历史的个性：《史记》教你「胜败不是兵家常事」，个性才能决定命运 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　本书精选《史记》15个名将，汇整116个现代职场的关键智慧，
　　无论职场菜鸟、万年老鸟、中坚夹心主管、空降部队、高阶主管乃至公司负责人，
　　都能习得趋吉避凶、保身上位的祕诀。

　　《史记》是我国首部以描写人物爲中心的历史巨着，被誉爲「史家之绝唱，无韵之离骚」。

　　司马迁以传神的笔触刻画了衆多历史人物。这些历史人物风采各异，也具有不同的个性。
   
　　孙武、孙膑、白起、王翦、廉颇、李牧、卫青、李广……他们都是叱咤疆场的军事统帅，连百万之衆，战必胜，攻必取，是什么样的机缘让他们走上兵家之路？
   
　　或专注果断，或睿智冷静，或猜忍虚荣，又是什么铸就了他们迥异的个性？而他们的个性，又造就怎样的人生？

　　‧孙武——老板爱将的进退保身之道

　　【个性关键字】睿智、坚决、冷静、超脱

　　【职涯关键抉择】
　　献奇书《孙子兵法》，获吴王阖闾青睐→出色的作品集让面试赢在起跑点；
　　面对吴王训练美少女战士的要求→老板不合理的要求叫创意，大胆挑战留下好印象；
　　佳丽集体笑场，杀鸡儆猴斩宠姬→你把自己当一回事，别人自然把你当一回事；
　　富二代夫差登王位，归隐山林→老板没有永远的爱将，审时度势明哲保身。

　　‧孙膑——社会新鲜人逆转胜的职场求生祕诀

　　【个性关键字】顽强、感恩、创新

　　【职涯关键抉择】
　　庞涓不怀好意频招手，瑜亮情结友谊幻灭→防人之心不可无，小心过泸求职陷阱；
　　得田忌大度赏识，赛马妙局巧赢千金→以部分失败换取整体胜利；
　　婉拒将军大位，自甘军师之位→自知之明，最优秀的人不一定适合当领袖；
　　减灶妙计诱敌，庞涓遂成孙膑天下之名→尽信大数据，不如无大数据。

　　‧田单——活用群众心理学，创造个人优势

　　【个性关键字】务实、适应力强、擅长引导操纵大众情绪
　　
　　【职涯关键抉择】
　　五国联军进犯，改造马车突围→创造力是解决瓶颈的关键；
　　见缝插针，乐毅跳槽→瞄准双方心结，挑拨事半功倍；
　　百鸟聚集，神师降临→善用名人效应，操纵群众心理；　
　　削鼻挖坟，燕军犯众怒→创造共同仇敌，比奖赏更能激励团队；
　　三日后投降之约→想赢要先学会认输，消除敌手戒心；
　　火牛来袭，装神弄鬼压轴大戏→攻其不备，一举灭敌。
             
　　‧乐毅——高阶主管的责任范围、优雅转身的哲学

　　【个性关键字】敬业、明智、恩怨分明

　　【职涯关键抉择】
　　游说五国，联手抗齐→分散风险，老板最爱「高收益，低风险」；
　　流言可畏，遭换将毅然跳槽→辞职无罪、跳槽有理，名将的责任是有限的；
　　《报燕惠王书》老臣新君高下立分→争理三元素：条理分明、冷静分析、强调优势。
　
　　‧王翦——加薪的理由，主管员工老人新人不可不学

　　【个性关键字】务实、低调、老谋深处、善于自保

　　【职涯关键抉择】
　　灭楚之战，秦始皇凭报价定主将→笑容挂脸上，计算放心上，被老板打枪也别不开心；
　　秦王示弱劝老将，灞上送别王翦求田产→老板最需要你的时候＝提加薪最适当的时机；
　　老将军求财若渴，始皇帝疑心尽消→要求合理利益建立双向安全感；
　　秦军吃好睡好，养精蓄锐一举灭楚→员工的幸福指数，就是公司的获利指数。

本书特色

　　1 《史记》的最佳入门书：《史记》善于描写人物，刻划人物心理活动，选择历史人物一生中最有意义的事件，突出人物的性格特征，并善于细节描写，以琐事烘托出人物的性格。本书精选《史记》15个知名军事家，配合现代职场状况进行解读，无疑是现代人最佳的《史记》入门书。

　　2.最幽默、一针见血的剖析：作者扶栏客以诙谐幽默的笔调，直指千古不变的人性特点，分析历代兵家成败的原委，带你领略古代兵家风云激盪下的多样人生，读来酣畅淋漓、令人拍案叫绝。

　　3.读史记，知人性，学会人生进退的艺术：本书从历代名将的个性与人生经历、成败，汇整116个现代职场的关键智慧，无论各个位阶、身处不同挑战的人，都能从本书学得趋吉避凶、保身上位的祕诀与应对进退的艺术。

