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图书介绍


心型领导人:一位神祕校工如何改变一支球队

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著者
出版者 出版社:格子外面 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 黄大业
出版日期 出版日期:2017/05/26
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-02

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图书描述

▪荣获亚马逊商管类书籍4.7颗星好评
  ▪Goodreads国际最大书评网站4.2颗星热情推荐

  
  一则寓言,一个新的看见,一种全心的价值!
  诚实面对领导的困境,会发现原来在扯你后腿的,一直是你自己。
  本书让你找回领袖之心,领导自己,领导家人,领导团队。
  
  带团队前,要先带团队的心
  带团队的心前,要先带自己的心
  找回领袖之心,你就是心型领导人
  
  一支原本是夺冠大热门的高中篮球队,球季开始战绩却一路下滑,所有人都沉迷于数据表现,没有人愿意带领团队。教练气愤之余,一位神祕的校工──阿祖,不停出现提醒他:凡事都有原因。
  
  同时,教练的总裁朋友提出一个利用惩罚与奖赏来驱动人做事的「斧头与钱」理论,让教练下定决心,如果胜利再也无法迫使球员更努力,就用高压来整顿球队。可惜丝毫没有任何起色,球员们还因此受伤、离开。
  
  某天,教练发现校工室凌晨五点就已亮着,好奇走进却发现里面摆满各样书籍;不但如此,学生们似乎常在一早就来讨论事情。教练因而与校工展开一连串的对话,不但逐渐解开领导的关键,更意外解决困扰已久的家庭问题……。
  
  借由人物之间的对谈深入问题核心,透过如何解决的辩证过程及简明回答,让身为领袖的每个人都能再次检视思考:
  
  .你觉得团队里的成员都很自私吗?
  .领导是一种影响力,你又带给团队什么样的影响?
  .身为领袖,你认为生活的优先次序是什么?
  
  领导不在掌握权力、追逐金钱,或是用手段使人听命,领导是「影响+责任」的总和。想要带出一个强而有力的团队,取决领袖的一言一行。
  
  本书提及的领导法则不但适用职场、社会,也适用于个人及家庭,当你愿意以爱来维系关系时,便能成为散发正面影响力的领袖!
  
同心推荐(依头衔名称字数排列)
  
  广告鬼才导演 卢建彰
  富邦投信董事长 胡德兴
  永仁高中女篮教练 时超杰
  美国大联盟棒球经纪人 张嘉元
  华人磐石领袖协会理事长 谢智谋
  中华基督教救助协会秘书长 夏忠坚

国内外各界好评

  这是一本拿到就会忍不住想一口气读完的书,每位父母、教练、经理人和领袖都应该读。真希望我30年前就读过它。──卢.霍兹(Lou Holtz),前美国圣母大学美式足球教练兼前ESPN分析师

  故事内容与情感刻划引人共鸣,让人读了还想再读,对于现代领导人具有特殊意义的一则寓言故事。──肯.布兰佳(Ken Blanchard),《一分钟经理》系列、《鲸鱼哲学》、《顾客也疯狂》、《共好》、《信任》作者

  这本书让人想一口气读完它!它跨越文化、性别、社会背景……是能引起人们共鸣的故事。很棒的一本书!概言之,要在基督里反璞归真。──蒙帝.威廉斯(Monty Williams),前NBA纽奥良鹈鹕队总教练,现任雷霆队助理教练

  「……若是瞎子领瞎子,两个人都要掉在坑里。──马太福音十五章14节。」现今这个多变的世代,球队经营管理面临无法想像的考验,在教练的位置上,我花很多时间用心寻找球员的真心,期待球员能够与我同心面对每一次的训练与比赛,看到此书的洛卡教练,就像曾经的自己,以为领导者有智慧、有方法制定对的策略,比赛结果就能令人满意。
  原来很多事情我们要有分辨能力,很多细节要看人是否有寻求真理的心,本书如同一本教战手册,引领读者抵达「心」境界,在心思战场中健全自我,甚至获得人心培育出更优秀的跟随者与团队,不妨认真撷取其中的养分,让每一天的生命成为更好的自己。──时超杰,永仁高中女篮教练

著者信息

作者简介

托德
康威尔Todd Gongwer

  创办KTG领导顾问团队
  担任LIGHTSPEED VT领导课程培训导师

  曾担任新创公司的领导开发部与企业单位高阶人资主管,并同时兼任大学篮球助理教练,带领的球队也成为美国大学男篮协会年度最佳球队之一。他花了近二十年发展领导力、团队和文化转型,其领导管理与团队动能提升的专长来自于商业和体育的跨专业背景,至今已拥有超过二十五年的经验,并将毕生心血集结于其着作《心型领导人》。

