☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页



点击这里下载

类似图书 点击查看全场最低价

　　本书精选《史记》15个名将，汇整116个现代职场的关键智慧，
　　无论职场菜鸟、万年老鸟、中坚夹心主管、空降部队、高阶主管乃至公司负责人，
　　都能习得趋吉避凶、保身上位的祕诀。

　　《史记》是我国首部以描写人物爲中心的历史巨着，被誉爲「史家之绝唱，无韵之离骚」。

　　司马迁以传神的笔触刻画了衆多历史人物。这些历史人物风采各异，也具有不同的个性。
   
　　孙武、孙膑、白起、王翦、廉颇、李牧、卫青、李广……他们都是叱咤疆场的军事统帅，连百万之衆，战必胜，攻必取，是什么样的机缘让他们走上兵家之路？
   
　　或专注果断，或睿智冷静，或猜忍虚荣，又是什么铸就了他们迥异的个性？而他们的个性，又造就怎样的人生？

　　‧孙武——老板爱将的进退保身之道

　　【个性关键字】睿智、坚决、冷静、超脱

　　【职涯关键抉择】
　　献奇书《孙子兵法》，获吴王阖闾青睐→出色的作品集让面试赢在起跑点；
　　面对吴王训练美少女战士的要求→老板不合理的要求叫创意，大胆挑战留下好印象；
　　佳丽集体笑场，杀鸡儆猴斩宠姬→你把自己当一回事，别人自然把你当一回事；
　　富二代夫差登王位，归隐山林→老板没有永远的爱将，审时度势明哲保身。

　　‧孙膑——社会新鲜人逆转胜的职场求生祕诀

　　【个性关键字】顽强、感恩、创新

　　【职涯关键抉择】
　　庞涓不怀好意频招手，瑜亮情结友谊幻灭→防人之心不可无，小心过泸求职陷阱；
　　得田忌大度赏识，赛马妙局巧赢千金→以部分失败换取整体胜利；
　　婉拒将军大位，自甘军师之位→自知之明，最优秀的人不一定适合当领袖；
　　减灶妙计诱敌，庞涓遂成孙膑天下之名→尽信大数据，不如无大数据。

　　‧田单——活用群众心理学，创造个人优势

　　【个性关键字】务实、适应力强、擅长引导操纵大众情绪
　　
　　【职涯关键抉择】
　　五国联军进犯，改造马车突围→创造力是解决瓶颈的关键；
　　见缝插针，乐毅跳槽→瞄准双方心结，挑拨事半功倍；
　　百鸟聚集，神师降临→善用名人效应，操纵群众心理；　
　　削鼻挖坟，燕军犯众怒→创造共同仇敌，比奖赏更能激励团队；
　　三日后投降之约→想赢要先学会认输，消除敌手戒心；
　　火牛来袭，装神弄鬼压轴大戏→攻其不备，一举灭敌。
             
　　‧乐毅——高阶主管的责任范围、优雅转身的哲学

　　【个性关键字】敬业、明智、恩怨分明

　　【职涯关键抉择】
　　游说五国，联手抗齐→分散风险，老板最爱「高收益，低风险」；
　　流言可畏，遭换将毅然跳槽→辞职无罪、跳槽有理，名将的责任是有限的；
　　《报燕惠王书》老臣新君高下立分→争理三元素：条理分明、冷静分析、强调优势。
　
　　‧王翦——加薪的理由，主管员工老人新人不可不学

　　【个性关键字】务实、低调、老谋深处、善于自保

　　【职涯关键抉择】
　　灭楚之战，秦始皇凭报价定主将→笑容挂脸上，计算放心上，被老板打枪也别不开心；
　　秦王示弱劝老将，灞上送别王翦求田产→老板最需要你的时候＝提加薪最适当的时机；
　　老将军求财若渴，始皇帝疑心尽消→要求合理利益建立双向安全感；
　　秦军吃好睡好，养精蓄锐一举灭楚→员工的幸福指数，就是公司的获利指数。

