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国际企业:管理与策略(7版)

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著者
出版者 出版社:华泰文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 杨慎淇
出版日期 出版日期:2018/02/05
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-17

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图书描述

随着全球化议题持续受到高度注目,国际企业管理相关课程已经是国内外大部分商管学院的必修科目,其重要性已经是不言而喻。本书作者延续过去前六版的优势,着墨于国际企业策略、组织与管理三大领域。本书具有以下特点:

  一、更新全球化发展趋势,除了增加探讨金砖四国(中国、印度、俄罗斯与巴西)之外,也加入其他重要的新兴市场,例如:印尼、南非、智利,以及在非洲大陆日益值得重视的发展与繁荣。更新许多章内个案,以反映目前全球竞争环境。

  二、强调国际企业策略与组织的议题,详尽且深入介绍多国策略之评估、制定、执行,以及重要功能面的管理活动。

  二、强调理论与个案的结合,个案内容丰富,每章皆附「个案预览」与「案例分析」,并为了提高中文读者的兴趣,加入「全球观点,在地思考」的个案。

  三、章节内容深入浅出,涵盖所有多国管理与策略相关课题,引用最新的数据及参考资料。

  本书适合做为商管学院国际企业管理、国际企业经营策略、国际企业组织、国际竞争策略等相关课程教科书或补充教材,也适合商管科系研究所、EMBA学生研读。

著者信息

编审者简介

何志峰

 
  现职:国立台北商业大学国际商务系副教授
  学历:
  ■ 国立台湾大学商学研究所国际企业组博士
  ■ 国立中央大学产业经济研究所硕士

译者简介

杨慎淇

 
  现职:龙华科技大学国际企业系兼任讲师
  学历:东吴大学国际贸易学系硕士
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图书目录

第一篇 多国管理的基础
第1章 变动世界中的多国管理
第2章 文化与多国管理
第3章 多国管理的制度背景
第4章 多国籍公司伦理及社会责任管理之挑战

第二篇 多国籍公司的策略内容与制定
第5章 多国籍公司的策略管理:内容与制定
第6章 多国与进入模式策略:内容与制定
第7章 小型企业与国际创业精神:克服障碍与寻求机会

第三篇 策略执行的管理过程:多国籍公司的设计选择
第8章 多国籍公司的组织设计
第9章 国际策略联盟:设计与管理
第10章 多国电子商务:策略与结构

第四篇 多国籍公司的策略执行:人力资源管理
第11章 国际人力资源管理
第12章 在地背景下的人力资源管理:了解何时与如何适应

第五篇 多国籍公司的策略执行:互动过程
第13章 国际谈判与跨文化沟通
第14章 多国籍公司的激励
第15章 多国籍公司的领导与管理行为

图书序言

图书试读

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