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高校商务英语人才培养研究

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出版者 出版社:财经钱线文化有限公司 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2018/11/09
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-02

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图书描述

本书立足于社会对商务英语人才的需求,讨论了商务英语人才培养的重要环节,并力图在以下方面对商务英语人才的培养模式有所突破:第一,商务英语人才要注重通识教育。通识教育与复合型人才培养并非同一概念,但是它们之间具有兼容性,因为英语语言学科的教育本身就具有通识教育的功能。在人文素质教育比较缺失的今天,我们应该有意识地在这一方面下更大的功夫,以培养学生未来长久发展的能力。第二,商务英语人才培养的目标中要强化「国际型」因素。商务活动是一种跨文化活动,在这个全球化的时代,中国商务活动的范围将越来越广泛,因此对人才的国际视野、跨文化交际能力将会提出更高要求。所以在学校环境建设和课程设置与教学活动中要强化「国际型」人才培养手段。第三,建立商务英语人才分类培养制度,适应社会对人才多样化的需求,同时满足学生个性化的教育需求。

著者信息

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图书目录

第1 章 绪论/ 1
1. 1 研究背景及意义/ 2
1. 2 相关概念/ 3
1. 2. 1 专门用途英语(ESP) / 3
1. 2. 2 商务英语/ 4
1. 2. 3 复合型外语人才/ 5
1. 2. 4 通识教育与专业教育/ 6
1. 2. 5 人才培养模式/ 7
1. 3 研究框架/ 8

第2 章 相关研究文献综述和研究评述/ 10
2. 1 相关研究文献综述/ 10
2. 1. 1 国外相关研究综述/ 10
2. 1. 2 国内相关文献综述/ 19
2. 2 研究评述/ 36

第3 章 中国商务英语人才需求与供给现状/ 38
3. 1 商务英语人才需求现状/ 38
3. 1. 1 对外商务活动发展壮大,对外商务环境逐渐复杂/ 39
3. 1. 2 社会对商务英语人才需求标准日益提高/ 42
3. 1. 3 学生自身对教育的需求标准提高/ 46
3. 2 商务英语人才供给现状/ 47
3. 2. 1 企业评价普遍不高/ 47
3. 2. 2 毕业生对工作经历评价不高/ 49

第4 章 商务英语人才培养的目标定位/ 63
4. 1 人才培养目标定位的概念内涵/ 63
4. 2 商务英语专业人才培养目标定位的重要性/ 63
4. 2. 1 发掘自身优势,增强专业竞争力/ 64
4. 2. 2 为改革办学模式确定方向/ 64
4. 2. 3 为学科建设找到价值参照/ 67
4. 3 商务英语专业人才培养目标定位/ 69
4. 3. 1 应用型人才/ 69
4. 3. 2 具有特色的复合型人才/ 71
4. 3. 3 国际化人才/ 75
4. 3. 4 创新型人才/ 79
4. 3. 5 地方性人才/ 80
4. 3. 6 通才+专才型人才/ 83

第5 章 综合型商务英语人才培养模式构建/ 85
5. 1 商务英语本科人才培养模式的演化/ 85
5. 2 现行人才培养模式存在的问题/ 87
5. 2. 1 培养路径不科学/ 87
5. 2. 2 课程设置不够完善/ 88
5. 2. 3 教学体系落后/ 89
5. 2. 4 缺乏全面的人才培养评价体系/ 91
5. 3 综合型商务英语人才培养模式的构建/ 91
5. 3. 1 商务英语人才培养路径的选择/ 92
5. 3. 2 课程设置的优化/ 92
5. 3. 3 改善教学及其运行管理体系/ 99
5. 3. 4 构建科学的人才培养评价体系/ 104

第6 章 商务英语学科建设与人才培养/ 107
6. 1 学科的概念内涵/ 107
6. 1. 1 学科的定义/ 107
6. 1. 2 学科与人才培养/ 108
6. 1. 3 学科建设/ 108
6. 2 商务英语学科的发展现状/ 109
6. 2. 1 商务英语学科的定位/ 109
6. 2. 2 商务英语学科的出现———社会需求的必然/ 109
6. 2. 3 学科建设———商务英语专业发展的依托/ 110
6. 2. 4 商务英语学科建设研究的对象/ 111
6. 2. 5 商务英语学科发展中存在的问题/ 112
6. 3 商务英语学科建设建议/ 114
6. 3. 1 建设商务英语学科本体性/ 114
6. 3. 2 加强科学研究/ 120
6. 3. 3 商务英语学科文化的建设/ 124

第7 章 商务英语专业教学管理工作改革建议/ 130
7. 1 人才分类培养制度的改革/ 131
7. 1. 1 分类培养的重要性/ 131
7. 1. 2 分类培养模式的内涵/ 133
7. 1. 3 商务英语专业人才分类培养的制度建设/ 135
7. 2 建立国际化的教学管理制度/ 137
7. 2. 1 国际化教学管理制度的特征/ 137
7. 2. 2 国际化人才培养教学管理措施建议/ 141
7. 3 加强教师管理工作/ 142
7. 3. 1 建立以教学学术为中心的学术评价体系/ 142
7. 3. 2 严格教学质量管理/ 144
7. 3. 3 教师专业素质培训制度的建立/ 145
7. 4  加强商务英语专业教材管理 / 146

图书序言

图书试读

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