软能力：你的职场致胜法宝 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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出版者出版社：读品文化订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2019/11/05

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-13

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图书描述

上班族是奋战在水泥堡垒之间的「独行侠」。
　　你既不能相信老板的「诱饵」，
　　也不能轻信所谓并肩作战的「同事」，
　　因为一旦面对利益，这一切都会变得捉摸不定。

　　你或许天生腼腆，性格内向，不想也不擅长与人打交道。
　　但身在职场，这不是你想不想，愿不愿意的问题。
　　而是事关你要不要活下去，要不要幸福富足地活下去！

　　要生存，你就必须要跟人打交道，
　　你是否做好了准备，要来「玩」这场智力与情商并重的游戏了？

　　你所在的办公室里，相互切割开来的「格子」之间，
　　每个人都不免自私的做着公司所交代的工作，
　　也常常因为这些自我的想法，让每个人或每件事难免不时有冲突产生，
　　有时还让你蹚入浑水，脱身不得。
　　要摆脱这一尴尬局面，有一个好方法，就是把你的软能力彻底激发出来！

著者信息

软能力：你的职场致胜法宝 pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

图书序言

1合作：每件事都是自己独立完成？

上班族是奋战在水泥堡垒之间的「独行侠」。你既不能相信老板的「诱饵」，也不能轻信所谓并肩作战的「同事」，因为一旦面对利益，这一切都会变得捉摸不定。

你不是天生异禀的超人，也不是后天变异的蜘蛛人，更非什么科学奇蹟造成的绿巨人。你所在的办公室里，相互切割开来的「格子」之间，每个人都不免自私的做着公司所交代的工作，也常常因为这些自我的想法，让每个人或每件事难免不时有冲突产生，有时还让你蹚入浑水，脱身不得。

要摆脱这一尴尬局面，你有一个好方法，就是把自己的软能力彻底激发出来！

1.我要学什么？

#除了考试你会什么？#

部门众多的大公司中，总是人来人往，有人辞职就有新人上班，就业压力巨大，可以想见人力资源部最终敲定的人员必是万中选一的「精英」。评定精英的标准很多，不过大部分人力资源部会选择学业成绩或专业特长出众的人作为生力军。成绩、特长在他们眼中，就是评判员工是否优秀的「硬能力」。

可是除了成绩之外呢？这些人在学校里不是干部就是名列前茅的资优生，而当真正开始了「格子」生涯时，却是状况百出。

阿乐是新人中最不起眼的，不知是初来报到不习惯，还是天生性格腼腆。工作时候一副埋头苦干的专注样子，闲暇时分也少有听见他的声音。原本以为这是财务人员必备的严谨素质，却没想到上级对他的沉默寡言十分不满，别的同事也对他敬而远之。

阿乐的上级不只一次的抱怨：「谁知道他脑袋里在想什么？交代事情的时候答应得很爽快，可是做出来的东西全都得重做！」

阿乐的同事也愤然：「不就是个研究生吗，好像他什么都知道的样子。清高成那样，谁还会卖力的提醒他？」

做人要低调本来没错，尤其是新人上班，环境不熟悉的情况下，以守为攻比较稳妥，但是像阿乐这样一直做个「聋哑人士」，只会被上级更加不信任，被同事更加孤立。开口请教前辈又不吃亏，跟同事打成一片也不等同于庸俗势力。相反，你的虚心请教和亲和力却会让你的工作完成的比较顺利，你融入工作环境的速度也大大提升，否则你三缄其口，就怪不得他人说你不懂装懂，假清高了。