具体描述
打破职涯僵局、梦想永续经营！
超强人脉google热血经理人吴家德，
诉说动人故事，勾勒职场闪亮风景！
最TOP的职场破关术！
以人脉拓展蓝图、用热情蕴蓄能量；
４５则职人故事带你挥别卡关人生！
超强人脉google热血经理人吴家德，
诉说动人故事，勾勒职场闪亮风景！
最TOP的职场破关术！
以人脉拓展蓝图、用热情蕴蓄能量；
４５则职人故事带你挥别卡关人生！
他，是日理万机的银行经理，却仍到处演讲做公益、每天花一小时提笔写作；
他，是整个公司的顶头上司，面对员工请益或各种凸ㄘㄟˊ，仍能微笑鼓励、无私传授；
他，是人脉丰厚的交友达人，不论男女老少，连在高铁上都能交到好朋友！
一个人不必忙着自己想做什么工作，重要的是，清楚选择某项工作后，要使自己变成什么样的人才是。──吴家德
不管投多少履历都石沉大海、好不容易闯进面试简报关卡，却被毫不留情轰下台；每天忙到厕所都没时间上，工作爆时又爆肝，却仍大喊「时间不够用」！又或想离职提不出勇气、想跳槽下不了决心，走在工作与人生的十字路口，所有梦想与期待就这么硬生生被「卡」住！此刻，你究竟还能为自己做些什么？！
人脉google热血经理人&正能量发电机吴家德，以本书作为一支清晰路标，替正在职场卡关的你指引方向、加油补血，淬鍊满满的勇气与竞争力。为什么想做大事，先要从「订便当」开始？马斯洛的职场五大需求又是什么？该如何确实做到「走在老板后面，想在老板前面」？人脉几乎插旗全台的吴家德，透过一篇篇故事邀请好友现身说法，循着以热情、人脉、态度、学习细心擘画的「愿景地图」，每个人都可创造源源不绝的工作动能，从「卡关」中翻身，优游在属于自己的职场蓝海！
各界人士力挺按赞──（依姓氏笔画顺序排列）
丁菱娟 │ 世纪奥美公关创办人
王浩一 │ 作家
田定丰 │ 种子音乐／丰文创创办人、作家
艾尔文 │ 作家、富朋友理财笔记站长
李大华 │ 1111人力银行副总经理兼发言人
沈芯菱 │台湾6.0希望工程创办人
何厚华 │ 音乐人
周添财 │ 远东国际商业银行总经理
胡杰 │ 街头路跑创办人
马克 │ 职场图文作家
凌性杰 │作家
许皓宜 │ 谘商心理师
陈怡芬 │ 雁行台湾协会理事长
陈嫦芬 │ 台大财金系教授
叶丙成 │ 台大电机系教授
齐立文 │ 《经理人月刊》总编辑
刘克襄 │ 作家
蔡诗萍 │ 作家、广播电视主持人
谢文宪 │ 职场专栏作家、广播主持人
谢金河 │ 财信传媒集团董事长
蓝白拖 │ 背包旅人
著者信息
作者简介
吴家德
毕业于元智大学企管系、南台科技大学高阶主管企管硕士班。
曾任荷兰银行高雄分行襄理、台北富邦银行个金总处副理、京城银行台南分行经理、远东商银凤山分行经理，现任远东商银嘉义分行经理。获选为《经理人月刊》2016年度「100MVP经理人」。着有《成为别人心中的一个「咖」：让你的职场与人生更富有》（远流）、《从卡关中翻身：45则励志故事翻转人生窘境，菜鸟、老鸟不可不知的职场破关指南！》（麦田）。
投身金融业多年，却散发厚实人文底蕴；身为高阶主管，仍能亲和待人、始终学习不辍。工作时全力挑战自我，休息时徜徉慢跑时光，探看每一寸家乡土地的细致纹理，亦或自书中提炼丰沛哲思，转化为职场与生活的养分。
他相信，以最真诚的态度广结善缘，因此人脉无所不在；以最热情的心驱动世界，便能处处幸福盈满。
脸书：www.facebook.com/profile.php?id=100000614275745
吴家德
毕业于元智大学企管系、南台科技大学高阶主管企管硕士班。
曾任荷兰银行高雄分行襄理、台北富邦银行个金总处副理、京城银行台南分行经理、远东商银凤山分行经理，现任远东商银嘉义分行经理。获选为《经理人月刊》2016年度「100MVP经理人」。着有《成为别人心中的一个「咖」：让你的职场与人生更富有》（远流）、《从卡关中翻身：45则励志故事翻转人生窘境，菜鸟、老鸟不可不知的职场破关指南！》（麦田）。
