具体描述
这本书拥有「改变人生的力量」！
★现在已经不是花美男的时代，而是赞美男的时代了！
★人生绝对没有因为「赞美」而吃亏的事情！
★只要学会用「加分法」，就能改变人生！
「赞美」就是找出人、事、物的价值再传达给对方明白的行为
赞美的材料只要用心找，要多少有多少，如果没有成果，那就赞美过程！
「若说有什么最好的传达方法，那就是用心传达。」──史帝夫‧贾伯斯
擅长赞美别人的人
对周遭的人抱持笑脸，人际关系也变得圆滑
被他人信赖，也更擅长培育他人
这种种的结果都会让自我评价提升！
你的人生也会进入好的循环当中。
让日本赞美达人协会认证讲师毫不保留地告诉你赞美的奥祕！
只需「一句话」就能让工作产生戏剧性的好转！
懂得「赞美」，工作自然顺利！
◆能一眼看穿他人的优点！
◆传达力变强！人际关系变好！
◆懂得赞美，自然懂得责骂！
◆更进一步提升对方的优点，因此产生好结果！
◆你的评价也跟着水涨船高！最终得以升迁！
精通赞美，会有意想不到的收获！
▲会议中停滞的空气一吹而散，瞬间大家踊跃提出积极的意见
▲「工作零分的人」，瞬间提高了「工作分数」
▲自己的外表变好，因为照亮他人的人会因反照的光亮而更光采
▲升迁速度快，因为赞美，把「对方的优点」变成了「自己的优点」！
▲个性变得更积极，人际关系变更好！
总而言之，想要人生变得更美好，你需要学会赞美。
本书特色
★日本赞美达人协会认证讲师所传授的赞美术，帮助你突破原有的自己，工作愈做愈顺心。
★本书提供的一来一往对话与技巧，让人听起来真诚不虚假、不矫情。
★广泛、丰富多元的事例举证，适用范围广。
好评推荐
刘恭甫│两岸企业创新教练，《左思右想》、《不懂这些别想加薪》作者
钟文雄│一零四资讯科技股份有限公司副总暨人资长、社团法人中华人力资源管理协会第十三届理事长
戴晨志│畅销书作家
「让自己超人气最简单有效的办法就是学会赞美，本书超过60个简单上手的赞美技巧，绝对让你立刻满满人气！」──刘恭甫
著者信息
作者简介
松本秀男
1961年生，东京人。日本赞美达人协会认证讲师。
国学院大学文学系毕业后，进入SADA企划公司负责支援歌手佐田雅志的音乐创作活动，开始注意到「赞美式沟通」的重要性。后来参与家族经营的加油站，将「赞美式沟通」应用于待客策略，创下一天洗车数185辆的业界金氏纪录。2006年转行成为外资龙头产险公司AIU的研习生，成功以「赞美式沟通法」提升业绩，获得新人奖、成为顶尖销售员，还破格升迁为总公司企划部门的正职员工。之后更透过电子邮件与视讯会议等方式实施「赞美式沟通法」，让部门业绩一年提升130%，在短期间内获得晋升。
目前充分发挥以「赞美」为主轴的沟通能力，活跃于企业研习会、业务训练、简报讲习会等活动。
译者简介
萧云菁
台北市人，日本国立御茶水女子大学儿童心理学系学士，临床心理学系硕士。居住日本东京九年期间，经历过皇太子结婚、神户大地震、地下铁沙林事件等日本史上重要大事，足迹踏遍日本，北至北海道、南至沖绳，度过非常充实的旅日生活。曾任日商金融公司总合企划部课长等职，于金融业服务近十年。
现从事专职中日文双向口、笔译工作，并任教于中国文化大学推广教育部资深日语讲师、社区大学及中央银行日语讲师等。
松本秀男
1961年生，东京人。日本赞美达人协会认证讲师。