好的，这是一本关于中世纪欧洲社会、文化与信仰的深度剖析，着重探讨宗教改革前夕社会结构的演变、骑士精神的衰落与世俗化思潮的兴起。 --- 《铁与烛光之下：中世纪晚期欧洲的信仰、冲突与转型》 导言：日暮时分的辉煌 中世纪，一个常被简单地标签化为“黑暗时代”的漫长历史阶段，在进入其晚期（约1300年至1500年）时，正经历着一场深刻而复杂的内部酝酿。这不是一个静态的景观，而是一幅由瘟疫、战争、教权斗争与新兴思想交织而成的动态画卷。本书旨在穿透历史的迷雾，深入中世纪晚期欧洲社会肌理的各个层面，揭示在走向文艺复兴与宗教改革的剧变前夜，欧洲社会是如何在坚固的信仰结构与日益增长的世俗需求之间艰难求索，并最终实现结构性转型的。 第一部分：信仰的危机与教会的世俗化 中世纪的欧洲，教会不仅是精神的灯塔，更是无可争议的世俗权力中心。然而，晚期中世纪的教廷却面临着空前的信任危机。 1. 迁至阿维尼翁与“巴比伦之囚”： 教皇权力的衰落始于外部压力。本书详细考究了教皇从罗马迁至阿维尼翁（1309-1377年）的政治背景，分析了法国王权对教廷的实质性控制，以及这一事件如何动摇了教会在整个基督教世界中的超然地位。教皇开始像世俗君主一样运作，积累财富，干预国家政治，这使得其道德感召力大打折扣。 2. 大分裂时代的信仰动荡： 随后爆发的“西方大分裂”（1378-1417年），两位甚至三位教皇同时声称自己是合法继承人，将欧洲各国按政治立场撕裂。这种制度性的混乱直接冲击了普通信徒的内心。当最高精神领袖都无法确定时，信仰的确定性何在？我们探讨了这一时期信徒们转向个人灵修和异端思潮（如洛拉德派、胡斯派的早期萌芽）的内在驱动力。 3. 教会内部的改革呼声与权力博弈： 康斯坦茨会议（1414-1418年）的召开，标志着“大公会议主义”对教皇至上权的挑战。本书分析了会议的进程，探讨了教会试图通过自上而下的改革来挽救自身合法性的努力，以及这些努力最终如何被教皇权力所压制，为后来的路德改革埋下了伏笔。 第二部分：社会结构的重塑：瘟疫、战争与阶层流动 一场看不见的灾难和一场持续的冲突，彻底改变了中世纪晚期欧洲的人口结构、经济模式和阶级关系。 1. 黑死病的深远影响： 14世纪中叶的黑死病是欧洲历史的转折点。我们不只关注死亡率，更侧重于其社会经济后果。劳动力市场的剧烈萎缩导致了幸存农民和工匠地位的空前提高，工资上涨，农奴制加速瓦解。旧有的封建义务体系在经济现实面前土崩瓦解。 2. 贵族阶层的困境与骑士精神的黄昏： 传统的封建贵族，其权力基础是土地和对依附农民的控制。瘟疫和随之而来的货币经济冲击了他们的收入。同时，百年战争（1337-1453年）等长期冲突揭示了骑士阶层在技术和组织上的落后。本书详细分析了长弓、火器的出现如何削弱了重装骑兵的决定性作用，以及贵族为维持其社会地位而采取的奢侈消费和对新晋商人的排斥心态。 3. 城市的崛起与行会的力量： 商业复苏的中心——城市，开始挑战庄园经济的主导地位。本书将分析意大利城邦、汉萨同盟以及佛兰德斯纺织中心的商业模式和金融创新。行会（Guilds）在维护质量和限制竞争方面的作用，与新兴的商人群体在政治影响力上的扩张，共同构成了城市内部的复杂权力结构。 第三部分：心智的觉醒：世俗文化与人文主义的先声 尽管宗教依然占据核心地位，但理性思维和对现世人生的关注已在暗流中涌动。 1. 经院哲学的衰落与唯名论的兴起： 奥卡姆的“如无必要，勿增实体”原则，标志着对亚里士多德式宏大形而上学体系的系统性解构。本书探讨了唯名论（Nominalism）如何通过强调个体和经验的特殊性，为后来的经验科学和个人主义思想奠定了哲学基础。 2. 俗语文学的兴盛： 拉丁语作为精英语言的垄断地位开始松动。薄伽丘的《十日谈》以其对人性的辛辣描摹和对教会虚伪的讽刺，标志着世俗叙事文学的成熟。在英格兰，乔叟的作品也反映了社会各阶层（从朝圣者到商人）生动的生存状态。这些作品不再仅仅服务于道德教化，而是开始独立地审视人类的欲望、情感与处境。 3. 早期大学的演变： 大学（如巴黎、牛津、布拉格）不再仅仅是培养神职人员的场所，而是成为辩论和知识生产的中心。本书考察了不同学科（如医学、法律）在大学中的地位提升，以及学生群体日益增长的政治能动性，他们成为了传播新思想和参与城市骚乱的重要力量。 结语：通往新时代的迷宫 中世纪晚期是一段充满悖论的时期：它既是中世纪集大成之所在，又是孕育现代性（Modernity）的温床。信仰危机、经济结构重组和思想解放的早期迹象，共同构筑了一个充满张力的过渡阶段。本书最终旨在呈现一个精细、动态且充满内在矛盾的欧洲社会全景，理解这一时期的“挣扎”与“转型”，是理解后续文艺复兴与大航海时代的关键钥匙。它不是一个关于胜利或失败的故事，而是关于一个古老秩序如何瓦解、新秩序如何在废墟之上艰难构建的史诗。

作者简介

扶栏客

　　新浪、天涯品牌作者，当红网络写作高手。1974年11月出生，宁夏银川人。1997年毕业于宁夏大学外语系英语专业。2004年毕业于澳大利亚皇家墨尔本理工大学（RMIT University），获管理学硕士学位。现居深圳。

