服务行销管理

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具体描述

本书将服务行销管理分成五大部分:第一篇阐述服务及服务市场,以作为发展服务行销策略之依据;第二篇主要在描述服务行销之规划方法及步骤;第三篇及第四篇分别介绍服务行销组合及探讨服务的顾客界面组合如何影响顾客之体验;第五篇探讨服务行销之重要管理与控管议题。内涵有别于一般行销管理及服务行销书籍。

  为增加可读性及提高学习效果,本书每章皆先开启一扇「行销视窗」,用以阐述一家卓越企业之相关作法,引发读者之学习兴趣,同时导引该章之主题。文中会再介绍一些卓越服务之「行销案例」,以及一些足供学习之行销特殊措施,我们称为「行销採集」,以加深相关概念之理解及对实务之洞视。

  另外,本书亦提供八个个案供搭配教学之用。希望透过课前小组的讨论,及上课时之互动激盪,让读者对服务行销管理之复杂性有所领悟,对服务行销管理之原理原则之应用能获得更多之体会。
市场营销的未来:颠覆性创新与实践指南 本书聚焦于当代商业环境中营销策略的根本性转变,深度剖析了如何在高歌猛进的数字化浪潮中,构建以客户为中心、数据驱动的全新营销体系。 在全球化、技术飞速迭代的背景下,传统的“推销式”营销已然失效。本书并非停留在对基础营销理论的重复阐述,而是将目光投向未来十年企业必须掌握的核心能力。我们深入探讨了在智能算法、沉浸式体验和去中心化社群崛起的时代,企业如何重塑其价值主张、沟通方式和客户关系管理模式。 第一部分:范式转移——从产品中心到价值共创 本部分旨在为读者建立一个全新的营销认知框架。我们认为,未来的竞争不再是产品功能的竞争,而是“体验的质量”和“关系的可持续性”的竞争。 第一章:后工业时代的客户心智模型 分析了千禧一代和Z世代的消费心理特征,他们对真实性(Authenticity)、透明度(Transparency)和道德责任(Ethical Responsibility)的极高要求。探讨了“符号价值”和“情感连接”在购买决策中的决定性作用,并引入了“心智稀缺性”理论,阐述在信息爆炸时代,如何抢占并固化客户心智中的稀缺资源。 第二章:价值链的重塑:从线性到生态系统 传统营销将企业视为价值链的中心,而本书提出应转向“价值网络”的概念。详细介绍了平台战略如何打破传统边界,实现多方共赢。我们通过对Airbnb、特斯拉等案例的剖析,展示企业如何通过构建开放的生态系统,将客户、供应商甚至竞争者纳入价值共创的行列,从而指数级地扩大市场影响力。 第三章:体验经济学的深度解析 体验已不再是附加品,而是核心产品的一部分。本章超越了简单的服务设计,深入探讨了“沉浸式体验工程”(Immersive Experience Engineering, IXE)。内容涵盖了虚拟现实(VR)、增强现实(AR)在营销接触点上的应用潜力,以及如何利用心理学原理设计能够引发用户深度情感共鸣的“转折点体验”(Moment of Truth Experience)。 第二部分:数据驱动的智能营销引擎 技术是驱动未来营销变革的核心引擎。本部分将焦点放在如何有效驾驭大数据、人工智能和自动化工具,实现营销决策的精准化和效率最大化。 第四章:全景客户画像(360-Degree Customer Profiling)的构建与挑战 阐述了如何整合来自社交媒体、物联网(IoT)、交易记录和行为追踪的多源异构数据,构建超越传统CRM范畴的“动态客户数字孪生体”。重点讨论了数据隐私(如GDPR、CCPA)合规性要求下的数据采集与利用边界,以及如何确保数据伦理。 第五章:算法营销与预测性内容引擎 深入讲解了机器学习在市场细分、预测客户流失(Churn Prediction)和生命周期价值(CLV)优化中的实际应用。内容包括如何训练推荐系统,实现“超个性化”(Hyper-personalization)的内容投放,以及如何利用自然语言生成(NLG)技术,自动化撰写高转化率的营销文案。 第六章:营销自动化(MA)的高级应用与陷阱 本书不只是介绍MA工具的使用,更侧重于构建成熟的“营销自动化漏斗”。分析了从初步认知(Awareness)到最终推荐(Advocacy)各个阶段的自动化流程设计,并警示了过度自动化可能导致的“机器人化沟通”风险,强调机器辅助下的“人性化干预”的重要性。 第三部分:品牌重塑与社群治理 在信任度普遍下降的时代,品牌必须学会“放下身段”,与客户建立真实的、基于共同信仰的社群连接。 第七章:真实性危机与“去中心化品牌” 探讨了企业声誉如何在社交媒体的放大镜下瞬间崩塌,以及如何建立具有韧性的品牌形象。引入了“目标驱动型营销”(Purpose-Driven Marketing)的深度评估框架,指导企业识别并清晰传达其社会和环境责任,确保行动与承诺的一致性。 第八章:社群治理与意见领袖(KOL/KOC)的进化 社群不再是客户服务的延伸,而是品牌创新的前沿阵地。本章详细介绍了如何识别、赋能和管理“关键意见消费者”(KOCs),以及构建健康的数字社群(如Discord、Private Forums)的治理结构。内容涵盖了激励机制设计,以确保社群成员的持续参与度和积极反馈。 第九章:叙事力量:超越广告的“故事流” 强调了品牌故事在构建持久吸引力中的核心地位。我们将叙事结构提升到战略层面,讲解如何构建跨平台、多媒介的“故事流”(Story Stream),确保品牌信息在不同接触点上都能形成连贯且引人入胜的体验,从而将一次性购买转化为长期的品牌拥护。 结语:面向未来的营销领导力 本书的最终目标是培养具备前瞻性、能驾驭复杂技术和深刻理解人性的新一代营销领导者。它提供了不仅能应对当下挑战,更能预见和引领未来市场趋势的实战工具和战略思维模型。 《市场营销的未来:颠覆性创新与实践指南》是为那些渴望在信息洪流中脱颖而出,实现可持续增长的企业和专业人士量身打造的路线图。