投身金融业多年，却散发厚实人文底蕴；身为高阶主管，仍能亲和待人、始终学习不辍。工作时全力挑战自我，休息时徜徉慢跑时光，探看每一寸家乡土地的细致纹理，亦或自书中提炼丰沛哲思，转化为职场与生活的养分。
他相信，以最真诚的态度广结善缘，因此人脉无所不在；以最热情的心驱动世界，便能处处幸福盈满。
脸书：www.facebook.com/profile.php?id=100000614275745
图书目录
【推荐序】转念，寻找那把独特的破关钥匙／田定丰
【推荐序】储存满满正能量的时光容器／周添财
【推荐序】人脉谷哥搜寻引擎／谢文宪
【自序】功不唐捐的人生
破关指南１：勾勒自己的愿景地图
你够认识自己吗？
你敢打掉重练吗？
一道道应征关卡，如何胜出？
学历不是职场必杀技
经营「咖啡馆」的想望背后……
创业不是闹着玩的？！
原来我也可以当记者
寻找职场桃花源
梦想，来自积极的实践
转身离职，成为更好的自己
从卡关中翻身
破关指南２：「罩得住」的人脉与人际
人脉是这样拓展的
高铁商务舱的祕密
马斯洛的职场五大需求
插旗全台的人脉地图
以热情牵动暖心缘分
回甘的人生
士杰的三位职场贵人
教练也需要教练
一位年轻人的理财观
想认识谁，就去认识谁
我从脸书学到的人脉哲学
三句箴言
沟通是一门教养的功课
破关指南３：态度，最核心的通关密码
你怕被轰下台吗？
你能拥有服务热忱吗？
做真正热爱、有兴趣的事
梅格带给我的人生启示
想做大事，先从「订便当」开始
公务员是这样当的
愿有多大，力就有多大
走在老板后面，想在老板前面
工作是自找的
铃木一朗教会我的职场智慧
别再说时间不够用！
破关指南４：工作之外，打造好感生活
关于跑步，我想说的是……
这世界就欠你一咖
归零，让人生更美好
你愿意做公益吗？
给职场新鲜人的七件礼物
我的第一场演讲
给政达的一封告别信
生活是一场热情的游戏
你该学会的七种习惯
旅行的意义
【推荐序】储存满满正能量的时光容器／周添财
【推荐序】人脉谷哥搜寻引擎／谢文宪
【自序】功不唐捐的人生
破关指南１：勾勒自己的愿景地图
你够认识自己吗？
你敢打掉重练吗？
一道道应征关卡，如何胜出？
学历不是职场必杀技
经营「咖啡馆」的想望背后……
创业不是闹着玩的？！
原来我也可以当记者
寻找职场桃花源
梦想，来自积极的实践
转身离职，成为更好的自己
从卡关中翻身
破关指南２：「罩得住」的人脉与人际
人脉是这样拓展的
高铁商务舱的祕密
马斯洛的职场五大需求
插旗全台的人脉地图
以热情牵动暖心缘分
回甘的人生
士杰的三位职场贵人
教练也需要教练
一位年轻人的理财观
想认识谁，就去认识谁
我从脸书学到的人脉哲学
三句箴言
沟通是一门教养的功课
破关指南３：态度，最核心的通关密码
你怕被轰下台吗？
你能拥有服务热忱吗？
做真正热爱、有兴趣的事
梅格带给我的人生启示
想做大事，先从「订便当」开始
公务员是这样当的
愿有多大，力就有多大
走在老板后面，想在老板前面
工作是自找的
铃木一朗教会我的职场智慧
别再说时间不够用！
破关指南４：工作之外，打造好感生活
关于跑步，我想说的是……
这世界就欠你一咖
归零，让人生更美好
你愿意做公益吗？
给职场新鲜人的七件礼物
我的第一场演讲
给政达的一封告别信
生活是一场热情的游戏
你该学会的七种习惯
旅行的意义
图书序言
你怕被轰下台吗？
多年不见的老同事小禹到公司找我。小禹是基金公司的通路业务，正巧我们有配合一档新基金的募集，他特别到分行拜访我，希望未来能合作愉快。
小禹以前是我前东家的理专。当时，我负责全省的理财业务，也算是他的间接主管。虽然他在台中上班，我在台南，我们仍然会透过会议与电话保持联系。我对这位年轻人第一印象就是憨厚亲切和喜欢微笑。众所皆知，担任一名业务人员，具有这两种特点是很容易让客户接受并喜欢的。
