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　　你的团队如何因应变局？是立定脚跟顽抗到底，还是张开双臂去拥抱改变？

　　对领袖而言，做出改变的决策很容易。难的是博得属下的支持。为什么？道理很简单，因为改变是一种情绪的历程。我们是习惯的动物，往往抗拒改变，而乐于维持惯例。

　　然而经年累月一成不变，却是通往平庸的捷径。平庸的企业无法生存。美国诗人图利．库普弗贝格（Tuli Kupferberg）说得精辟：「旧模式打破了，新世界就诞生。」所以变革是为任何组织开启成长与振奋的大门关键；而你的挑战在于......如何说服团队成员相信，你正在开创的新天地，比你们目前置身的世界更美好。这简单吗？才不呢！这需要拟订计画、投入其中、以及耐心和勇气。

　　本书即提供领导者21个方式来激发改变自己的组织－－
　　★凡事始于信念：在变革之际，你最重要的任务，莫过于说服你的团队相信变革必然会成功。
　　★专注在强项：麦当劳成功经验给我们的教训就是，先专注在你的强项，将这些强项发挥到极致。
　　★简化你的讯息：成功主要在于能够掌握复杂概念的神髓，改成以精简又动人的创意呈现。
　　★领导要明快：你不速战速决，惰性就会让你半途而废；在创造短期战果的时候，速度很重要。
　　★激发个人责任心：让你的属下明白，承担个人责任、将危机视为转机，不仅能帮助公司，也能嘉惠他们个人。

　　身为领袖，我们知道改变是生命的一环，所以我们得学会驾驭改变，不然就得任凭改变宰割。本书两位作马克．安德森（Mac Anderson）、汤姆．费登斯坦（Tom Feltenstein）是商业界重量级人物，他们在书中分享各种观念，简单明了的21个方式，将帮助你和你的团队打破你们平时的工作模式。

　　一刻都不要拖延，启迪、激励、鼓舞你的团队向前进、拥抱改变吧！

本书特色

　　．本书轻薄，携带方便，书中提供领导者21个方式，来激发改变他们的组织 。每篇都有一个主题，并搭配生动励志的插图，简单又易读，激励团队(或是个人)走出舒适圈，开始拥抱变革。

各界好评

　　「成功变革的第一步：先革领导者的心」-《经理人月刊》总编辑 齐立文

　　「如果你想以有趣又鼓舞人心的方式改变周遭的人，这便是适合你的好书。我推荐你看！」－－约翰．麦斯威尔（John C. Maxwell），领导力专家、作者、讲者

　　「本书简单却讲究实际，不只是一份教战守则的清单，更是令人难忘的读物，将陪伴读者一路创新，缔造企业的成功。这些常识的思维提醒我们......如果你原地踏步......不久便会被淘汰......」－－乔恩‧路瑟（Jon Luther），唐金品牌（Dunkin Brands）董事会主席暨执行长、亚毕餐厅集团（Arby’s Restaurant Group）退休董事会主席

　　「商业书籍一般都绕着老掉牙的边际利润打转，现在终于有一本突破这个框架的着作了。我们能从中得到有益的叮咛，一家成功的企业不是只关乎试算表和数字，也关乎人，关乎改变，关乎我们如何顺应改变。」－－凯文‧邓恩（Kevin Dunn），麦当劳事业部门退休总裁

作者简介

马克‧安德森 Mac Anderson

　　是简单真相和成功小物公司（Simple Truths and Successories, Inc.）创办人，该公司设计并销售励志的商品及奖品，是业界的领导者。但这两家公司并不是马克的第一次成功经验。他也是美国中西部最具规模的麦科德旅游管理公司（McCord Travel）的创办人兼执行长，美国第一大即食沙拉厂奥瓦尔肯特食物公司（Orval Kent Food Company）的合伙人兼业务副总裁。马克跨足三个互不相干的领域且卓然有成，热忱和领导技巧由此可见一斑。

　　马克以同样的热忱发展演说事业及写作。他在许多企业主讲各种主题，包括领导力、激励士气、建立团队。他着作甚丰， 详情请见：www.simpletruths.com

汤姆‧费登斯坦 Tom Feltenstein

　　在麦当劳展开职涯，在麦当劳的传奇创办人雷．克洛克（Ray Kroc）的调教下受到拔擢，成为资深主管。

　　汤姆是在地行销机构（Neighborhood Marketing Institute）创办人、强力行销学院（Power Marketing Academy）执行长，曾辅导过超过五百家企业，然而他的贡献却不为人所知——只有企业界知情。汤姆也受到媒体赞扬，他在赖瑞．金现场（Larry King Show）分享难得一见的智慧，在大卫．莱特曼秀（David Letterman Show）你来我往地脣枪舌剑，并曾在福斯新闻的超级盃赛前节目中主张在超级盃比赛买广告是浪费金钱。

　　汤姆是抢手的讲者，知名的教练、训练师及商场战略家，也是着作满天下的作者。他有十四部书籍着作，详情请见：www.tomfeltenstein.com

译者简介

谢佳真

　　自由译者，近期译作有《失去双脚，我用生命奔跑》、《隐形守护者》、《当下的教养》、《富裕，属于口袋装满快乐的人》、《无人地带的制图师》等。赐教信箱：oggjbmc@gmail.com

简介

改应该改的......而不是改容易改的
重新征召你最强的人马
懂得淡忘，才能成功
凡事皆始于信念
专注在强项
移除障碍
简化你的讯息
领导要明快
让顾客作主
行动胜过千言万语
激发个人的责任心
颂扬成功
审慎评估，勇于冒险
从「老华瑞克」的故事学习
尊重成长的过程
评量成果
搭建创新的舞台
用故事启发人心
奉行自己坚信不移的事
与他们并肩而立，不要爬到他们头上
拔除杂草

强调、强调、再强调

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变革‧变革‧再变革：给领导者21种激励团队拥抱变革的方法 电子书 下载 mobi epub pdf txt 2025

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