著者信息

作者简介

刘水深

  现任:

  铭传大学荣誉教授

  学历:
  ■ 成功大学交通管理学士
  ■ 政治大学企业管理研究所硕士
  ■ 美国西北大学管理博士

  经历:
  ■ 政大企业管理研究所教授、所长
  ■ 成大管理学院教授、院长
  ■ 大叶大学校长
  ■ 空中大学校长
  ■ 东海大学企管系讲座教授
  ■ 铭传大学企管系讲座教授
  ■ 中华民国管理学会理事长

图书目录

第一篇 了解服务及服务市场
第1章 认识服务
第2章 顾客的服务知觉、满意与忠诚
第3章 服务的消费行为

第二篇 服务的行销规划
第4章 服务市场区隔、目标市场选择与定位
第5章 服务的行销规划

第三篇 服务行销组合
第6章 服务产品策略
第7章 服务的递送与通路
第8章 服务的定价策略
第9章 服务的沟通策略

第四篇 行销的顾客界面组合
第10章 服务流程的设计与管理
第11章 服务的有形展示与实体环境
第12章 管理服务人员

第五篇 行销策略管理与执行
第13章 服务产能与需求平衡
第14章 管理顾客关系与建立顾客忠诚度
第15章 抱怨处理与服务补救
第16章 提升服务品质与生产力
第17章 服务行销的组织、执行与控管