约莫共事一年余，小禹就离开银行理专的工作，转战到基金公司任职。而他离职的原因，一直到某天会面，我才真正知情，也深觉有故事性。
进到基金公司上班，一直都是小禹的梦想。除了自身是财经科系毕业外，他也喜欢研究金融市场走势，分析总体经济，当一位称职的理财谘询顾问。
刚踏出社会，小禹因为有表哥介绍工作的缘故，旋即到国内某上市公司担任总务人员。在那三年职场历练中，小禹的好个性与勤劳特质，让他与同事之间相处愉快。但他依然没有忘记想进基金公司上班的梦想。
小禹知道，要进基金公司任职，需要具备金融相关领域的工作经验。也因此，他就先行到银行担任理财专员的工作，一方面培养本质学能，另一方面借由银行工作的机会，借以认识投信投顾的通路人员，更能够清楚知道业界生态。
一年多的理财业务洗礼，坦白说还是太嫩。但机会来了，小禹依然勇敢地把握住。某日，小禹经由朋友告知，发现国内有一家投信公司正要大举招兵买马，准备录取四位北中南的通路业务人员。在金融海啸尚未爆发的年代，基金与连动债的销售方兴未艾，锐不可挡，几乎成为国人的全民运动。想当然，基金公司缺人就是一种常态。
经由投递履历，第一次有机会到投信公司面试，小禹就遇到震撼教育。
这次面试既简单却又很困难。简单的是，公司交付一个财经议题，请面试者做一份报告，并在公司将近十位主管的面前报告二十分钟。题目已经先行曝光，简单吧！困难的是，举凡投影片制作，内容的论述，口语的表达，台风的稳健皆是评分项目。对于很少上台，也未曾准备这类资料的小禹而言，的确艰难。
面试前一週，小禹虽然对议题生涩，但还是努力准备，每天几乎不断地啃资料，练咬字，展台风，无非就是希望能给评审一个好印象。
多年不见的老同事小禹到公司找我。小禹是基金公司的通路业务，正巧我们有配合一档新基金的募集，他特别到分行拜访我，希望未来能合作愉快。
小禹以前是我前东家的理专。当时，我负责全省的理财业务，也算是他的间接主管。虽然他在台中上班，我在台南，我们仍然会透过会议与电话保持联系。我对这位年轻人第一印象就是憨厚亲切和喜欢微笑。众所皆知，担任一名业务人员，具有这两种特点是很容易让客户接受并喜欢的。
约莫共事一年余，小禹就离开银行理专的工作，转战到基金公司任职。而他离职的原因，一直到某天会面，我才真正知情，也深觉有故事性。
进到基金公司上班，一直都是小禹的梦想。除了自身是财经科系毕业外，他也喜欢研究金融市场走势，分析总体经济，当一位称职的理财谘询顾问。
刚踏出社会，小禹因为有表哥介绍工作的缘故，旋即到国内某上市公司担任总务人员。在那三年职场历练中，小禹的好个性与勤劳特质，让他与同事之间相处愉快。但他依然没有忘记想进基金公司上班的梦想。
小禹知道，要进基金公司任职，需要具备金融相关领域的工作经验。也因此，他就先行到银行担任理财专员的工作，一方面培养本质学能，另一方面借由银行工作的机会，借以认识投信投顾的通路人员，更能够清楚知道业界生态。
一年多的理财业务洗礼，坦白说还是太嫩。但机会来了，小禹依然勇敢地把握住。某日，小禹经由朋友告知，发现国内有一家投信公司正要大举招兵买马，准备录取四位北中南的通路业务人员。在金融海啸尚未爆发的年代，基金与连动债的销售方兴未艾，锐不可挡，几乎成为国人的全民运动。想当然，基金公司缺人就是一种常态。
经由投递履历，第一次有机会到投信公司面试，小禹就遇到震撼教育。
这次面试既简单却又很困难。简单的是，公司交付一个财经议题，请面试者做一份报告，并在公司将近十位主管的面前报告二十分钟。题目已经先行曝光，简单吧！困难的是，举凡投影片制作，内容的论述，口语的表达，台风的稳健皆是评分项目。对于很少上台，也未曾准备这类资料的小禹而言，的确艰难。
面试前一週，小禹虽然对议题生涩，但还是努力准备，每天几乎不断地啃资料，练咬字，展台风，无非就是希望能给评审一个好印象。
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