国学院大学文学系毕业后，进入SADA企划公司负责支援歌手佐田雅志的音乐创作活动，开始注意到「赞美式沟通」的重要性。后来参与家族经营的加油站，将「赞美式沟通」应用于待客策略，创下一天洗车数185辆的业界金氏纪录。2006年转行成为外资龙头产险公司AIU的研习生，成功以「赞美式沟通法」提升业绩，获得新人奖、成为顶尖销售员，还破格升迁为总公司企划部门的正职员工。之后更透过电子邮件与视讯会议等方式实施「赞美式沟通法」，让部门业绩一年提升130%，在短期间内获得晋升。
目前充分发挥以「赞美」为主轴的沟通能力，活跃于企业研习会、业务训练、简报讲习会等活动。
译者简介
萧云菁
台北市人，日本国立御茶水女子大学儿童心理学系学士，临床心理学系硕士。居住日本东京九年期间，经历过皇太子结婚、神户大地震、地下铁沙林事件等日本史上重要大事，足迹踏遍日本，北至北海道、南至沖绳，度过非常充实的旅日生活。曾任日商金融公司总合企划部课长等职，于金融业服务近十年。
现从事专职中日文双向口、笔译工作，并任教于中国文化大学推广教育部资深日语讲师、社区大学及中央银行日语讲师等。
图书目录
前言
「赞美人」是「让工作出现奇蹟」最简单的方法
「妳有一个好妈妈呢！」――赞美话能让人变强！
第一章 懂得赞美时，工作自然会更顺利！
「想出梦幻企划案了吗？」―― 一句话改变了气氛
赞美「对方的优点」，最终会变成「自己的优点」！
受女性欢迎的男性，都是懂得赞美女性的男性
愈懂得赞美时，「措词」也会愈美！
懂得赞美时，连「外表」都跟着变好！
「谦虚」代表「想被赞美」
赞美「工作零分的男人」，能瞬间提高他的「工作分数」
赞美成果叫理所当然，赞美过程才叫独当一面
愈会赞美部属的人，为什么愈早升迁？
懂得「赞美」，自然也会懂得「责骂」！
用「赞美话」来回应「赞美话」能使效果倍增
赞美人时，「赞美的人」自己会变积极
重要法则――「恩情」不只要回报，更要送人
第二章 说话愈开朗，人际关系也会瞬间变开朗！
「真厉害」、「真不愧是」、「真了不起」――简单且效果绝大的「赞美话」
「三真加一料」让一切人际关系皆顺利
「太棒了」、「真是厉害」……，「短评」很有效！
「奇蹟」、「压倒性」……，「深入人心」的表达方式能带来感动！
(1)用「充满戏剧性的外国式语言」赞美！
(2)用「破表的话」赞美！
(3)状态词拥有「惊人的力量」！
「活跳跳」、「扑通扑通」……，用「状态词力量」来鼓舞人心！
「有光环」、「笑容美」……，人人适用的「万能赞美话」
「有潜力」这句话，拥有「改变人生的力量」
「难缠的太太」其实是「赞美话的宝库」！？
与其说「明亮的颜色」，不如说「会让人充满活力的颜色」
成为将对方的「缺点」变成「优点」的人
记下赞美话的「赞美备忘」充满视觉震撼力
绝不说「含煳的话」！ 否则连人生都会跟着含煳！
第三章 将感动「化为语言」的方法――人们会因此採取行动！
「很好吃」是△，「很好吃，我今天也有力气努力了！」是○
「习惯说充满活力话语的人」，身边都会聚集「很有活力的人」！
绝妙技巧――若无其事地利用对方说过的话
在对方的地盘里交谈
「超级」、「还蛮」……，用「夸张副词」炒热气氛 1
贴心的人会送出「二十字」当礼物
「这张照片拍得真好！」――看到「对方的照片」一定要赞美！
第四章 能打动对方的心！「赞美诀窍」的发现法与应用法
赞美诀窍(1)【贡献度】──「多亏你的帮忙！」
赞美诀窍(2)【坚持】──「你一向很准时呢！」
「比如说呢？」「为什么？」……炒热话题的「挖土机式提问」