本书特色

　　1 《史记》的最佳入门书：《史记》善于描写人物，刻划人物心理活动，选择历史人物一生中最有意义的事件，突出人物的性格特征，并善于细节描写，以琐事烘托出人物的性格。本书精选《史记》15个知名军事家，配合现代职场状况进行解读，无疑是现代人最佳的《史记》入门书。

　　2.最幽默、一针见血的剖析：作者扶栏客以诙谐幽默的笔调，直指千古不变的人性特点，分析历代兵家成败的原委，带你领略古代兵家风云激盪下的多样人生，读来酣畅淋漓、令人拍案叫绝。

　　3.读史记，知人性，学会人生进退的艺术：本书从历代名将的个性与人生经历、成败，汇整116个现代职场的关键智慧，无论各个位阶、身处不同挑战的人，都能从本书学得趋吉避凶、保身上位的祕诀与应对进退的艺术。

作者简介

扶栏客

　　新浪、天涯品牌作者，当红网络写作高手。1974年11月出生，宁夏银川人。1997年毕业于宁夏大学外语系英语专业。2004年毕业于澳大利亚皇家墨尔本理工大学（RMIT University），获管理学硕士学位。现居深圳。

【代序】千百年来有个你，读历史知人性，学会人生进退的艺术

一、司马穰苴
——空降部队御下、事君的为难与挑战
【个性关键字】专注目标、果断、强横、耿直
【成语与典故】人微权轻
◎没落贵族得伯乐提拔，从此咸鱼翻身
【关键1】机会是给准备好的人，懂得自我宣传才能让伯乐看见
◎深谙向上管理的诀窍，瞬间收服老板的心
【关键2】进退有据──进则分功劳给老板，退则有人共扛责任
◎没有后台的空降部队，第一宠臣绝对是最大障碍！
【关键3】空降部队没有蜜月期，唯一活路是马上做出成果
◎确立游戏规则，杀鸡儆猴毫不留情
【关键4】知己知彼才能百战百胜
【关键5】去除环境干扰，让目标更明确
◎立威时切记不能挑战老板的底线
【关键6】专注力与意志力是完成任务的关键
◎活用形象反差提升人望
【关键7】恐惧与感恩是操纵人心的利器
◎再大的功劳也抵不上老板的不痛快
【关键8】别让你的成功凸显老板的无能
扶栏客总结：夺取目标的同时，也要眼观四面，耳听八方

二、孙武
──老板爱将的进退保身之道
【个性关键词】睿智、坚决、冷静、超脱
【成语与典故】三令五申
◎公子光鱼腹藏杀机，刺客专诸剑刺吴王僚
【关键9】胜利属于有创意、有野心的人
◎兵法名家小试牛刀，后宫粉黛集体笑场
【关键10】出色的作品集让面试赢在起跑点
【关键11】老板不合理的要求叫创意，大胆挑战留下好印象
【关键12】后台再硬，也别一再挑战手上有斧头的人
◎将军不知怜香惜玉，美女人头落地威震后宫
【关键13】你把自己当一回事，别人自然把你当一回事
◎吴王阖闾野心勃勃，将军孙武急喊暂停
【关键14】耐心等待最好时机，没有必胜把握不轻易出兵
◎吴唐蔡三国联军攻楚，伍子胥怒鞭楚平王尸
◎富二代夫差登王位，吴子胥孙武命运大不同
扶栏客总结：老板没有永远的爱将，审时度势才是明哲保身之道

