來!身為一個在教育現場奮鬥多年的國小中年級導師,我常常覺得,我們的教育體系總是在追趕著變革的腳步,一下課綱調整,一下教學方法更新,有時候真的會有一種「壓力山大」的感覺。尤其是當這些所謂的「專業發展」課程,聽起來都離我們實際教學內容有點距離,或者只是流於形式,讓我常常在想,這些進修到底能為我帶來什麼實際的幫助? 然而,這本書卻徹底顛覆了我對「教師專業發展」的刻板印象。它沒有一開始就拋出艱深的學術理論,反而從老師們最真實、最迫切的需求出發。作者用非常平實、卻又深刻的筆觸,描繪出我們在日常教學中會遇到的種種挑戰:例如如何有效引導學生課堂參與、如何處理班級經營的各種突發狀況、如何與不同特質的家長建立良好的溝通管道,甚至是如何在高壓的環境下保持教學熱情。這些內容,讀起來真的讓我有「被理解」的感覺,彷彿作者就是坐在我旁邊,跟我一起探討這些實際問題。 最讓我印象深刻的是,書中對於「策略」的闡述,不是那種空泛的口號,而是提供了許多具體、可操作的方法。像是關於「翻轉教室」、「素養導向教學」等熱門議題,書中就詳細解析了如何在國小階段,針對不同年級的學生,設計出實際可行的教學計畫。它不僅提供了「做什麼」,更重要的是,它教會了我們「怎麼做」。例如,書中介紹了許多利用科技輔助教學的技巧,以及如何將這些技巧融入到日常的課堂活動中,讓學習變得更有趣、更有效。 更棒的是,書中強調了「行動方案」的重要性。它不只是理論上的探討,而是引導老師們思考如何將所學轉化為實際行動,並持續追蹤、反思。書中提供了許多實際的範例,告訴我們如何設定個人化的專業發展目標,如何尋找合適的資源,以及如何評估自己和學生的學習成效。這讓我覺得,專業發展不再是一個被動接受的過程,而是我們可以主動規劃、積極參與的旅程。我特別喜歡書中關於「自我效能」的論點,它鼓勵老師們相信自己的能力,並透過不斷的學習和實踐,提升自己在教學上的專業度。 總而言之,《教師專業發展:策略與行動方案》這本書,為我打開了一扇新的大門。它讓我深刻體會到,專業發展不僅是提升教學技能,更是教師個人成長的關鍵。它提供了一個非常棒的平台,讓我們可以反思、學習、成長。如果你也跟我一樣,在教育的道路上努力著,想要不斷精進自己,那麼這本書絕對是你不可錯過的寶貴資源。它不僅是一本工具書,更像是一位引路人,陪伴你走在更寬廣的專業發展之路上。

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這本《教師專業發展:策略與行動方案》真是讓我愛不釋手,一口氣讀了好幾遍!身為一個在第一線教學多年的老師,我常常覺得,教育這個領域的變化真的太快了。一下課綱在改,一下教學方法在變,有時候真的會有一種「追趕不及」的無力感。而每次參加一些所謂的「專業發展」研習,常常覺得內容有點遙遠,聽了好像沒什麼實質的幫助,反而讓我覺得更加焦慮。 但這本書,卻讓我眼睛為之一亮!它沒有一開始就拋出艱深的學術理論,而是非常務實地從老師們最實際的教學困境出發。像是如何有效引導學生進行深度學習、如何處理班級經營中的各種挑戰、如何與家長建立正向的溝通管道,甚至是如何在快速變化的教育環境中,保持自己的教學熱情和專業素養。作者用非常貼近我們生活化的語言,一針見血地指出了這些問題的核心,讓我讀起來非常有共鳴,彷彿這本書就是為我們這些老師們量身打造的。 最讓我印象深刻的,是書中對於「策略」的闡述,不是那種空泛的口號,而是提供了許多具體、可操作的方法。例如,在探討「課程發展」時,作者就詳細解析了如何在現有的教育體制下,設計出更符合學生需求的課程,並且提供了許多實際的教學案例和參考資料。我特別喜歡書中關於「翻轉教室」的實踐方法,它不僅說明了如何運用科技來輔助教學,更重要的是,它教導我們如何在課堂中引導學生進行自主學習和深度思考,這對我平常的教學啟發非常大。 更棒的是,這本書在「行動方案」的規劃上也做得非常到位。它不是那種說完策略就結束的書,而是引導我們如何將這些策略付諸實踐,並形成一套屬於自己的專業發展計畫。書中提供了許多實用的表格和工具,幫助我們設定個人化的學習目標、尋找適合的資源、規劃執行步驟,以及最重要的——如何評估自己的學習成效。這讓我覺得,專業發展不再是一個被動接受的任務,而是我們可以主動規劃、積極參與的過程。書中對於「反思性實踐」的強調,更是讓我受益匪淺,它教導我們如何在教學過程中不斷地自我檢視,並從中學習、成長。 總而言之,《教師專業發展:策略與行動方案》這本書,絕對是我近年來讀過最實用、最有啟發性的一本教育類書籍!它不僅為我提供了許多寶貴的教學策略,更重要的是,它激發了我對自己專業成長的渴望。如果你也和我一樣,在教育的道路上不斷尋求突破,想要讓自己的教學更上一層樓,那麼這本書絕對是你不可錯過的選擇。它就像一位經驗豐富的良師益友,引導你走向更寬廣、更具意義的專業發展之路。