【代序】千百年来有个你，读历史知人性，学会人生进退的艺术

一、司马穰苴
——空降部队御下、事君的为难与挑战
【个性关键字】专注目标、果断、强横、耿直
【成语与典故】人微权轻
◎没落贵族得伯乐提拔，从此咸鱼翻身
【关键1】机会是给准备好的人，懂得自我宣传才能让伯乐看见
◎深谙向上管理的诀窍，瞬间收服老板的心
【关键2】进退有据──进则分功劳给老板，退则有人共扛责任
◎没有后台的空降部队，第一宠臣绝对是最大障碍！
【关键3】空降部队没有蜜月期，唯一活路是马上做出成果
◎确立游戏规则，杀鸡儆猴毫不留情
【关键4】知己知彼才能百战百胜
【关键5】去除环境干扰，让目标更明确
◎立威时切记不能挑战老板的底线
【关键6】专注力与意志力是完成任务的关键
◎活用形象反差提升人望
【关键7】恐惧与感恩是操纵人心的利器
◎再大的功劳也抵不上老板的不痛快
【关键8】别让你的成功凸显老板的无能
扶栏客总结：夺取目标的同时，也要眼观四面，耳听八方

二、孙武
──老板爱将的进退保身之道
【个性关键词】睿智、坚决、冷静、超脱
【成语与典故】三令五申
◎公子光鱼腹藏杀机，刺客专诸剑刺吴王僚
【关键9】胜利属于有创意、有野心的人
◎兵法名家小试牛刀，后宫粉黛集体笑场
【关键10】出色的作品集让面试赢在起跑点
【关键11】老板不合理的要求叫创意，大胆挑战留下好印象
【关键12】后台再硬，也别一再挑战手上有斧头的人
◎将军不知怜香惜玉，美女人头落地威震后宫
【关键13】你把自己当一回事，别人自然把你当一回事
◎吴王阖闾野心勃勃，将军孙武急喊暂停
【关键14】耐心等待最好时机，没有必胜把握不轻易出兵
◎吴唐蔡三国联军攻楚，伍子胥怒鞭楚平王尸
◎富二代夫差登王位，吴子胥孙武命运大不同
扶栏客总结：老板没有永远的爱将，审时度势才是明哲保身之道

三、孙膑
──社会新鲜人逆转胜的职场求生祕诀
【个性关键词】顽强、感恩、创新
【成语与典故】围魏救赵、因势利导
◎高材生的瑜亮情结，有福同享是友情幻灭的开始
【关键15】防人之心不可无，小心过泸求职陷阱
◎斩草不除根，春风必定吹又生
【关键16】气度决定你的高度，平常心面对职场竞争
◎田忌大度赏识孙膑，赛马妙局巧赢千金
【关键17】人比人气死人，能活用专家才是能人
◎鱼帮水，水帮鱼，互助合作才是成功之道
【关键18】每个人都有最适合自己的位置，最优秀的人不一定适合当领袖
◎围魏救赵，孙膑妙计换十三年太平
◎魏国再度兴风作浪，孙膑计诱庞涓入瓮
【关键19】抓准对手的缺点，设圈套让他自己跳进去
◎师父领进门，修行在个人，能活用知识的才是赢家
【关键20】数据是死的，人是活的；尽信大数据，不如无大数据
◎好奇心杀死将军，庞涓遂成孙膑天下之名
扶栏客总结：职场失意也不能失志失信，保持心思澄明，契机自会降临

四、吴起
──鑑古知今的职场厚黑学
【个性关键词】猜忍、自负、凶残、虚荣、耿直
【成语与典故】杀妻求将
◎杀妻求将，春秋厚黑第一人
【关键21】为求上位不择手段，小心反噬就在下一瞬间
◎中国第一起有历史记录的人肉搜索
【关键22】狠心也要看时机，用错时机也是枉然
【关键23】失败了可以另起炉灶，不记取教训，只会重蹈覆辙
◎「抹黑、中伤」是毁掉一个人最好的利器
【关键24】野心外露终成箭靶，低调保身才是王道
◎好将军，能不用吗？魏王的两难与大臣的妙答
【关键25】挑工作不如挑老板，理念相同职涯才能长久
◎攻心为上，吴起将军的死亡之吻
【关键26】做好做满，半吊子的野心成不了大事
◎老臣示威当面辱新主，霸气太露种下祸端
【关键27】再得志也不能得罪老板，犯不着拿一时之快换一生前途
◎魏国相位之争，田文一个提问完封吴起
【关键28】实力是说服对方最有力的语言
◎无贱不成招，无名小跟班巧献妙计
【关键29】不是所有人都会正面决胜负，暗箭最是难防
◎藏獒公主河东狮吼，西河守趁夜出逃他国
◎跳槽楚国成功转型为相，三项改革兴利除弊振国威
【关键30】新官上任不宜躁进，三把火小心烧到自己
◎楚国贵族如坐针毡，既得利益受损酿杀机
【关键31】没有永远的敌人或朋友，利益一致才能成事
◎到哪里都是别人的威胁，一代名将不得善终
◎千算万算敌不过老天，历史发展没有标准答案
【关键32】好计画不一定有好后果，务必做好风险评估
扶栏客总结：人生最大的敌人就是自己，行事偏激之人必误人误己