三、孙膑
──社会新鲜人逆转胜的职场求生祕诀
【个性关键词】顽强、感恩、创新
【成语与典故】围魏救赵、因势利导
◎高材生的瑜亮情结，有福同享是友情幻灭的开始
【关键15】防人之心不可无，小心过泸求职陷阱
◎斩草不除根，春风必定吹又生
【关键16】气度决定你的高度，平常心面对职场竞争
◎田忌大度赏识孙膑，赛马妙局巧赢千金
【关键17】人比人气死人，能活用专家才是能人
◎鱼帮水，水帮鱼，互助合作才是成功之道
【关键18】每个人都有最适合自己的位置，最优秀的人不一定适合当领袖
◎围魏救赵，孙膑妙计换十三年太平
◎魏国再度兴风作浪，孙膑计诱庞涓入瓮
【关键19】抓准对手的缺点，设圈套让他自己跳进去
◎师父领进门，修行在个人，能活用知识的才是赢家
【关键20】数据是死的，人是活的；尽信大数据，不如无大数据
◎好奇心杀死将军，庞涓遂成孙膑天下之名
扶栏客总结：职场失意也不能失志失信，保持心思澄明，契机自会降临

四、吴起
──鑑古知今的职场厚黑学
【个性关键词】猜忍、自负、凶残、虚荣、耿直
【成语与典故】杀妻求将
◎杀妻求将，春秋厚黑第一人
【关键21】为求上位不择手段，小心反噬就在下一瞬间
◎中国第一起有历史记录的人肉搜索
【关键22】狠心也要看时机，用错时机也是枉然
【关键23】失败了可以另起炉灶，不记取教训，只会重蹈覆辙
◎「抹黑、中伤」是毁掉一个人最好的利器
【关键24】野心外露终成箭靶，低调保身才是王道
◎好将军，能不用吗？魏王的两难与大臣的妙答
【关键25】挑工作不如挑老板，理念相同职涯才能长久
◎攻心为上，吴起将军的死亡之吻
【关键26】做好做满，半吊子的野心成不了大事
◎老臣示威当面辱新主，霸气太露种下祸端
【关键27】再得志也不能得罪老板，犯不着拿一时之快换一生前途
◎魏国相位之争，田文一个提问完封吴起
【关键28】实力是说服对方最有力的语言
◎无贱不成招，无名小跟班巧献妙计
【关键29】不是所有人都会正面决胜负，暗箭最是难防
◎藏獒公主河东狮吼，西河守趁夜出逃他国
◎跳槽楚国成功转型为相，三项改革兴利除弊振国威
【关键30】新官上任不宜躁进，三把火小心烧到自己
◎楚国贵族如坐针毡，既得利益受损酿杀机
【关键31】没有永远的敌人或朋友，利益一致才能成事
◎到哪里都是别人的威胁，一代名将不得善终
◎千算万算敌不过老天，历史发展没有标准答案
【关键32】好计画不一定有好后果，务必做好风险评估
扶栏客总结：人生最大的敌人就是自己，行事偏激之人必误人误己

五、乐毅
──高阶主管的责任范围、优雅转身的哲学
【个性关键词】勇于担当、擅长造势和借势、敬业、明智、恩怨分明
【成语与典故】善始者不必善终
◎乐羊阵前吃子灭中山国，魏文侯疑心暗鬼不敢用将军
【关键33】老板畏惧你，就会疏远你
◎燕王四代连遭诓骗，窝里反国内民不聊生
【关键34】不是靠实力得到的东西，终如流沙易逝于掌心
◎敌人的对手就是你的朋友，联手殴敌好过单打独斗
【关键35】「高收益，低风险」每个老板都爱
◎五国联军直捣齐国，燕军大破临淄满载而归
◎谣言攻势难阻挡，新君信馋言阵前换将
【关键36】以心结为基础的谣言杀伤力最强
◎失名将七十座城池成泡影，燕惠王懊恼悔不当初
【关键37】前东家的恶意中伤，与其乡愿不如据理力争
◎辞职无罪、跳槽有理，史上最强公开辩论
【关键38】善始者不必善终，愚忠损己也不利人
◎《报燕惠王书》字句铿锵，老臣新君高下立分
【关键39】争理三元素：条理分明、冷静分析、强调优势
◎名将的有限责任，善始不必善终
【关键40】员工是人不是神，不要无限上纲自己的责任
◎家族事业的缺点：永远学不乖
◎多行不义必自毙，赔了夫人又折兵
【关键41】君子爱财取之有道，不可打破道德标准来获取暴利
◎富三代再送责难信，名将二代已读不回
扶栏客总结：忠于自己，而不是忠于老板，工作是为了实现理想