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最近終於有機會好好翻閱這本《教師專業發展:策略與行動方案》,實在是讓人愛不釋手!作為一位在教育現場打滾了多年的教師,老實說,每次聽到「專業發展」這幾個字,總會有一種莫名的疲憊感。總覺得很多培訓課程都離我們日常教學太遠,或者只是流於形式,聽完之後,回到教室,還是覺得問題重重。 然而,這本書的出現,完全扭轉了我對「教師專業發展」的刻板印象。它不像有些書籍那樣,一味地強調理論,反而用非常貼近我們實際教學現場的語言,深入剖析了教師們在日常教學中會遇到的各種真實困境。像是如何激發學生的學習動機、如何處理班級裡的各種突發狀況、如何與家長建立良好的溝通橋樑,甚至是如何在高壓的環境下保持教學的熱情。作者用非常細膩的筆觸,描繪出我們這些老師們的心聲,讓我讀起來非常有共鳴,彷彿看到自己過去的影子。 最讓我印象深刻的是,書中提出的「策略」部分,不是空泛的口號,而是提供了許多具體、可操作的方法。它針對不同年級、不同學科的老師,都提供了相當實用的建議。像是關於「差異化教學」的部分,書中就詳細解析了如何在現有的課堂環境下,為不同學習能力的學生設計出合適的學習活動,並且提供了許多實用的教學資源和工具。我尤其欣賞書中對於「協同教學」的探討,它不僅強調了老師之間合作的重要性,更提供了實際建立有效協作團隊的方法,讓老師們能夠互相學習、共同成長。 更棒的是,這本書在「行動方案」的設計上也做得非常紮實。它不只停留在理論的探討,而是引導我們如何將這些策略付諸實踐,並形成一套屬於自己的專業發展計畫。書中提供了許多實用的表格和範例,幫助我們設定個人化的學習目標、尋找適合的資源、規劃執行步驟,以及最重要的——如何評估自己的學習成效。這讓我深刻體會到,專業發展不再是一個被動接受的過程,而是我們可以主動規劃、積極參與的旅程。書中對於「自我效能」的強調,更是讓我備受鼓舞,它教導我們相信自己的能力,並透過不斷的學習和實踐,提升自己在教學上的專業度。 總而言之,《教師專業發展:策略與行動方案》這本書,絕對是我近期讀過最實用、最有啟發性的一本教育類書籍!它不僅為我提供了許多寶貴的教學策略,更重要的是,它讓我重新思考了「專業發展」的意義,不再是枯燥的任務,而是充滿活力的成長之旅。如果你也和我一樣,在教育的道路上努力著,想要不斷精進自己,那麼這本書絕對是你不可錯過的寶貴資源。它就像一位引路人,陪伴你走在更寬廣的專業發展之路上。

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這本書《教師專業發展:策略與行動方案》的出現,簡直讓我眼睛一亮,彷彿在茫茫書海中找到了一座寶藏!身為一位在教育現場耕耘多年的高中老師,老實說,每次提到「專業發展」,我心裡總是有點小小的抗拒。總覺得那些培訓課程,往往是「知其然,不知其所以然」,或者離我們的實際教學狀況有點遙遠,聽了聽,好像也沒辦法真正解決我課堂上遇到的問題。 但這本書,真的徹底改變了我對「教師專業發展」的看法。它沒有一開始就講一堆聽不懂的理論,而是非常細膩地描繪出我們老師們在面對各種教學挑戰時的真實情境。像是學生學習動機的低落、如何有效引導學生思考、如何進行有意義的課堂討論、如何與家長進行建設性的溝通,以及如何在快速變遷的教育環境中保持自己的教學熱情。作者用非常貼近我們生活化的語言,一針見血地指出了這些問題的根源,讓我讀起來非常有共鳴,彷彿他就是坐在我旁邊,跟我一起在思考這些問題。 最讓我印象深刻的是,書中提供的「策略」部分,完全不是那種紙上談兵的空話。它深入解析了許多教學創新與改革的實際操作方法。例如,在探討「課程發展」時,作者就詳細說明了如何在不同學科的基礎上,設計出符合學生需求的課程,以及如何運用各種教學資源來豐富課程內容。我特別喜歡書中關於「差異化教學」的闡述,它提供了許多具體的教學技巧,教導我們如何在同一間教室裡,滿足不同學習程度學生的需求,讓每個孩子都能找到自己的學習節奏。 而且,這本書在「行動方案」的規劃上,也做得非常到位。它不是那種說完策略就結束的書,而是引導我們如何將這些策略付諸實踐,並形成一套屬於自己的專業發展計畫。書中提供了許多實用的表格和工具,幫助我們設定目標、尋找資源、規劃執行步驟,以及最重要的——如何進行成果評估。這讓我覺得,專業發展不再是一個被動的參與,而是我們可以主動規劃、積極實踐的過程。書中對於「反思性實踐」的強調,更是讓我受益匪淺,它教導我們如何在教學過程中不斷地自我檢視,並從中學習、成長。 總而言之,《教師專業發展:策略與行動方案》這本書,絕對是我近年來讀過最實用、最能引發思考的一本教育類書籍。它不僅為我提供了許多寶貴的教學策略,更重要的是,它激發了我對自己專業成長的渴望。如果你也和我一樣,在教育的道路上不斷尋求突破,想要讓自己的教學更上一層樓,那麼這本書絕對是你不可錯過的選擇。它就像一位經驗豐富的良師益友,引導你走向更寬廣、更具意義的專業發展之路。

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