☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页



点击这里下载

类似图书 点击查看全场最低价

　　以美西战争期间一位年轻上尉历经险难，
　　成功替总统送信给丛林将军的传奇故事，
　　揭示当今个人职涯发展与企业成功的双赢真谛。

　　一本流传百年的工作术与管理学，
　　中国出版史上仅次于毛语录的第二畅销书，
　　全球各种译本累计销量超过1000,000,000册！

　　让员工重新找回遗失的敬业精神，
　　让企业主找回开创事业的初心！！

　　100多年前的一个傍晚，
　　出版家阿尔伯特‧哈伯德创作了一篇名为《把信送给加西亚》的文章，
　　讲述了勇敢无畏的罗文上尉于1898年只身一人进入古巴，
　　将信送给加西亚将军的故事。
　　书中告诉人们，一个人真正所需要的，是一种敬业精神，
　　对上级的託付，立即採取行动，
　　并全心全意去完成任务──
　　这就是《把信送给加西亚》的真谛。

　　愿更多人像罗文上尉那般勇于挑战，
　　愿更多人都能成功将信送给加西亚将军！

名人推荐

　　这个简短的故事告诉我们怎样才能追求卓越。
　　优秀的人都是那些能够不顾一切「送信给加西亚的人」。
　　我用这本已经卖出上亿册的书来激励员工，
　　并将它当作礼物送给我最优秀的150名客户。──Raymond Aaron，《心灵鸡汤》共同作者，加拿大第一百万富翁教练和成功学培训师

　　身为一个从事教育训练多年的企管顾问，
　　我认为这本书，是我多年来读到有关商业、管理与绩效等方面最优秀的文章，
　　其中的观念历久弥新、永不过时。──W.Howard Chase，着名企管谘询师、美国公共关系协会创始人

　　这本关于工作方法的书，无意中挖掘出了纯正的黄金。
　　很久以来，无数的公司都要求复印这本书，分发给员工人手一册，
　　哈伯德不得不去向其他公司外包印制业务，一时间，《送信给加西亚》享誉全球。──英国BBC广播公司

　　这是一本商业文学的经典之作，一直高居全球最畅销图书排行榜前十名。
　　如果你想要提高组织效率和培训出优秀精干的员工，我向你推荐这本书！──Liam Leahy，美国Hightechbiz谘询公司总裁

编着者简介

八大名师亚洲首席／王擎天  博士

　　台湾大学经济系毕业，台大经研所、美国加州大学MBA统计学博士。长达20年来台湾数学补教界的巨擘，现任盖曼群岛商创意创投董事长、香港华文网控股集团、上海兆丰集团及台湾擎天文教暨补教集团总裁，并创办台湾采舍国际公司、北京含章行文公司、华文博采文化发展公司。荣获英国City & Guilds国际认证。曾多次受邀至北大、清大、交大等大学及香港、新加坡、东京及中国各大城市演讲，获得极大回响。

　　现为北京文化艺术基金会首席顾问，是中国出版界第一位被授与「编审」头衔的台湾学者。荣选为国际级盛会——马来西亚吉隆坡论坛「亚洲八大名师」之首。2009年受邀亚洲世界级企业领袖协会（AWBC）专题演讲。并于2010年上海世博会担任主题论坛主讲者。2011年受中信、南山、住商等各大企业邀约全国巡回演讲。2012巡回亚洲演讲「未来学」，深获好评，并经两岸六大渠道（通路）传媒统计，为华人世界非文学类书种累积销量最多的本土作家。2013年发表毕生所学「借力致富」、「出版学」、「人生新境界」等课程。2014年北京华盟获颁世界八大明师尊衔。2015年与2016年均为「世界八大明师会台北」首席讲师。为台湾知名出版家、成功学大师，行销学大师，对企业管理、个人生涯规划及微型管理、行销学理论及实务，多有独到之见解及成功的实务经验。

《TSE团队执行系统》权威／杜云安 Andy

　　现任创富梦工场副总裁，东吴大学商学院毕业后就进入全球四大会计师事务所之一「KPMG」担任财会审计师，专门从事辅导上市公司财税规划及企业谘询辅导的工作。自2000年开始，就已陆续跟世界顶尖大师学习：包括前通用（GE）集团执行长—管理大师杰克‧威尔许、世界第一商业谈判大师罗杰‧道森等……。

