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原来你是这种职场人!:性格特质全方位探索题库

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出版者 出版社:达观 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2019/12/01
语言 语言:繁体中文



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发表于2022-09-26

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图书描述

★找到自我定位,扬长避短精准规画,
  在职场上将潜力发挥到最高,先驰得点拔头筹!

  以东西方命理学及识人术、当代个性分析法则为基础,运用精心设计的是非题组,协助您发现自己在职场上的关键成功特质。

  ●性格解码题库
  新人面试不可不知/你的领导STYLE/你的职场人际风格
  向上管理,你有什么套路/你的职场生存之道/给你的职场生涯提案

  ●实用观人术
  简易面相观人法则/骗不了人的四大情绪反应/生活细节里的个格密码
 

著者信息

作者简介

Vicky/性格剖析专家


  曾任出版社总编辑,于中国时报、联合报、侬侬、CLEO、世界腕表等报章杂志撰写星座、女性心理单元与专栏。

  以不同笔名着有《星座读心术:十二星座隐私大爆料》、《真心话大冒险心理测验》、《骗很大!暗黑教主之隐藏版心理测验》、《居心可测!严选则神准心理测验题》、《个性决定命运【职场生涯篇】》、《教你如何看人不走眼》、《十二星座最新排行榜》等书。
 
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图书目录

‧【上 篇】性格解码题库
‧第一章‧新人面试不可不知
‧第二章‧你的领导STYLE
‧第三章‧你的职场人际风格
‧第四章‧向上管理,你有什么套路
‧第五章‧你的职场生存之道
‧第六章‧给你的职场生涯提案
 
【下 篇】中西合壁观人指南
‧第七章‧简易面相观人法则
‧第八章‧骗不了人的四大情绪反应
‧第九章‧生活细节里的个格密码

图书序言



  「我明明很努力,为什么还是无法登上高峰、享受掌声?」

  「为什么说两句拍马屁的话,比流血流汗三个月还容易升官发财?」

  「我到底做错了什么,大家为什么要排挤我?」

  「打拼老半天,主管完全没发现,才不小心出一点小差错,就被骂到臭头,为什么这么不公平?」

  「这样做不对,那样做不好,老板到底要什么,真搞不懂!」

  你的心里是不是也曾经出现这些疑问,却只能靠着气愤地发牢骚,或暗夜独自流泪来渲洩情绪,根本无力改变什么!?

  职场就是战场,有时必须积极争取,有时又必须低调配合;有时必须兵不厌诈,有时又必须宽厚包容,箇中技巧的拿捏是致胜关键,想要在职场混得巧、过得好,就一定要懂得因时因地因人制宜的策略。先找出最适合自己的打击位置,然后看准目标,深唿一口气,奋力一击──如雷的欢唿声将随之而来!

  本书上篇先以精心设计的心理分析题库带领你发掘出自己在职场中各个面向的性格类型,并为自己量身订制出专属的职场生涯行动方案。

  如果你是业务员或店员,一天要面对几十位甚至上百位的客人,而且人人各有脾气、各有癖好,你该如何在最短的时间看穿对方的性格弱点,一举攻破心防,让对方乖乖地掏出钱来买你的商品?

  如果你是老板或主管,在一个接一个的面试者之中,如何靠着短短的几十分钟谈话,判断谁是万中选一的将才,谁是光说不练的庸才?

  如果你是求职者,在一家走过一家的奔波之后,如何把战战兢兢的心情和努力真诚的工作理想转化成智慧的选择,找到一位识得千里马的伯乐?

  如果你是等爱的人,在一片茫茫的情海里,如何不误触地雷、不被爱情骗子玩弄、不把肉麻当有趣、不错失良机、不白费力气,轻而易举觅得今生最值得你付出真爱的人?

  如果你是一个对人际关系颇感兴趣的人,在一样米养百样人的社群里,如何用最快的方法得知谁是既诚恳且对你有所助益的好友,谁又是一肚子坏水且可能伤害你的损友?

  本书的下篇教你从面相、情绪反应及行为细节之微表情来观察他人,洞见人心,得以成就爱情得意、家庭和乐、事业顺利、人际圆满的百分百人生。

  祝福你!
 

图书试读

如果你是美国型新人
 
‧你应该留意的面试技巧?
 
你的思路清晰、条理分明,表达能力即使没有百分,也有八十分以上,是非常适合生存在二十一世纪的动物人种,不过也因为如此,你常会不经意就表现出斤斤计较、利益导向的一面,说好听是实际,说难听就是现实。
 
面试时你应该注意的是尽量收歛自己要求得利的部份,譬如在对方尚无法得知你的个人价值时,就急于谈薪资的多低,或三句话不离公司福利的表达方式,都很容易让对方留下倒胃口的坏印象。
 
另外,你不要以为天底下每个人的想法都应该和你一样,包容力不够大的话,往往会发生自断生路而不自知的情形。
 
‧你可以事前加强的面试重点?
 
不听老人言吃亏在眼前,你就是那个经常因为过于自负而惨遭滑铁卢的人,别人吃过的苦头、受过的伤害,你非要自己经历才会心甘情愿的接受事实,虽然每次都大叫:「我下次绝对不会再这样了!」但其实是屡试不爽,无法为自己画上休止符。
 
面试的机会大多只有一次,不可能NG重来,表现优异的人──晋级或入选,表现不好的人──直接再见!如果你不想拿每一次的宝贵机会开玩笑,那就先丢掉自己的恶习吧!
 
面试前多听听有经验的前辈怎么说,你可以找一些具老板或主管身份的人谈谈,探知上级人士希望找什么样的部属进公司工作,同时找一些在公司里表现优秀的员工聊聊,了解他们如何取得上级的赏识和信任,集各方资讯后截长补短,才是致胜之道。
 
‧如何在面试时展现自己的优势?
 
你做事不喜欢拖泥带水,一件事从订定计划、切实执行到圆满结束,坚持自己的步调和原则,不会虎头蛇尾、挂一漏万、敷衍了事,让人有绝对的信任感,属于人生有梦、逐梦踏实的类型。
 
公司聘请员工的基本要求之一就是有独立作业的能力,光是这一点你就佔尽上风,因为迅速确实正是你的拿手好戏。
 
你是那种越是遇到麻烦事越是镇定的人,不仅可以独当一面、掌控全局,就连接踵而来的棘手难题也无法打倒你,为了达到成功,把所有的苦难都视为当然,绝对是任何公司都希望网罗的人才。
 
面试时找机会表现出自己排除万能的决心,以及独立作业的能力,势必能为你带来好机会。

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