五、乐毅
──高阶主管的责任范围、优雅转身的哲学
【个性关键词】勇于担当、擅长造势和借势、敬业、明智、恩怨分明
【成语与典故】善始者不必善终
◎乐羊阵前吃子灭中山国，魏文侯疑心暗鬼不敢用将军
【关键33】老板畏惧你，就会疏远你
◎燕王四代连遭诓骗，窝里反国内民不聊生
【关键34】不是靠实力得到的东西，终如流沙易逝于掌心
◎敌人的对手就是你的朋友，联手殴敌好过单打独斗
【关键35】「高收益，低风险」每个老板都爱
◎五国联军直捣齐国，燕军大破临淄满载而归
◎谣言攻势难阻挡，新君信馋言阵前换将
【关键36】以心结为基础的谣言杀伤力最强
◎失名将七十座城池成泡影，燕惠王懊恼悔不当初
【关键37】前东家的恶意中伤，与其乡愿不如据理力争
◎辞职无罪、跳槽有理，史上最强公开辩论
【关键38】善始者不必善终，愚忠损己也不利人
◎《报燕惠王书》字句铿锵，老臣新君高下立分
【关键39】争理三元素：条理分明、冷静分析、强调优势
◎名将的有限责任，善始不必善终
【关键40】员工是人不是神，不要无限上纲自己的责任
◎家族事业的缺点：永远学不乖
◎多行不义必自毙，赔了夫人又折兵
【关键41】君子爱财取之有道，不可打破道德标准来获取暴利
◎富三代再送责难信，名将二代已读不回
扶栏客总结：忠于自己，而不是忠于老板，工作是为了实现理想

六、田单
──活用群众心理学，创造个人优势
【个性关键词】务实、适应、擅长引导和操纵大众情绪、生存能力和组织能力超强
【成语与典故】避实就虚
◎贵族庶出沦为市场管理员，战国心理学鼻祖于焉诞生
【关键42】人生的每一段经历都是宝贵的财富
◎五国联军进犯城下，田单改造马车突围脱逃    
【关键43】了解人性，才能计算风险、预防风险、降低风险
◎齐愍王落难嚣张不减，楚将淖齿杀之而后快
【关键44】人生成败的关键，在于逆境的承受力
◎即墨大夫如羊入虎口，万民记取教训拥田单上位
【关键45】时机未到不要躁进，时机成熟不要犹豫
◎旧恨未除又添新仇，君臣二人嫌隙日深
【关键46】世上最难处理的问题是人际关系的破裂
◎田单见缝插针，乐毅跳槽赵国
◎百鸟聚集祥瑞兆，神师降临即墨城
【关键47】善用名人效应，操纵群众心理
◎削鼻挖坟，燕军恐怖示威引众怒
【关键48】创造共同仇敌，比奖赏更能激励团队
◎田单率军民假意投降，燕军战斗心瞬间瓦解
【关键49】想赢要先学会认输，消除敌手戒心
◎火牛来袭，装神弄鬼压轴大戏
◎石头后面的哲学家，历史的巧合皆是必然
【关键50】说得好不如说得巧，说得巧不如时机好
【关键51】下属要满足老板的虚荣心，老板要重视下属的自尊心
◎强人田单难取悦，高人马屁拍出新境界
◎九大奸臣设计欲除田单，貂勃训斥齐王晓以大义
【关键52】想要主导谈判桌，就从彼此的利害关系下手
◎心理大师也看不清的盲点：自己
扶栏客总结：掌握人心让你攻无不克、不乏靠山

七、廉颇
──职场老将创造事业第二春
【个性关键词】耿直、倔强、朴实、勇敢、忠诚
【成语与典故】负荆请罪
◎秦国狼子野心邀约高峰会，赵王三十日之约不成功便成仁
【关键53】敌强我弱，上下齐心才是抗敌之道
◎秦赵渑池低层次互斗，蔺相如怒目威摄秦侍卫
【关键54】高手对决，心怀侥倖的必然败给但求一死的
◎廉老将争风吃醋，蔺上卿低调避风头
【关键55】职场竞争在所难免，失了气度恐将失去高位
◎知耻近乎勇，老将负荆上门请罪
【关键56】真正的强者，不以示弱为耻
◎獃赵王阵前换将，四十万军集体遭活埋
【关键57】猜忌多疑是所有失败老板的共通点
◎贪燕相趁火打劫攻赵，偷鸡不着反倒蚀把米
◎名将之后取代老将，不甘受辱廉颇单挑乐乘
【关键58】面临不公平的人事命令，贸然动气只会铸下大错
◎赵使者心怀不轨，一代名将抑郁而终
扶栏客总结：坚持信念是一种美德，固执己见则会毁了自己

八、赵奢
──中阶主管突破瓶颈、打破盲点的上位之道
【个性关键词】勇敢、果断、善于学习、公正
【成语与典故】狭路相逢勇者胜
◎首席名将抛掉的烫手山芋，税务局局长一手接下
【关键59】别人不敢接的任务，就是你上位的机会
◎有理走遍天下，税务小官力抗逃税大户平原君
【关键60】征服难搞客户，坐上升迁直升机
◎秦军擂战鼓威震武安城，赵奢阵前斩将官立威信
【关键61】越是艰难的任务，越要除去周遭干扰的杂讯
◎两军交战一处即发，小兵许历勇呈谏言
【关键62】尊重专业、相信专业，才能事半功倍
扶栏客总结：夹心饼干难做，勇敢坚守原则，才不致迷失自己