图书序言

图书试读

用户评价

评分

**《服务行销管理》:一次对“连接”与“信任”的深度解析** 在翻阅《服务行销管理》这本书之前,我对“行销”的理解,更多停留在“获客”和“促成交易”的层面。我总觉得,只要我能把足够多的潜在客户吸引过来,并用最有效的方式让他们掏钱,那么行销就已经成功了。然而,这本书,却让我看到了更深层次的东西——服务行销的本质,在于建立持久的“连接”和稳固的“信任”。 书中关于“关系行销”的章节,是让我产生最大触动的。作者不再将顾客视为一次性的交易对象,而是强调建立长期、互利的客户关系的重要性。他详细阐述了如何通过持续的沟通、个性化的服务,以及建立有效的客户反馈机制,来维系和深化与客户的关系。我曾经在一家小型超市,每次去购物,店主都会记住我的喜好,并主动为我推荐我可能感兴趣的商品。即使商品的价格可能比大型超市略高,但我依然乐此不疲地去那里购物,因为我在这里感受到了被重视、被理解,我与店主之间建立了一种独特的“连接”。这本书让我明白,真正的行销,是建立在情感和信任基础上的长期投资。 我特别喜欢书中关于“信任的建立与维护”的论述。作者指出,信任是服务行销的基石,一旦失去,就难以挽回。他列举了多种建立信任的方法,例如承诺的兑现、信息的透明、服务的可靠性,以及危机处理的及时性。我曾经因为一次航班延误,错过了重要的商务会议,航空公司在处理过程中,虽然提供了一些补偿,但最让我感到不满的是,他们缺乏有效的沟通,让我感觉自己被蒙在鼓里。事后,即使他们进行了道歉,我依然对这家航空公司失去了信任。这本书让我明白,在服务过程中,每一个环节都关乎信任的建立,而一次失误,就可能让之前的努力付诸东流。 书中对“服务体验的个性化”的探讨,也让我受益匪浅。作者强调,在服务过程中,应该充分考虑顾客的个体差异和需求,提供量身定制的服务。我曾经在一家高端酒店享受过一次Spa,接待我的理疗师在开始前,详细询问了我的身体状况、偏好,并根据我的情况制定了一套专属的理疗方案。整个过程,我都能感受到她的专业和细致,仿佛整个Spa都是为我量身打造的。这种极致的个性化体验,让我感到无比的放松和愉悦,也让我成为了这家酒店的忠实顾客。这本书让我认识到,个性化服务不仅仅是满足顾客的需求,更是建立深层连接、赢得信任的关键。 《服务行销管理》这本书,让我对“行销”的理解,从“销售”升华到了“关系”。它让我明白,在服务经济时代,行销的终极目标,是建立有意义的连接,赢得顾客的信任,并最终实现双赢的长期合作。这本书,无疑为我指明了在服务领域构建竞争优势的正确方向。

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**初遇《服务行销管理》:一次颠覆认知的旅程** 我一直认为,营销的核心在于“产品”,如何让消费者对一个有形或无形的产品产生兴趣,并最终购买。直到我翻开《服务行销管理》这本书,我才猛然意识到,我过去的理解是多么的狭隘。这本书并不是简单地告诉你如何“卖”服务,而是深入剖析了服务本质的独特性,以及由此衍生的种种行销策略。 作者在开篇就提出了一个极具冲击力的观点:服务是体验,是过程,而非一成不变的实体。这让我开始反思,我们日常生活中接触到的无数服务,从一次理发、一顿晚餐,到一次旅行、一次在线咨询,它们都充满了不确定性和个体差异。我曾经对某些服务体验感到不满,但总是归咎于服务人员的态度不好,或者流程不够顺畅。而这本书则引导我去思考,这些不满的根源可能更深层次,在于服务设计本身的缺陷,在于企业未能充分理解并满足消费者的“体验需求”。 书中关于“服务蓝图”的章节,更是让我眼前一亮。它不再是枯燥的流程图,而是生动地描绘了服务交付的全过程,从顾客的接触点,到后台的支持系统,甚至是那些“看不见”的内部流程。我开始用服务蓝图的思维去审视我曾经经历过的服务,我明白了为什么有些服务看起来很完美,却在某个环节让顾客感到沮丧。比如,一次去某航空公司办理值机,虽然自助设备很方便,但在我遇到问题时,却找不到一位能及时提供帮助的工作人员,这背后就是服务蓝图上的断层。作者通过大量的案例分析,将抽象的概念具象化,让我仿佛置身于服务设计的现场,亲身体验着每一个环节的考量。 更让我印象深刻的是,书中花了大量的篇幅探讨“服务质量”的测量与提升。我一直以为服务质量就是顾客满意度,而这本书则将服务质量分解为可感性、可靠性、响应性、保证性和移情性这五个维度。这让我开始意识到,仅仅让顾客“满意”是远远不够的,我们还需要在每一个维度上都做到极致。比如,对于“可靠性”,我曾经在一家酒店预订的房间,结果入住时被告知没有预订成功,这种对承诺的违背,让我彻底失去了对这家酒店的信任,即使他们之后再怎么道歉,也难以弥补。这本书教会我,可靠性是建立顾客忠诚度的基石,而移情性则是在竞争激烈的市场中赢得人心的关键。 总而言之,《服务行销管理》这本书,对我来说,是一次对营销认知的彻底重塑。它让我从一个“产品导向”的视角,转变为一个“体验导向”的视角,更深刻地理解了服务行业的复杂性和精妙之处。我相信,这本书不仅能帮助企业管理者更好地制定服务行销策略,也能让每一个普通读者,在日常生活中,成为一个更明智、更有洞察力的服务消费者。