六、田单
──活用群众心理学，创造个人优势
【个性关键词】务实、适应、擅长引导和操纵大众情绪、生存能力和组织能力超强
【成语与典故】避实就虚
◎贵族庶出沦为市场管理员，战国心理学鼻祖于焉诞生
【关键42】人生的每一段经历都是宝贵的财富
◎五国联军进犯城下，田单改造马车突围脱逃    
【关键43】了解人性，才能计算风险、预防风险、降低风险
◎齐愍王落难嚣张不减，楚将淖齿杀之而后快
【关键44】人生成败的关键，在于逆境的承受力
◎即墨大夫如羊入虎口，万民记取教训拥田单上位
【关键45】时机未到不要躁进，时机成熟不要犹豫
◎旧恨未除又添新仇，君臣二人嫌隙日深
【关键46】世上最难处理的问题是人际关系的破裂
◎田单见缝插针，乐毅跳槽赵国
◎百鸟聚集祥瑞兆，神师降临即墨城
【关键47】善用名人效应，操纵群众心理
◎削鼻挖坟，燕军恐怖示威引众怒
【关键48】创造共同仇敌，比奖赏更能激励团队
◎田单率军民假意投降，燕军战斗心瞬间瓦解
【关键49】想赢要先学会认输，消除敌手戒心
◎火牛来袭，装神弄鬼压轴大戏
◎石头后面的哲学家，历史的巧合皆是必然
【关键50】说得好不如说得巧，说得巧不如时机好
【关键51】下属要满足老板的虚荣心，老板要重视下属的自尊心
◎强人田单难取悦，高人马屁拍出新境界
◎九大奸臣设计欲除田单，貂勃训斥齐王晓以大义
【关键52】想要主导谈判桌，就从彼此的利害关系下手
◎心理大师也看不清的盲点：自己
扶栏客总结：掌握人心让你攻无不克、不乏靠山

七、廉颇
──职场老将创造事业第二春
【个性关键词】耿直、倔强、朴实、勇敢、忠诚
【成语与典故】负荆请罪
◎秦国狼子野心邀约高峰会，赵王三十日之约不成功便成仁
【关键53】敌强我弱，上下齐心才是抗敌之道
◎秦赵渑池低层次互斗，蔺相如怒目威摄秦侍卫
【关键54】高手对决，心怀侥倖的必然败给但求一死的
◎廉老将争风吃醋，蔺上卿低调避风头
【关键55】职场竞争在所难免，失了气度恐将失去高位
◎知耻近乎勇，老将负荆上门请罪
【关键56】真正的强者，不以示弱为耻
◎獃赵王阵前换将，四十万军集体遭活埋
【关键57】猜忌多疑是所有失败老板的共通点
◎贪燕相趁火打劫攻赵，偷鸡不着反倒蚀把米
◎名将之后取代老将，不甘受辱廉颇单挑乐乘
【关键58】面临不公平的人事命令，贸然动气只会铸下大错
◎赵使者心怀不轨，一代名将抑郁而终
扶栏客总结：坚持信念是一种美德，固执己见则会毁了自己

八、赵奢
──中阶主管突破瓶颈、打破盲点的上位之道
【个性关键词】勇敢、果断、善于学习、公正
【成语与典故】狭路相逢勇者胜
◎首席名将抛掉的烫手山芋，税务局局长一手接下
【关键59】别人不敢接的任务，就是你上位的机会
◎有理走遍天下，税务小官力抗逃税大户平原君
【关键60】征服难搞客户，坐上升迁直升机
◎秦军擂战鼓威震武安城，赵奢阵前斩将官立威信
【关键61】越是艰难的任务，越要除去周遭干扰的杂讯
◎两军交战一处即发，小兵许历勇呈谏言
【关键62】尊重专业、相信专业，才能事半功倍
扶栏客总结：夹心饼干难做，勇敢坚守原则，才不致迷失自己