九、李牧
──苦熬多年的职场冏人出头天攻略
【个性关键词】实干、理智、沉稳、耿直
【成语与典故】当兵打仗吃牛肉
◎史上第一位抗匈奴名将，「当兵打仗吃牛肉」做号召
【关键63】在自己的位置发光发亮
【关键64【提供诱因，吸引人才
◎小众战争美学独树一格，龟缩战略成效颇丰
【关键65】急于立功不如稳扎稳打、实事求是
【关键66】做事不是做秀，实际收益比排场更重要
◎新将军迎合大众战争美学，赵国驻军出长城吃大亏
【关键67】看不清自己的优势及缺点，注定只能当配角
【关键68】老板给你三分颜色，见好就收别开染房
◎小成本、大胜利，战国时期损益最漂亮的一仗
【关键69】十年磨一剑，成功也需要酝酿  
【关键70】成本时时放心中，净利才是真正的业绩
◎末代名将力抗秦国，王翦重金收买奸臣离间
【关键71】离间计不在精也不在巧，在于对方的耳根有多软
扶栏客总结：面对中伤与诽谤，认真的人终究输掉自己的命

十、白起
──商场强敌相争的狠心与仁慈
【个性关键词】自信（自负）、顽强、精确、冷酷、高傲、宁折不弯、完美主义者
【成语与典故】人之将死，其言也善
◎沙场零失败，从小兵杀到第一名将
【关键72】质与量兼顾，让老板、客户无从挑剔
【关键73】时间就是金钱，履立战功展现高效率
◎赵孝成王梦飞龙吉兆，上党城平白入袋不疑有他
【关键74】天下没有白吃的午餐，世上最贵的就是免费
◎十七座城池到嘴鸭子飞了，不甘做白工秦王出兵报复
【关键75】再巨大的利益都可能被风险及成本掏空
◎小赵将军善纸上谈兵，将军母签订免责条款
【关键76】致胜第一步，派出最有机会获胜的选手
◎高学历资优生VS无师自通职场老将
【关键77】高手相争，每一个决策都攸关胜败
◎赵军被围断粮四十六天，人吃人肉惨绝人寰
【关键78】思考力与决策力，领导者的两大特质
◎武安君白起俘虏四十万军，斩草除根集体活埋
【关键79】对敌人仁慈就是对自己残忍？自由竞争的道德底线
【关键80】做人留一线，赶尽杀绝只会招来反击
◎一山难容二虎，瑜亮情结不堪挑拨
【关键81】开拓也要守成，免得赔了夫人又折兵
【关键82】内定、黑箱防不胜防，但求尽力而为
◎秦军换将战事失利，白起拒绝攻赵邯郸
【关键83】为客户分析利弊，不评断对错
◎武安君称病避上战场，预言成真得意洋洋惹祸端
【关键84】输赢放在心上，不必放在嘴上
◎战神再三惹怒秦昭王，宝剑自裁报应不爽
扶栏客总结：行走江湖，道义两字要谨记在心

十一、王翦
──加薪的理由，主管员工老人新人不可不学
【个性关键词】务实、低调、老谋深处、善于自保
【成语与典故】以请园池为子孙业耳
◎灭楚之战，秦始皇凭报价定主将
【关键85】笑容挂脸上，计算放心上
◎首战告捷李信得意忘形，楚军主力突现大败秦军
◎秦王EQ过人认错劝老将，灞上送别王翦求田产
【关键 86】老板最需要你的时候=提加薪最适当的时机
◎老将军求财若渴，秦始皇疑心尽消
【关键87】老板信任你，万事好处理；老板不信你，万命赔不起
◎秦军吃好睡好头好壮壮，养精蓄锐一举攻破楚国
【关键88】员工的幸福指数，就是公司的获利指数
◎王家父子联手灭四国，功高不震主安享晚年
扶栏客总结：个人与组织双赢才能长久发展，要求合利益建立双向安全感

十二、卫青、霍去病
──职场裙带避免落人口实、失势降职之道
卫青
【个性关键词】隐忍、随和、坚韧、宽厚
【成语与典故】何与招士
霍去病
【个性关键词】迅疾、勇勐、执着、急躁
【成语与典故】封狼居胥
◎侯门故事多，一段绯闻改变汉匈历史
【关键89】命是父母给的，人生是自己造的
【关键90】缺点有可能成为优点，端看你怎么发挥
◎奇人异士铁口直断，奴婢之子封侯指日可待
【关键91】与其相信命运不如相信自己
【关键92】裙带关系不可耻，可耻的是没有能力表现
◎金屋藏娇生变，汉史上最大裙带集团成形
◎请君入瓮君不来，汉武帝派军远征匈奴
【关键93】小而美还是大而全？选择最符合自身条件的策略
【关键94】做得好不如做得巧，抓对重点事半功倍
◎征匈奴汗马功劳不断，卫青三幼子封侯
【关键95】晋升越快越要低调谨慎
◎全军覆没将尉拚死突重围，大将军明智判断服众心
◎第二代裙带将军，少年军事天才霍去病
◎卫将军算盘打得精，五百两黄金赠武帝爱姬
【关键96】打压对手，不如拉拢与联合
◎「日以亲贵，比大将军」，武帝变心的前兆
【关键97】兵贵神速，快狠准是致胜先机
◎匈奴降王内闹，霍去病当机立断武力镇压
【关键98】裙带领进门，修行在个人
◎单于死于谁手，两代将军的最后比试
◎武帝偏爱霍将军，卫青彻底被漠视
◎一代退隐、二代早逝，裙带集团就此没落
扶栏客总结：机会有许多形式，但成功方法只有一种，靠实力