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**《服务行销管理》:为我开启了“服务设计”的全新视角** 在接触《服务行销管理》这本书之前,我对“行销”的理解,更多的是停留在“推广”、“销售”这些层面。我总觉得,只要产品好,就能卖出去。然而,这本书,却让我看到了“服务设计”这个全新的领域,让我意识到,一个好的服务,其背后蕴含着精妙的构思和周密的规划。 书中关于“以人为本的服务设计”的理念,让我印象最为深刻。作者强调,服务设计,绝不是凭空想象,而是要深入理解顾客的需求、行为和痛点。他介绍了一系列用户研究的方法,例如用户访谈、情境观察、用户画像构建等,帮助企业从顾客的视角出发,去发现和定义问题。我曾经为了解决一个日常生活中遇到的不便,花了很长时间去观察周围的人是如何解决这个问题的,并尝试去改进。这本书则将这种“观察”和“思考”的流程,系统化、理论化了,让我看到了如何将这种能力,应用到商业服务设计中。 我特别喜欢书中关于“服务体验的触点分析”的章节。作者指出,每一个顾客与服务之间的互动,都构成了一个“触点”,而每一个触点的质量,都会影响顾客的整体体验。他详细阐述了如何识别、分析和优化每一个服务触点,从而创造流畅、愉悦的顾客旅程。我曾经因为一个电商平台的退货流程过于繁琐,而放弃了继续购买的念头。读了这本书,我才明白,这是一个典型的服务触点设计失败的案例。作者通过生动的图示和案例,展示了如何通过优化每一个触点,提升顾客的满意度,从而增加顾客的忠诚度。 令我印象深刻的是,书中对于“后台支持系统”在服务设计中的重要性。作者指出,后台系统的效率和流畅度,直接影响着前台服务的质量。例如,一个信息系统滞后,可能导致前台服务人员无法及时获取顾客信息,从而影响服务效率。他强调了前后台系统的整合与协同,以及如何通过技术和流程的优化,提升后台支持能力。这本书让我明白,优秀的服务设计,绝不仅仅是客户表面上看到的,而是需要一个强大、高效的后台系统作为支撑。 《服务行销管理》这本书,为我开启了“服务设计”的全新视角。它让我意识到,服务不仅仅是“提供”,更是“设计”。它让我学会了如何从顾客的需求出发,系统地规划和优化服务的每一个环节,从而创造出卓越、令人难忘的服务体验。