九、李牧
──苦熬多年的职场冏人出头天攻略
【个性关键词】实干、理智、沉稳、耿直
【成语与典故】当兵打仗吃牛肉
◎史上第一位抗匈奴名将，「当兵打仗吃牛肉」做号召
【关键63】在自己的位置发光发亮
【关键64【提供诱因，吸引人才
◎小众战争美学独树一格，龟缩战略成效颇丰
【关键65】急于立功不如稳扎稳打、实事求是
【关键66】做事不是做秀，实际收益比排场更重要
◎新将军迎合大众战争美学，赵国驻军出长城吃大亏
【关键67】看不清自己的优势及缺点，注定只能当配角
【关键68】老板给你三分颜色，见好就收别开染房
◎小成本、大胜利，战国时期损益最漂亮的一仗
【关键69】十年磨一剑，成功也需要酝酿  
【关键70】成本时时放心中，净利才是真正的业绩
◎末代名将力抗秦国，王翦重金收买奸臣离间
【关键71】离间计不在精也不在巧，在于对方的耳根有多软
扶栏客总结：面对中伤与诽谤，认真的人终究输掉自己的命

十、白起
──商场强敌相争的狠心与仁慈
【个性关键词】自信（自负）、顽强、精确、冷酷、高傲、宁折不弯、完美主义者
【成语与典故】人之将死，其言也善
◎沙场零失败，从小兵杀到第一名将
【关键72】质与量兼顾，让老板、客户无从挑剔
【关键73】时间就是金钱，履立战功展现高效率
◎赵孝成王梦飞龙吉兆，上党城平白入袋不疑有他
【关键74】天下没有白吃的午餐，世上最贵的就是免费
◎十七座城池到嘴鸭子飞了，不甘做白工秦王出兵报复
【关键75】再巨大的利益都可能被风险及成本掏空
◎小赵将军善纸上谈兵，将军母签订免责条款
【关键76】致胜第一步，派出最有机会获胜的选手
◎高学历资优生VS无师自通职场老将
【关键77】高手相争，每一个决策都攸关胜败
◎赵军被围断粮四十六天，人吃人肉惨绝人寰
【关键78】思考力与决策力，领导者的两大特质
◎武安君白起俘虏四十万军，斩草除根集体活埋
【关键79】对敌人仁慈就是对自己残忍？自由竞争的道德底线
【关键80】做人留一线，赶尽杀绝只会招来反击
◎一山难容二虎，瑜亮情结不堪挑拨
【关键81】开拓也要守成，免得赔了夫人又折兵
【关键82】内定、黑箱防不胜防，但求尽力而为
◎秦军换将战事失利，白起拒绝攻赵邯郸
【关键83】为客户分析利弊，不评断对错
◎武安君称病避上战场，预言成真得意洋洋惹祸端
【关键84】输赢放在心上，不必放在嘴上
◎战神再三惹怒秦昭王，宝剑自裁报应不爽
扶栏客总结：行走江湖，道义两字要谨记在心

十一、王翦
──加薪的理由，主管员工老人新人不可不学
【个性关键词】务实、低调、老谋深处、善于自保
【成语与典故】以请园池为子孙业耳
◎灭楚之战，秦始皇凭报价定主将
【关键85】笑容挂脸上，计算放心上
◎首战告捷李信得意忘形，楚军主力突现大败秦军
◎秦王EQ过人认错劝老将，灞上送别王翦求田产
【关键 86】老板最需要你的时候=提加薪最适当的时机
◎老将军求财若渴，秦始皇疑心尽消
【关键87】老板信任你，万事好处理；老板不信你，万命赔不起
◎秦军吃好睡好头好壮壮，养精蓄锐一举攻破楚国
【关键88】员工的幸福指数，就是公司的获利指数
◎王家父子联手灭四国，功高不震主安享晚年
扶栏客总结：个人与组织双赢才能长久发展，要求合利益建立双向安全感