十三、李广
──职场冤大头不能翻身时应有的心理调适
【个性关键词】耿直、勇勐、胆大、粗犷
【成语与典故】李广难封
◎飞将军人红戏不红，李广至死未封侯
【关键99】人微权轻，更需要培养专才
◎十步杀虎、以百挡千，汉朝传奇制造机
【关键100】艺高人胆大固然可佩，小心才能驶得万年船
◎可比项羽，让军士「为之死」的领袖魅力
【关键101】人红遭人忌，没有权势更要低调行事
◎成名太早转型不易，少年英雄的宿命
【关键102】倘若时不我予，钻牛角尖只会让自己更痛苦
◎李广因私怨杀霸陵尉，汉武帝借势显大度
【关键103】员工犯错，正是老板收买人心的好时机
◎再造传奇，沙场老将的最后一役
◎老将主动请缨任先锋，武帝顾忌密令架空
◎失误捡讨报告，压垮老将的最后一根稻草
【关键104】搞懂官场文化，才能趋吉避凶
扶栏客总结：付出即使没有得到回报，也要为自己感到骄傲

十四、李陵
──遇到老板不是人，员工必学保命绝招
【个性关键词】执着、自尊、顽强、单纯
【成语与典故】丈夫不能再辱
◎热情菜鸟员工遇上更年期老板，注定悲剧的结局
【关键105】追求理想，要慎选可以容纳理想的环境
【关键106】人要相信自己，但不要自我膨胀
◎从单于到天马，武帝什么都要，什么都不奇怪
【关键107】老板想要的东西很多，但员工不能什么都给
◎皇帝着意提拔大舅子，名将之后沦为龙套配角
【关键108】老板不可靠，同事很重要
◎李广利命不该绝，李陵不甘跑龙套
【关键109】老板不会为你的人生负责，得失利弊自己衡量
◎双赢方案难能可贵，可惜不是老板要的方案
◎自投罗网却非送死而来，菜鸟员工初战告捷
◎且战且退，绝不放弃，汉匈对战最光辉的英雄时刻
【关键110】老板不支持，员工也不用拚命
◎自尊心用错地方，这辈子绝对不想遇到的同事
◎武帝迟迟不送援军，李陵终投降匈奴
【关键111】若与老板缘已尽，就大胆求去吧
◎跑龙套抢了男主角风采，菜鸟员工真正的败因
【关键112】老板爱面子更甚业绩，打脸等离职前一天再做吧
【关键113】随时准备好答案，在老板眼中，所有的事都关你的事
◎群臣痛斥叛徒投敌，太史令直言受腐刑
◎公孙敖体察君意，李陵家族遭灭门
【关键114】同事要团结，否则下一个被惯老板坑的就是你
◎多么痛的领悟，「丈夫不能再辱」
【关键115】公司文化不会改变，只能改变自己或是换个老板
【关键116】是人才就不怕换工作，留不住人才的公司也撑不久
扶栏客总结：老板与员工是主雇关系，愚忠没有好下场

代序

千百年来有个你，读历史知人性，学会人生进退的艺术

　　几年前有一个很流行的观点，叫作性格决定命运。按照这种理论，即便一个人先天不足，但是只要每天坚持服用鸡汤，保持满格正能量，就可以创造各种逆袭的奇蹟，最终扭转悲剧的命运，赢得成功的人生。相反，如果一个人先天不足又拒绝进步或者进补，自暴自弃、放弃治疗，只能越混越惨，最后惨不忍睹而自绝于人民。

　　这当然是一种狭隘的看法，且不说人生的成功与否很难有统一的标准——如果有人认为「朝为田舍郎，暮登天子堂」的荣华富贵是成功，那么就一定还有人认为「採菊东篱下，悠然见南山」的从容悠闲才是成功——就算大家统一了思想，也很难说进补了就一定能进步，是药三分毒，鸡汤不能当水喝，正能量不能当日子过。

　　这世界上倒楣失败的人很容易找到规律，风光成功的人物却各有千秋，很难总结出像数学公式一样的严谨规律。不过很多现实问题，在微观层面百思不得其解，但是放到宏观层面来看，却能如掌上观纹一样清晰可辨。

　　这种现象在学术界，特别是经济学界就很常见，比如预测一个企业的兴衰成败难度很大，有时候一群专家甚至都无法准确预测一家企业下个年度的盈亏。然而只要把颗粒度放大，预测就会变得越来越容易。预测一个行业就比预测一个企业容易，判断一个国家就比判断一个行业容易。

　　同样的道理，在忽略环境因素的前提条件下，一个人的性格其实很难与此人的命运产生必然的逻辑关联。但是一群人，或者一个民族，特别是像中国这样一个人口衆多的大国，在性格决定命运这个理论的应用方面，其实远比运用在个人身上更有效。

　　比如中国人都自称炎黄子孙，从黄帝和炎帝开始，夏、商、周直到后来的春秋战国乃至秦汉，在一个个以城郭为中心的农耕文明的基础上，通过不断的融合碰撞，最后形成了一种强大、包容、融合能力超强的文化，在文化的基础上形成了大一统的中央集权制国家。