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**《服务行销管理》:激发了我对“服务创新”的无限遐想** 长久以来,我对“创新”的认知,往往局限于产品功能的革新,或者技术的突破。而《服务行销管理》这本书,则让我深刻地认识到,“服务创新”同样具有巨大的潜力,甚至可以在某些领域,超越产品创新,成为企业赢得竞争优势的关键。 书中对于“服务模式创新”的论述,给我留下了深刻的印象。作者并没有局限于传统的服务模式,而是引导我去思考,如何通过颠覆性的模式,来重塑行业格局。我想到,曾经的“知识付费”,从最初的在线课程,发展到现在形式多样的付费社群、直播互动,这本身就是一种服务模式的不断演进和创新。作者通过分析Airbnb、Uber等案例,揭示了共享经济如何通过重构服务模式,为用户提供更便捷、更经济的服务体验。这本书让我明白,服务创新,不仅仅是做“更好”的服务,更是要做“不一样”的服务。 我特别喜欢书中关于“以顾客为中心的创新”的理念。作者强调,真正的服务创新,应该源于对顾客未被满足的需求的深刻洞察,而不是仅仅凭空想象。他提出了一系列挖掘顾客需求的方法,例如用户访谈、场景分析、创意工作坊等。我曾经参加过一个为期几天的设计思维工作坊,在导师的引导下,我们团队深入了解了目标用户的痛点,并通过头脑风暴,创造出了一系列全新的服务解决方案。这种以用户为中心的创新过程,让我深刻地体会到了其有效性和可行性。这本书让我明白,服务创新,不是企业的自娱自乐,而是与顾客共同创造价值的过程。 此外,书中关于“技术在服务创新中的应用”的探讨,也让我看到了无限的可能性。从人工智能在客户服务中的应用,到大数据分析在个性化推荐中的作用,技术正在以前所未有的方式,赋能服务创新。我曾经与一个智能客服进行过多次互动,虽然有时会遇到一些理解上的障碍,但其24小时不间断的服务能力,确实解决了我很多即时性的问题。作者在书中也讨论了如何平衡技术与人情味,确保技术创新不会导致服务失去温度。这本书让我看到,技术是服务创新的重要驱动力,但最终的目的,仍然是为了提升顾客的体验。 《服务行销管理》这本书,不仅仅是一本关于行销的书,更是一本关于如何通过服务,创造价值、赢得顾客、颠覆行业的书。它激发了我对服务创新的无限遐想,让我更加坚信,在未来的商业竞争中,那些善于服务创新、勇于颠覆模式的企业,必将脱颖而出。

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**《服务行销管理》:开启了我对“体验经济”的深度探索** 长期以来,我一直以为“行销”就是把产品卖出去,把服务推出去,重点在于“说服”和“引导”。然而,《服务行销管理》这本书,却为我打开了一个全新的视角,让我意识到,在服务领域,行销的本质在于“共创”和“体验”。 书中对“服务的人性化”的强调,给我留下了深刻的印象。作者并没有空谈理论,而是通过生动的案例,展现了那些成功将服务做到极致的企业,是如何将“人情味”融入到每一个服务细节中的。我回想起一次在异地的经历,我因为航班延误,错过了酒店的预订时间,当我焦急地联系酒店时,前台的工作人员并没有简单地告诉我“已经过了预订时间”,而是非常耐心细致地帮我查询是否有空房,并主动为我提供了附近其他酒店的信息。这种充满关怀的服务,让我瞬间感到温暖和安心,也让我对这家酒店留下了极佳的印象。这本书让我明白,技术和流程固然重要,但真正打动人心的,往往是那些超越物质层面的情感连接。 关于“服务三角”(公司、员工、顾客)的理论,让我对服务系统有了更全面的认识。我以前总是孤立地看待企业和顾客之间的关系,而这本书则清晰地指出了,员工在其中扮演着至关重要的桥梁角色。一个缺乏培训、缺乏激励的员工队伍,是无法为顾客提供优质服务的。我想到,曾经我去一家连锁咖啡店,点了一杯咖啡, barista(咖啡师)一边制作,一边和我聊了一些关于咖啡豆的知识,还推荐了一些搭配方案。这种与员工的互动,让我觉得不仅仅是在购买一杯饮品,而是在享受一种专业的服务。作者通过对员工赋权、激励机制的探讨,让我明白,提升员工的满意度和归属感,是提升服务质量的根本。 书中对“口碑营销”的深入分析,更是让我眼前一亮。我一直认为口碑是自然形成的,但这本书告诉我,口碑是可以被精心设计的,也是需要主动管理的。作者提出了“病毒式传播”的策略,以及如何通过创造卓越的服务体验,鼓励顾客主动成为品牌的传播者。我曾经在一家独立书店,因为购买了一本非常冷门的书,店主特意为我写了一张手写卡片,并推荐了其他几本同类型的书籍,那份用心让我感动,我也自然而然地将这家书店推荐给了我的朋友们。这本书教会我,每一个顾客,都可能是你最好的营销员,而关键在于,你是否能让他们有“分享”的冲动。 《服务行销管理》这本书,让我彻底颠覆了对传统营销的认知。它不再是冰冷的商业交易,而是充满了人文关怀、体验至上的艺术。我开始更加关注服务过程中的每一个细节,更加重视与顾客的情感连接。对于任何想要在服务行业取得成功的企业和个人来说,这本书都是一本不可多得的宝藏。