十二、卫青、霍去病
──职场裙带避免落人口实、失势降职之道
卫青
【个性关键词】隐忍、随和、坚韧、宽厚
【成语与典故】何与招士
霍去病
【个性关键词】迅疾、勇勐、执着、急躁
【成语与典故】封狼居胥
◎侯门故事多，一段绯闻改变汉匈历史
【关键89】命是父母给的，人生是自己造的
【关键90】缺点有可能成为优点，端看你怎么发挥
◎奇人异士铁口直断，奴婢之子封侯指日可待
【关键91】与其相信命运不如相信自己
【关键92】裙带关系不可耻，可耻的是没有能力表现
◎金屋藏娇生变，汉史上最大裙带集团成形
◎请君入瓮君不来，汉武帝派军远征匈奴
【关键93】小而美还是大而全？选择最符合自身条件的策略
【关键94】做得好不如做得巧，抓对重点事半功倍
◎征匈奴汗马功劳不断，卫青三幼子封侯
【关键95】晋升越快越要低调谨慎
◎全军覆没将尉拚死突重围，大将军明智判断服众心
◎第二代裙带将军，少年军事天才霍去病
◎卫将军算盘打得精，五百两黄金赠武帝爱姬
【关键96】打压对手，不如拉拢与联合
◎「日以亲贵，比大将军」，武帝变心的前兆
【关键97】兵贵神速，快狠准是致胜先机
◎匈奴降王内闹，霍去病当机立断武力镇压
【关键98】裙带领进门，修行在个人
◎单于死于谁手，两代将军的最后比试
◎武帝偏爱霍将军，卫青彻底被漠视
◎一代退隐、二代早逝，裙带集团就此没落
扶栏客总结：机会有许多形式，但成功方法只有一种，靠实力

十三、李广
──职场冤大头不能翻身时应有的心理调适
【个性关键词】耿直、勇勐、胆大、粗犷
【成语与典故】李广难封
◎飞将军人红戏不红，李广至死未封侯
【关键99】人微权轻，更需要培养专才
◎十步杀虎、以百挡千，汉朝传奇制造机
【关键100】艺高人胆大固然可佩，小心才能驶得万年船
◎可比项羽，让军士「为之死」的领袖魅力
【关键101】人红遭人忌，没有权势更要低调行事
◎成名太早转型不易，少年英雄的宿命
【关键102】倘若时不我予，钻牛角尖只会让自己更痛苦
◎李广因私怨杀霸陵尉，汉武帝借势显大度
【关键103】员工犯错，正是老板收买人心的好时机
◎再造传奇，沙场老将的最后一役
◎老将主动请缨任先锋，武帝顾忌密令架空
◎失误捡讨报告，压垮老将的最后一根稻草
【关键104】搞懂官场文化，才能趋吉避凶
扶栏客总结：付出即使没有得到回报，也要为自己感到骄傲