  书甫一出版便获得商界、体育界和学术界等数百名领导人的热烈评价,作者也在全美开始巡回演讲,所传达的领导理念也被刊登在各大体育界出版品与新闻平台上,如ESPN杂志等。

  目前于全球500大公司、小型企业、职业球队、大专院校等领域担任管理顾问,与妻子和两个孩子住在美国印第安纳州。想更多了解「心型领导」,请参阅网站kardiatg.com。

译者简介

黄大业


  生于香港,英国华威大学政治学硕士,曾任社工、记者、大学行政,其后投身基督教文字工作,现为自由译者、教会执事。译有《慈心怜悯:在卑微与逼迫中发现上帝 》、《民主,心碎的政治?》、《如果没有神》等多本好书。
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图书目录

前言 08
第1章    总要有人来带领(The Need to Lead) 12
第2章    美好人生(The Good Life) 16
第3章    一块遗失的拼图(Missing Something) 27
第4章    优先次序(Priorities) 38
第5章    全都给我滚(Get Outta Here) 46
第6章    绝望的深渊(Sharing Rock Bottom) 52
第7章    週一凌晨的校工室(Mondays with Joe) 61
第8章    境况依然(The Ride Continues) 69
第9章    改变,由内而外(From the Inside Out) 76
第10章    真正的原因(The Real Reason) 93
第11章    用心倾听(Listening to Hear) 100
第12章    首要为先(First Things First) 107
第13章    寻找真心(Searching for the Heart) 120
第14章    永远不嫌迟(Never Too Late) 127
第15章    真心大考验(Reconciliation—A Real Gut Check) 138
第16章    影响伴随责任(Influence and Responsibility) 142
第17章    收起斧头(Burying the Hatche) 155
第18章    真正珍宝(A Real Treasure) 164
第19章    往深处探究(Digging Deeper) 170
第20章    回家(Homecoming) 177
第21章    轻轻走过(Walking Through It) 182
第22章    再见了,阿祖(Celebration) 187
第23章    目标效应(The Purpose Effect) 203
第24章    终极大考验(The Final Test) 212
第25章    真正重要的事(What Really Matters) 219
后记
/阿祖的书 225
/阿祖的话 226
谢词 229

 

图书序言

第七章 週一凌晨的校工室
 
教练整晚辗转难眠,週一清晨四点半就出门前往学校。车子五点开进学校,他发现阿祖房间的灯亮着。「我知道阿祖很早上班,但不知道原来这么早。这个时间他在干嘛?」好奇心驱使下,教练绕了一大圈先晃到阿祖的房间。
 
教练虽然没去过,但想像得出校工的房间会是什么模样。清洁用品散落满地,工具挂在墙上。也许还贴着一两张汽车海报──校工都是这类品味吧?教练放轻脚步走近阿祖房门半掩的房间,往里面一看,没料到竟然会是那样。
 
房间两侧是高及天花板的书架,摆满各类书籍:文学经典、商业管理、名人传记、领导艺术……包罗万象,应该有数百本吧,而且排列整齐。阿祖的常用工具箱也放在角落。除此之外,你根本感觉不到这是一个校工的房间。
 
「教练,早。」阿祖坐在一张老旧的扶手椅上。「美好的一天,对不对?」
 
「嗯,天都还没亮呢……你说是就是啰。」教练边说边审视房内,再度感到非常讶异。除了书,房间到处放满照片──家庭照、阿祖与同学们的留影、学生附上谢语的合照,还有一些署名「献给阿祖」的大学运动员相片。仅从数量来看,阿祖肯定是北富兰克林高中的宠儿。
 
「教练请进。请坐,我刚好想起你呢。要不要来杯黑咖啡?」阿祖笑着。
 
教练回以微笑。「好啊,谢谢。」
 
「你今天来得很早。」阿祖眼神中闪过一丝疑惑。「睡不着。最近发生太多事。你也知道,我得尽快扳回球队的劣势,不然会来不及。但现在凯顿不能出赛,可能为时已晚。」
 
阿祖一脸同情。「为时已晚?教练,你说为时已晚是什么意思?」阿祖从办公桌旁拿起咖啡壶,倒了两杯咖啡。
 
「记得吗,我们开季前是公认的头号种子,人人都说我们稳夺冠军。现在呢,可能连分区出线也有问题,所以这个球季只能用两个字形容:失败。如果我不能力挽狂澜,接下来的赛事也只能以失败告终。」教练看着手表,彷彿有什么急事一样。
 
「为什么你觉得这个球季失败?」阿祖喝了一口还在冒烟的咖啡。
 
「很明显吧?我们该赢的却没有赢。就这么简单。那些小鬼根本不在乎输赢,好像都无所谓。我试图想改变他们的态度,但都改变不了,他们就是不明白。」

图书试读

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