懂得赞美的人、也懂得解决问题
找出对方自己也不知道的优点
高阶技巧──【赞美厕所】
「她笨拙的地方、其实也是她的魅力之一……。」
第五章 厉害的人会在他人想被赞美的「关键时刻」赞美！
厉害的主管会用「一行字」来赞美
你的「赞美话」让对方永生难忘
让关键人物认为你「听得懂话中话！」的方法
赞美人的会议能让公司更有活力！
赞美的习惯能净化你的心
你是「可爱的草莓」？还是「终极的番茄」？
第六章 调整成「赞美体质」人生永远都顺利！
你「心里的杯子」有朝上吗？
失败时要思考：「这是为了什么而存在的机会？」
挑眉――用表情赞美对方的方法
倾听时的礼仪――用「胸」倾听他人说话
(1)「直视（用胸倾听）」礼仪
(2)「点头」礼仪
(3)「复诵」礼仪
(4)「抄写」礼仪
(5)「提问」礼仪
思考「一生」的营业额，而非「今天」的营业额
后记 只要一句「赞美话」就能开创一生！
「赞美人」是「让工作出现奇蹟」最简单的方法
「妳有一个好妈妈呢！」――赞美话能让人变强！
第一章 懂得赞美时，工作自然会更顺利！
「想出梦幻企划案了吗？」―― 一句话改变了气氛
赞美「对方的优点」，最终会变成「自己的优点」！
受女性欢迎的男性，都是懂得赞美女性的男性
愈懂得赞美时，「措词」也会愈美！
懂得赞美时，连「外表」都跟着变好！
「谦虚」代表「想被赞美」
赞美「工作零分的男人」，能瞬间提高他的「工作分数」
赞美成果叫理所当然，赞美过程才叫独当一面
愈会赞美部属的人，为什么愈早升迁？
懂得「赞美」，自然也会懂得「责骂」！
用「赞美话」来回应「赞美话」能使效果倍增
赞美人时，「赞美的人」自己会变积极
重要法则――「恩情」不只要回报，更要送人
第二章 说话愈开朗，人际关系也会瞬间变开朗！
「真厉害」、「真不愧是」、「真了不起」――简单且效果绝大的「赞美话」
「三真加一料」让一切人际关系皆顺利
「太棒了」、「真是厉害」……，「短评」很有效！
「奇蹟」、「压倒性」……，「深入人心」的表达方式能带来感动！
(1)用「充满戏剧性的外国式语言」赞美！
(2)用「破表的话」赞美！
(3)状态词拥有「惊人的力量」！
「活跳跳」、「扑通扑通」……，用「状态词力量」来鼓舞人心！
「有光环」、「笑容美」……，人人适用的「万能赞美话」
「有潜力」这句话，拥有「改变人生的力量」
「难缠的太太」其实是「赞美话的宝库」！？
与其说「明亮的颜色」，不如说「会让人充满活力的颜色」
成为将对方的「缺点」变成「优点」的人
记下赞美话的「赞美备忘」充满视觉震撼力
绝不说「含煳的话」！ 否则连人生都会跟着含煳！
第三章 将感动「化为语言」的方法――人们会因此採取行动！
「很好吃」是△，「很好吃，我今天也有力气努力了！」是○
「习惯说充满活力话语的人」，身边都会聚集「很有活力的人」！
绝妙技巧――若无其事地利用对方说过的话
在对方的地盘里交谈
「超级」、「还蛮」……，用「夸张副词」炒热气氛 1
贴心的人会送出「二十字」当礼物
「这张照片拍得真好！」――看到「对方的照片」一定要赞美！
第四章 能打动对方的心！「赞美诀窍」的发现法与应用法
赞美诀窍(1)【贡献度】──「多亏你的帮忙！」
赞美诀窍(2)【坚持】──「你一向很准时呢！」
「比如说呢？」「为什么？」……炒热话题的「挖土机式提问」
懂得赞美的人、也懂得解决问题
找出对方自己也不知道的优点
高阶技巧──【赞美厕所】