十四、李陵
──遇到老板不是人，员工必学保命绝招
【个性关键词】执着、自尊、顽强、单纯
【成语与典故】丈夫不能再辱
◎热情菜鸟员工遇上更年期老板，注定悲剧的结局
【关键105】追求理想，要慎选可以容纳理想的环境
【关键106】人要相信自己，但不要自我膨胀
◎从单于到天马，武帝什么都要，什么都不奇怪
【关键107】老板想要的东西很多，但员工不能什么都给
◎皇帝着意提拔大舅子，名将之后沦为龙套配角
【关键108】老板不可靠，同事很重要
◎李广利命不该绝，李陵不甘跑龙套
【关键109】老板不会为你的人生负责，得失利弊自己衡量
◎双赢方案难能可贵，可惜不是老板要的方案
◎自投罗网却非送死而来，菜鸟员工初战告捷
◎且战且退，绝不放弃，汉匈对战最光辉的英雄时刻
【关键110】老板不支持，员工也不用拚命
◎自尊心用错地方，这辈子绝对不想遇到的同事
◎武帝迟迟不送援军，李陵终投降匈奴
【关键111】若与老板缘已尽，就大胆求去吧
◎跑龙套抢了男主角风采，菜鸟员工真正的败因
【关键112】老板爱面子更甚业绩，打脸等离职前一天再做吧
【关键113】随时准备好答案，在老板眼中，所有的事都关你的事
◎群臣痛斥叛徒投敌，太史令直言受腐刑
◎公孙敖体察君意，李陵家族遭灭门
【关键114】同事要团结，否则下一个被惯老板坑的就是你
◎多么痛的领悟，「丈夫不能再辱」
【关键115】公司文化不会改变，只能改变自己或是换个老板
【关键116】是人才就不怕换工作，留不住人才的公司也撑不久
扶栏客总结：老板与员工是主雇关系，愚忠没有好下场

一、
司马穰苴
——空降部队御下、事君的为难与挑战
 
【个性关键字】专注目标、果断、强横、耿直
【成语与典故】人微权轻
 
◎没落贵族得伯乐提拔，从此咸鱼翻身
 
在某着名武侠小说里有一位第三性别的绝世高手说过：「有人的地方，就有江湖。」很多人凑在一起难免为了生存和发展而发生暴力斗争，以个人或小团体的名义发生的暴力斗争叫「斗殴」，以国家的名义发生的暴力斗争就叫「战争」。为了小团体利益而进行暴力斗争的人才叫「游侠」、「大侠」；为了国家利益而暴力斗争的人才就叫「将军」、「名将」或者「兵家」。
 
翻开《史记》，按照年代第一位被载入史册的兵家名叫司马穰苴，以其生平的事蹟来看，此人显然不能算是兵家第一高手。不过，要论年资，我们就必须从司马穰苴开始讲起。
 
司马穰苴是田完的后裔，他的原名叫田穰苴，曾为大司马一职，所以也被称为司马穰苴。
 
提起田完，现在的人大多并不熟悉，不过在春秋时代，田完却称得上一位家喻户晓的名人。田完本来叫陈完，是陈国的王族，因为政治斗争跑到了齐国，得到了春秋五霸第一霸齐桓公的重用。后来陈完娶了齐国的公主，从此以后以田为姓，自称为田完。田完的后人历任齐国的重臣，因此逐渐掌握了齐国的朝政大权，田完的后人田和甚至自立为齐君，夺取了齐国的政权。这是后话，总之田穰苴生长在一个具有悠久政治斗争历史的家庭，他的每一个细胞都会为了斗争而亢奋。
 
田穰苴生活在齐景公时代，当时的中国除了形式上的中央政府「周」以外，还有很多大大小小的诸侯国，其中存在较久的有十三个，分别是鲁、齐、晋、秦、楚、宋、卫、陈、蔡、曹、郑、燕和吴。在那样一个中央政府名存实亡、诸侯倾轧的年代，国与国之间没有什么道义可言，只有一句话：谁能打，谁就是老大。
 
齐景公所处的时代，齐国由于历经多年的内乱已经走向衰弱，其国力及在诸侯间的影响力已经不能与齐桓公时代的齐国同日而语。齐景公也是在齐国的内乱当中，阴差阳错地当上了齐国国君，不过这位齐景公颇有雄心，他上台初期就树立了恢复齐桓公时代齐国为诸侯领袖的梦想。为了实现齐国崛起的梦想，齐景公必须重用有真才实学的人，所以重用了一位史上非常着名的大臣——晏婴。

None

历史的个性：《史记》教你「胜败不是兵家常事」，个性才能决定命运 电子书 下载 mobi epub pdf txt 2024

类似图书 点击查看全场最低价

查看全网最低价