　　所以中国人都属一个个小圈子，然后一个个小圈子形成交集、合集，最后形成国家这个大圈子。

　　就如同我们的祖先最早聚合在一起耕种劳作、繁衍生息，以城郭为军事依托，以宗庙为精神核心，对抗外来的游牧渔猎民族的威胁。然后一步步发展壮大，把城郭外的民族融入进来，形成了国家。

　　这样的生存发展历史形成了一种典型的民族心理结构，也可以说是一种个性到共性的社会结构。

　　具体地说，中国人先是在血缘和亲情的纽带下形成了小圈子里的安全感和生存制度保障，然后再向外拓展和融合，不断发展壮大，扩大让自己获得心理安全感和满足感的圈子。

　　这就是儒家说的「修身齐家治国平天下」，这就是孟子说的「有恆产者有恆心」，这就是中国人热衷拥有房地产的心理根源，这就是中国人对这个世界充满强烈的好奇心，以至于今天全世界到处是中国人的民族个性基础。

　　秦汉以来的郡县制到今天的省－地－县的国家治理结构其实都是满足这种心理结构和文化基础的特色，在这个制度基础上，有儒家的教化，又有法家的手段，兼容了佛家和道家的容忍和超脱，才形成了中国今天的这个样子。这样的发展演进历史反过来又强化了中国人的心理结构和文化传统，直到后来即使有人跳出来批判和颠覆这种历史传统，但是明眼人看来，其实仍然跳不出民族个性发展规律和历史发展的轨蹟。

　　那些强烈怀疑和批判中国传统的人，仍然还是中国人，扶栏客认为这也是百年来这个民族痛苦纠结的心理根源。一个时刻怀疑自己的人，怎么可能从容自在，怎么可能幸福快乐？

　　那么好吧，为了今天和以后的中国人能从容自在一点，我们有必要回过头来看看自己一路从蛮昧走来的过程。如果把中国人看成一个人，千百年来你我一直存在，你此刻的想法和做法绝不是孤例，历史中的个性就是你此刻的个性。

　　这些个性具体到个人身上，就是战无不胜、坑杀俘虏的白起，就是少年英雄、不知人心险恶的李陵，就是杀妻求将、三起三落的吴起，就是果断担当、腐败贪婪的春申君。兼容并蓄的同时，必然也会藏污纳垢，规模如此巨大的一个民族，必然个性复杂，甚至矛盾重重。

　　现实中的困惑无法解决，不如看看当年的豪杰。有用还是没用，或许不是重点，认清千百年来形成的个性，接受矛盾重重的自己，过好自己的日子才是重点。

　　回头望去，千百年来一直有你存在，或许你还可以活得更好，阅读历史、思考历史为这种你提供了可能。

一、
司马穰苴
——空降部队御下、事君的为难与挑战
 
【个性关键字】专注目标、果断、强横、耿直
【成语与典故】人微权轻
 
◎没落贵族得伯乐提拔，从此咸鱼翻身
 
在某着名武侠小说里有一位第三性别的绝世高手说过：「有人的地方，就有江湖。」很多人凑在一起难免为了生存和发展而发生暴力斗争，以个人或小团体的名义发生的暴力斗争叫「斗殴」，以国家的名义发生的暴力斗争就叫「战争」。为了小团体利益而进行暴力斗争的人才叫「游侠」、「大侠」；为了国家利益而暴力斗争的人才就叫「将军」、「名将」或者「兵家」。
 
翻开《史记》，按照年代第一位被载入史册的兵家名叫司马穰苴，以其生平的事蹟来看，此人显然不能算是兵家第一高手。不过，要论年资，我们就必须从司马穰苴开始讲起。
 
司马穰苴是田完的后裔，他的原名叫田穰苴，曾为大司马一职，所以也被称为司马穰苴。
 
提起田完，现在的人大多并不熟悉，不过在春秋时代，田完却称得上一位家喻户晓的名人。田完本来叫陈完，是陈国的王族，因为政治斗争跑到了齐国，得到了春秋五霸第一霸齐桓公的重用。后来陈完娶了齐国的公主，从此以后以田为姓，自称为田完。田完的后人历任齐国的重臣，因此逐渐掌握了齐国的朝政大权，田完的后人田和甚至自立为齐君，夺取了齐国的政权。这是后话，总之田穰苴生长在一个具有悠久政治斗争历史的家庭，他的每一个细胞都会为了斗争而亢奋。
 
田穰苴生活在齐景公时代，当时的中国除了形式上的中央政府「周」以外，还有很多大大小小的诸侯国，其中存在较久的有十三个，分别是鲁、齐、晋、秦、楚、宋、卫、陈、蔡、曹、郑、燕和吴。在那样一个中央政府名存实亡、诸侯倾轧的年代，国与国之间没有什么道义可言，只有一句话：谁能打，谁就是老大。
 
齐景公所处的时代，齐国由于历经多年的内乱已经走向衰弱，其国力及在诸侯间的影响力已经不能与齐桓公时代的齐国同日而语。齐景公也是在齐国的内乱当中，阴差阳错地当上了齐国国君，不过这位齐景公颇有雄心，他上台初期就树立了恢复齐桓公时代齐国为诸侯领袖的梦想。为了实现齐国崛起的梦想，齐景公必须重用有真才实学的人，所以重用了一位史上非常着名的大臣——晏婴。