　　2007年进军大陆市场创业，在毫无资金、背景、人脉之下白手起家，落实与执行跟世界大师所学的一切，跟兄长杜云生老师一起将创富教育在中国大陆多个城市开疆辟土！

　　自2010年起，以集体化管理的模式及导入TSE内控系统之下，让创富梦工场多角化经营，团队成员、学员人数持续攀升，每年度营收破亿至今！

　　2014年将创富教育「多媒体训练机构」回台首创行业先例，并在亚洲地区持续培训多名授证讲师！

　　多年专精于创富教育，全亚洲累计演讲上千场，学员人数百万人！累积捐款上千万！并且取得了知名国际大师亲自授证的华语市场训练师资格，专业范围涵盖行销管理、TSE团队执行力、业务销售、公众演说、商业谈判、赚钱机器等。 经济日报、CEO杂志、中广、警广、华视、广东卫视、知名大学皆有相关採访报导！

　　申请免费讲座或谘商请联络以下方式
　　FACEBOOK【杜云安】
　　公司官方FB、LINE@【创富梦工场】
　　电子信箱：51cfjy@gmail.com
　　客服热线：
　　0800583168（台湾）
　　4008813168（中国大陆）
 

◎推荐序
传承智慧的华人之光／罗杰．道森
执行力就是竞争力／潘维大
台湾社会最需要的是执行力／欧阳龙
我不是奇葩！他才是！／沈冰

◎编着者 序
做一个不辜负期望的送信人／王擎天
唤醒您心中的执行巨人／杜云安

◎本书历史文化背景
美西战争始末
美西战争后的殖民文化遗产
从冷战到破冰之路──美国与古巴

◎本书中心人物简介
安德鲁‧萨姆斯‧罗文（Andrew Summers Rowan）
加西亚（Calixto García Iñiguez）
阿尔伯特‧哈伯德（Elbert Green Hubbard）

◎阿尔伯特‧哈伯德  原作者  序
◎阿尔伯特‧哈伯德  商业成功信条

Chapter1  《把信送给加西亚》
《把信送给加西亚》的诞生缘由      
始料未及                
舍我其谁                
职场中常见的普遍现象    
谁能把信送给加西亚？   
世上不缺的是自视甚高的穷人

Chapter2  我如何把信送给丛林中的加西亚？
被钦点的特使  
玩笑般的临危受命  
未知的命运
星期五的启程
勇闯牙买加
黑色幻影
向导现身
出海
遇见西班牙军舰
潜伏
踏上古巴
危机四伏
狭路相逢
西班牙军队的逃兵
荒野之路
目的地就在眼前
终于见到加西亚将军
回国之路

Chapter3  超出期望，就能从A到A+
寻找像罗文这样的人  
世人皆安于平庸
耶稣与无花果树
仆人的金币（马太效应）
下定决心后，做出选择

Chapter4  潜力人才的特质
发掘真实天赋  
赞扬过去的成就
唤醒沉睡的积极之心
热情使你更加出色
专注的力量
解决问题能力大于经验值
让上司赏识的能力
尊重方可建立良好关系
敬业比才华更重要
最好的员工是行动型人才
最伟大的人必定是众人的仆人

Chapter5  从改变价值观开始
忠诚胜于能力，团队胜于个人
为了自己，而非老板
改变价值观，就能改变行为
不再抱怨是成长的开始
责任稀释定律
发现你的天赋
车好马壮，不如方向正确
想过更好的生活，就必须冒险
不只找问题，还要找答案
打破常规也是责任之一

Chapter6  要的是结果，而非过程
执行力最强的团队
对自己负责
让你的工作进入良性循环
行动才能改变命运，创造成果
集中力的练习
别忽视每一件小事
认真第一，聪明其实并不重要
执行力等同于没有任何借口
执行的二十四字行动战略
当责：把事做完，还要做得更好

Chapter7  勤奋将使你得到更多
收获从不会凭空而降
为了金钱，还是为了事业与志业
与其抱怨薪水低，不如先好好干吧！
有着小聪明的驴子
机会来自于充足的准备
「积极」有效打破僵局
忙碌起来，你将能得到更多
出众的效率能展现个人价值
尊重工作，就是尊重自己
坚定的意志有助于成功

Chapter8  消除恐惧，为你的工作找乐趣
行动有效消除恐惧
在工作中寻找乐趣
不再为过去的事懊悔
自信使人坚强并实现目标
将压力转为自信的助力
永远保持对生活、对工作的爱

Chapter9  它说明了一切
布希的推荐
极致管理的背后是「信念文化」
不变的结果定义
商业的本质是价值交换
 

None

把信送给加西亚 电子书 下载 mobi epub pdf txt 2024

类似图书 点击查看全场最低价

查看全网最低价