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**《服务行销管理》:一次关于“服务质量”的深度解构** 长期以来,我对“服务质量”的理解,停留在“满意”和“投诉”这两个较为宽泛的层面。然而,《服务行销管理》这本书,却以一种极为细致和系统的方式,将“服务质量”进行了深度解构,让我对这个概念有了全新的认识。 书中提出的“服务质量的五个维度”——可感性、可靠性、响应性、保证性和移情性,是我觉得最具价值的部分。作者并没有空泛地谈论质量,而是将服务质量分解为这五个可以衡量和改进的维度,并详细阐述了每一个维度的具体内涵和衡量方法。我曾经因为一次银行的办理业务,体验非常糟糕。虽然工作人员都很忙碌,但他们的表情冷漠,对我的问题也只是敷衍了事,这让我深刻体会到了“移情性”的缺失。读了这本书,我才明白,优质的服务,不仅要“做得对”,更要“做得好”,而且要从多个维度去提升。 令我印象深刻的是,书中关于“服务质量的测量与管理”的论述。作者提供了多种实用的工具和方法,例如SERVQUAL问卷、关键事件技术、服务审计等,帮助企业量化服务质量,并持续进行改进。我曾经参加过一次培训,培训师让我们列举自己经历过的最好的和最坏的服务,然后分析原因。这种“关键事件技术”的应用,让我深刻地认识到,那些影响顾客体验的关键时刻,是如何塑造顾客对服务质量的整体评价的。这本书让我明白,服务质量的管理,需要科学的方法和持续的追踪。 此外,书中对“服务质量与顾客忠诚度的关系”的深入分析,也让我受益匪浅。作者指出,卓越的服务质量,是建立顾客忠诚度的基石。他阐述了如何通过持续提供高质量的服务,来赢得顾客的信任,并鼓励他们进行重复购买和口碑传播。我曾经因为一家餐厅的服务质量始终如一的好,而成为了他们的忠实顾客,即使偶尔会有更好的选择,我依然会优先选择他们。这本书让我看到,对服务质量的投资,是企业最稳健、最长效的营销策略。 《服务行销管理》这本书,对我而言,不仅仅是一本关于行销的书,更是一本关于如何构建卓越服务体验的“方法论”。它让我对“服务质量”有了更清晰、更系统的认识,也为我提供了将理论付诸实践的宝贵指导。

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**《服务行销管理》:为我的服务思维注入了全新维度** 在未读《服务行销管理》之前,我对“行销”的理解,大概停留在“推销”、“广告”、“促销”这些相对具象化的层面。总觉得,只要产品本身够好,并且通过一些手段让更多人知道,生意就能做得顺风顺水。然而,这本书,如同醍醐灌顶,让我意识到,在服务领域,行销的逻辑和策略,需要有截然不同的思考方式。 我印象最深刻的是书中对“服务不可分割性”的探讨。这是一种非常反直觉的概念,因为我习惯性地将生产和服务看作是两件事,前者是创造,后者是交付。但作者却强调,在服务领域,生产和消费往往是同时发生的,顾客深度参与到服务创造的过程中。这让我回想起一次非常糟糕的就餐体验,我点了一道需要厨师现场制作的特色菜,但因为我不太懂食材,在询问过程中,服务员的态度显得非常不耐烦,甚至有些居高临下。当时我只觉得是服务员素质不高,但现在我明白,这不仅仅是服务员的问题,而是顾客的“参与”体验,影响了整个“生产-消费”过程的质量。 书中关于“服务过程管理”的章节,更是详尽地阐述了如何优化顾客在服务体验中的每一个接触点。我曾经因为一个简单的在线客服问题,被来回转了三次,每次都需要重复我的情况,那种体验简直是煎熬。读了这本书,我才理解,这是服务设计上的一个重大疏漏。作者提出了“服务接触点分析”的方法,让我学会去拆解每一个服务场景,去识别潜在的痛点,并设计出更流畅、更令人愉悦的顾客旅程。我开始用一种“上帝视角”去审视我曾经经历过的各种服务,发现了很多曾经被我忽略但却至关重要的小细节。 此外,书中对于“服务创新”的论述,也极大地启发了我。它不仅仅是关于推出新服务,更是关于如何通过技术、流程、人员等方面的创新,不断提升服务的价值和体验。我想到,前几年兴起的共享单车,最初只是解决了“最后一公里”的出行问题,但随着技术和运营模式的不断迭代,它已经从一个简单的工具,演变成了一种更便捷、更环保的生活方式。这背后,正是服务创新的力量在驱动。作者鼓励我们打破思维定势,从顾客需求出发,持续寻找突破口。 《服务行销管理》这本书,对我而言,与其说是一本工具书,不如说是一次思维模式的升级。它让我看到了服务背后隐藏的巨大潜力,也让我认识到,在日益激烈的市场竞争中,卓越的服务体验,才是最有力的竞争武器。这本书,绝对值得任何对商业、对用户体验感兴趣的人深入阅读。

