具体描述
会说话的人有饭吃，用嘴巴完成不可能完成的任务。
面试、晋升、合作、商谈……一切职场难题，只需八堂课，全世界的CEO都会听你的！
面试、晋升、合作、商谈……一切职场难题，只需八堂课，全世界的CEO都会听你的！
读了这本书，
本来在职场上已经很讨人喜欢的你，在未来更讨人喜欢！
★怕当众说话、怕丢面子、怕说错话、怕被拒绝——八堂口才课教你：想说就说！
★一开口大脑就短路、一插话就冷场——八堂口才课教你：怎么说都受欢迎！
★进不了同事的圈子，猜不到上司的心思，搞不清客户的想法——八堂口才课教你：轻松说出“金饭碗”！
20世纪40年代，美国人将“口才、金钱、原子弹”列为世界上的三大法宝，到了60年代，又将“口才、金钱、电脑”看成最具力量的三大利器。
在职场中打拼，谁都想获得成功，那么，好口才就是职场成功的法宝与利器。
本书就是为职场人量身定做的一本实用“教科书”，书中的八堂课极具代表性，涵盖了职场人最想学习的口才知识。那些职场管理中言之有情的说话妙招，职场纠纷时言之有理的说话诀窍，职场会议上言之有物的发言技巧，职场公关中言之有趣的说话艺术，会让你轻松说出职场“金饭碗”！
著者信息
作者简介
李志坚
着名谈判专家，行销学院特邀讲师，从业三十余年，其丰富的实战经验和独特的表达方式，被同行誉为「能将复杂的谈判变成温馨的对话，让交流成为乐趣」的谈判高手。
李志坚
着名谈判专家，行销学院特邀讲师，从业三十余年，其丰富的实战经验和独特的表达方式，被同行誉为「能将复杂的谈判变成温馨的对话，让交流成为乐趣」的谈判高手。
图书目录
（原书名：加薪升职张口就来）
说得漂亮——一张好嘴提升职场人缘
赢得上司——一席巧言和谐上下关系
亲近同事——三寸之舌掌控办公室政治
技压对手——唇枪舌剑笑傲谈判江湖
搞定客户——铁齿铜牙驰骋销售沙场
征服听众——妙语连珠彰显演讲魅力
广结善缘——伶牙俐齿叱咤交际战场
管住嘴巴——说话三思避开语言禁区
说得漂亮——一张好嘴提升职场人缘
赢得上司——一席巧言和谐上下关系
亲近同事——三寸之舌掌控办公室政治
技压对手——唇枪舌剑笑傲谈判江湖
搞定客户——铁齿铜牙驰骋销售沙场
征服听众——妙语连珠彰显演讲魅力
广结善缘——伶牙俐齿叱咤交际战场
管住嘴巴——说话三思避开语言禁区
图书序言
心中有自信，说话显魅力
学会适时说「低」话
巧妙满足对方的心理需求
上学时，我们可能都有过这样的体会：当学弟学妹满脸真诚地向我们讨教问题，用敬佩的口气向我们请教学习经验，这时，无论心情多么糟糕，功课多么繁重，我们的内心都会充满骄傲，会仔细地回答他们提出的每个问题，并从他们钦佩的眼光中得到一种心理满足感。
如果我们认真地解析这样的经历，就可以发现，我们的内心深处都存在着或强或弱的虚荣心。别人低姿态地与我们说话或讨教问题时，虚荣心就会油然而生，有时我们并不能清醒地意识到这种虚荣感，但它却主导着我们的内心世界，甚至是我们的行为。
这就是说「低」话的力量，在职场中运用这种说话方式也同样有用。工作中，与同事、上司说话时，姿态可以适当放低一些，这种姿态不仅仅是语言表达的一种方式，而且有更深层次的意义。偶尔说一说「我不明白您的意思」、「我没有弄清您的具体要求」、「您的表达太高深，我有些不明白，您能说得简单一点吗」之类的「低」话，会使对方觉得你为人谦虚、容易亲近。
多说「低」话，并不是让我们极力地掩饰自己的才华，对所有事情都低调，保持沉默，而是要我们不妄加评论别人的建议，不将自己的想法强加给他人。若一个人总是不考虑他人的感受，而执拗地坚持自己的意见，他的人际关系将会因此受到破坏，更为严重的，会令他失去一些工作上的合作伙伴和事业的发展机会。而放下身段，说一些「低」话，不仅能替我们消除许多不必要的矛盾，让办公氛围融洽，而且也会给别人留下一个谦虚、有内涵的印象，让人更愿意亲近我们，与我们成为亲密的朋友。
余士明在一家公司上班，论资历，他只有两年的年资，算是公司的新员工，坐在他对面的同事是一个有十五年年资的老员工——黄靖强。黄靖强仗着自己是「老资格」，做事总是倚老卖老，经常指挥余士明做这做那，还不时地说些尖酸刻薄的话。部门的主管是个中年女性，对黄靖强这样的老员工也没有办法，反而总是劝导余士明以大局为重。但是，余士明正是年少气盛的年纪，与黄靖强保守的做事方法难免产生冲突，两个人总是争吵不断。
学会适时说「低」话
巧妙满足对方的心理需求
上学时，我们可能都有过这样的体会：当学弟学妹满脸真诚地向我们讨教问题，用敬佩的口气向我们请教学习经验，这时，无论心情多么糟糕，功课多么繁重，我们的内心都会充满骄傲，会仔细地回答他们提出的每个问题，并从他们钦佩的眼光中得到一种心理满足感。
如果我们认真地解析这样的经历，就可以发现，我们的内心深处都存在着或强或弱的虚荣心。别人低姿态地与我们说话或讨教问题时，虚荣心就会油然而生，有时我们并不能清醒地意识到这种虚荣感，但它却主导着我们的内心世界，甚至是我们的行为。
这就是说「低」话的力量，在职场中运用这种说话方式也同样有用。工作中，与同事、上司说话时，姿态可以适当放低一些，这种姿态不仅仅是语言表达的一种方式，而且有更深层次的意义。偶尔说一说「我不明白您的意思」、「我没有弄清您的具体要求」、「您的表达太高深，我有些不明白，您能说得简单一点吗」之类的「低」话，会使对方觉得你为人谦虚、容易亲近。
多说「低」话，并不是让我们极力地掩饰自己的才华，对所有事情都低调，保持沉默，而是要我们不妄加评论别人的建议，不将自己的想法强加给他人。若一个人总是不考虑他人的感受，而执拗地坚持自己的意见，他的人际关系将会因此受到破坏，更为严重的，会令他失去一些工作上的合作伙伴和事业的发展机会。而放下身段，说一些「低」话，不仅能替我们消除许多不必要的矛盾，让办公氛围融洽，而且也会给别人留下一个谦虚、有内涵的印象，让人更愿意亲近我们，与我们成为亲密的朋友。
余士明在一家公司上班，论资历，他只有两年的年资，算是公司的新员工，坐在他对面的同事是一个有十五年年资的老员工——黄靖强。黄靖强仗着自己是「老资格」，做事总是倚老卖老，经常指挥余士明做这做那，还不时地说些尖酸刻薄的话。部门的主管是个中年女性，对黄靖强这样的老员工也没有办法，反而总是劝导余士明以大局为重。但是，余士明正是年少气盛的年纪，与黄靖强保守的做事方法难免产生冲突，两个人总是争吵不断。
图书试读
None
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