评分☆☆☆☆☆

读完这本《历史的个性：<史记>教你「胜败不是兵家常事」，个性才能决定命运》，我内心久久不能平静。书名本身就充满了力量，仿佛一把钥匙，解锁了通往理解历史和人性的深层通道。我一直对历史抱有浓厚的兴趣，但很多时候，历史的洪流似乎总是由偶然和不可控的因素驱动，让人觉得身处其中，个体的力量微不足道。然而，这本书却旗帜鲜明地提出了“个性决定命运”的观点，并以《史记》这座巍峨的史学宝库为基石，为我打开了一扇全新的视角。我迫不及待地想深入其中，去探索那些在历史长河中熠熠生辉的个体，他们的决策、他们的选择，究竟是如何塑造了最终的格局。我尤其好奇，作者是如何从那些波澜壮阔的事件中，剥离出个体的特质，并将它们与最终的成败紧密联系起来的。这不仅仅是关于历史事件的梳理，更是一次对人性深度的挖掘，是对那些在历史舞台上留下深刻印记的人物进行的一次“灵魂诊断”。我期待着，这本书能够让我摆脱对历史宿命论的迷思，真正认识到，即使在时代的大潮中，个体的内在力量依然是驱动一切的关键。

评分☆☆☆☆☆

当我看到“胜败不是兵家常事”这句话时，心中就泛起一阵涟漪。这句看似平常的军事术语，在这本书的书名中却被赋予了更深的含义，它指向的不再仅仅是战场的胜负，而是更宏大的人生哲学。我一直认为，《史记》是一部记录历史的百科全书，其中充满了各种各样的故事和人物。而这本书，则试图从中挖掘出“个性”这一更为内在和根本的驱动力。我非常好奇，作者是如何将《史记》中那些纷繁复杂的人物和事件，提炼出“个性”这一鲜明的主题，并证明“个性才能决定命运”的。这需要极高的洞察力和解读能力。我期待着，通过阅读这本书，我能够跳出对历史事件表面化的理解，深入到人物的内心世界，去探寻那些塑造了他们一生轨迹的性格特质。这本书对我来说，不仅仅是一次阅读，更是一次对人生道路和个人成长的深刻反思。我希望它能让我明白，真正能够改变命运的，不是外部的条件，而是我们内心深处的那份独特与坚定。

评分☆☆☆☆☆

“个性才能决定命运”——这句话如同振聋发聩的警钟，敲击着我内心深处对人生和历史的理解。一直以来，我总觉得个体在历史的洪流中显得渺小而无力，命运似乎由时代、环境，甚至是不可预知的偶然因素所左右。然而，这本书的观点却让我看到了另一条路径：个体自身的特质，才是真正能够塑造和改变命运的力量。这让我联想到许多历史故事，那些看似微不足道的人物，却因为其独特的个性和坚定的信念，最终成就了一番伟业，甚至改变了历史的进程。我迫切地想知道，作者是如何从《史记》中挖掘出这些“个性”的印记的？那些名垂青史的帝王将相，他们的成功是否都源于某种特定的性格优势？而那些最终走向衰败的人物，他们的失败又是否与某些性格缺陷息息相关？我期待着，这本书能够为我提供一个全新的框架，去理解历史人物的选择和命运，也为我反思自身的人生道路提供宝贵的启示。我希望它能让我明白，无论身处何种境遇，保持并发挥自己独特的个性，才是通往成功的根本。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名“历史的个性：《史记》教你「胜败不是兵家常事」，个性才能决定命运”无疑给我留下了深刻的印象。它以一种极其有力的方式，挑战了我过往对历史和成功的认知。我一直认为，在宏大的历史叙事中，个体往往是被动的接受者，其命运多半是被时代和环境所裹挟。但这本书却提出了一个振聋发聩的观点：真正的决定因素，在于个体的“个性”。这让我非常好奇，作者是如何从《史记》这样一部厚重的史书中，精准地提炼出“个性”这一核心要素，并将其与人物的成败命运紧密相连的？我期待着，通过这本书，能够深入了解那些历史上叱咤风云的人物，究竟是凭借怎样的内在特质，才能在变幻莫测的历史舞台上，书写属于自己的传奇。我希望它能让我明白，所谓的“胜败不是兵家常事”，并非是对战场规律的否定，而是强调了一种更深层次的、源自个体内部的力量。这不仅仅是一次对历史的解读，更像是一堂关于人生哲学和自我认知的启蒙课。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题“胜败不是兵家常事”瞬间就抓住了我的眼球，这是一种多么强烈的颠覆感！在很多人看来，战争的胜负似乎总是遵循着一定的规律，兵力、策略、天时地利人和，这些似乎是决定一切的要素。然而，这本书却直指“个性”，这让我既感到好奇又有些怀疑。究竟是什么样的“个性”，能够凌驾于所谓的“兵家常事”之上，成为决定命运的关键？我脑海中浮现出无数历史上的风云人物，他们的性格特点究竟是什么？是坚韧不拔，是足智多谋，是胆识过人，还是某些更深层次的心理特质？我想，作者必然是从《史记》这样一部包罗万象的史书当中，提炼出了足够多的案例来支撑他的论点。我期待着，通过阅读这本书，能够让我对那些曾经叱咤风云的人物有一个全新的认识，不再仅仅关注他们的丰功伟绩，更能深入了解他们内心深处的驱动力，以及这些驱动力是如何在关键时刻发挥作用，最终影响了历史的走向。这不仅仅是一次阅读体验，更像是一次对历史人物的“心理访谈”，充满了探索的乐趣。