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**《服务行销管理》:重新定义了我对“价值”的理解** 在读《服务行销管理》这本书之前,我总是习惯性地将“价值”与“价格”挂钩,认为高价一定意味着高价值,而低价则暗示着低质量。然而,这本书却让我明白,在服务领域,价值的内涵远比价格要复杂和多元。 书中对于“感知价值”的深刻剖析,让我开始重新审视那些让我产生共鸣的服务体验。作者指出,顾客的感知价值,是服务在他们心中形成的综合评价,它包含了功能性价值、情感性价值、社会性价值等多个维度。我曾经为了解决一个紧急的IT问题,花费了相当高昂的费用请了一位技术人员。他不仅快速地解决了问题,还在过程中耐心地解释了原因,并提供了后续的预防措施。虽然价格不菲,但我感觉物超所值,因为我在功能性(问题解决)、情感性(安心放心)和知识性(学到新知识)方面都获得了极大的满足。这本书让我理解,企业可以通过多种方式,提升顾客的感知价值,而不仅仅是通过降低价格来吸引顾客。 我尤其喜欢书中关于“服务差异化”的讨论。在同质化竞争日益激烈的今天,如何让自己的服务脱颖而出,是每个企业都面临的挑战。作者提出了从服务的设计、交付、人员、技术等多个方面进行差异化的策略。我想到,一家专注于儿童教育的机构,他们不仅仅提供课程,还精心设计了充满趣味性和互动性的学习环境,定期举办亲子活动,并与家长建立紧密的沟通桥梁。这种全方位的服务体验,是其他只提供单一课程的机构无法比拟的。这本书为我提供了构建独特服务价值体系的清晰思路。 此外,书中关于“服务可衡量性”的论述,也让我大开眼界。我一直认为服务很难量化,但作者却提出了一系列科学的方法,来评估服务质量和顾客满意度。从净推荐值(NPS)到客户满意度指数(CSAT),再到详细的服务审计,这些工具让那些模糊的服务体验,变得更加清晰可见。我曾经参加过一次线上讲座,讲师在结尾留了一个简短的问卷,让我评估本次讲座的各个方面,比如内容质量、互动性、技术支持等。这种及时的反馈机制,让我觉得自己的意见得到了重视,也为组织者改进服务提供了宝贵的依据。这本书让我明白,科学的测量是持续改进服务质量的基础。 《服务行销管理》这本书,让我对“价值”有了更深刻、更全面的理解。它不再是简单的价格与质量的权衡,而是包含了顾客的感知、情感、体验等多重维度。这本书为我提供了如何创造、传递和管理服务价值的宝贵见解,让我更加清晰地认识到,在服务经济时代,如何才能真正赢得消费者的心。

