图书序言
第6章 产品品牌的意涵与品牌操作完整架构模式
一、宏碁施振荣董事长的「微笑曲线」(smile curve)
(图)
二、品牌与代工的获利比是57:1
根据美国《商业週刊》在2002年度的一份全球前100大企业调查,在当年度共创造获利额2,280亿元。但这些公司在亚太地区的代工厂商获利仅40亿美元,两者获利率为57:1,相当悬殊,显示品牌与代工业在获利效益上的失衡现象。
三、桂格创办人斯图亚特(John Stuart )的品牌经验分享
.「如果企业要分产的话,我宁可取品牌、商标或是商誉,其他的厂房、大楼、产品,我都可以送给您。」
(If this bussiness were to be split up, I would take the brands, trademark, and good will. )
.厂房、大楼、产品都可以在很短时间内建造起来或委外代工做起来,但是要塑造一个全球知名的、好形象的品牌或企业商誉,都必须花很久及花很多心力,才能打造出来,而且不能复制第二个同样品牌。因此,品牌就是人的生命一般地紧密。
.无形的资产,比有形的资产更为重要,更不易买到。
四、全球奥美集团执行长兰泽女士(Shelly Lazarus )的品牌经验分享
.品牌打造(brand-building )与做广告不一样。品牌是一个人感受一个品牌的所有经验,包括产品包装、通路便利性、媒体广告、打电话到客服中心的经验……等之总合。如果有不好的经验或不太满意的情况出现时,就会对这家公司、这个店、这个品牌打了折扣或传出坏口碑,或下次不再光顾。
.必须以消费者的经验(体验)角度,去检视您的品牌。要主动考察、访视、感受消费者接触各品牌的每一个可能点,去体验品牌如何传递,品牌哪个方面不足。
.所以,每一个与消费者接触点的第一个「关键时刻」(Moment of Truth, MOT ),都非常重要,必须由高品质与高素质的服务人员去执行。经验案例
去专柜买化妆品、到名牌精品店、到高级餐厅、到高级汽车经销商、到美容院、到SPA 会馆、到资讯3C 店、到手机店……等,与服务人员接触的经验如何。