「她笨拙的地方、其实也是她的魅力之一……。」
第五章 厉害的人会在他人想被赞美的「关键时刻」赞美！
厉害的主管会用「一行字」来赞美
你的「赞美话」让对方永生难忘
让关键人物认为你「听得懂话中话！」的方法
赞美人的会议能让公司更有活力！
赞美的习惯能净化你的心
你是「可爱的草莓」？还是「终极的番茄」？
第六章 调整成「赞美体质」人生永远都顺利！
你「心里的杯子」有朝上吗？
失败时要思考：「这是为了什么而存在的机会？」
挑眉――用表情赞美对方的方法
倾听时的礼仪――用「胸」倾听他人说话
(1)「直视（用胸倾听）」礼仪
(2)「点头」礼仪
(3)「复诵」礼仪
(4)「抄写」礼仪
(5)「提问」礼仪
思考「一生」的营业额，而非「今天」的营业额
后记 只要一句「赞美话」就能开创一生！
图书序言
第一章 懂得赞美时、工作自然会更顺利！
厉害的主管会用「赞美来得到成果」！
「想出梦幻企划案了吗？」――一句话改变了气氛
赞美能打开「大门」！
懂得赞美的人，有办法改变停滞的空气！
公司里的沉闷气氛与不顺利的人际关系，都能因一句「赞美话」，大大转向好的一面发展。
曾经在一场讨论新企划案的会议里，发生过这样的事。
参与会议的人，只有少数精锐。
但也因为大家都是优秀人才，所以带来不少企划案的点子，结果因为内容量太大，每个人都精疲力竭，整场会议始终没有结论。
加上景气一直不好，让大家逐渐失去挑战新事物的意愿，即使听到他人带来的点子，也大都採取消极反应。
「那个点子以前就用过了……。」
「那个方式之前用过但失败了……。」
「那样一定会引起业务部反弹的……。」
结果整场会议变成大家搬出以前失败例的辩论会，整个会议室里弥漫着沉重空气。
就在此时。
◎「对不起！我晚到了！」
一名男性突然跑进会议室来，原来是因为他前一场会议太晚结束，来不及赶上这场会议的开始时间。他看了会议室里所有人一眼后，开口说了一句话。
◎「哇！今天的这些成员，根本是我们公司的梦幻团队嘛！」
「又来了，你就是会讲好听话啦。」
结果与会人员之间的气氛明显缓和许多，于是他又继续说。
厉害的主管会用「赞美来得到成果」！
「想出梦幻企划案了吗？」――一句话改变了气氛
赞美能打开「大门」！
懂得赞美的人，有办法改变停滞的空气！
公司里的沉闷气氛与不顺利的人际关系，都能因一句「赞美话」，大大转向好的一面发展。
曾经在一场讨论新企划案的会议里，发生过这样的事。
参与会议的人，只有少数精锐。
但也因为大家都是优秀人才，所以带来不少企划案的点子，结果因为内容量太大，每个人都精疲力竭，整场会议始终没有结论。
加上景气一直不好，让大家逐渐失去挑战新事物的意愿，即使听到他人带来的点子，也大都採取消极反应。
「那个点子以前就用过了……。」
「那个方式之前用过但失败了……。」
「那样一定会引起业务部反弹的……。」
结果整场会议变成大家搬出以前失败例的辩论会，整个会议室里弥漫着沉重空气。
就在此时。
◎「对不起！我晚到了！」
一名男性突然跑进会议室来，原来是因为他前一场会议太晚结束，来不及赶上这场会议的开始时间。他看了会议室里所有人一眼后，开口说了一句话。
◎「哇！今天的这些成员，根本是我们公司的梦幻团队嘛！」
「又来了，你就是会讲好听话啦。」
结果与会人员之间的气氛明显缓和许多，于是他又继续说。
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