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**《服务行销管理》:一次关于“服务交付”的深度思考** 我一直认为,“服务”就是销售人员把产品卖给客户,然后客户使用。但在阅读《服务行销管理》这本书后,我才发现,我对“服务”的理解,实在是太过片面和浅显了。这本书,让我对“服务交付”这个过程,进行了前所未有的深度思考。 书中关于“服务蓝图”的章节,是我觉得最具有实践意义的部分。作者将复杂的服务流程,用清晰可视化的图表呈现出来,从顾客的视角出发,描绘了他们与服务相关的每一个接触点,以及幕后支持系统的运作。我曾几何时,因为一次线上购物的退货流程,感到极度沮丧。从提交退货申请,到客服的回复,再到物流的取件,每一个环节都充满了不确定性,让我感觉自己像是在迷宫里打转。读了这本书,我才明白,这背后是服务蓝图上的诸多断层,是企业没有将顾客的退货体验,作为一个完整的服务过程来精心设计。作者通过大量的案例,示范了如何利用服务蓝图,识别服务瓶颈,优化流程,从而提升顾客的整体体验。 令我印象深刻的是,书中对“前台”和“后台”服务人员角色的区分和联动的重要性。我曾经遇到过这样一种情况:在一家餐厅,点餐的服务员态度很好,但在厨房端,却出现了严重的出餐延迟,导致我的用餐体验大打折扣。作者在书中明确指出,前台人员只是服务链条的一环,后台的支持和运作,同样至关重要。他强调了加强前后台人员之间的沟通与协作,以及对后台人员进行相应的培训和赋权的重要性。这本书让我明白,优质的服务交付,需要整个团队的默契配合,任何一个环节的疏漏,都可能导致整个服务的失败。 关于“服务标准与质量控制”的探讨,也让我获益匪浅。我曾经去一家连锁酒店,入住的房间,与宣传图片大相径庭,清洁度、设施的完好度都存在问题。作者在书中强调了制定明确的服务标准,并建立有效的质量监控体系的重要性。他提出了一系列量化和质化的评估方法,帮助企业持续地提升服务质量。这本书让我意识到,如果一个企业没有明确的服务标准,那么它的服务质量就如同无源之水,难以持续。而明确的标准,能够为员工提供清晰的指引,也为顾客提供了可靠的期望。 《服务行销管理》这本书,给我带来的不仅仅是理论知识,更是对“服务交付”这个过程的深刻理解和全新认知。它让我明白,服务不是一蹴而就的,而是需要精心设计、严谨执行、持续优化的复杂系统。这本书,无疑为我提供了一套宝贵的工具箱,帮助我更好地理解和优化服务体验。

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**《服务行销管理》:让我重新认识了“员工”在服务中的核心价值** 在阅读《服务行销管理》之前,我总是将“行销”的焦点放在如何吸引客户、如何说服客户购买。然而,这本书,却以一种全新的视角,让我深刻认识到,在服务行业,员工才是连接企业与客户、塑造服务体验的最核心力量。 书中对“员工作为服务大使”的角色定位,让我印象最为深刻。作者强调,每一个员工,无论其职位高低,都是企业服务的直接传递者,他们的一言一行,都直接影响着顾客的感知。我曾经遇到过一位非常敬业的酒店服务员,他不仅为我办理入住手续,还主动为我介绍了酒店的各项设施,甚至在我出行时,还帮我叫了出租车,并叮嘱司机注意安全。这种超越本职工作的主动服务,让我感受到了酒店的温度,也让我愿意再次入住。这本书让我明白,要将服务做到极致,就必须让每一个员工都成为企业的“服务大使”。 我特别欣赏书中关于“员工赋权与激励”的论述。作者指出,仅仅依靠命令和监管,是无法激发员工的服务热情和创造力的。他提出了一系列有效的赋权和激励机制,例如给予员工一定的决策权,鼓励他们主动解决顾客的问题,以及建立公平合理的奖励制度。我曾经在一场激烈的竞争中,因为一家企业给予员工极高的自由度和激励,让他们能够根据实际情况,灵活地为顾客提供个性化的解决方案,最终赢得了客户的青睐。这本书让我看到,对员工的信任和投资,是提升服务质量最直接、最有效的途径。 关于“员工培训与发展”的重要性,作者也进行了详细的阐述。他强调,优质的服务交付,需要员工具备专业的知识、娴熟的技能,以及良好的沟通和应变能力。我曾经参加过一次非常糟糕的培训,内容枯燥乏味,与实际工作脱节。而这本书则强调了培训的实践性、持续性,以及如何通过模拟演练、案例分析等方式,提升员工的实际操作能力。它让我明白,持续的员工培训,不仅是提升服务质量的保障,更是企业实现可持续发展的重要投资。 《服务行销管理》这本书,让我对“员工”在服务行销中的核心价值,有了前所未有的认知。它让我明白,要做好服务行销,就必须从内心深处重视员工,赋能员工,激励员工,让他们成为连接企业与客户、创造卓越服务体验的强大引擎。

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