具体描述
Stephen P. Robbins为全球最畅销的「管理学」与「组织行为」教科书作者，其着作至今除广受超过1,000所美国大专院校採用，亦被翻译成16国语文畅行世界。《组织行为学》(Organizational Behavior)自出版伊始，转眼间更新至第17版，第17版中另位作者Timothy A. Judge亦为组织行为界的顶尖学者，已在如Journal of Organizational Behavior等重量级学术期刊上发表过百余篇相关的学术论文。两位知名教授的联袂合笔，相得益彰、交映生辉，更凸显新版译作的严谨、可读性与知识价值，不论教师授课、学生学习、业界人士採用，皆能品味展读乐趣，收获满盈。
本版特色
一、学习目标明确：让读者快速掌握各章精随，明了学习重点。
二、内容素材新颖：除调整部分节次架构外，亦更新章首案例、文中专栏、实景照片、文献例证等，提供读者最新资讯。
三、多元观点丰富：从全球化多样性角度分析，强调组织行为的个别性与文化差异。
四、活动演练灵活：设计小组活动、个案研讨，增加课堂学习趣味及运用成效。
本版特色
一、学习目标明确：让读者快速掌握各章精随，明了学习重点。
二、内容素材新颖：除调整部分节次架构外，亦更新章首案例、文中专栏、实景照片、文献例证等，提供读者最新资讯。
三、多元观点丰富：从全球化多样性角度分析，强调组织行为的个别性与文化差异。
四、活动演练灵活：设计小组活动、个案研讨，增加课堂学习趣味及运用成效。
著者信息
译者简介
黄家齐
现职：
■ 政治大学企业管理学系特聘教授
■ 政治大学企业管理学系系主任、商学院副院长
■ 台湾组织与管理学会(TAOM)祕书长
学历：台湾大学商学研究所博士
李雅婷
现职：淡江大学企业管理学系副教授
学历：交通大学经营管理研究所博士
赵慕芬
现职：淡江大学企业管理学系副教授
学历：台北大学企业管理研究所博士
黄家齐
现职：
■ 政治大学企业管理学系特聘教授
■ 政治大学企业管理学系系主任、商学院副院长
■ 台湾组织与管理学会(TAOM)祕书长
学历：台湾大学商学研究所博士
李雅婷
现职：淡江大学企业管理学系副教授
学历：交通大学经营管理研究所博士
赵慕芬
现职：淡江大学企业管理学系副教授
学历：台北大学企业管理研究所博士
图书目录
第一篇 认识组织行为
第1章 什么是组织行为？
第二篇 个体
第2章 组织内的多样化
第3章 态度与工作满足感
第4章 情绪与心情
第5章 人格与价值观
第6章 知觉与个人决策
第7章 激励的基本观念
第8章 激励：从观念到应用
第三篇 团体
第9章 团体行为的基础
第10章 了解工作团队
第11章 沟通
第12章 领导
第13章 权力与政治
第14章 冲突与协商
第15章 组织结构的基本介绍
第四篇 组织系统
第16章 组织文化
第17章 人力资源政策与实务
第18章 组织变革与压力管理
第1章 什么是组织行为？
第二篇 个体
第2章 组织内的多样化
第3章 态度与工作满足感
第4章 情绪与心情
第5章 人格与价值观
第6章 知觉与个人决策
第7章 激励的基本观念
第8章 激励：从观念到应用
第三篇 团体
第9章 团体行为的基础
第10章 了解工作团队
第11章 沟通
第12章 领导
第13章 权力与政治
第14章 冲突与协商
第15章 组织结构的基本介绍
第四篇 组织系统
第16章 组织文化
第17章 人力资源政策与实务
第18章 组织变革与压力管理
图书序言
图书试读
None
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